勞動合同簽訂與解除流程

勞動合同簽訂與解除流程合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動者）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動合同簽訂、履行、變更、解除等方面的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章勞動合同的簽訂2.1簽訂條件甲乙雙方在簽訂本合同時應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）甲方具備合法的用工主體資格；（2）乙方具備勞動能力，符合甲方崗位要求；（3）甲乙雙方達成一致意見。2.2簽訂程序（1）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等基本情況；（2）乙方有權(quán)了解甲方提供的崗位情況，并對甲方提出的合同條款提出意見；（3）甲乙雙方就合同條款達成一致意見后，簽訂書面勞動合同。2.3合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三章勞動合同的履行3.1工作內(nèi)容（1）乙方按照甲方提供的崗位要求，認真履行工作職責(zé)；（2）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，保證乙方能夠完成工作任務(wù)。3.2工作時間（1）甲方按照國家規(guī)定的工作時間安排乙方工作；（2）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。3.3勞動報酬（1）甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準及支付方式支付乙方工資；（2）甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資。第四章勞動合同的變更4.1變更條件甲乙雙方在勞動合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。4.2變更程序（1）甲乙雙方就變更內(nèi)容達成一致意見；（2）甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議。第五章勞動合同的解除5.1解除條件甲乙雙方在勞動合同履行過程中，如需解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）解除勞動合同不違反法律法規(guī)。5.2解除程序（1）甲乙雙方就解除勞動合同達成一致意見；（2）甲乙雙方簽訂書面解除協(xié)議。甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動者）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________第六章勞動合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件甲乙雙方在勞動合同到期前，如雙方均有意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)滿足以下條件：（1）乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，工作能力符合甲方要求；（2）甲方有續(xù)簽勞動合同的意愿；（3）雙方對續(xù)簽合同條款達成一致。6.2續(xù)簽程序（1）甲方在勞動合同到期前三十日，向乙方發(fā)出續(xù)簽意向；（2）乙方在接到續(xù)簽意向后十五日內(nèi)，向甲方表明續(xù)簽意愿；（3）甲乙雙方就續(xù)簽合同條款達成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第七章勞動合同的終止7.1終止條件甲乙雙方在勞動合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情況，勞動合同將終止：（1）勞動合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤；（4）甲方破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2終止程序（1）甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同終止前三十日，通知乙方終止勞動合同；（2）甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，辦理終止勞動合同的手續(xù)。第八章勞動合同解除或終止后的待遇8.1經(jīng)濟補償（1）甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方在勞動合同解除或終止前十二個月的平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，向甲方支付的經(jīng)濟補償按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍計算。8.2社會保險及公積金（1）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法繳納社會保險及住房公積金；（2）勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章勞動爭議處理9.1協(xié)商解決甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁（1）如協(xié)商不成，甲乙任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3司法訴訟（1）對仲裁裁決不服的，甲乙任何一方可以在裁決書送達之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；（2）人民法院審理勞動爭議案件，按照民事訴訟程序進行。第十章其他約定10.1保密條款（1）乙方在合同期內(nèi)及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單等保密信息負有保密義務(wù)；（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2培訓(xùn)服務(wù)（1）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)按約定為甲方提供服務(wù)等；（2）乙方在服務(wù)期內(nèi)解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。10.3合同附件甲乙雙方簽訂的任何附件均作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4合同效力本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（勞動者）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________第十一章工作安全和勞動保護11.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準和行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。11.2勞動保護甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品，定期對乙方進行健康檢查。11.3安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進行安全知識和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。第十二章勞動合同續(xù)簽與晉升12.1續(xù)簽優(yōu)惠若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽勞動合同，并提供一定的續(xù)簽優(yōu)惠條件。12.2晉升機會甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，提供公平的晉升機會，乙方應(yīng)積極參與并爭取晉升。第十三章勞動合同解除或終止的補償13.1補償標(biāo)準甲方在解除或終止勞動合同時應(yīng)根據(jù)乙方的工齡和貢獻，按照國家規(guī)定的標(biāo)準支付經(jīng)濟補償。13.2補償方式經(jīng)濟補償應(yīng)以貨幣形式支付，甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同之日起一定期限內(nèi)支付給乙方。第十四章違約責(zé)任14.1甲方違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失或名譽受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五章其他條款15.1合同修改本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2法律適用本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)