集體勞動合同（2篇）

集體勞動合同合同編號：_______甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________乙方（工會或員工代表）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：_________________鑒于甲方為____________________（行業(yè)/領域），乙方代表甲方員工，雙方為明確勞動關系雙方的權利義務，經充分協商，達成以下集體勞動合同：一、勞動條件1.1甲方應遵守國家勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務。二、勞動報酬2.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付加班費、獎金等。三、工作時間3.1甲方應遵守國家工作時間規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過_______小時。3.2甲方應保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。四、休息休假4.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等休息休假待遇。4.2甲方應在乙方休息休假期間，保障其合法權益。五、勞動保護5.1甲方應建立健全勞動保護制度，提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。六、職業(yè)培訓6.1甲方應根據業(yè)務需要，為乙方提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。6.2甲方應支持乙方參加各類專業(yè)技術資格考試和職業(yè)技能競賽。七、勞動爭議7.1甲方應依法解決與乙方的勞動爭議。7.2雙方應共同協商，通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方應依法履行合同變更、解除和終止手續(xù)。8.2合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。九、違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。9.2違約方應賠償對方因此造成的損失。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日集體勞動合同（二）甲方（用人單位）：___________乙方（工會或職工代表）：___________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方與乙方之間的勞動條件和勞動報酬等事項，經充分協商，達成以下集體勞動合同條款：一、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家關于工作時間的規(guī)定，確保乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.甲方應保證乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。二、勞動報酬1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，支付乙方合理的工資報酬。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。三、勞動保護和安全生產1.甲方應遵守國家關于勞動保護和安全生產的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。四、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方應提供法定的福利，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。五、勞動合同管理1.甲方應與乙方簽訂書面勞動合同，并按照合同約定履行雙方的權利和義務。2.甲方不得解除勞動合同，除非符合國家法律規(guī)定的解除情形。六、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、合同的變更和終止1.本合同的變更或終止，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另