新工廠勞動合同模板

新工廠勞動合同模板合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在新工廠的勞動條件和權(quán)益保障等事項達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或變更勞動合同，本合同自動續(xù)約一年。

二、工作內(nèi)容

乙方在新工廠擔任____職位，主要職責為____。

三、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。

2.乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為____。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同終止和解除

1.本勞動合同終止或解除的條件和程序，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.甲方制定的規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的崗位職責描述

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益保障，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在新工廠的勞動條件和權(quán)益保障等事項達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或變更勞動合同，本合同自動續(xù)約一年。

二、工作內(nèi)容

乙方在新工廠擔任____職位，主要職責為____。

三、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。

2.乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為____。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同終止和解除

1.本勞動合同終止或解除的條件和程序，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。

八、甲方權(quán)益保障

1.乙方同意在合同期內(nèi)，如乙方違約或違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣____元。

2.乙方同意將所持有的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息保密，如乙方泄露或使用上述機密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為人民幣____元。

九、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方勞動報酬的____%，作為對甲方權(quán)益的保障。

2.第三方主體應(yīng)承擔因乙方違約或違法行為導(dǎo)致甲方損失的責任，并按照合同約定向甲方支付賠償金。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.甲方制定的規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的崗位職責描述

5.第三方主體與甲方的合作協(xié)議

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：

1.引入第三方主體，有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的勞動行為，保障甲方的合法權(quán)益。

2.第三方主體作為合同的一方，可以對乙方的違約行為進行制約，增加乙方的違約成本，降低甲方的風(fēng)險。

3.第三方主體權(quán)益的保障，有助于甲方在勞動爭議解決過程中，獲得更多的支持和協(xié)助。

4.甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有助于明確甲方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時對乙方形成一定的約束力。

5.通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以更好地激勵乙方積極履行合同義務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。

6.第三方主體介入的意義和目的，在于通過第三方主體的監(jiān)督和制約，確保乙方的勞動行為符合甲方的要求，同時增加乙方的違約成本，保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：_______

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益保障，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在新工廠的勞動條件和權(quán)益保障等事項達成一致，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或變更勞動合同，本合同自動續(xù)約一年。

二、工作內(nèi)容

乙方在新工廠擔任____職位，主要職責為____。

三、工作時間

1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。

2.乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為____。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等收入，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

七、合同終止和解除

1.本勞動合同終止或解除的條件和程序，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。

八、乙方權(quán)益保障

1.甲方同意在合同期內(nèi)，如甲方違約或違反乙方制定的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣____元。

2.甲方同意將所持有的與乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息保密，如甲方泄露或使用上述機密信息，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的數(shù)額為人民幣____元。

九、第三方主體權(quán)益

1.第三方主體應(yīng)按照合同約定，向乙方支付甲方勞動報酬的____%，作為對乙方權(quán)益的保障。

2.第三方主體應(yīng)承擔因甲方違約或違法行為導(dǎo)致乙方損失的責任，并按照合同約定向乙方支付賠償金。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明復(fù)印件

3.甲方制定的規(guī)章制度

4.乙方所在崗位的崗位職責描述

5.第三方主體與甲方的合作協(xié)議

第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：

1.引入第三方主體，有助于乙方更好地管理和監(jiān)督甲方的勞動行為，保障乙方的合法權(quán)益。

2.第三方主體作為合同的一方，可以對甲方的違約行為進行制約，增加甲方的違約成本，降低乙方的風(fēng)險。

3.