2024（根據(jù)民法典新修訂）建筑業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的建筑業(yè)企業(yè)，乙方為具備合法就業(yè)資格的勞動(dòng)者。解決辦法為，甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資質(zhì)證明，乙方提供身份證等身份證明。2.合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得有違反法律、行政法規(guī)的內(nèi)容。解決辦法為，雙方在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保無違法情況。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。解決辦法為，建立定期溝通機(jī)制，確保雙方履行合同情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)商解決。4.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及加班費(fèi)等。解決辦法為，設(shè)立明確的工資支付制度，每月按時(shí)發(fā)放工資，如有加班費(fèi)，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法為，甲方按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法為，甲方定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保勞動(dòng)條件符合規(guī)定。7.合同解除和終止：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。解決辦法為，雙方在解除或終止合簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止原因、時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng)。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.建筑業(yè)企業(yè)：指依法設(shè)立，從事建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑安裝、建筑裝飾等業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.勞動(dòng)者：指在用人單位從事勞動(dòng)工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)工作而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的一系列保護(hù)措施。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.人民調(diào)解委員會(huì)：指設(shè)在基層，依法調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（建筑業(yè)企業(yè)）與乙方（勞動(dòng)者）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等方面需要明確約定時(shí)。3.雙方需要規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式時(shí)。4.雙方需要明確合同解除和終止的條件及手續(xù)時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國(guó)家及地方的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.乙方同意在合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.甲方同意在合同期內(nèi)，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.甲方同意在合同期內(nèi)，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付勞