2024勞動(dòng)合同續(xù)簽時(shí)間規(guī)定范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話(huà)：【聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲乙雙方于【起始日期】簽訂的《勞動(dòng)合同》即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.1雙方同意按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定和原勞動(dòng)合同的條款，續(xù)簽勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限為【續(xù)簽期限】，自【起始日期】至【終止日期】。1.3除非一方提前終止本合同，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方同意在【工作部門(mén)/職位】繼續(xù)工作，并接受甲方的工作安排和管理。2.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，除非雙方另有約定，續(xù)簽后的勞動(dòng)報(bào)酬按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)條件和保障4.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、職業(yè)病防治等方面的法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方依法享有的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議求償?shù)葯?quán)利。第五條合同的終止和解除5.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)終止本合同。5.2如一方提前終止本合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的準(zhǔn)確性和唯一性，以方便合同的管理和查詢(xún)。2.合同雙方的名稱(chēng)和信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保雙方的合法身份。3.合同中填寫(xiě)的工作內(nèi)容和地點(diǎn)應(yīng)明確具體，避免模糊不清。4.勞動(dòng)報(bào)酬的表述應(yīng)詳細(xì)，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等。5.明確合同的終止和解除條件，以及提前通知的期限。6.保密和競(jìng)業(yè)限制的條款應(yīng)具體明確，包括保密信息的范圍和競(jìng)業(yè)限制的期限。7.其他約定的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明，確保雙方的權(quán)益。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。7.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。8.保密信息：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，涉及甲方商業(yè)秘密的信息。解決辦法：1.針對(duì)注意事項(xiàng)中的第1點(diǎn)，合同編號(hào)應(yīng)由甲方統(tǒng)一制定，并確保合同編號(hào)的唯一性。2.對(duì)于第2點(diǎn)，雙方應(yīng)在合同簽訂前核實(shí)對(duì)方的名稱(chēng)和信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。3.對(duì)于第3點(diǎn)，應(yīng)在合同中詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，避免模糊不清。4.對(duì)于第4點(diǎn)，勞動(dòng)報(bào)酬的表述應(yīng)明確具體，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等，如有疑問(wèn)可進(jìn)行解釋說(shuō)明。5.對(duì)于第5點(diǎn)，合同中應(yīng)明確合同的終止和解除條件，以及提前通知的期限，如有疑問(wèn)可進(jìn)行解釋說(shuō)明。6.對(duì)于第6點(diǎn)，保密和競(jìng)業(yè)限制的條款應(yīng)具體明確，包括保密信息的范圍和競(jìng)業(yè)限制的期限，如有疑問(wèn)可進(jìn)行解釋說(shuō)明。7.對(duì)于第7點(diǎn)，其他約定的內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明，如有疑問(wèn)可進(jìn)行解釋說(shuō)明。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合使用。2.用于規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。3.作為雙方解決勞動(dòng)合同續(xù)簽相關(guān)問(wèn)題的依據(jù)。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)于合同條款的理解與解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，應(yīng)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，如有分歧，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同的變更：雙方同意，合同一經(jīng)簽訂，除非依法變更或解除，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行。3.爭(zhēng)議解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。附件列表：