人力資源管理軟件購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議

人力資源管理軟件購(gòu)銷(xiāo)協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為滿(mǎn)足人力資源管理的需求，同意向乙方購(gòu)買(mǎi)人力資源管理軟件，并鑒于乙方具備提供此類(lèi)軟件的能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方購(gòu)買(mǎi)乙方人力資源管理軟件事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、軟件購(gòu)買(mǎi)及價(jià)格1.2乙方向甲方提供的軟件價(jià)格為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。1.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)足額向乙方支付軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用。二、軟件交付及安裝2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將軟件及相關(guān)資料交付給甲方。2.2乙方應(yīng)在交付軟件后____個(gè)工作日內(nèi)，安排專(zhuān)業(yè)人員到甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行軟件安裝、調(diào)試及培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)確保軟件在交付后____個(gè)工作日內(nèi)正常運(yùn)行。如因軟件原因?qū)е聼o(wú)法正常運(yùn)行，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)予以解決。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密3.1乙方保證其提供的軟件不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。四、售后服務(wù)4.1乙方提供軟件終身技術(shù)支持，確保軟件的穩(wěn)定運(yùn)行。4.2乙方在軟件交付后____個(gè)月內(nèi)，對(duì)甲方進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，確保甲方能熟練操作軟件。4.3乙方在軟件交付后____個(gè)月內(nèi)，對(duì)軟件進(jìn)行免費(fèi)升級(jí)。五、付款方式及時(shí)間5.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2乙方在完成軟件交付及安裝后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的50%款項(xiàng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源管理軟件需求說(shuō)明書(shū)2.軟件產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)3.軟件功能列表4.軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔5.用戶(hù)操作手冊(cè)6.技術(shù)支持和服務(wù)承諾7.軟件升級(jí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間交付軟件或安裝調(diào)試不成功，視為違約。2.乙方提供的軟件存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款或尾款，視為違約。5.甲方未按約定使用軟件，導(dǎo)致軟件無(wú)法正常運(yùn)行，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理軟件：指用于企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等功能的計(jì)算機(jī)軟件。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指軟件、目標(biāo)代碼及相關(guān)文檔的著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等法律權(quán)利。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.軟件交付及安裝延期：與乙方溝通，要求按時(shí)交付及安裝，如乙方確有困難，可協(xié)商延長(zhǎng)交付及安裝時(shí)間，并約定延期違約金。2.軟件運(yùn)行不正常：及時(shí)與乙方聯(lián)系，要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)解決，如乙方未能解決，可要求乙方退還部分或全部購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方損失。如乙方不配合，甲方可依法向法院提起訴訟。4.甲方未支付款項(xiàng)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催收款項(xiàng)，如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)人力資源管理：用于企業(yè)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源管理工作。2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：用于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為客戶(hù)提供人才招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)等服務(wù)。3