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附件1:河南煤礦安全培訓(xùn)示范基地標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分細(xì)則
考評(píng)得
項(xiàng)目類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分細(xì)則扣分及原因備注
辦法分
1.資質(zhì)具有二、三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。查資質(zhì)證不具備二、三級(jí)安全培訓(xùn)資質(zhì),不得申報(bào)和評(píng)否決項(xiàng)
證明書(shū)比。
2.辦公有固定、相對(duì)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所,有相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證明或查資料看辦公場(chǎng)所租借或不固定,無(wú)相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證明或否決項(xiàng)
場(chǎng)所相關(guān)材料?,F(xiàn)場(chǎng)相關(guān)材料的,不得申報(bào)和評(píng)比。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年每年平均培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生查資料年均培訓(xùn)人數(shù)完不成規(guī)定的,不得申報(bào)和評(píng)
必備3.培訓(xùn)1否決項(xiàng)
產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)和特種作業(yè)人員總?cè)藬?shù)二級(jí)不少比。
條件數(shù)量
于3000人,三級(jí)不少于2000人。
4.培訓(xùn)提供資料完整、真實(shí)有效。資料審查出現(xiàn)資料弄虛作假或現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違背否決項(xiàng)
資料培訓(xùn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,取消評(píng)比資格。
教室、辦公室、研討室、檔案室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)演查看現(xiàn)場(chǎng)全部合格得6分,1項(xiàng)達(dá)不到扣1分,扣完為
1.教學(xué)環(huán)
示或?qū)嶋H操作設(shè)施、警示教育室或安全展室等硬件設(shè)止。
境(6分)
施的規(guī)模和功能在省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。
二、硬件教室、辦公室、研討室、檔案室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)演查資料看硬件設(shè)施管理制度健全,具體實(shí)施科學(xué)到位,
2.設(shè)施管示或?qū)嶋H操作設(shè)施、警示教育室或安全展室等硬件設(shè)現(xiàn)場(chǎng)得7分,1項(xiàng)制度不健全扣1分,1項(xiàng)管理制
設(shè)施(20
理(7分)施管理制度健全,具體實(shí)施科學(xué)到位。度實(shí)施不到位的扣1分,扣完為止。
分)
教室、辦公室、研討室、檔案室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)演查資料看硬件設(shè)施利用率達(dá)到100%,得7分,1項(xiàng)設(shè)施
3.設(shè)施利
示或?qū)嶋H操作設(shè)施、警示教育室或安全展室等硬件設(shè)現(xiàn)場(chǎng)未利用扣1分,1項(xiàng)設(shè)施利用率低的扣0.5分,
用率(7分)
施利用率高。扣完為止。
專(zhuān)兼職教師學(xué)歷、職稱(chēng)、注安和資格證符合要求。查看證書(shū)專(zhuān)職教師崗位證書(shū)持證率100隊(duì)兼職教師崗位
1.教師
統(tǒng)計(jì)表及證書(shū)持證率不低于90%。專(zhuān)兼職教師學(xué)歷、職
資質(zhì)(10
原件稱(chēng)、注安證和資格證符合要求,得10分,1
分)
項(xiàng)次不符合扣1分,扣完為止。
教師隊(duì)
2.教師專(zhuān)職教師授課率不低于60%,兼職教師有明確的工作任查看各項(xiàng)指標(biāo)符合要求得5分,1項(xiàng)不符合扣1分,
伍(20授課率(5務(wù)和內(nèi)容。近3年每年開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)不少于5資料扣完為止。
分)分)次、每年現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研不少于2周。
3.教師能專(zhuān)職教師三年內(nèi)發(fā)表的培訓(xùn)方面的論文不少于5篇,查看資料各項(xiàng)指標(biāo)符合要求得5分,每少1篇(套)扣
力(5分)開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)教材或音像制品數(shù)量不少于3套。1分,扣完為止。
考評(píng)得
項(xiàng)目類(lèi)別標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分及原因備注
辦法分
1.培訓(xùn)內(nèi)按培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課程、安排學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)符合要求得10分,發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)次不符
查看資料
容(10分)容與培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際聯(lián)系緊密,針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)。合扣1分,扣完為止。
四、培訓(xùn)(1)培訓(xùn)模式和教學(xué)方法有創(chuàng)新。合理采用專(zhuān)題研究、各項(xiàng)指標(biāo)符合要求得10分,1項(xiàng)不符合扣1
小班教學(xué)、分層次或類(lèi)別培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、學(xué)員講壇分,扣完為止。
方式內(nèi)
和現(xiàn)場(chǎng)參觀等培訓(xùn)模式,綜合運(yùn)用講授、研討、互動(dòng)、
容(202.培訓(xùn)方
案例、體驗(yàn)或角色扮演、模擬等教學(xué)方法。3年內(nèi)培訓(xùn)查看資料
式(10分)
分)教學(xué)檔案,所采用的教學(xué)模式不少于3種,運(yùn)用的教
學(xué)方法不少于4種。(2)課堂講授全部采用多媒體,
并采用電子教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等現(xiàn)代化教學(xué)手段。
(1)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)高,精通煤礦安全培訓(xùn)法規(guī)、各項(xiàng)指標(biāo)符合要求得15分,1項(xiàng)不符合扣2
業(yè)務(wù)流程。(2)有健全的教學(xué)管理體系,建立各個(gè)教分,扣完為止。
學(xué)環(huán)節(jié)(包括課程設(shè)置、教師管理、教學(xué)管理、管理
五、培訓(xùn)培訓(xùn)管理流程等)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范。(3)建立高效的培
查資料看
管理(15體系(15訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估與保證體系,對(duì)培訓(xùn)管理有實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督
現(xiàn)場(chǎng)
分)分)提升作用。(4)創(chuàng)新培訓(xùn)管理方式,建立有特色的管
理方法。培訓(xùn)資料、培訓(xùn)檔案電子管理,培訓(xùn)檔案整
理有序,歸檔整齊,查詢(xún)迅速。(5)培訓(xùn)收費(fèi)管理嚴(yán)
格。按照規(guī)定合理收費(fèi),項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W員公開(kāi)。
1.培訓(xùn)合近三年學(xué)員考試合格率不低于90%.合格率符合要求得10分,低于90%每少1%扣1
查資料或
格率(10分,扣完為止。
六、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)檢查
分)
效果(15
2.教師授教師授課滿(mǎn)意率不低率于90%。滿(mǎn)意度符合要求得5分,低于90%每少1%扣1
分)查資料或
課滿(mǎn)意率分,扣完為止。
現(xiàn)場(chǎng)檢查
(5分)
七、其他硬件設(shè)施、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)管理、方式方法創(chuàng)新、培由專(zhuān)家根據(jù)評(píng)審對(duì)象各項(xiàng)在全省同類(lèi)機(jī)構(gòu)所
綜合評(píng)價(jià)訓(xùn)社會(huì)效益、培訓(xùn)科研成果、教師優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)撐牡确浇Y(jié)合全省處的位置適當(dāng)給分,必須說(shuō)明理由。
(10
(10分)面優(yōu)異于其他機(jī)構(gòu)。情況
分)
合計(jì)
專(zhuān)家組簽名:日期:年月日
河南煤礦安全培訓(xùn)優(yōu)秀教師基本條件
一、取得安全培訓(xùn)教師資格證書(shū)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)
職教師。
二、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,一、二級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有副
高級(jí)以上職稱(chēng),三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具有中級(jí)以上職稱(chēng)或技師以
上資格。
三、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3年以上工作經(jīng)歷和相關(guān)專(zhuān)業(yè)5年以
上教學(xué)經(jīng)歷,近3年堅(jiān)持在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課時(shí)間不低于180學(xué)
時(shí)。
四、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法靈活、
手段多樣,注重啟發(fā)誘導(dǎo),教學(xué)特點(diǎn)突出、有創(chuàng)新,教學(xué)效
果好。
五、具有較強(qiáng)的教育科研能力,近3年公開(kāi)發(fā)表出版過(guò)
具有較高水平的科研報(bào)告、論文或著作;
六、具有扎實(shí)的所教學(xué)科理論基礎(chǔ),善于把新理念、新
知識(shí)、新信息合理的運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。
河南煤礦安全培訓(xùn)優(yōu)秀課件基本條件
一、課件應(yīng)為河南煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)、兼職教師本人
的原創(chuàng)作品。
二、課件主題明確。
三、課件內(nèi)容要緊扣煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)主題,應(yīng)是一個(gè)
相對(duì)完整的教學(xué)模塊,講授時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí),并符合國(guó)
家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策,符合安全生產(chǎn)實(shí)際,符合
相應(yīng)安全培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)等。
四、課件形式不限,可將圖、文、音、視、動(dòng)畫(huà)等多種
元素有機(jī)結(jié)合。
五、界面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔明了,布局合理、美觀大方,色彩搭
配協(xié)調(diào),視覺(jué)效果好,關(guān)鍵問(wèn)題表達(dá)清楚。
六、課件應(yīng)做到理論與實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,能降低抽象
知識(shí)的學(xué)習(xí)難度,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
七、課件具有較強(qiáng)的交互性,能夠?yàn)閷W(xué)員提供在學(xué)習(xí)過(guò)
程中參與教學(xué)的機(jī)會(huì)。
八、課件操作方便靈活,有利于推廣;具有開(kāi)放性,便
于增添新內(nèi)容;運(yùn)行穩(wěn)定,文件之間鏈接準(zhǔn)確,不要求特殊
的運(yùn)行環(huán)境。
九、資料引用應(yīng)注明出處,如引起知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛和法律
問(wèn)題,均由申報(bào)者自行負(fù)責(zé)。
河南煤礦安全培訓(xùn)示范基地推薦表
機(jī)構(gòu)名稱(chēng)(加蓋公章)主管單位
機(jī)構(gòu)資質(zhì)等機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)或延機(jī)構(gòu)組
級(jí)批準(zhǔn)文號(hào)期時(shí)間建時(shí)間
2
機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話(huà)最大培訓(xùn)—人占地面________ID
規(guī)模積
職工人數(shù)共—人,其中:教師—人(專(zhuān)職—人,兼職―人),管理人員—人,其他—人
培訓(xùn)范圍□煤礦主要負(fù)責(zé)人口煤礦安全管理人員□煤礦特種作業(yè)人員
專(zhuān)職教師亍結(jié)構(gòu)(其中注冊(cè)安全工程師____人)
30歲31-4041-5051-6060歲文化碩士碩士本科大專(zhuān)中專(zhuān)
年齡
以上
程度
法律安全采礦通風(fēng)機(jī)電地質(zhì)正高副高中級(jí)其他
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)
級(jí)級(jí)
兼職教師結(jié)構(gòu)(其中注冊(cè)安全工程師_____人)
30歲31-4041-5051-6060歲文化碩士碩士本科大專(zhuān)中專(zhuān)
年齡
以上
程度
法律安全采礦通風(fēng)機(jī)電地質(zhì)正高副高中級(jí)其他
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)
級(jí)級(jí)
硬件設(shè)施情況
專(zhuān)用教室研討室實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)室計(jì)算機(jī)室閱覽室安全展示室
___間____m2座___間____m2座間工位間m2間m2間
位_____個(gè)位_____個(gè)m2微機(jī)_____臺(tái)座位_____/務(wù)m2
個(gè)m2
圖書(shū)資料音像資料實(shí)驗(yàn)設(shè)備投影儀音響設(shè)備宿舍餐廳
____種一套____臺(tái)(件)—臺(tái)一套_____間床位面積—in?座
個(gè)位個(gè)
近3年培訓(xùn)情況
年份類(lèi)別主要負(fù)安全管特種作班組長(zhǎng)其他從培訓(xùn)機(jī)監(jiān)管監(jiān)察合計(jì)
責(zé)人理人員業(yè)人員業(yè)人員構(gòu)教師人員
實(shí)際人數(shù)
2010年
標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)
實(shí)際人數(shù)
2011年
標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)
實(shí)際人數(shù)
2012年
標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲獎(jiǎng)情況
主要做法和特色
主管
單位(蓋章)
意見(jiàn)
年月0
煤礦
安全
監(jiān)察
分局(蓋章)
意見(jiàn)年月0
河南煤礦安全培訓(xùn)優(yōu)秀教師推薦表
填表人:聯(lián)系電話(huà):
所在單位
姓名單位
資質(zhì)等級(jí)
性別年齡學(xué)歷職稱(chēng)職務(wù)
《煤礦安全培訓(xùn)教現(xiàn)場(chǎng)工任教
學(xué)科教齡
師崗位證書(shū)》編號(hào)作年限
作
工
歷
簡(jiǎn)
科研報(bào)告、論文、著作題目期刊名稱(chēng)、卷次/出版社時(shí)間
科
報(bào)
研
告
'論
文
著
、
作
表
發(fā)
出
情
版
況
教學(xué)
替色
礦
煤
全
安
察
教師所監(jiān)
在單位
分
領(lǐng)導(dǎo)簽字:局
意見(jiàn)
意
見(jiàn)
(蓋章)(蓋章)
年月日
溫馨提示
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