2024年公司聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第1頁共1頁2024年公司聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（聘用方）：_____（蓋章）法定代表人：_____乙方（受聘方）：_____基于友好合作的共識，雙方依據(jù)國家和本市的法規(guī)、規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的準(zhǔn)則，訂立本協(xié)議。在聘用合同期滿前的一個月內(nèi)，雙方經(jīng)共同商議同意，可選擇續(xù)簽合同。以下情況，甲方有權(quán)解除合同，且無需承擔(dān)違約責(zé)任：1.遭遇不可抗力情況，即無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀狀況導(dǎo)致學(xué)校運營受阻。2.乙方被證實不符合聘用條件。3.乙方故意未按期完成所分配的工作任務(wù)。4.乙方因觸犯法律而被追究刑事責(zé)任。若甲方因自身原因需變更本合同，應(yīng)提前通知乙方，若未提前通知導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.甲方未按聘用合同約定支付薪酬或提供工作環(huán)境。2.乙方因健康原因需提前終止合同或調(diào)整工作內(nèi)容，需提供相關(guān)證明，但需提前____天通知甲方。甲方：_____（蓋章）法定代表人：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日2024年公司聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方：_____地址：_____乙方：_____家庭地址：_____身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方經(jīng)甲方工程部的考核及試用，被正式委任為甲方第_____項目負責(zé)人。為確保乙方對甲方承接的項目工程進行施工的工程質(zhì)量，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)，達成以下協(xié)議，首要條件如下：1，工程分配：由甲方工程部統(tǒng)一按規(guī)定進行派單，乙方應(yīng)接受并遵守分配，不得自行選擇工程。2，工程期限：乙方必須按照合同規(guī)定的時間，保證工程的質(zhì)與量按時完成。3，工程結(jié)算：結(jié)算將根據(jù)承包總額按比例進行，具體時間為從進場年____月____日起至____年____月____日止。甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方有義務(wù)向乙方提供詳細、準(zhǔn)確的前期資料，包括【裝飾工程施工預(yù)算表】、【設(shè)計施工圖】、【單項工程施工材料體系】、【業(yè)主自購材料表】和【圖紙技術(shù)交底】，以確保施工的順利進行。2、甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求進行內(nèi)部調(diào)整，并保留對合同的修改權(quán)。3、在以下任一情況發(fā)生時，甲方有權(quán)隨時終止合同，并視情況嚴(yán)重性進行罰款：⑴乙方將工程轉(zhuǎn)包給第三方；⑵乙方無合理理由拒絕接受甲方派發(fā)的工程；⑶乙方未經(jīng)允許在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單或為其他公司承接工程；⑷乙方私自向客戶收取工程款；⑸乙方施工的工程質(zhì)量嚴(yán)重問題，導(dǎo)致客戶投訴，損害公司聲譽；⑹乙方的其他行為對公司造成損害；⑺經(jīng)工程部評估，乙方符合開除或辭退條件。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方有義務(wù)維護甲方的公司形象和利益，遵守甲方的所有管理規(guī)定，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，認真履行項目經(jīng)理職責(zé)，維護公司信譽。2、乙方需在施工現(xiàn)場設(shè)置適當(dāng)?shù)氖┕?biāo)識，并在室外展示甲方提供的歡迎標(biāo)志。3、乙方必須按照甲方的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)進行施工，禁止粗制濫造，否則將面臨甲方的處罰。4、如因乙方違章操作導(dǎo)致火災(zāi)、人身傷亡事故或其他意外事故，所有經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔(dān)。5、乙方需積極配合甲方催收應(yīng)收工程款。6、如業(yè)主因故要求更換施工隊伍，經(jīng)甲方工程部門核實并確認需要更換，乙方需服從甲方的安排。7、所有材料進場時，乙方需通知工程監(jiān)理進行驗收后方可施工。8、基礎(chǔ)工程保修期為____年，水電防水保修期為____年。如因工藝或材料問題導(dǎo)致返工，乙方需負全部責(zé)任，甲方不提供任何補償。以下情況下，乙方可隨時終止合同：1、甲方未按合同條款執(zhí)行；2、乙方因個人發(fā)展需要（需提前一個月向甲方工程部提交