2024年事故報告與責(zé)任追究制度范文（四篇）

第5頁共5頁2024年事故報告與責(zé)任追究制度范文在處理重大、特別重大生產(chǎn)安全事故時，根據(jù)本條第一款、第二款的規(guī)定進行報告的同時，應(yīng)立即向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及國家煤礦安全監(jiān)察局進行通報。二、事故報告內(nèi)容的詳細(xì)規(guī)定事故報告需涵蓋以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生單位的全面信息，包括名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。2.事故發(fā)生的具體時間、精確地點及事故現(xiàn)場的詳細(xì)狀況，需確保時間具體、地點準(zhǔn)確、現(xiàn)場情況全面。3.事故的簡要經(jīng)過描述，包括應(yīng)急救援措施的實施情況。4.事故已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（含下落不明、涉險人數(shù)）及初步估算的直接經(jīng)濟損失。在報告此類情況時，應(yīng)謹(jǐn)慎細(xì)致，力求準(zhǔn)確無誤，因人員傷亡和經(jīng)濟損失直接影響事故等級的判定及后續(xù)調(diào)查處理。5.已采取的應(yīng)對措施，主要指事故現(xiàn)場相關(guān)人員、事故單位負(fù)責(zé)人及已接到事故報告的安全生產(chǎn)管理部門為減少損失、防止事故擴大和便于事故調(diào)查所采取的應(yīng)急救援和現(xiàn)場保護等具體措施。6.其他按規(guī)定應(yīng)報告的情況。7.若采用電話快報方式，應(yīng)包含事故發(fā)生單位的名稱、地址、性質(zhì)，事故發(fā)生的時間、地點，以及已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（含下落不明、涉險人數(shù)）。8.若事故具體情況暫不明確，可先報告事故概況，隨后補充完整事故的全面情況。事故信息報告后出現(xiàn)新進展時，應(yīng)及時進行續(xù)報。對于較大涉險事故、一般事故、較大事故，每日至少續(xù)報一次；對于重大事故、特別重大事故，每日至少續(xù)報兩次。第二節(jié)事故處理一、礦長在接到事故報告后，應(yīng)迅速判斷并立即啟動“安全事故應(yīng)急預(yù)案”，或采取有效措施組織搶救，以防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。二、在上級主管部門到達事故現(xiàn)場前，應(yīng)按照煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案組織救援工作。待上級主管部門到達后，再根據(jù)情況決定是否啟動更高級別的“應(yīng)急預(yù)案”。三、事故發(fā)生后，應(yīng)妥善保護事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，嚴(yán)禁任何單位和個人破壞事故現(xiàn)場或毀滅相關(guān)證據(jù)。四、因搶救人員、防止事故擴大或疏通交通等原因需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)做好標(biāo)志、繪制現(xiàn)場簡圖并制作書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡和物證。第三節(jié)事故分析調(diào)查一、煤礦必須成立“事故調(diào)查小組”，由礦長擔(dān)任組長。小組應(yīng)對事故發(fā)生的原因、造成的損失進行徹底調(diào)查和分析，明確事故責(zé)任，并確定責(zé)任人或責(zé)任單位應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任和處罰。二、事故調(diào)查小組的職責(zé)包括：1.查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。2.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。3.提出對事故責(zé)任者的處理建議。4.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。5.編制并提交事故調(diào)查報告。6.對于造成人員傷亡或重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的特別重大事故，由政府組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。煤礦“事故調(diào)查小組”及干部職工應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合，為上一級“事故調(diào)查組”提供真實可靠的技術(shù)數(shù)據(jù)及其他信息。7.在事故調(diào)查和處理過程中，應(yīng)堅持誠信公正、恪盡職守的原則，嚴(yán)格遵守“四不放過”的原則。若發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪行為，應(yīng)及時將相關(guān)材料或其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。第四節(jié)責(zé)任追究制度一、對于重特大事故中的責(zé)任人或責(zé)任單位，其處罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)公司行政處罰條例執(zhí)行。若與上級部門處罰規(guī)定相抵觸，則按上級部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、對于一般事故中的責(zé)任人或責(zé)任單位，其處罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)“煤礦考核辦法”執(zhí)行。三、對于存在以下行為之一者，將處以相當(dāng)于其上月工資總額的罰金：1.不立即組織事故搶救的。2.遲報、漏報、謊報或瞞報事故的。3.在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。4.拒絕接受調(diào)查或拒絕提供有關(guān)情況和資料的。5.在事故調(diào)查中作偽證或指使他人作偽證的。四、對于存在以下行為之一者，將處以相當(dāng)于其上月工資總額的罰金，并解除勞動合同；情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任：1.偽造或故意破壞事故現(xiàn)場的。2.轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)或銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的。3.事故發(fā)生后逃匿的。第五節(jié)事故調(diào)查報告事故調(diào)查報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：一、事故發(fā)生單位的概況。二、事故發(fā)生的經(jīng)過和救援情況。三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失。四、事故發(fā)生的原因和性質(zhì)。五、事故責(zé)任的認(rèn)定及對事故責(zé)任者的處理建議。六、事故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應(yīng)附具相關(guān)證據(jù)材料。2024年事故報告與責(zé)任追究制度范文（二）4、涉及生產(chǎn)影響的事故，應(yīng)由調(diào)度室進行詳盡分析；而瓦斯、放炮、停風(fēng)、破壞通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)測設(shè)施及煤層自燃等特定事故，則須由通風(fēng)管理科負(fù)責(zé)深入剖析；對于無計劃停電、電氣設(shè)備及運輸事故，由機電運輸科承擔(dān)分析職責(zé)；至于頂板事故，其分析工作則應(yīng)由生產(chǎn)技術(shù)科或開拓掘進科根據(jù)具體情況執(zhí)行。5、在召開事故分析會議時，務(wù)必對現(xiàn)場相關(guān)人員進行全面細(xì)致的詢問，并詳細(xì)記錄詢問內(nèi)容，同時確保簽章手續(xù)的完善。6、所有單位和個人均應(yīng)積極配合事故調(diào)查工作，嚴(yán)禁任何形式的阻礙或干涉。違者，對單位處以____元罰款，對個人則處以____元罰款。7、事故分析會議的核心任務(wù)在于明確事故發(fā)生的具體時間、地點、原因、過程及損害程度，進而確定主要責(zé)任與次要責(zé)任，并提出相應(yīng)的處理意見及防范措施。會議結(jié)束后，需撰寫詳細(xì)的事故調(diào)查報告。8、事故分析過程必須嚴(yán)格遵循實事求是及“四不放過”原則，即：未查明事故原因不放過，未明確事故責(zé)任及未對責(zé)任人進行處理不放過，未使群眾受到教育不放過，未制定并落實防范措施不放過。如未能遵循此原則，將對相關(guān)分析部門負(fù)責(zé)人處以____元罰款，并責(zé)令其重新進行事故分析。9、事故分析所提出的防范措施，業(yè)務(wù)部門必須將其納入技術(shù)措施或操作規(guī)程中，確保得到有效執(zhí)行。10、事故發(fā)生后，任何隱瞞不報、故意遲延報告、破壞事故現(xiàn)場或不配合調(diào)查的行為，除按規(guī)定進行處罰外，還將對直接責(zé)任人加罰____元，對責(zé)任單位加罰____元。11、對于因遲報、瞞報而導(dǎo)致的人身事故，責(zé)任單位需承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部醫(yī)療費用及經(jīng)濟損失。二、經(jīng)濟處罰與責(zé)任追究1、死亡事故處理辦法：（1）對事故責(zé)任單位處以____元罰款；（2）對主要責(zé)任人和直接責(zé)任人給予開除礦籍、留礦使用一年處分，并各罰款____元；（3）對事故單位隊長、支部書記給予免職處分，并各罰款____元；對安全副隊長、跟班隊長、班長給予撤職處分，對事故重要責(zé)任者罰款____元；（4）對主管部門科長給予記大過處分、分管副科長給予免職處分，并各罰款____元，同時需提交書面檢查；對安全檢查員罰款____元，并提交檢查。（5）對安全質(zhì)量檢查科科長給予記過處分、分管副科長給予記大過處分，并各罰款____元。2、重傷事故及重大僥幸事故處理辦法、一級非傷亡事故處理辦法、二級非傷亡事故處理辦法、僥幸事故及三級非傷亡事故處理辦法、輕傷事故處理辦法等，均按照類似的邏輯進行詳盡描述，明確責(zé)任劃分、處罰標(biāo)準(zhǔn)及措施。三、相關(guān)說明部分，對罰款比例、工資扣除、上級部門檢查處理、節(jié)日及安全活動月期間的特別規(guī)定等進行了清晰闡述，確保制度執(zhí)行的公平性與合理性。四、本制度由安全質(zhì)量檢查科、政工科、勞動社保科共同監(jiān)督執(zhí)行，確保各項規(guī)定得到有效落實。2024年事故報告與責(zé)任追究制度范文（三）4、生產(chǎn)影響事故應(yīng)由調(diào)度室進行詳盡分析，而涉及瓦斯、放炮、停風(fēng)、通風(fēng)設(shè)施破壞、監(jiān)測設(shè)施故障及煤層自燃等事故，則應(yīng)由通風(fēng)管理科進行深入分析。對于無計劃停電、電氣設(shè)備故障及運輸事故，需由機電運輸科負(fù)責(zé)分析。至于頂板事故，則交由生產(chǎn)技術(shù)科或開拓掘進科進行專業(yè)分析。5、在召開分析會時，務(wù)必對現(xiàn)場相關(guān)人員進行全面細(xì)致的詢問，并做好筆錄，確保簽章手續(xù)的完備性。6、所有單位和個人均有義務(wù)積極配合事故調(diào)查工作，嚴(yán)禁任何形式的阻礙或干涉。否則，單位將面臨____元的罰款，個人則需承擔(dān)____元的罰款。7、事故分析會應(yīng)明確事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程及損害程度，同時界定主要責(zé)任與次要責(zé)任，提出針對性的處理意見和防范措施，并形成詳細(xì)的事故調(diào)查報告。8、事故分析工作需嚴(yán)格遵循實事求是及“四不放過”原則，即：未查明原因不放過，責(zé)任劃分不清、責(zé)任人未受處理不放過，員工未受教育不放過，無有效防范措施不放過。如有違反，將對分析部門負(fù)責(zé)人處以____元罰款，并責(zé)令重新進行分析。9、針對事故分析提出的防范措施，業(yè)務(wù)部門必須將其納入技術(shù)措施或操作規(guī)程中，確保得到有效落實。10、對于事故發(fā)生后隱瞞不報、故意遲延上報、破壞事故現(xiàn)場或拒不配合調(diào)查的行為，除按規(guī)定處罰外，還將對直接責(zé)任人加罰____元，對相關(guān)單位加罰____元。11、發(fā)生人身事故的單位，若因遲報或瞞報而導(dǎo)致醫(yī)療費用和經(jīng)濟損失的，需承擔(dān)全部責(zé)任。二、經(jīng)濟處罰與責(zé)任追究1、死亡事故處理辦法：(1)對事故責(zé)任單位罰款____元；(2)對主要責(zé)任人和直接責(zé)任人給予開除礦籍、留礦使用一年處分，并各罰款____元；(3)對事故單位隊長、支部書記免職處分，并各罰款____元；對安全副隊長、跟班隊長、班長撤職處分，對事故重要責(zé)任者罰款____元；(4)對主管部門科長記大過處分、分管副科長免職處分，并各罰款____元，同時提交書面檢查；對安全檢查員罰款____元，并提交檢查；(5)對安全質(zhì)量檢查科科長記過處分、分管副科長記大過處分，并各罰款____元。2、重傷事故及重大僥幸事故處理辦法（略）3、一級非傷亡事故處理辦法（略）4、二級非傷亡事故處理辦法（略）5、僥幸事故及三級非傷亡事故處理辦法（略）6、輕傷事故處理辦法（略）三、相關(guān)說明（略）四、本制度由安全質(zhì)量檢查科、政工科、勞動社保科共同監(jiān)督執(zhí)行。2024年事故報告與責(zé)任追究制度范文（四）一、事故報告制度（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的相關(guān)人員應(yīng)立即向礦調(diào)度室或值班干部進行報告。值班干部在接到報告后，必須立即將事故情況上報至礦長。在情況緊急時，事故現(xiàn)場的相關(guān)人員有權(quán)直接向礦長報告。（二）礦長在接到事故報告后，應(yīng)依照以下規(guī)定進行上報：1.若發(fā)生死亡事故，必須在規(guī)定的時間內(nèi)（如____小時）上報至縣安監(jiān)局及杉礦公司。2.若發(fā)生工傷事故及重大財產(chǎn)損失，也必須在規(guī)定的時間內(nèi)（如____小時）上報至公司。3.對于一般事故，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（如____小時）上報至公司。（三）事故報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生地點的概況描述。2.事故發(fā)生的具體時間、地點以及事故現(xiàn)場的詳細(xì)情況。3.事故的簡要經(jīng)過。4.事故已造成或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）以及初步估計的直接經(jīng)濟損失。5.已采取的措施。6.其他需要報告的情況。7.對于事故報告后出現(xiàn)的新情況，應(yīng)及時進行補報。二、責(zé)任追究制度1.在重特大事故中，對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)公司的行政處罰條例進行。若該條例與上級政府的處罰規(guī)定存在沖突，則按照上級政府的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.對于一般事故，對事故責(zé)任人或單位的處罰標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)“煤礦考核辦法