2024年勞務(wù)用工合同范例（二篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)用工合同范例甲乙雙方在自愿、公平和公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，制定以下合同條款，以供雙方共同遵守。一、甲方將進(jìn)行____畝的哈密瓜種植，采用(平地套種)模式。二、乙方將派出____人，負(fù)責(zé)____畝瓜地的種植管理及田間除草工作。三、甲方將按月支付乙方____元的薪酬，并提供食宿。四、本合同自____年____月____日起至哈密瓜銷售完畢時終止。在此期間，乙方____人需承擔(dān)所有勞動任務(wù)，按照甲方要求執(zhí)行，并服從甲方的調(diào)度。哈密瓜為季節(jié)性作物，需及時修剪枝條、打叉除草，不得延誤。五、如乙方未能按時完成指定工作，甲方有權(quán)雇傭臨時工完成，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)，例如打瓜叉、整理瓜條等。六、合同期滿，甲方一次性支付乙方全部工資，不得拖欠。在____月____日至合同期滿期間，如乙方有資金需求，甲方應(yīng)支付乙方部分工資。七、乙方在合同期內(nèi)不得無故中止合同，擅自離崗。若出現(xiàn)此類情況，甲方有權(quán)拒付乙方工資，且乙方需賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起立即生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年勞務(wù)用工合同范例（二）（國家名稱）____（地區(qū)名稱）（以下簡稱“工地”）的____（項目名稱）（以下簡稱“本工程”）勞務(wù)提供事宜，中國公司特此表明其意愿，愿意為本工程提供勞務(wù)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：第一條總則一、雇主負(fù)責(zé)實施本工程，中國公司則承擔(dān)為本工程提供勞務(wù)的責(zé)任。二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期將持續(xù)至雙方間所有遺留問題，包括但不限于財務(wù)結(jié)算，均得到妥善處理并完成為止。第二條人員派遣一、中國公司應(yīng)依據(jù)本合同附件一“勞務(wù)提供明細(xì)表”及附件二中雙方商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期及工作期限，向本工程派遣其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理人員及服務(wù)人員（以下簡稱“人員”）。二、附件一與附件二構(gòu)成本合同的不可分割部分，其內(nèi)容在合同生效后原則上不得變更。若雇主因特殊情況需進(jìn)行變更，須經(jīng)中國公司同意，并按以下規(guī)定執(zhí)行：（1）若需在人員離開北京前進(jìn)行變更，雇主應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。若雇主未能及時通知，而中國公司已按計劃集結(jié)人員并訂購機(jī)票，由此產(chǎn)生的損失應(yīng)由雇主承擔(dān)。（2）若需在人員工作期限期滿前終止雇傭，雇主應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。（3）若需延長人員工作期限，雇主亦應(yīng)提前____個月以書面形式通知中國公司。三、中國公司授權(quán)代表負(fù)責(zé)在工地組織人員履行本合同規(guī)定的中國公司義務(wù)，并管理內(nèi)部事務(wù)。第三條簽證與證件辦理一、中國公司應(yīng)按照中國政府的有關(guān)規(guī)定，為人員辦理出入境手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。二、雇主則應(yīng)按照項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定，為人員辦理出入境、居留、工作許可及駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費用。雇主在要求中國公司提供辦理上述手續(xù)所需證件時，應(yīng)明確具體要求。若因雇主要求不明確導(dǎo)致證件不足，進(jìn)而影響人員入境或無法獲得居留及工作許可，中國公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、若因雇主原因未能為人員辦理居留、工作許可等手續(xù)，導(dǎo)致人員無法工作，雇主應(yīng)按合同支付人員期間的工資。若因此導(dǎo)致人員被迫返國，雇主還需承擔(dān)回程旅費及每人____個月合同工資的賠償。若因中國公司未提供雇主明確要求的全部證件，導(dǎo)致雇主無法為人員辦理相關(guān)手續(xù)，進(jìn)而影響人員工作或被迫返國，則相關(guān)費用由中國公司承擔(dān)。四、中國公司應(yīng)按附件一和二所列內(nèi)容，提前將人員的姓名、出生地及日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期及單位、出發(fā)日期等信息通知雇主或其在項目所在國的授權(quán)代表。雇主在接到通知后，應(yīng)立即向項目所在國政府申請入境手續(xù)，并通知中國公司。同時，雇主還應(yīng)通過項目所在國相關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條對中國公司人員的要求人員應(yīng)：（1）符合雙方在附件一中商定的技術(shù)條件；（2）遵守項目所在國的法律法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣；（3）尊重雇主的技術(shù)指導(dǎo)；（4）不參與任何政治活動；（5）遵守工地及駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；（6）與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍人員友好合作。第五條對雇主的要求雇主應(yīng)：（1）為人員提供正確的技術(shù)指導(dǎo)；（2）尊重人員的人格、風(fēng)俗及生活習(xí)慣；（3）不干涉人員在非工作時間內(nèi)的自由活動；（4）確保人員的安全；（5）對于人員的解雇或更換，應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表共同商定。第六條工作時間一、人員每周工作6天（含節(jié)日），每天工作白班8小時、夜班7小時。具體工作時間安排由雇主與中國公司授權(quán)代表在工地協(xié)商確定。二、因待料、停電、惡劣天氣等非人員責(zé)任導(dǎo)致的停工，應(yīng)計入工作時間，并按合同支付工資。三、駐地至工地的單程通勤時間不應(yīng)超過20_____，超出部分應(yīng)計入工作時間。四、人員自中國抵達(dá)工地后及合同期滿自工地返回中國前，應(yīng)分別享有____天的有薪休息期。第七條合同工資一、人員的月合同工資（含伙食費）在本合同首年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付：（1）半熟練工