2024年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)參考范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)參考范文在本年度，公司實(shí)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)外部文件管理體系，確保文件的接收、發(fā)送、審閱、審批、存儲(chǔ)和借用遵循嚴(yán)格的流程，以確保文件傳遞的時(shí)效性、執(zhí)行的有效性和使用的安全性。檔案管理采用分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記的方式，并同步保存紙質(zhì)版和電子版，保證了檔案管理的安全性和連續(xù)性，從而有效提升了公司的運(yùn)營(yíng)效率。在此期間，公司共接收文件____份，發(fā)出文件____份，內(nèi)部文件____份，簽訂的合同協(xié)議文件____份，涵蓋房屋租賃、辦公區(qū)域建設(shè)、酒店合作等多個(gè)領(lǐng)域。五、公司的會(huì)議組織嚴(yán)謹(jǐn)有序。年內(nèi)，公司共召開(kāi)大小會(huì)議約____次，并配合其他單位組織了大型會(huì)議，如高速公路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì)等。辦公室全程負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、服務(wù)和后續(xù)工作，包括會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)議記錄，確保了各類(lèi)會(huì)議的順利進(jìn)行，并通過(guò)及時(shí)的信息報(bào)道，保證了會(huì)議的高效執(zhí)行。六、印章管理工作遵循規(guī)范。公司嚴(yán)格按照項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理規(guī)定，實(shí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管和使用進(jìn)行詳細(xì)登記，以確保印章使用的合法性與安全性。七、文字工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。辦公室承擔(dān)了大量文字工作，包括起草綜合性文件、報(bào)告，以及會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等。隨著項(xiàng)目進(jìn)展和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，文字工作量顯著增加。完成大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿____篇，項(xiàng)目進(jìn)展情況匯報(bào)____篇，發(fā)布項(xiàng)目公司信息簡(jiǎn)報(bào)____期，同時(shí)在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡(jiǎn)報(bào)信息。辦公室人員不斷學(xué)習(xí)，提升寫(xiě)作水平，確保了各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。八、后勤管理工作有序進(jìn)行。1.車(chē)輛管理得到強(qiáng)化。公司建立了完善的車(chē)輛管理制度，對(duì)車(chē)輛調(diào)度、使用、維修、安全、違章和費(fèi)用等方面進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行派車(chē)審批和出車(chē)登記制度。今年____月____日發(fā)生的小車(chē)司機(jī)違規(guī)事件中，公司迅速采取措施，嚴(yán)肅處理了涉事司機(jī)，并妥善處理后續(xù)事宜。自____月新制度實(shí)施以來(lái)，公司____臺(tái)車(chē)輛的違章次數(shù)控制在5次以下，未發(fā)生重大交通事故。2.食堂管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，辦公室對(duì)食堂管理提出高標(biāo)準(zhǔn)，確保食材質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的檢查，定期抽查食堂工作。食堂賬務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)，做到日清月結(jié)，公開(kāi)透明，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督，保障了員工的飲食健康。九、人事管理工作細(xì)致入微。1.人事檔案管理有序，收集了所有員工的詳細(xì)資料并建立花名冊(cè)進(jìn)行歸檔。項(xiàng)目公司共有____名員工，其中____名員工簽訂了正式合同，____名員工簽訂了借調(diào)合同，____名員工簽訂了臨時(shí)合同，____名員工簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議。2.依法辦理了____名簽訂正式合同員工的五險(xiǎn)一金，為項(xiàng)目公司____名員工和項(xiàng)目總經(jīng)理部____名員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)。3.完善人事制度，制定了包括招聘、離職、考勤、社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利和效能考核等在內(nèi)的一系列人事管理規(guī)定，為公司人事管理提供了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。4.薪酬發(fā)放公正公平，依據(jù)考勤數(shù)據(jù)計(jì)算并準(zhǔn)確發(fā)放了____年____月至____年全年度的工資、過(guò)節(jié)費(fèi)和特別獎(jiǎng)金。2024年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)參考范文（二）一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫(xiě)工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用，來(lái)訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作。三個(gè)月來(lái)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅(jiān)持不懈，除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來(lái)訪，集體活動(dòng)的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。三、嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠(chéng)寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護(hù)公司形象，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂(yōu)的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員?？傊齻€(gè)月來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，本著對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。一、進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣。在工作中善于總結(jié)，不斷進(jìn)步。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力，要知道：天下事有難易乎為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。二、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧?，何以?huà)咛煜路彩聫狞c(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會(huì)：會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。三、進(jìn)一步端正工作態(tài)度。保持樂(lè)觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時(shí)得意而忘乎所以，也不因一時(shí)失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對(duì)每一天;胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí)，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂(lè)觀