人教版(2019) 必修第三冊(cè) Unit 3 Diverse Cultures Listening and Talking教學(xué)設(shè)計(jì)_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

人教版(2019)必修第三冊(cè)Unit3DiverseCulturesListeningandTalking教學(xué)設(shè)計(jì)科目授課時(shí)間節(jié)次--年—月—日(星期——)第—節(jié)指導(dǎo)教師授課班級(jí)、授課課時(shí)授課題目(包括教材及章節(jié)名稱)人教版(2019)必修第三冊(cè)Unit3DiverseCulturesListeningandTalking教學(xué)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)思路本節(jié)課以人教版(2019)必修第三冊(cè)Unit3DiverseCulturesListeningandTalking為核心內(nèi)容,旨在通過聽力與口語練習(xí),讓學(xué)生了解并尊重不同文化背景下的交流方式。課程設(shè)計(jì)遵循由淺入深的原則,首先通過引入真實(shí)生活中的跨文化交流案例,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。接著,結(jié)合課本中的聽力材料,引導(dǎo)學(xué)生掌握不同文化背景下的交流技巧。最后,通過小組討論與角色扮演,讓學(xué)生在實(shí)際情境中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提升口語表達(dá)能力。整體設(shè)計(jì)注重實(shí)用性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)其跨文化交際能力。核心素養(yǎng)目標(biāo)分析本節(jié)課核心素養(yǎng)目標(biāo)分析如下:培養(yǎng)學(xué)生的人文底蘊(yùn),通過聽力材料讓學(xué)生感受和理解不同文化的內(nèi)涵與特點(diǎn);提升學(xué)生的科學(xué)精神,引導(dǎo)學(xué)生客觀分析并比較不同文化的交流方式;增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,使其在跨文化交流中表現(xiàn)出尊重與理解;發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)生在實(shí)際情境中創(chuàng)造性地運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高跨文化交際能力。同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,使其在探究中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,形成終身學(xué)習(xí)的觀念。教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)三、教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)

1.教學(xué)重點(diǎn)

①理解并掌握課本中關(guān)于不同文化背景下的交流方式的語言表達(dá);

②培養(yǎng)學(xué)生在聽力和口語實(shí)踐中正確使用所學(xué)語言知識(shí)的能力。

2.教學(xué)難點(diǎn)

①區(qū)分并準(zhǔn)確運(yùn)用不同文化背景下的交際用語和習(xí)慣;

②在實(shí)際交流中靈活應(yīng)對(duì)跨文化交流中可能出現(xiàn)的障礙和誤解。教學(xué)方法與策略1.采用互動(dòng)式講授和小組討論相結(jié)合的方法,確保學(xué)生在理解文化差異的同時(shí),能夠積極參與交流;

2.設(shè)計(jì)角色扮演和模擬對(duì)話活動(dòng),讓學(xué)生在模擬的跨文化場(chǎng)景中實(shí)踐交流技巧;

3.利用多媒體播放真實(shí)文化交際場(chǎng)景的視頻,幫助學(xué)生更直觀地感受不同文化的交流方式,并輔以PPT展示關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)。教學(xué)過程設(shè)計(jì)1.導(dǎo)入新課(5分鐘)

目標(biāo):引起學(xué)生對(duì)多元文化的興趣,激發(fā)其探索欲望。

過程:

開場(chǎng)提問:“你們知道世界上有多少種不同的文化嗎?這些文化與我們的生活有什么關(guān)系?”

展示一些關(guān)于不同文化的圖片或視頻片段,讓學(xué)生初步感受多元文化的魅力和特點(diǎn)。

簡(jiǎn)短介紹多元文化的基本概念和重要性,為接下來的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

2.多元文化基礎(chǔ)知識(shí)講解(10分鐘)

目標(biāo):讓學(xué)生了解多元文化的基本概念、組成部分和特點(diǎn)。

過程:

講解多元文化的定義,包括其主要組成元素或結(jié)構(gòu)。

詳細(xì)介紹多元文化的組成部分或功能,使用圖表或示意圖幫助學(xué)生理解。

3.多元文化案例分析(20分鐘)

目標(biāo):通過具體案例,讓學(xué)生深入了解多元文化的特性和重要性。

過程:

選擇幾個(gè)典型的多元文化案例進(jìn)行分析。

詳細(xì)介紹每個(gè)案例的背景、特點(diǎn)和意義,讓學(xué)生全面了解多元文化的多樣性或復(fù)雜性。

引導(dǎo)學(xué)生思考這些案例對(duì)實(shí)際生活或?qū)W習(xí)的影響,以及如何在不同文化背景下進(jìn)行有效交流。

小組討論:讓學(xué)生分組討論多元文化在未來發(fā)展或融合方向,并提出創(chuàng)新性的想法或建議。

4.學(xué)生小組討論(10分鐘)

目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生的合作能力和解決問題的能力。

過程:

將學(xué)生分成若干小組,每組選擇一個(gè)與多元文化相關(guān)的主題進(jìn)行深入討論。

小組內(nèi)討論該主題的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)以及可能的解決方案。

每組選出一名代表,準(zhǔn)備向全班展示討論成果。

5.課堂展示與點(diǎn)評(píng)(15分鐘)

目標(biāo):鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,同時(shí)加深全班對(duì)多元文化的認(rèn)識(shí)和理解。

過程:

各組代表依次上臺(tái)展示討論成果,包括主題的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及解決方案。

其他學(xué)生和教師對(duì)展示內(nèi)容進(jìn)行提問和點(diǎn)評(píng),促進(jìn)互動(dòng)交流。

教師總結(jié)各組的亮點(diǎn)和不足,并提出進(jìn)一步的建議和改進(jìn)方向。

6.課堂小結(jié)(5分鐘)

目標(biāo):回顧本節(jié)課的主要內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)多元文化的重要性和意義。

過程:

簡(jiǎn)要回顧本節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括多元文化的基本概念、組成部分、案例分析等。

強(qiáng)調(diào)多元文化在現(xiàn)實(shí)生活或?qū)W習(xí)中的價(jià)值和作用,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步探索和應(yīng)用多元文化知識(shí)。

布置課后作業(yè):讓學(xué)生撰寫一篇關(guān)于多元文化的短文或報(bào)告,以鞏固學(xué)習(xí)效果。知識(shí)點(diǎn)梳理1.文化差異的概念與表現(xiàn)

-文化的定義與分類

-不同文化間的差異點(diǎn)(如價(jià)值觀、禮儀、溝通方式等)

-文化差異對(duì)人際交流的影響

2.跨文化交際的基本原則

-尊重和理解不同文化背景

-有效溝通的策略與技巧

-避免文化偏見和刻板印象

3.文化交流的案例分析

-介紹案例背景與情境

-分析案例中的文化差異點(diǎn)

-案例中的交流障礙及其解決方法

4.文化適應(yīng)與融合

-文化適應(yīng)的定義與重要性

-跨文化適應(yīng)的策略與步驟

-文化融合的實(shí)例與效果

5.語言交際中的文化因素

-語言與文化的關(guān)系

-不同文化背景下的語言表達(dá)特點(diǎn)

-在跨文化交際中正確使用語言

6.非語言交際的文化因素

-非語言交際的常見形式(如肢體語言、面部表情等)

-不同文化中的非語言交際差異

-在跨文化交際中注意非語言信息的理解與表達(dá)

7.跨文化交際中的常見問題與應(yīng)對(duì)策略

-誤解與沖突的產(chǎn)生原因

-應(yīng)對(duì)誤解與沖突的有效策略

-增強(qiáng)跨文化交際能力的方法

8.全球化背景下的文化多樣性

-全球化對(duì)文化多樣性的影響

-文化多樣性的積極意義與挑戰(zhàn)

-如何在全球化背景下維護(hù)文化多樣性

9.跨文化交際能力培養(yǎng)

-跨文化交際能力的構(gòu)成要素

-培養(yǎng)跨文化交際能力的方法與途徑

-跨文化交際能力在個(gè)人發(fā)展中的作用

10.課后延伸與實(shí)踐

-如何將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際生活與工作

-跨文化交際能力的持續(xù)提升方法

-推薦閱讀與資源獲取途徑

本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn)梳理旨在幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握與多元文化交際相關(guān)的核心概念、原則和實(shí)踐技巧,通過理論學(xué)習(xí)和案例分析,提高學(xué)生在實(shí)際交流中處理文化差異的能力,并培養(yǎng)其跨文化交際的敏感性和適應(yīng)性。課后作業(yè)1.根據(jù)課文內(nèi)容,描述以下兩種文化差異的具體表現(xiàn),并分析它們對(duì)跨文化交際可能產(chǎn)生的影響:

-東方文化與西方文化在時(shí)間觀念上的差異;

-高語境文化與低語境文化在溝通方式上的差異。

2.編寫一個(gè)短劇,模擬一個(gè)跨文化交際的場(chǎng)景,其中包括以下元素:

-兩位來自不同文化背景的人物;

-一個(gè)可能導(dǎo)致誤解或沖突的文化差異點(diǎn);

-一種或多種解決誤解或沖突的策略。

3.閱讀一篇關(guān)于跨文化交際的文章,總結(jié)出至少三個(gè)提高跨文化交際能力的建議,并解釋每個(gè)建議的合理性。

4.設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問卷,旨在了解你所在社區(qū)或?qū)W校中的文化多樣性情況,包括以下問題:

-你認(rèn)為哪些文化因素在日常交流中最為重要?

-你如何看待不同文化背景的人之間的交流?

-你認(rèn)為如何才能更好地促進(jìn)不同文化之間的理解和尊重?

5.寫一篇短文,討論全球化對(duì)文化多樣性的影響,包括以下方面:

-全球化如何促進(jìn)文化多樣性的傳播和交流;

-全球化可能帶來的文化同質(zhì)化問題;

-你認(rèn)為個(gè)人應(yīng)該如何在全球化背景下維護(hù)和尊重文化多樣性。

補(bǔ)充和說明舉例題型:

題型一:案例分析

題目:閱讀以下案例,分析案例中的文化差異點(diǎn),并提出至少兩種解決策略。

案例:一位美國(guó)經(jīng)理在中國(guó)分公司進(jìn)行工作訪問時(shí),發(fā)現(xiàn)他的中國(guó)同事在會(huì)議中很少發(fā)表意見。美國(guó)經(jīng)理認(rèn)為這是缺乏參與的表現(xiàn),而中國(guó)同事則認(rèn)為這是對(duì)上級(jí)尊重的表現(xiàn)。

答案:文化差異點(diǎn):美國(guó)文化鼓勵(lì)直接表達(dá)和個(gè)人主義,而中國(guó)文化強(qiáng)調(diào)集體主義和尊重等級(jí)制度。解決策略:美國(guó)經(jīng)理可以通過建立信任關(guān)系來鼓勵(lì)中國(guó)同事表達(dá)意見,同時(shí)了解并尊重中國(guó)的會(huì)議文化。

題型二:角色扮演

題目:假設(shè)你是一名跨文化培訓(xùn)師,需要為即將去日本工作的員工提供培訓(xùn)。編寫一個(gè)角色扮演劇本,模擬培訓(xùn)中的一個(gè)場(chǎng)景。

答案:劇本包括一個(gè)培訓(xùn)師角色和兩個(gè)員工角色,培訓(xùn)師通過模擬在日本工作中可能遇到的文化差異情況,引導(dǎo)員工進(jìn)行思考和討論,例如在商務(wù)宴請(qǐng)中的飲酒文化。

題型三:反思日志

題目:寫一篇反思日志,描述你在本節(jié)課中學(xué)到的跨文化交際知識(shí),以及你如何計(jì)劃將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中。

答案:日志中應(yīng)包括對(duì)課程內(nèi)容的總結(jié),以及至少一個(gè)個(gè)人實(shí)例,說明如何應(yīng)用所學(xué)知識(shí)來解決實(shí)際生活中的跨文化交際問題。

題型四:研究報(bào)告

題目:選擇一個(gè)你感興趣的文化現(xiàn)象,進(jìn)行調(diào)查研究,并撰寫一份研究報(bào)告。

答案:報(bào)告應(yīng)包括對(duì)所研究文化現(xiàn)象的描述、調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果和分析結(jié)論。例如,研究不同文化背景下人們對(duì)個(gè)人空間的看法。

題型五:創(chuàng)意寫作

題目:創(chuàng)作一個(gè)關(guān)于跨文化友誼的故事,展現(xiàn)不同文化背景的人如何克服文化差異,建立深厚的友誼。

答案:故事應(yīng)包含具體的跨文化交際場(chǎng)景,描述主人公如何通過理解、尊重和適應(yīng)對(duì)方的文化,最終成為好朋友。教學(xué)反思與總結(jié)在整個(gè)教學(xué)過程中,我嘗試采用多種教學(xué)方法和策略,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的跨文化交際能力?;仡欉@次教學(xué),我深感在以下方面有所收獲,同時(shí)也意識(shí)到了一些不足之處。

首先,關(guān)于教學(xué)方法的選擇,我采用了導(dǎo)入新課、基礎(chǔ)知識(shí)講解、案例分析、小組討論、課堂展示與點(diǎn)評(píng)以及課堂小結(jié)等環(huán)節(jié),力求讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)通過圖片、視頻等直觀教學(xué)手段,能夠迅速吸引學(xué)生的注意力,幫助他們更好地理解抽象的概念。此外,小組討論和課堂展示環(huán)節(jié)讓學(xué)生有了更多的參與機(jī)會(huì),提高了他們的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

然而,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。在講解基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),我可能過于注重理論,導(dǎo)致部分學(xué)生感到枯燥乏味。在今后的教學(xué)中,我需要更多地結(jié)合實(shí)際案例,使理論知識(shí)更加生動(dòng)有趣。同時(shí),在小組討論環(huán)節(jié),部分學(xué)生可能因?yàn)樾愿裨蚧蛘Z言能力不足,參與度不高。為了解決這個(gè)問題,我計(jì)劃在分組時(shí)更加注重學(xué)生的性格和能力搭配,確保每個(gè)學(xué)生都能在小組中發(fā)揮自己的作用。

關(guān)于教學(xué)策略,我力求在課堂上創(chuàng)造一個(gè)輕松、自由的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)學(xué)生提問和發(fā)表意見。我發(fā)現(xiàn)這樣的策略有助于激發(fā)學(xué)生的思考,使他們更加積極地參與到課堂討論中。但同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)有時(shí)課堂氛圍過于寬松,導(dǎo)致部分學(xué)生注意力不集中。為了解決這個(gè)問題,我計(jì)劃在課堂上設(shè)置一些時(shí)間限制,以確保教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的注意力。

在課堂管理方面,我盡量確保每個(gè)學(xué)生都能參與到課堂活動(dòng)中,但有時(shí)仍會(huì)忽略到一些內(nèi)向或不敢發(fā)言的學(xué)生。在今后的教學(xué)中,我會(huì)更加關(guān)注這些學(xué)生,通過提問、鼓勵(lì)等方式,幫助他們克服心理障礙,積極參與課堂。

教學(xué)總結(jié)方面,我認(rèn)為本節(jié)課在知識(shí)、技能、情感態(tài)度等方面都取得了較好的效果。學(xué)生通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),對(duì)多元文化有了更深入的認(rèn)識(shí),跨文化交際能力也有所提高。但同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)際應(yīng)用方面還有所欠缺,需要更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)來鞏固所學(xué)知識(shí)。

針對(duì)教學(xué)中存在的問題和不足,我提出以下改進(jìn)措施和建議:

1.在講解基礎(chǔ)知識(shí)時(shí),結(jié)合更多實(shí)際案例,使理論知識(shí)更加生動(dòng)有趣。

2.在小組討論環(huán)節(jié),注重學(xué)生的性格和能力搭配,確保每個(gè)學(xué)生都能積極參與。

3.設(shè)置課堂時(shí)間限制,確保教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生的注意力。

4.關(guān)注內(nèi)向或不敢發(fā)言的學(xué)生,通過提問、鼓勵(lì)等方式,幫助他們積極參與課堂。

5.為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),鞏固所學(xué)知識(shí),提高跨文化交際能力。課堂課堂評(píng)價(jià):

在課堂上,我采用了多種評(píng)價(jià)方式來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以確保他們能夠有效地掌握跨文化交際的知識(shí)和技能。

1.提問:我在講解過程中會(huì)不時(shí)地提問,以檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和掌握程度。通過學(xué)生的回答,我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并針對(duì)性地解釋或補(bǔ)充相關(guān)信息。例如,在討論文化差異時(shí),我會(huì)問學(xué)生:“你們能舉例說明哪些文化差異可能會(huì)影響國(guó)際交流?”這樣的問題可以引導(dǎo)學(xué)生深入思考,并檢驗(yàn)他們對(duì)課堂內(nèi)容的理解。

2.觀察:我會(huì)在課堂上觀察學(xué)生的參與度和反應(yīng)。當(dāng)學(xué)生參與討論、角色扮演或小組活動(dòng)時(shí),我會(huì)注意他們的互動(dòng)和表現(xiàn),這有助于我了解他們的合作能力和溝通技巧。我還會(huì)觀察學(xué)生在課堂上的表情和態(tài)度,以判斷他們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和接受程度。

3.測(cè)試:在課程的某個(gè)階段,我會(huì)安排一些小測(cè)試或練習(xí),以評(píng)估學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握情況。這些測(cè)試可以是口頭回答、簡(jiǎn)短寫作或多項(xiàng)選擇題,旨在快速檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

作業(yè)評(píng)價(jià):

學(xué)生的作業(yè)是評(píng)價(jià)他們學(xué)習(xí)成果的重要途徑。我對(duì)學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真的批改和點(diǎn)評(píng),以下是我的評(píng)價(jià)過程:

1.批改:我會(huì)仔細(xì)檢查每一份作業(yè),確保所有的答案都是準(zhǔn)確和完整的。我會(huì)糾正任何錯(cuò)誤,并在需要時(shí)提供額外的解釋或指導(dǎo)。例如,如果學(xué)生在描述文化差異時(shí)

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