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??;蚀筚惢顒臃桨敢?、活動背景?;蚀筚愂且粓龀錆M趣味、智慧與策略的競技活動,旨在豐富企業(yè)文化生活,提高團隊凝聚力,展現(xiàn)員工風(fēng)采。本次活動以我國傳統(tǒng)游戲“?;省睘檩d體,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)文化,為廣大員工提供一個展示自我、增進友誼的平臺。二、活動目標(biāo)1.提高員工團隊協(xié)作能力,培養(yǎng)團隊精神。2.豐富員工業(yè)余生活,增進同事間的交流與溝通。3.激發(fā)員工潛能,提升企業(yè)整體競爭力。三、活動時間2023年6月10日(周六)四、活動地點公司會議室五、活動對象公司全體員工六、活動流程1.活動前期籌備(1)成立活動籌備小組,負(fù)責(zé)活動策劃、組織、宣傳等工作。(2)制定活動方案,明確活動流程、規(guī)則及獎項設(shè)置。(3)提前一個月開始宣傳活動,包括制作海報、推送活動通知等。2.活動當(dāng)天流程(1)8:30-9:00,參加活動的員工簽到,領(lǐng)取比賽道具。(2)9:00-9:10,活動主持人開場,介紹活動規(guī)則。(3)9:10-10:00,第一輪比賽,全體員工分組進行。(4)10:00-10:10,休息10分鐘,工作人員統(tǒng)計比分。(5)10:10-11:00,第二輪比賽,根據(jù)第一輪成績進行分組。(6)11:00-11:10,休息10分鐘,工作人員統(tǒng)計比分。(7)11:10-12:00,第三輪比賽,根據(jù)前兩輪成績進行分組。(8)12:00-12:30,頒獎環(huán)節(jié),公布比賽結(jié)果,頒發(fā)獎品。七、活動規(guī)則1.比賽分為三輪,每輪比賽時間為50分鐘。2.每輪比賽結(jié)束后,休息10分鐘。3.參賽人員分為若干組,每組人數(shù)不限。4.每輪比賽結(jié)束后,根據(jù)積分排名,進行下一輪分組。5.每輪比賽結(jié)束后,工作人員統(tǒng)計各組分值,公布下一輪分組名單。6.比賽過程中,如有爭議,由活動籌備小組負(fù)責(zé)解釋。八、獎項設(shè)置1.個人獎:設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎各一名,頒發(fā)獎品及榮譽證書。2.團隊獎:設(shè)立最佳團隊獎、優(yōu)秀團隊獎各一名,頒發(fā)獎品及榮譽證書。3.參與獎:所有參賽人員均可獲得紀(jì)念品一份。九、活動宣傳1.制作活動海報,在公司內(nèi)部張貼。2.通過公司內(nèi)部通訊工具,如企業(yè)、OA系統(tǒng)等,推送活動通知。3.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等平臺發(fā)布活動信息。4.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加活動,并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。十、活動預(yù)算1.比賽道具費用:1000元2.獎品費用:2000元3.活動場地租賃費用:500元4.宣傳費用:500元總計:4000元注意事項及解決辦法:1.注意事項:比賽道具的提前準(zhǔn)備和檢查解決辦法:活動前兩天,籌備小組要對所有比賽道具進行一次徹底的檢查,確保數(shù)量充足且無損壞,避免活動當(dāng)天因道具問題影響比賽進程。2.注意事項:活動現(xiàn)場的秩序維護解決辦法:活動當(dāng)天,安排專門的現(xiàn)場工作人員負(fù)責(zé)維持秩序,確保比賽順利進行,對于可能出現(xiàn)的爭議,提前準(zhǔn)備好解釋規(guī)則的人員,保證活動和諧。3.注意事項:比賽時間的嚴(yán)格遵守解決辦法:每一輪比賽開始前,由計時人員明確宣布比賽時間,并使用計時器進行倒計時,確保每一輪比賽都能在規(guī)定時間內(nèi)完成。4.注意事項:分組公平性的保證解決辦法:活動前,籌備小組要根據(jù)員工報名情況,采取隨機分組的方式,確保每個小組的實力均衡,避免出現(xiàn)強弱分明的情況。5.注意事項:活動期間的安全保障解決辦法:提前對活動場地進行安全檢查,確保場地?zé)o安全隱患。同時,安排醫(yī)療急救人員待命,以防意外發(fā)生。6.注意事項:比賽成績的公正記錄解決辦法:設(shè)立專門的計分員,對每輪比賽的成績進行準(zhǔn)確記錄,并在比賽結(jié)束后及時公布,確保成績的透明和公正。7.注意事項:獎品和紀(jì)念品的準(zhǔn)備解決辦法:活動前,籌備小組要提前準(zhǔn)備好獎品和紀(jì)念品,并確保獎品的質(zhì)量與活動檔次相匹配,紀(jì)念品要具有活動特色。1.增強團隊間的互動環(huán)節(jié),設(shè)置一些趣味小游戲,讓團隊成員在比賽之余,有更多機會交流,增進了解。2.邀請外部專業(yè)裁判,提升比賽的權(quán)威性和公正性,也讓員工感受到活動的專業(yè)性。3.活動中加入實時互動,比如通過大屏幕展示比賽進度,讓員工們能夠?qū)崟r了解比賽情況,增加活動的緊張感和趣味性。5.為了鼓勵更多員工參與,可以設(shè)置一些創(chuàng)意獎項,比如“最佳策略獎”、“最具潛力獎”等,以此激發(fā)員工的積極性和參與熱情。6.活動結(jié)束后,可以組織一次簡短的分享會,讓獲獎團隊分享他們的比賽經(jīng)驗和策略,這樣既能增加活動的教育意義,也能讓其他員工從中學(xué)習(xí)到東西。7.考慮到活動的連貫性,可以在每輪比賽結(jié)束后,安排一位“本輪

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