第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)范文5篇_第1頁
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第第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)范文5篇

第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)1本學(xué)期我擔(dān)任七年級(27)班班主任工作。班主任的工作很繁雜,管理學(xué)生形成良好的班集體,有明確的奮斗目標(biāo),嚴(yán)格的班級紀(jì)律等等,我主要做了如下幾方面的工作:

一、抓好班級常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

由于初一新生,來自不同的學(xué)校,不同的地方,學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣都參差不齊,所以第一個學(xué)期的重點(diǎn)工作就是抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。一方面是利用早讀前的時間提出規(guī)范和利用放學(xué)后的時間,總結(jié)一天的表現(xiàn),通過這種形式規(guī)范學(xué)生的行為,明白紀(jì)律的重要性,從而提高自己的約束力和自覺性。另一方面利用班會時間結(jié)學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》并結(jié)合本班實際,制定班級一日常規(guī)、使每一個同學(xué)都有具體的認(rèn)識,知道具體要求,知道什么該做,什么不該做,怎樣做才符合要求。通過這一學(xué)期的堅持,學(xué)生的行為規(guī)范方面有了很大的進(jìn)步。

二、加強(qiáng)班級管理,增強(qiáng)班級的凝聚力。

1.通過自我推薦和老師的任命相結(jié)合的方法確立收作業(yè)小組長,課代表,在短時間內(nèi)使班級事物能正常運(yùn)行。經(jīng)過一段時間的了解,通過民主選舉和教師考察,選拔并確定了班干部。通過定期召開班委會,進(jìn)行班委培訓(xùn),使他們明確自己的職責(zé),建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導(dǎo)監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責(zé)任心。

2.通過活動增強(qiáng)學(xué)生班級歸屬感和班級凝聚力。本學(xué)期學(xué)校組織的“向山區(qū)小學(xué)捐書,獻(xiàn)愛心”活動中,取得了“先進(jìn)班集體”的稱號,運(yùn)動會上獲得了班級團(tuán)體總分第二名,和班級“精神文明獎”,在“課間操比賽”中獲得了第四名,這一系列活動不僅培養(yǎng)了班干部的工作能力,更增加了學(xué)生們的學(xué)生班級歸屬感和班級凝聚力

3、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。后進(jìn)生的教育歷來是班主任工作的難點(diǎn),本班這方面的問題比較突出。為了本班的穩(wěn)定和良好的學(xué)習(xí)氛圍的形成,我投入的精力就更多一些。首先,我把“愛”放在第一位,讓他們知道老師的嚴(yán)格是為了幫助他們改正身上的不良習(xí)慣,從心理上理解老師的良苦用心。其次,利用自習(xí)或課間空閑時間與他們談話,對他們真誠相待,耐心相幫,及時加強(qiáng)心理疏導(dǎo),讓他們認(rèn)識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,讓他們心中樹立起“我約束我的言行,我要比別人做得更好”的思想,盡自己所能爭取做到上課注意聽講,下課多向他人請教,班級活動我多參與,我為班級增色彩。第三,對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴(yán)厲批評,讓學(xué)生認(rèn)識到哪是恥何為榮,明確班級紀(jì)律的重要性,增強(qiáng)學(xué)生的是非觀念。

4、積極配合各任課教師,做好協(xié)調(diào)工作。我主動與各任課教師進(jìn)行交流,不僅了解學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)狀況,還將學(xué)生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學(xué)的科學(xué)方法。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學(xué)生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

三、教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當(dāng)大的作用。首先利用班會時間對學(xué)生進(jìn)行理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識,讓他們明確學(xué)習(xí)的目的。在學(xué)期初和期中考試后讓每個學(xué)生制定半期學(xué)習(xí)目標(biāo),確定自己的競爭對手。其次,建立一些監(jiān)督機(jī)制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明。使班級風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強(qiáng)。班級真正成為一個和諧向上的集體。

四、做好與的家長溝通。

本學(xué)期已經(jīng)集中召開和分批召開了兩次家長會,個別同學(xué)出現(xiàn)思想上,言行上的問題還會及時和家長溝通,了解孩子以前的情況,商量學(xué)生問題的對策,利用“校訓(xùn)通‘這個平臺,還會打每一個階段家長需要注意的事情,及時傳達(dá)。有利的使家庭教育和學(xué)校教育形成合力,更好的促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

班主任工作常干常新,有一定的規(guī)律可循,但時代在變,接觸的學(xué)生在變,自己也在變化當(dāng)中,所以多學(xué)習(xí)理論知識,多向別的老師班主任請教,在突發(fā)事件,棘手的事情面前保持冷靜,在教育學(xué)生的過程中總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)不足,多記錄,多反思,讓所教的每位學(xué)生都得到充足的陽光和水分,健康地發(fā)展,健康地成長的同時也使自己不斷成長。

第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)2這是一個新的班級,學(xué)生剛從小學(xué)升上來,不同的學(xué)生有不同的習(xí)慣。在學(xué)生剛來之初,整個班級的面貌看起來還可以,學(xué)生都很可愛,他們很小心也比較安靜。在一個月之后,學(xué)生相對適應(yīng)了環(huán)境與老師之后,以前的習(xí)慣開始重新表現(xiàn)出來了。之初是試探性的展現(xiàn),發(fā)現(xiàn)老師沒有預(yù)想中的反應(yīng)之后有些大膽了,到了第三個月時,學(xué)生該展現(xiàn)的習(xí)慣都已經(jīng)出現(xiàn)了。(不排除隱藏特別深的同學(xué),如果真有這樣的同學(xué),那也說明學(xué)生的“招高”)

所以,七(1)班班級的狀態(tài)是:第一個月,得到老師的贊嘆;第二個月,有老師說學(xué)生比較活躍;第三個月,老師都說學(xué)生太鬧了,上課很難安靜下來;第四個月,有老師開始請班主任了,說比隔壁班差好遠(yuǎn)的;第五個月,老師們已經(jīng)習(xí)慣了現(xiàn)狀,學(xué)生很鬧,但他們思維很好。

對于作班主任的我來說:學(xué)生鬧,我是很揪心的,當(dāng)然想讓學(xué)生迅速靜下來,讓學(xué)生很快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。但我也知道,面對這樣的新生班級,我還沒有能力短時間內(nèi)單獨(dú)讓學(xué)生靜下來。

從我個人的教育理念出發(fā),我喜歡看著學(xué)生在歡樂的情緒中把學(xué)習(xí)做好,即使做不好學(xué)習(xí)也要很快樂地養(yǎng)成一些其他有益的習(xí)慣,至少不要變得比現(xiàn)在更糟糕?,F(xiàn)在,在部分老師看來,學(xué)生只有歡樂而沒有學(xué)習(xí)了。但從目前學(xué)生的成績來看,總體比較還不算太差,就是說這種方式還是可以試用的。當(dāng)然,也許有老師說,也許讓學(xué)生靜下來去學(xué)習(xí),可能還會更好呢我只能說是“可能”。

壓制出來的效果與自覺培養(yǎng)出來的效果一致時,從質(zhì)量上來講是有本質(zhì)區(qū)別的。學(xué)生身上不同習(xí)慣的呈現(xiàn),正是他們曾經(jīng)經(jīng)受過的教育的體現(xiàn)。如果不能把曾經(jīng)的不正確糾正過來,只會在此處留下“傷痕”并引發(fā)一系列不良后果,這種后果可能在未來不知某個時段展示出來,那時的展示就不是事件原本的展示而是加倍的爆發(fā)式地展示。大禹治水成功在于“堵能堵的,疏必須疏的”,而不是一味地“堵”,也不是“是水”都要“疏”。

經(jīng)過四個多月的觀察,對學(xué)生有了大致的了解。在放松的狀態(tài)下呈現(xiàn)出來的學(xué)生本身表現(xiàn)是很真實的。七(1)班學(xué)生很可愛,沒有特別壞的毛病,盡管讓每名同學(xué)都認(rèn)真學(xué)習(xí)起來有很大困難,但不讓他們放棄學(xué)習(xí)、不讓他們認(rèn)為學(xué)習(xí)生活都是“黑暗”的,是可以做到的。讓他們在比較快樂的情緒中成長是可以做到的。

下面先說說本學(xué)期的班級工作中的事情。

第一,挑選組成了以林孜孜為班長的班委。班長的主動性很強(qiáng),也有過小學(xué)班長的經(jīng)驗,作風(fēng)很強(qiáng),班級同學(xué)對她都比較贊賞。班級各方面工作都穩(wěn)步展開,制度執(zhí)行與其他工作都開展的有模有樣。班委的建設(shè)工作沒有做好,這是我的責(zé)任。首先,開的班委會議及活動很少,致班委的凝聚力不是很強(qiáng);其次,對班委工作的指導(dǎo)與幫助也不多,致班委委員的工作沒有得到明顯提升;第三,對班委委員在班級里的威信樹立的不夠,致班委委員在工作時遇到的難處不少;第四,與班委委員交流溝通的機(jī)會不多,致部分班委委員的思想狀態(tài)不堅定,工作積極性不強(qiáng)等。

第二,制定了班級規(guī)定并有相應(yīng)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),但班級班規(guī)的建設(shè)還有待完善。班級有專門的比較清晰的記錄本,專門用來記錄違紀(jì)扣分及表揚(yáng)加分的行為。由各小組長輪流作“紀(jì)委”。每星期統(tǒng)計一次并做一次獎懲。每次獎懲兩個小組。同時每周還推選一名表現(xiàn)進(jìn)步的同學(xué)進(jìn)行表彰?,F(xiàn)七(1)班的班規(guī)是以前班級留下的,沒有做相應(yīng)的改變,其針對性、實用性等不足。導(dǎo)致班規(guī)的執(zhí)行存在阻礙,致班委成員在工作遇到困惑,甚至與同學(xué)發(fā)生爭論。

第三,加強(qiáng)對學(xué)生的目標(biāo)意識教育。班級做過幾次制定目標(biāo)的活動,也采取過一些制定目標(biāo)的措施。有一點(diǎn)效果,使一部分同學(xué)知道怎樣制定目標(biāo)了,但很大部分同學(xué)的目標(biāo)意識還沒有樹立起來。同時,還對學(xué)生的資料進(jìn)行匯總,將要進(jìn)行學(xué)生的成長檔案建立。首先做的一件事是給學(xué)生做了一張“初中三年成績排名變化折線統(tǒng)計表”,讓學(xué)生把每次考試的名次變化都呈現(xiàn)在統(tǒng)計表上,以發(fā)現(xiàn)其成長變化,希望能對學(xué)生有所啟示與幫助。

第四,與學(xué)生進(jìn)行了思想溝通。本學(xué)期至少與全班同學(xué)單獨(dú)進(jìn)行過一次思想交流。沒有深入交流,沒有時間,也缺少機(jī)會,這是這個學(xué)期的遺憾。當(dāng)然,對于部分同學(xué)進(jìn)行過數(shù)次的溝通。同時,也通過溝通讓幾名被“打擊”的想要“放棄”學(xué)習(xí)的學(xué)生的不正確思想,雖然沒有現(xiàn)時讓他們積極投入學(xué)習(xí),至少讓他們不那么消極并存在向好的可能。也與兩名學(xué)生的家長進(jìn)行了深入溝通,商量了些許幫助孩子改正的措施,取得了不錯的效果。與學(xué)生加強(qiáng)思想交流溝通是必須的是緊要的,這需要時間,這需要機(jī)會。還需要加強(qiáng)與家長的針對性溝通。

第五,鼓勵學(xué)生進(jìn)行積極有益的活動。班級學(xué)生玩的東西與時間都是一段一段的:有學(xué)生玩折紙游戲;有學(xué)生玩魔方到瘋狂;有學(xué)生帶著棋類;有學(xué)生帶著毛筆等。在部分老師認(rèn)為是不正經(jīng)的事物,而我們班卻可以玩的。當(dāng)然,也不是無所顧忌的,需要注意時間、場合、尺度與時間段。同時,我也鼓勵學(xué)生參與多種學(xué)校及班級活動:運(yùn)動會、各種社團(tuán)、文藝活動、外出郊游、義務(wù)勞動等。

第六,這學(xué)期沒有做好的是與科任老師之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。以前沒有遇到過這樣的問題,但這個學(xué)期遇到了,就不知道如何做好了作為班主任是不與科任老師爭時間的,也不能打消老師們的積極性。很多時候就放之任之了,只好安慰學(xué)生,做學(xué)生的思想工作,同時把這種問題向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,希望領(lǐng)導(dǎo)出面解決溝通。還好了,沒有特別大的事發(fā)生,因為有些事是短時間內(nèi)改變不了的。

第七,這學(xué)期最讓我難處的是處理班級的時間沒了。這學(xué)期的作息時間調(diào)整,讓我的班級工作處于兩難境地。在前半學(xué)期,我只有在班會上處理事務(wù),其余任何時間都是有老師在教室里,找不出時間與學(xué)生溝通交流。一個星期只有一節(jié)班會課是可以處理班級事務(wù)。如果說拿出自己的課與學(xué)生溝通也可以,但一周只有兩節(jié)政治課,拿出來做學(xué)生工作了,正常教學(xué)進(jìn)度怎么辦所以在前半學(xué)期的教學(xué)很慢、很拖,到了后半學(xué)期就趕。到了后半學(xué)期,因為向?qū)W校反映這種情況,于是,把每天中午上課前的時間還給班主任了,于是又有了班主任與學(xué)生接觸的時間。也是從那個時間開始,七(1)班的學(xué)生才開始有所好轉(zhuǎn)。

前幾年,做班主任,與學(xué)生相處交流的時間是有的:有中午課前時間,有晚上自習(xí)課時間,有班會課時間。這些都是很好的時間,尤其是晚上自習(xí)課時間,那是可以很靜地與學(xué)生溝通的時間。但現(xiàn)在除了班會課,都沒有了!也就是說學(xué)生安靜的時間都沒有了!

這學(xué)期結(jié)束了,工作好與壞不重要,學(xué)生的持續(xù)性成長才是關(guān)鍵!做班級管理工作,需要符合自己的教育理念才好,更要符合學(xué)生的持續(xù)性成長的規(guī)律。

因為我的主張是只有讓學(xué)生有事可以做,才可以不讓學(xué)生亂做事;只有讓學(xué)生情緒積極了,才能使學(xué)生向積極的方向思考,才能做好學(xué)生的思想工作;只有在積極融洽的氛圍中,才可以使工作更好地開展;只有讓學(xué)生有時間靜下來了,才可以讓學(xué)生有思考的空間。

第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)3一、班級的基本情況:

本學(xué)期整個班級相對安定穩(wěn)定,班級學(xué)生集體榮譽(yù)感強(qiáng),活潑好動。從德育辦的考核評比及日常管理中不難看出,班級學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍濃厚。學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)良好。但有三分之一學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,基礎(chǔ)薄弱,這給班級的工作帶來了很大的難度,居于這種現(xiàn)狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(1)抓常規(guī)管理規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣:

嚴(yán)格抓六項評比,如早到校、做操、班級衛(wèi)生、課堂紀(jì)律等各項活動的參加都認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求,決不馬虎,讓學(xué)生感到做人尤其是做為學(xué)生就要這樣嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍。使大部分學(xué)生改掉了一些原來不好的習(xí)慣,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣。從中得到了很大的進(jìn)步。

(2)調(diào)整班級學(xué)生干部隊伍加強(qiáng)班級管理:

班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責(zé)任心強(qiáng),辦事公正;品學(xué)兼優(yōu);有較強(qiáng)的組織活動能力和管理能力,易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生,揚(yáng)長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機(jī)會實現(xiàn)自我價值。本學(xué)期班級第一屆班委會、團(tuán)支部及各類組織負(fù)責(zé)人就是在這個標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學(xué)前面,切實起到了模范作用。

(3)實行分級管理

我們班級發(fā)展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的,并且分工負(fù)責(zé)。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作,并有權(quán)獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。班主任則激勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強(qiáng)了班干部隊伍的建設(shè),培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力,又提高了全體學(xué)生的自覺性,自制力。

(4)引導(dǎo)學(xué)生參加自主教育的實踐活動:

實踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應(yīng)的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應(yīng)用和鍛煉能力的機(jī)會。于是,我結(jié)合學(xué)校大隊部組織的各項活動,讓學(xué)生參加各種實踐活動,以培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,更好地發(fā)展學(xué)生的自我意識和增強(qiáng)班級責(zé)任感,同時,讓學(xué)生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學(xué)生來說都是一次極好的自我教育?;顒拥淖晕医M織和開展,豐富了學(xué)生的生活,拓寬了學(xué)生的視野,發(fā)展了學(xué)生的能力,使學(xué)生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發(fā)展了自我、完善了自我。

(5)實行師、生民主制:

通過一學(xué)期的師生相處、生生相處,(通過學(xué)校的各項文體活動)老師和學(xué)生通過座談式進(jìn)行師生、生生之間的開誠布公的交談或以書面形式的溝通,使班主任得到了一學(xué)期以來很深刻的工作心得,也使學(xué)生更明確的認(rèn)識了自己,更是加深了老師與學(xué)生之間的感情。

(6)所獲榮譽(yù):

每周都獲六項評比“文明班級”的稱號;獲校運(yùn)會入場式?!暗诙奔皥F(tuán)體總分初中年段“第一名”;元旦文藝匯演?!叭泉劇钡?。

三、存在的不足:

1.由于學(xué)生的生源素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致在班級管理過程中出現(xiàn)了一定的難度,尤其是在對幾個特殊學(xué)生(雙差生)做思想工作時,感覺到有點(diǎn)棘手,經(jīng)常會控制不住自己的情緒。

2、在班級管理制度的制訂還不夠嚴(yán)密,導(dǎo)致在管理上出現(xiàn)了一些漏洞。學(xué)生的自我管理能力要進(jìn)一步培養(yǎng),學(xué)生的自覺性還不夠,學(xué)生還有溜號現(xiàn)象,因此班級成績還不夠理想。

3.和家長聯(lián)系(家訪)的不夠,對家長的指導(dǎo)還不夠,造成教育孩子(特別是雙差生)有偏差,不利于孩子的發(fā)展。

第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)4轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期的工作結(jié)束了。這一學(xué)期的經(jīng)歷使我對班主任的工作又有了一個新的認(rèn)識:要想切實做好班主任的工作,贏得學(xué)生的信任,那么在開展班主任工作中,一定要遵循“尊重、平等”的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學(xué)生的尊重。所謂平等,也包含兩層內(nèi)容:一是老師與學(xué)生之間的平等,二是學(xué)生與學(xué)生之間的平等。我個人認(rèn)為,“尊重、平等”的原則是班主任工作成功與否的關(guān)鍵。為了能夠在新的學(xué)期能夠更好的工作,現(xiàn)總結(jié)一期來的工作總結(jié)如下:

一、尊重自己,為人師表。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔(dān)負(fù)的對學(xué)生的教育責(zé)任更重。因為班主任和學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學(xué)生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學(xué)生,他們的生理、心理及綜合素質(zhì)處于迅速發(fā)育的時期,思維活躍,但認(rèn)識比較膚淺;情感豐富,但不穩(wěn)定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強(qiáng),但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知欲、成才欲強(qiáng),但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強(qiáng),但自我認(rèn)識、自控能力低?!敖煺叱?,近墨者黑”,這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那么學(xué)生會爭相仿效,而在許多學(xué)生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,如果一個班主任對自己要求不嚴(yán)格,缺乏上進(jìn)心,整天無精打采,這時你無論用多么動聽的語言來教育學(xué)生,要有上進(jìn)心,要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,學(xué)生會聽嗎不但不會聽,甚至?xí)饘W(xué)生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學(xué)能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面,都要給學(xué)生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

二、個人感受:

一個學(xué)期的班主任工作,發(fā)現(xiàn)初一的學(xué)生充滿活力,容易沖動,有些任性,經(jīng)受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學(xué)習(xí)和娛樂,隨著社會風(fēng)氣的復(fù)雜化,這些學(xué)生經(jīng)受不住外面世界的誘惑,心經(jīng)常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學(xué)生守則》;不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,將學(xué)生的全部責(zé)任推交給學(xué)校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

三、優(yōu)選班干部,找準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學(xué)生,使班風(fēng)純正。意班干部的培養(yǎng)。對待班干部,我積極引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

四、組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

學(xué)生從小學(xué)進(jìn)入初中,為了規(guī)范學(xué)生行為,一開始我就組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并結(jié)合我們學(xué)校新時期的發(fā)展特點(diǎn),注入新的方法和活力,聯(lián)系實際,舉例逐條剖析,講清其現(xiàn)象、原因和危害,將它們作為行動的綱領(lǐng),出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進(jìn)的措施。

五、提供展示能力的舞臺,調(diào)動學(xué)生的積極性。

我首先要摸清每個學(xué)生的個性、特長,先選好班干部,定好目標(biāo)及崗位責(zé)任制,提出指導(dǎo)性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學(xué)生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結(jié)果,對于優(yōu)等生,也指出其不足,對于差生,更是發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),激勵其進(jìn)步。

六、成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識。

根據(jù)校紀(jì)班規(guī),在規(guī)定好目標(biāo)后,充分相信學(xué)生,讓學(xué)生自醒自查,找出不足,制定改進(jìn)措施使班級的各項常規(guī)管理正常化、制度化,培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)每日班級的考勤、衛(wèi)生、紅領(lǐng)巾,課前準(zhǔn)備和課堂紀(jì)律的監(jiān)督與勸導(dǎo),使班級形成一個有正氣的良好班風(fēng),為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應(yīng)的解決辦法,及時通知有關(guān)同學(xué)予以糾正,使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽(yù),做到自覺自律。

七、加強(qiáng)家校聯(lián)系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學(xué)期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

一學(xué)期的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術(shù)。要想在這一門藝術(shù)中得心應(yīng)手,取得成果,你只有本著“尊重、平等”的原則,用心去對待每一個學(xué)生。

第一學(xué)期七年級班主任工作總結(jié)5這一學(xué)期,我擔(dān)任的是703班班主任。一學(xué)期下來,主要的心得有以下幾個方面:

第一,淡化處理打小報告行為。初中生剛從小學(xué)升上來,還保留了很多小學(xué)時期的習(xí)慣。比如,遇到什么事情都去和班主任說。有的時候是和自己有關(guān)的,有的時候是和自己無關(guān)的,只是對某些同學(xué)的行為看不慣就跑過來和我說。其實也不是什么特別大不了的事。剛開始,我疲于應(yīng)付各種各樣的小報告,問題是這個人來舉報,等把被舉報的人喊過來時,被舉報人又不承認(rèn),扯皮的同時不但沒有解決問題,反而還惡化了同學(xué)關(guān)系。后來,我改變了策略,首先在班上強(qiáng)調(diào)了哪些事情是需要向老師匯報的,哪些事情是無關(guān)緊要的。但是小孩子還是不太能掌握一個度,仍然會有斷斷續(xù)續(xù)的小報告。我就采取了冷處理。有同學(xué)過來報告,我聽著。感覺不是很嚴(yán)重的事情,我就回答一

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