二中備課組長(zhǎng)考評(píng)方案

第第頁(yè)二中備課組長(zhǎng)考評(píng)方案金瑞二中備課組長(zhǎng)考評(píng)方案一、評(píng)價(jià)項(xiàng)目：備課組的常規(guī)工作、教學(xué)質(zhì)量、競(jìng)賽和教科研。二、評(píng)價(jià)對(duì)象：全校備課組長(zhǎng)三、評(píng)價(jià)內(nèi)容：采用百分制計(jì)分評(píng)價(jià)，總調(diào)配置為：常規(guī)工作10%、教學(xué)質(zhì)量60%、競(jìng)賽10%、教科研20%。四、評(píng)價(jià)方法：評(píng)價(jià)計(jì)分方法見考核評(píng)價(jià)表。五、評(píng)價(jià)時(shí)間：按學(xué)年進(jìn)行評(píng)價(jià)。六、說明：1、按學(xué)年對(duì)計(jì)分進(jìn)行排序，評(píng)比出年度先進(jìn)備課組（每個(gè)班級(jí)2個(gè)），相應(yīng)備課組的組長(zhǎng)為優(yōu)秀備課組長(zhǎng)。2、此考評(píng)方案直接與備課組長(zhǎng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤。七、本方案解釋權(quán)在校長(zhǎng)辦公會(huì)。金瑞第二中學(xué)附：備課組長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)表：備課組長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)表項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容權(quán)重分評(píng)價(jià)部門評(píng)分方法常規(guī)工作10分計(jì)劃總結(jié)4教研室無學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)扣4分，不及時(shí)上交扣2分。集體備課3按《金瑞二中集體備課評(píng)估細(xì)則》評(píng)估參加會(huì)議3參加會(huì)議遲到、早退每次扣1分，缺席每次扣3分。教學(xué)質(zhì)量60分中學(xué)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量60教務(wù)處教研室高中學(xué)科教學(xué)質(zhì)量競(jìng)賽10分學(xué)科競(jìng)賽10教研室依據(jù)備課組內(nèi)老師學(xué)科競(jìng)賽總得分排名：13名為一等得10分；46名為二等得7分；79名為三等得4分；組內(nèi)無獲獎(jiǎng)則得0分。教科研20分教學(xué)論文10教研室依據(jù)備課組內(nèi)老師論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表總得分排名：13名為一等得10分；46名為二等得7分；79名為三等得4分；組內(nèi)無獲獎(jiǎng)則得0分。課題研究10教研室依據(jù)備課組內(nèi)老師課題研究總得分排名：13名為一等得10分；46名為二等得7分；79名為三等得4分；組內(nèi)無獲獎(jiǎng)則得0分。篇2:二中先進(jìn)教研組（備課組）考評(píng)細(xì)則岡武二中先進(jìn)教研組（備課組）考評(píng)細(xì)則一、引導(dǎo)思想為加強(qiáng)學(xué)校教研組、備課組的校本研究，強(qiáng)化教研組、備課組建設(shè)，推動(dòng)教研組、備課組的工作，使教研組、備課組的工作有序有效的打開，從而提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，不絕提升學(xué)校的辦學(xué)品位，特訂立本實(shí)施方案。二、實(shí)施方法1、以學(xué)科教研組備課組為單位，每學(xué)期評(píng)比一次。每學(xué)期初，教研組長(zhǎng)率領(lǐng)組員認(rèn)真學(xué)習(xí)本細(xì)則，然后，在本期的活動(dòng)中，認(rèn)真組織落實(shí)上級(jí)布置的一切任務(wù)，樂觀開展各種教改教研活動(dòng)，同時(shí)重視活動(dòng)的實(shí)效性。2、本細(xì)則的基礎(chǔ)分為100分，發(fā)展分不封頂。每學(xué)期將評(píng)出30%的先進(jìn)教研組、備課組，獲先進(jìn)的教研組、備課組將獲得150元獎(jiǎng)金，另對(duì)應(yīng)的教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)獎(jiǎng)金100元。考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)細(xì)則評(píng)分細(xì)則考評(píng)得分隊(duì)伍建設(shè)（10）1、為人師表，教書育人，廉潔從教；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教學(xué)民主，信息互通，協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝集力強(qiáng)。2、有老師發(fā)展規(guī)劃并樂觀實(shí)施，對(duì)青年老師培養(yǎng)有實(shí)在措施和實(shí)效。3、有明確的教研組建設(shè)目標(biāo)，能落實(shí)；教研組長(zhǎng)在組內(nèi)老師中威信高。常規(guī)管理（50分）1、教研組、備課組計(jì)劃、總堅(jiān)固結(jié)實(shí)在認(rèn)真，符合本組實(shí)際情況，定時(shí)上交（5分）。計(jì)劃總結(jié)不定時(shí)上交，每次扣2分，未交不給分。2、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)定時(shí)參加會(huì)議，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)精神。（5分）無故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分，扣完為止。3、教研活動(dòng)（集體備課）正常、規(guī)范，定時(shí)、定點(diǎn)、定要求、定專題、定中心發(fā)言人，教研活動(dòng)記錄完整，上交及時(shí)，資料齊全、規(guī)范。（20分）每學(xué)期教研活動(dòng)不少于18次，無正理由少一次扣3分，每次活動(dòng)無故缺席每人次扣2分，無緊要事情請(qǐng)假每人次扣1分，遲到每人次扣0.5分，無記錄一次扣1分，扣完為止。4、每學(xué)期老師聽課不少于15節(jié)，組長(zhǎng)不少于20節(jié)，課后有確定的評(píng)議。（10分）聽課每少一節(jié)扣0.5分，扣完為止。5、備課認(rèn)真，批改作業(yè)認(rèn)真及時(shí)。（5分）備課不認(rèn)真，每人次扣0.5分，沒有備課一人次該項(xiàng)扣完，作業(yè)批改未達(dá)要求每人次扣0.5分，扣完為止。6及時(shí)、高質(zhì)完成學(xué)校及上級(jí)主管部門布置的教研任務(wù)。（5分）無故不參加學(xué)校要求參加的教研活動(dòng)或不執(zhí)行學(xué)校要求舉辦的教研活動(dòng)，每次扣2分，無故不參加連續(xù)教育的每一人次扣0.5分，扣完為止。教研活動(dòng)（20分）1、校內(nèi)公開課以期初教研計(jì)劃上報(bào)為準(zhǔn)。公開課后有評(píng)議，有記錄，有教案存檔。組內(nèi)公開課1學(xué)年內(nèi)每人必上一堂。（10分）每缺一堂扣2分，缺評(píng)議每次扣1分，扣完為止。2、教研組、備課組活動(dòng)形式多樣，重視理論與實(shí)踐相結(jié)合，教研活動(dòng)有實(shí)效。（5分）3、能常常進(jìn)行教學(xué)反思，每人每學(xué)期撰“教育敘事”或“教學(xué)反思”或“案例分析”。（5分）每少一人次扣0.5分質(zhì)量評(píng)價(jià)（20分，該項(xiàng)可計(jì)負(fù)分）1、教研組、備課組期中、期末考試平均分、優(yōu)秀率及格率在同類學(xué)校（一中、二中、云臺(tái)）中的排名。（10分）三項(xiàng)都得第一的得滿分，一項(xiàng)位居第二扣5分，位居第三扣10分。邵陽(yáng)市排名的，科排名低于校排名，每退一個(gè)名次再加扣1分。2、教研組、備課組學(xué)科會(huì)考平均分、優(yōu)秀率、合格率在同類學(xué)校（邵陽(yáng)市15所重點(diǎn)中學(xué)）中的排名。（10分）三項(xiàng)都得第一的得滿分，三項(xiàng)中有一項(xiàng)得第一的計(jì)8分，有一項(xiàng)獲第二或第三的分別計(jì)6分、4分，科排名低于校排名的，每退1個(gè)名次，再加扣1分。發(fā)展評(píng)價(jià)1、樂觀承當(dāng)各級(jí)公開課、研討課、觀摩課。省、市、縣每一人次分別計(jì)4、3、2分。2、樂觀參加各級(jí)各類優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等的評(píng)比并獲獎(jiǎng)。各項(xiàng)每人次獲省、市、縣、校級(jí)獎(jiǎng)，分別計(jì)5、4、3、2分。3、樂觀撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例或教學(xué)設(shè)計(jì)等，每項(xiàng)每一人次獲省、市、縣一等獎(jiǎng)分別計(jì)5、4、3分，二等獎(jiǎng)分別計(jì)4、3、2分，三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2、1分。發(fā)表的按二等獎(jiǎng)計(jì)分。4、樂觀參加各級(jí)各類課題研究，重視過程資料的積累和整理工作，并能定時(shí)結(jié)題獲獎(jiǎng)。建有教研、課題研究檔案，有計(jì)劃有總結(jié)，能供應(yīng)實(shí)在的活動(dòng)方案、照片等資料。定時(shí)結(jié)題5分，獲市級(jí)、一、二、三等獎(jiǎng)再分別加8、6、4分，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)再分別加10、8、6分。5、發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，認(rèn)真組織并引導(dǎo)本學(xué)科學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽，并獲得優(yōu)良成績(jī)。參加省、市、縣、校級(jí)競(jìng)賽每一人次一等獎(jiǎng)分別計(jì)5、4、3、2分，二等獎(jiǎng)分別計(jì)4、3、2、1分，三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2、1、0.5分。無上級(jí)競(jìng)賽的學(xué)科以校級(jí)競(jìng)賽計(jì)，每一人次一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2、1分?？傆?jì)3、優(yōu)秀教研組由教科室依此方案評(píng)定，優(yōu)秀備課組由教科室和班級(jí)部依此方案共同評(píng)定。篇3:中學(xué)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)考評(píng)細(xì)則山塔中學(xué)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)考評(píng)細(xì)則一、引導(dǎo)思想為促進(jìn)我校教科研工作的深入開展，使我校教科研工作再上新臺(tái)階，進(jìn)一步提升教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的教科研本領(lǐng)從而帶動(dòng)全校老師樂觀參加學(xué)校教科研活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)科教學(xué)水平特訂立本考核細(xì)則。二、考核內(nèi)容（100分）1．及時(shí)撰寫教研組、備課組工作計(jì)劃、總結(jié)，滿分10分，組長(zhǎng)不交的每次扣5分，組內(nèi)成員不交的，每次扣1分。2．本組集體備課等教研活動(dòng)落實(shí)到位、認(rèn)真并及時(shí)做好記錄，滿分20分，不正常開展活動(dòng)的每次扣2分。3．重點(diǎn)考試做好命題、分析等工作，定時(shí)完成的，滿分10分，不完成的每次扣5分、不定時(shí)完成的每次扣2分。4．認(rèn)真組織公開課活動(dòng)，完成學(xué)校規(guī)定次數(shù)的，滿分20分，每少一次扣5分，組內(nèi)成員聽課必需實(shí)現(xiàn)規(guī)定節(jié)數(shù)，少1節(jié)扣2分。執(zhí)教市、縣及校際公開課的每一人次加3分、2分、1分。5．組內(nèi)發(fā)表、獲獎(jiǎng)?wù)撐臐M分10分，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)有省級(jí)及以上發(fā)表論文的或有縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撐牡?，?分；組內(nèi)老師省級(jí)及以上發(fā)表論文的或有縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撐牡拿科?分。6．組內(nèi)有國(guó)家、省、市、縣級(jí)課題的，并定時(shí)結(jié)題的，滿分10分，國(guó)家級(jí)結(jié)題10分、省級(jí)結(jié)題8分、市級(jí)結(jié)題5分、縣級(jí)結(jié)題3分。7．認(rèn)真完成學(xué)校交付的工作（如：每?jī)芍?次上傳教科研活動(dòng)到學(xué)校網(wǎng)等），滿分10分，不完成的每少1次扣2分。8．組內(nèi)組織各項(xiàng)活動(dòng)獲得上級(jí)主管部門稱贊的，滿分10分。組長(zhǎng)或組員在活動(dòng)中獲得稱贊的，省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加10分、9分、8分；市級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加7分、6分、5分；縣級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別加5分、4分、3分；體育在各類競(jìng)賽中獲縣前三名的加5分；4至8名加4分；8至12名加3分，比縣級(jí)高一級(jí)別另加2分。三、考核程序和嘉獎(jiǎng)方法1．教科室會(huì)同教導(dǎo)處將組織有