員工餐廳就餐管理制度

第第頁員工餐廳就餐管理制度員工餐廳就餐管理制度（精選3篇）員工餐廳就餐管理制度篇1一、員工食堂每日供應(yīng)早餐，午餐，晚餐，早餐時(shí)間為7：10—7：40午餐時(shí)間為11：30—12：20晚餐時(shí)間為17：10—17：30請全部員工按規(guī)定就餐，不得提前就餐，如因工作需要推遲，提前或加添就餐人員，應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人提前通知行政部，以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。二、員工進(jìn)入食堂后，必需遵守秩序，打飯、菜時(shí)要自發(fā)排隊(duì)，聽從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，同時(shí)不得拖欠飯票。三、就餐人員必需按需盛飯打湯，不許有意造成揮霍。四、員工用餐后的.餐具統(tǒng)一放到食堂指定地方。五、食堂內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)高聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。六、就餐人員一律聽從食堂管理和監(jiān)督，愛惜公物、餐具，講究道德。七、講文明、講禮貌，敬重食堂人員，對食堂管理服務(wù)有看法，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。八、要愛惜食堂的公物和設(shè)施，不得隨便挪動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償。九、已通知食堂就餐人員，未到食堂就餐的與在食堂就餐費(fèi)用同出。十、對食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有看法者，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵，如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)予以相應(yīng)懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者、屢教不改者，予以除名。x吉安木業(yè)有限公司二0xx年六月二十二日員工餐廳就餐管理制度篇2為規(guī)范就餐秩序，營造一個(gè)干凈、乾凈、雅靜的用餐環(huán)境，保障員工的身心健康，特訂立本方法。一、請按餐廳指示標(biāo)牌進(jìn)出餐廳。二、進(jìn)入餐廳時(shí)，請自發(fā)遵守餐廳的規(guī)章制度，聽從餐廳工作人員的管理。三、講究文明、重視形象、禮貌待人。就餐時(shí)請自發(fā)排隊(duì)，不在餐廳高聲喧嘩、嘻笑打鬧、擁擠插隊(duì)。四、打飯時(shí)，要敬重餐廳人員的辛勤勞動(dòng)，珍惜糧食，吃多少打多少，杜絕揮霍。五、就餐期間，請不要往餐桌上或地上亂倒、亂扔飯菜、饃塊、餐巾紙、果皮等。六、餐廳負(fù)責(zé)為每位員工供應(yīng)餐具，用餐完畢請將餐具送到指定收餐具處，并擺放整齊，由餐廳人員統(tǒng)一收回、清洗、消毒。七、愛惜餐廳公共設(shè)施，餐廳內(nèi)桌、椅不隨便搬移或挪作它用，對無故損壞者要照價(jià)賠償。八、就餐完畢，為不影響他人就餐，請不要在餐廳逗留。九、如您對餐廳服務(wù)或飯菜有合理化建議，可填寫《商務(wù)餐廳看法調(diào)查表》，并將此表放入看法箱內(nèi)或填寫到看法簿上。歡迎您對餐廳管理提出寶貴看法。讓我們一起營造一個(gè)溫馨的就餐環(huán)境！祝您就餐愉快，感謝！員工餐廳就餐管理制度篇3一、總則為確保員工身體健康、營養(yǎng)豐富、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)，特訂立本方法。二、膳食體制公司設(shè)立職工食堂，特地為職工供應(yīng)膳食服務(wù)；或公司沒有職工食堂，從公司外訂購盒飯，通常免費(fèi)供應(yīng)午餐。三、食堂管理食堂資產(chǎn)歸公司全部，食堂為非盈利性福利機(jī)構(gòu)，每月基本做到收支平衡。食堂收支帳目要求清楚、準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，每月編制收支明細(xì)帳表對外公布。財(cái)務(wù)核定肯定數(shù)額備用金為食堂周轉(zhuǎn)金。食堂采購依據(jù)就餐人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)采購，經(jīng)驗(yàn)收后簽字入帳。公司可設(shè)立各方員工構(gòu)成的自自動(dòng)脈性食堂管理委員會，監(jiān)督、管理食堂工作。四、就餐管理公司每天提前通知或訂購就餐數(shù)量。因出差或其他原因不能就餐，須及時(shí)通告行政主管。凡申請客餐及業(yè)務(wù)接待餐，須提前填寫接待申請單，經(jīng)批準(zhǔn)后通知行政主管其人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、用餐畢，簽字驗(yàn)證，按月由財(cái)務(wù)部核算費(fèi)用。訂立就餐時(shí)間：保持就餐環(huán)境乾凈衛(wèi)生，做到無臟物、無異味、無污跡，餐具清潔干凈、勤擦洗、勤消毒，做到無毒無菌。對飲食加工器皿，注意使用安全，除去事故急患。注意飲食衛(wèi)生，防止中毒自動(dòng)、樂觀地聽取