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事故隱患排查整改驗(yàn)收管理制度第一章總則為加強(qiáng)事故隱患的排查、整改和驗(yàn)收管理,保障員工的生命安全和身體健康,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二章目標(biāo)本管理制度旨在:1.明確事故隱患排查整改的責(zé)任和流程,提高事故隱患的發(fā)現(xiàn)和處理效率;2.確保排查整改工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);3.通過定期的隱患排查與整改,降低事故發(fā)生率,提升安全管理水平。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司內(nèi)部開展的各類活動(dòng),包括但不限于生產(chǎn)、施工、維修等環(huán)節(jié)。所有部門均應(yīng)遵守本制度,確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改。第四章管理規(guī)范4.1事故隱患的定義事故隱患是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因、狀態(tài)或行為,包括設(shè)備缺陷、操作不當(dāng)、環(huán)境因素等。4.2隱患排查責(zé)任1.各部門負(fù)責(zé)人為本部門隱患排查的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織隱患排查工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定隱患排查計(jì)劃,實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)。4.3事故隱患整改1.對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患,責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人和完成期限。2.整改措施必須針對(duì)隱患的根本原因,確保有效性和可行性。4.4隱患整改驗(yàn)收整改完成后,責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可解除隱患狀態(tài)。第五章操作流程5.1隱患排查流程1.制定排查計(jì)劃:每季度由安全管理部門制定隱患排查計(jì)劃,并通知各部門。2.實(shí)施排查:各部門按照計(jì)劃開展隱患排查,記錄排查結(jié)果,形成隱患排查報(bào)告。3.報(bào)告隱患:發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)立即上報(bào)安全管理部門,并在隱患登記表中詳細(xì)記錄。5.2隱患整改流程1.制定整改方案:責(zé)任部門在發(fā)現(xiàn)隱患后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案并報(bào)安全管理部門備案。2.落實(shí)整改措施:根據(jù)整改方案落實(shí)措施,整改期間應(yīng)采取必要的臨時(shí)安全措施。3.整改記錄:整改過程中需形成整改記錄,包括整改措施、完成時(shí)間及責(zé)任人等信息。5.3隱患整改驗(yàn)收流程1.驗(yàn)收準(zhǔn)備:整改完成后,責(zé)任部門應(yīng)提前3個(gè)工作日通知安全管理部門進(jìn)行驗(yàn)收。2.組織驗(yàn)收:安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括整改措施的落實(shí)情況及效果評(píng)估。3.驗(yàn)收記錄:驗(yàn)收結(jié)束后形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,記錄驗(yàn)收結(jié)論并由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查:安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門隱患排查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.考核機(jī)制:將隱患排查整改工作納入各部門的年度績(jī)效考核,激勵(lì)部門重視安全管理。3.匯報(bào)制度:各部門應(yīng)定期向安全管理部門匯報(bào)隱患排查整改情況,確保信息暢通。第七章記錄與檔案管理1.隱患排查登記表、整改方案、整改記錄和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料應(yīng)妥善保存,形成完整的檔案。2.檔案管理責(zé)任:安全管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的整理和歸檔,確保資料的完整性和可追溯性。第八章其他條款1.解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效。3.修訂流程:本制度如需修訂,需由安全管理部門提出方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。附則本制度旨在為公司提供安全管理的指導(dǎo)和規(guī)范,確保在日
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