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文檔簡介
校企培訓(xùn)合作協(xié)議合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX大學(xué)
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:XX大學(xué)官方公布的聯(lián)系方式
2.合同簡介:
本校企培訓(xùn)合作協(xié)議(以下簡稱“本合同”)由甲方(XX大學(xué))與乙方(XX企業(yè))于簽訂日共同達成。鑒于甲方在教育、科研、人才培養(yǎng)等方面擁有豐富資源,乙方在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)需求、人才引進等方面具有明顯優(yōu)勢,雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,推動人才培養(yǎng)與企業(yè)需求緊密結(jié)合,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,實現(xiàn)互利共贏,特制定本合同。
背景與前提條件:
(1)甲方作為中國教育的重要組成部分,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才,以滿足國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要。
(2)乙方作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè),對人才需求量大,尤其是具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的人才。
(3)根據(jù)國家關(guān)于深化產(chǎn)教融合、校企合作的政策導(dǎo)向,甲乙雙方本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展”的原則,開展校企培訓(xùn)合作。
(4)雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同推進校企合作,促進人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的對接。
本合同的簽訂,旨在:
(1)加強甲乙雙方在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、社會服務(wù)等方面的合作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(2)為乙方提供人才儲備,滿足乙方在發(fā)展中的人才需求。
(3)為甲方提供實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)等資源,提高畢業(yè)生就業(yè)率。
(4)推動甲乙雙方在科研、技術(shù)、管理等方面的交流與合作,共同促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
本合同項下的合作內(nèi)容、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決等事項,雙方將根據(jù)國家法律法規(guī)、相關(guān)政策以及本合同約定,嚴(yán)格履行。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于深化產(chǎn)教融合,實現(xiàn)校企合作,共同培養(yǎng)符合乙方企業(yè)需求的高素質(zhì)、高技能型人才。具體內(nèi)容包括:
1.甲方向乙方提供實習(xí)實訓(xùn)基地,供乙方員工培訓(xùn)及甲方學(xué)生實踐。
2.乙方為甲方提供企業(yè)導(dǎo)師,參與甲方人才培養(yǎng)方案制定,提供行業(yè)前沿技術(shù)講座。
3.雙方共同開展科研項目,促進技術(shù)交流與創(chuàng)新。
4.乙方為甲方學(xué)生提供就業(yè)崗位,協(xié)助甲方提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。
第二條定義
為保證本合同的明確性和可執(zhí)行性,以下關(guān)鍵術(shù)語進行定義:
1.校企合作:指甲乙雙方在人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、社會服務(wù)等方面的合作。
2.實習(xí)實訓(xùn)基地:指甲方提供的用于乙方員工培訓(xùn)及甲方學(xué)生實踐的場所。
3.人才培養(yǎng)方案:指甲方根據(jù)乙方企業(yè)需求,制定的學(xué)生培養(yǎng)計劃。
4.科研項目:指甲乙雙方共同開展的科學(xué)研究與技術(shù)應(yīng)用項目。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供企業(yè)導(dǎo)師、實習(xí)實訓(xùn)基地等資源。
(2)甲方應(yīng)按照乙方企業(yè)需求,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,確保學(xué)生實踐與企業(yè)需求緊密結(jié)合。
(3)甲方負責(zé)為乙方提供必要的科研設(shè)施和場地,支持雙方共同開展科研項目。
(4)甲方有義務(wù)保障乙方在合作過程中的合法權(quán)益,為乙方提供良好的合作環(huán)境。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)等服務(wù)。
(2)乙方應(yīng)積極參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定,提供企業(yè)導(dǎo)師,開展技術(shù)講座。
(3)乙方負責(zé)為甲方學(xué)生提供實習(xí)實訓(xùn)崗位,確保學(xué)生實踐質(zhì)量。
(4)乙方有義務(wù)為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,促進甲方畢業(yè)生就業(yè)。
(5)乙方應(yīng)積極履行合同約定的科研合作項目,推動雙方技術(shù)交流與創(chuàng)新。
(6)乙方有義務(wù)保障甲方在合作過程中的合法權(quán)益,為甲方提供良好的合作環(huán)境。
第四條價格與支付條件
1.甲乙雙方同意,本合同項下的合作費用(以下簡稱“合作費”)為人民幣XX萬元整。
2.合作費的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi),將合作費全額支付至甲方指定的銀行賬戶。
3.甲方在收到合作費后,應(yīng)向乙方出具正規(guī)發(fā)票。
4.如雙方在合作過程中產(chǎn)生其他費用,按照實際情況另行協(xié)商確定。
第五條履行期限
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為XX年。
2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),按照約定完成人才培養(yǎng)、科研合作等合作內(nèi)容。
3.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點:
(1)人才培養(yǎng)方案制定:合同簽訂后1個月內(nèi)完成。
(2)實習(xí)實訓(xùn):每個學(xué)年度進行,具體時間由雙方協(xié)商確定。
(3)科研合作項目:雙方應(yīng)按照項目進度表,確保按時完成。
第六條違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)違約方需向守約方支付違約金,金額為合作費用的10%。
(2)違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。
(3)如違約方在守約方催告后30日內(nèi)仍未履行合同,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總金額的20%作為賠償。
2.如一方因不可抗力原因無法履行合同,應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,視情況部分或全部免除違約責(zé)任。
3.雙方應(yīng)確保在合作過程中的信息、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)等保密,如一方泄露對方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條不可抗力
1.本合同所稱“不可抗力”,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度,部分或全部免除受影響方的責(zé)任。
3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件結(jié)束后,應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,雙方有權(quán)協(xié)商解除合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。
5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方都有責(zé)任,則按照責(zé)任比例分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:本合同項下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等,應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞或?qū)H怂瓦_的,視為已有效通知。
2.合同變更:雙方同意,本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。
3.終止條件:在以下情況下,任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本合同:
(1)雙方協(xié)商一致終止本合同;
(2)一方明確表示不履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后30日內(nèi)仍未履行;
(3)一方發(fā)生破產(chǎn)、清算、重大違約等影響合同履行的情況;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
4.合同終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù),也不影響雙方依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第十條附則
1.本合同的附件和附錄為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.附件包括但不限于:
(1)人才培養(yǎng)方案;
(2)科研項目合作計劃;
(3)實習(xí)實訓(xùn)安排;
(4)其他雙方認為有必要
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