周口勞動合同模板

周口勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。

1.2乙方的工作地點為：________________。

1.3乙方的崗位職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和相關(guān)的職位要求執(zhí)行。

第二條合同期限

2.1本合同期限為：____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣：____元（以下簡稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

4.2甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，實行每月工資制。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，?jīng)協(xié)商一致，雙方可終止本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的崗位職責(zé)說明

4.保密協(xié)議

5.國家法定節(jié)假日安排

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項及第三方主體的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，并向甲方提供必要的乙方工作評估報告。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)或調(diào)換乙方工作崗位。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。

2.3甲方有權(quán)在提前通知丙方的情況下，解除與乙方的勞動合同。

第三條乙方權(quán)益限制

3.1乙方在甲方工作期間，不得違反甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定。

3.2乙方在甲方工作期間，不得損害甲方和丙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣：____元（以下簡稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

4.2甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，實行每月工資制。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，?jīng)協(xié)商一致，雙方可終止本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)及技術(shù)支持方案

4.保密協(xié)議

5.國家法定節(jié)假日安排

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動者）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

鑒于甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項及第三方主體的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1.2丙方應(yīng)確保乙方的技能和工作表現(xiàn)符合甲方的要求，并向甲方提供必要的乙方工作評估報告。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，要求丙方提供專業(yè)培訓(xùn)或調(diào)換工作崗位。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)，獲得相應(yīng)的獎勵或處罰。

2.3乙方有權(quán)在提前通知丙方的情況下，解除與甲方的勞動合同。

第三條甲方權(quán)益限制

3.1甲方不得違反甲方的規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定。

3.2甲方不得損害甲方和丙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為人民幣：____元（以下簡稱“工資”），工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。

4.2甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，實行每月工資制。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，如甲方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和丙方的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。

7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆?，?jīng)協(xié)商一致，雙方可終止本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙