2024合同上只簽基本工資違法嗎

?合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方__________職位，主要工作內容包括：__________。1.2乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工資待遇3.2乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每日工作時間不得超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費用。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方遭受的損失。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期限內，甲乙雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應的法律責任。解決方案：簽訂前雙方應認真核實對方提供的信息，如有疑問可要求對方提供證明材料。2.合同中的條款如有變更，應由雙方協(xié)商一致，并在合同上書面修改。解決方案：雙方可通過協(xié)商修改合同條款，并在修改處簽字或蓋章確認。3.雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決方案：雙方應了解并遵守國家和地方的法律法規(guī)，確保合同內容合法有效。4.合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財產等。解決方案：合同終止或解除后，乙方應積極配合甲方完成相關工作，確保公司利益不受損失。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決方案：雙方應保持溝通，積極尋求協(xié)商解決爭議，如協(xié)商無果，可通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.員工：指與用人單位建立勞動關系，為用人單位提供勞動力，取得勞動報酬的個人。3.基本工資：指員工在合同期限內完成約定的工作任務后，按月領取的最低工資。4.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作，按照國家和地方規(guī)定應支付的工資。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，未經對方同意不得泄露給第三方的協(xié)議。6.違約責任：指合同一方或雙方未履行合同義務，應承擔的違約金、損害賠償?shù)蓉熑巍?.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。8.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權限。根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛一般由被告所在地、合同履行地或者合同簽訂地的人民法院管轄。應用場合：1.用人單位與員工建立勞動關系時。2.用人單位與員工變更、解除或終止勞動關系時。3.作為用人單位對員工工資、福利、工作條件等方面進行約定的法律文件。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的長度、工資待遇、試用期的考核標準等。2.社會保險和福利待遇條款：詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、福利待遇等。3.加班條款：規(guī)定乙方加班的時間、加班工資的計算方法等。4.保密協(xié)議：明確乙方在合同期限內及合同終止后應保守的保密信息范圍、保密義務等。5.知識產權條款：規(guī)定乙方在合同期間創(chuàng)造的