上市公司重大法律糾紛處置辦法

3/3上市公司重大法律糾紛處置辦法目錄總則報告與備案會商與協(xié)調附則第一章總則第一條為加強集團公司及所屬各級公司重大法律糾紛管理，提升法律糾紛管理水平和應對處置能力，維護集團合法權益，根據(jù)集團公司《法律工作管理辦法》以及《案件管理辦法》，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司及所屬各級公司的重大法律糾紛處置工作。第三條本辦法所稱重大法律糾紛，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的法律糾紛：（一）涉案金額500萬元人民幣以上的；（二）上級機關、集團公司或集團公司有關部門督辦的；（三）其他涉及集團重大權益或具有重大影響的。上述（一）所指案件包括單案案值500萬元以上的案件以及因同一業(yè)務而引發(fā)的總案值500萬元以上的關聯(lián)或系列案件。第四條重大法律糾紛處置遵循即時、完整、高效的原則。第五條集團法務部負責集團公司重大法律糾紛的處置工作，并對集團系統(tǒng)各公司重大法律糾紛的處置工作進行監(jiān)督指導。各二級公司對本公司及所屬各級公司發(fā)生的重大法律糾紛承擔全面的管理責任，并負責本公司重大法律糾紛的處置工作。相關公司和人員對與重大法律糾紛有關的信息、文件及資料應當注意保密。第二章報告與備案第六條集團系統(tǒng)各公司應當指定專人負責重大法律糾紛的報告與備案工作。二級公司應將本公司及所屬各級公司具體重大法律糾紛的負責人名單報送法務部備案。負責人發(fā)生變動時，應及時變更備案。第七條對與糾紛有關的重要節(jié)點、重要事件，一經(jīng)發(fā)生，相關負責人應在第一時間向法務部報告。情況緊急的，可以通過電話、微信等即時通訊工具先行報告，隨即補充提供書面材料，并完成集團案件管理平臺備案。第八條集團系統(tǒng)各公司應對本公司重大法律糾紛分別建立管理臺賬，按照內部決策、起訴或上訴立案（被訴答辯）、案件審理、裁判結果、執(zhí)行情況五個環(huán)節(jié)編制糾紛處理進展情況表，及時、全面、詳細記錄糾紛處理過程中的相關事項，并全面收錄與案件有關的檔案材料，包括起訴書或申請書、答辯狀、證據(jù)目錄及主要證據(jù)、代理人選聘情況及代理工作情況、委托代理協(xié)議、各種款項的支付及收取情況、收付款票據(jù)等，全過程反映糾紛處置情況。第九條二級公司法律機構應當對本公司及所屬各級公司的重大法律糾紛建立專項管理總臺賬，并對本公司及所屬各級公司重大法律糾紛的備案內容進行審核和上報。不宜通過集團案件管理平臺報備的重大法律糾紛通過其他形式報備。第三章會商與協(xié)調第十條對重大法律糾紛處置中涉及的重大、疑難問題，包括法律救濟方式的選擇、訴訟或仲裁方案的確定、爭議焦點的抗辯等，法務部可根據(jù)二級公司的申請或所涉糾紛的實際情況，組織專家與二級公司、發(fā)案單位研討會商。第十一條二級公司及所屬各公司在重大法律糾紛處理過程中需要集團公司參與協(xié)調的，各二級公司應當對該法律糾紛情況及擬申報協(xié)調事項進行審核和分析，在與法務部溝通后上報書面申請。二級公司在提交申請時，應一并提交與案件有關的主要證據(jù)、法律文書、內部法律機構或代理律師意見等材料。第四章附則第十