2023年企業(yè)局廉政建設(shè)工作報告

企業(yè)局廉政建設(shè)工作報告2011年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實《實施綱要》為統(tǒng)攬，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，深入學習和貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，全面推進廉政文化建設(shè)，為全面實現(xiàn)本局工作目標提供堅強有力的政治保證。

一、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任制。

局黨組將黨風廉政工作列入黨組工作的重要議事日程，組織召開黨風廉政建設(shè)工作專題會議，成立了以主要領(lǐng)導為組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，按照組織分工，明確了分管領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作機制、努力營造齊抓共管的工作格局。局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》將全年黨風廉政建設(shè)工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，從源頭上抓好反腐倡廉工作。

我局把黨風廉政教育納入了局黨組和全體黨員領(lǐng)導干部理論學習計劃，把學習黨章和中紀委有關(guān)會議全會精神及中央、省、市、縣有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議精神作為主要教育內(nèi)容。一是積極開展形式多樣的黨風廉政建設(shè)教育活動，組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》《領(lǐng)導干部作風建設(shè)知識問答》《廉潔從政黨紀政紀及相關(guān)法規(guī)手冊》等，提高全體干部職工廉潔自律意識。二是在抓黨員干部政治理論學習的基礎(chǔ)上，我們要求全體黨員干部做到“五個結(jié)合”。即：把黨風廉政建設(shè)工作同深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動結(jié)合起來，同開展民主評議政風行風工作結(jié)合起來，同創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動結(jié)合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同業(yè)務(wù)工作實際結(jié)合起來。三是認真開展經(jīng)常性教育活動。我們把黨風廉政教育作為政治學習的主要內(nèi)容，采取集中學習與自學相結(jié)合以及以會代訓等多種形式，開展黨風廉政專題學習、觀看黨風廉政建設(shè)電教片、組織開展座談會、廉潔從政知識測試等。堅持學習制度，保證時間、人員、內(nèi)容三落實，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會。通過組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例實施綱要》等內(nèi)容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕了腐敗。

三、健全制度，加強廉潔自律監(jiān)督。

我局為更好地開展黨風廉政建設(shè)工作，從嚴明紀律、強化監(jiān)督方面入手，嚴格實行領(lǐng)導干部必須執(zhí)行政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，落實領(lǐng)導干部“五個不許”，繼續(xù)執(zhí)行“五條禁令”、“六個不準”。一是班子成員以身作則，帶頭遵守各項制度、規(guī)定，并按照要求加強對一般黨員干部的嚴格監(jiān)督檢查。認真組織召開黨風廉政建設(shè)民主生活會，班子成員認真對照領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和文件要求進行了深刻自查，撰寫了自查材料，開展了批評與自我批評，并提出具體的整改措施。二是通過建立健全各項制度。形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。嚴格落實主要領(lǐng)導干部述職述廉制度，修訂并完善了政務(wù)公開，財務(wù)公開，公務(wù)招待、公務(wù)用車等制度，主動接受干部職工的監(jiān)督。進一步健全崗位責任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

四、創(chuàng)新舉措，促進各項工作全面發(fā)展。

我局堅持結(jié)合業(yè)務(wù)抓行風，抓基層打基礎(chǔ)的工作原則，以群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點，切實抓好本單位的黨風廉政建設(shè)工作。

（一）認真開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動和行風評議工作。通過建立機關(guān)的思想政治工作、黨風廉政建設(shè)和機關(guān)管理等項制度，認真落實崗位責任制和一崗雙責制度。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘的作用，開展黨的方針政策及有關(guān)廉政法規(guī)的學習，增強干部職工抵御不正之風的自覺性。

（二）獎罰分明，開展好“百日大行動”。按照縣委、政府的要求和部署，我局結(jié)合實際，成立了領(lǐng)導小組，制定了相關(guān)實施方案，扎實開展“百日大行動”活動。為配合搞好“百日大行動”，我局在財力十分緊張的情況下設(shè)立了每月120元的考勤獎，實行獎罰，充分調(diào)動大家的積極性；在環(huán)境整治中，我局克服人員少，責任重的困難，精心組織實行“門前三包為主，自我清除三不管地段”為輔的策略，較好地完成了縣委、政府布置的任務(wù)；在招商引資中，我局獨自引進一個投資200萬元的工業(yè)項目進大富創(chuàng)業(yè)園。通過“百日大行動”的一系列舉措，我局的工作作風得到明顯改善，工作效率也大大提高，全局干部廉潔從政意識進一步增強，反腐敗的意志更加堅定。

（三）以人為本，解決兩起信訪和消除一起不穩(wěn)定因素。由于歷史遺留問題，2011年我局發(fā)生了兩起信訪事件，一是局原下屬公司職工李躍仙上訪要求解決退休社保金問題。該同志93年調(diào)入，就一直沒有落實崗位和社保金繳納；二是孝崗鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站職工蔡冬梅上訪遺失檔案問題，該檔案早在多年前已遺失。事件發(fā)生后，我局做細致的調(diào)查研究，經(jīng)過近半年的努力，兩起信訪事件已成功解決。另外，我局還解決了原局干部宿舍區(qū)分戶安裝水表問題。全局45戶用水戶，近30年來用水未實行分戶制，統(tǒng)一由局派員按月收繳上交，由于收繳情況復(fù)雜，造成很大矛盾，經(jīng)常出現(xiàn)停水現(xiàn)象，產(chǎn)生不安定因素。今年，我局下大決心，與供水公司協(xié)商，由局出資近萬元，對40余戶用水戶全部實行了分戶，徹底解決了多年遺留的問題，消除了矛盾隱患。

（四）加強檢查督導。切實加強對本單位落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行督促檢查和工作指導，嚴格要求領(lǐng)導干部以身作則，在廉潔自律方面能夠起到帶頭表率作用，增強凝聚力和工作戰(zhàn)斗力，取得了各項工作的新成效。如創(chuàng)優(yōu)爭先活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動順利推進，黨務(wù)工作有序開展，企業(yè)服務(wù)工作成效果顯著，融資擔保工作走上新臺階。

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)局廉政建設(shè)工作報告

2011年，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導