創(chuàng)業(yè)法律實(shí)務(wù)公司的治理結(jié)構(gòu)九江

創(chuàng)業(yè)法律實(shí)務(wù)2.7公司的治理結(jié)構(gòu)主講教師：熊欣九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成01.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格02.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)03.目錄

CONTENTS公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成企業(yè)管理中的兩權(quán)分離企業(yè)所有者親自經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)為所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的合一兩權(quán)合一●

適合于規(guī)模小、投資者人數(shù)較少的企業(yè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一人有限責(zé)任公司小的合伙企業(yè)小公司把企業(yè)委托給經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)的人經(jīng)營(yíng)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的模式兩權(quán)分離公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成法人治理結(jié)構(gòu)最重要的組織架構(gòu)

法人治理結(jié)構(gòu)是指為實(shí)現(xiàn)公司最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)基于信托責(zé)任而形成相互制衡關(guān)系的結(jié)構(gòu)性制度安排。有限責(zé)任公司的法人治理結(jié)構(gòu)股東會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理股東會(huì)公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成法人治理結(jié)構(gòu)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理

由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高決策機(jī)構(gòu)股東會(huì)股東會(huì)公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成法人治理結(jié)構(gòu)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)經(jīng)理

由全體股東組成，是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和最高決策機(jī)構(gòu)股東會(huì)

公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理組成，分別履行戰(zhàn)略決策職能、紀(jì)律監(jiān)督職能和經(jīng)營(yíng)管理職能，在遵照職權(quán)相互制衡前提下，客觀、公正、專業(yè)的開展公司治理，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，以維護(hù)和爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)最佳的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成股東會(huì)或股東大會(huì)

由全體股東組成的，決定公司經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)董

事

會(huì)

是股東會(huì)或股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮與管理，對(duì)公司股東會(huì)或股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。監(jiān)

事

會(huì)

是法定的必備監(jiān)督機(jī)關(guān)，是在股東會(huì)或股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會(huì)并列設(shè)置，對(duì)董事和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。經(jīng)

理

由董事會(huì)聘任，是經(jīng)營(yíng)者、執(zhí)行者。是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成公司的“老板”股東但他們的權(quán)力并不是無(wú)限的，他們對(duì)公司的控制權(quán)必須通過(guò)股東會(huì)來(lái)行使董事會(huì)和經(jīng)理常設(shè)的決策和執(zhí)行機(jī)構(gòu)往往實(shí)權(quán)在握，股東不能直接干預(yù)他們的工作，而是要通過(guò)股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)等根據(jù)法律規(guī)定對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督。工廠的廠長(zhǎng)公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成法定代表人是指依法代表企業(yè)（法人）行使民事權(quán)利，履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人公司的董事長(zhǎng)公司治理結(jié)構(gòu)及其構(gòu)成

我國(guó)《公司法》分別對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的股東會(huì)（股東大會(huì)）、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的構(gòu)成、職權(quán)、議事規(guī)則等做了具體規(guī)定，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)公司的治理結(jié)構(gòu)時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格《公司法》第一百四十六條1無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力2因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年3擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年4擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年5個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償●

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效?！?/p>

董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格《公司法》對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)也做了具體規(guī)定詳見第147條至152條核

心

應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)董事監(jiān)事高級(jí)管理人員董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)如何判斷董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員是否履行了忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)呢？忠實(shí)義務(wù)：要求管理人員必須以公司的利益為目的，不得在履行職責(zé)時(shí)摻雜自己的個(gè)人私利或?yàn)榈谌酥\取利益，不得使個(gè)人的利益和公司的利益發(fā)生沖突。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)如何判斷董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員是否履行了忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)呢？勤勉義務(wù)：也稱注意義務(wù)或?qū)徤髁x務(wù)，它是要求管理人員處理公司事務(wù)時(shí)能像處理個(gè)人事務(wù)時(shí)那么認(rèn)真和盡力，或者說(shuō)必須以一個(gè)謹(jǐn)慎的人在管理自己的財(cái)產(chǎn)時(shí)所具有的勤勉程度去管理公司的財(cái)產(chǎn)。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的義務(wù)

如果我們認(rèn)為董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員是從上述立場(chǎng)出發(fā)作出的管