2024年職業(yè)技能（考評(píng)員）工作職責(zé)知識(shí)考試題與答案

2024年職業(yè)技能（考評(píng)員）工作職責(zé)知識(shí)

考試題與答案

一、單選題

1.考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中的主要職責(zé)不包括以下哪

項(xiàng)？

A.根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正地評(píng)分

B.監(jiān)督考場(chǎng)紀(jì)律，防止作弊

C.編寫考試題目和制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

D.反饋考生考試情況，提出改進(jìn)建議

答案：C

2.為了保持考評(píng)員的專業(yè)性，以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員必

須做到的？

A.不斷學(xué)習(xí)新的職業(yè)技能和知識(shí)

B.遵守職業(yè)道德和考評(píng)紀(jì)律

C.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定

D.接受定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核

答案：C

3.考評(píng)員在評(píng)分過程中，應(yīng)如何確保評(píng)分的準(zhǔn)確性和

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致性？

A.依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺

B.與其他考評(píng)員討論并統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

C.隨意調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以適應(yīng)不同考生

D.忽視評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)，追求效率

答案：B

4.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)命題類型分為()和模擬型命題。

A、技巧型命題

B、專業(yè)型命題

C、經(jīng)驗(yàn)型命題

D、技術(shù)型命題

答案：C

5.職業(yè)技能鑒定中心在建立職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)

伍時(shí)主要的工作內(nèi)容是()。

A、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材

B、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證

C、制定考評(píng)人員資格培訓(xùn)考核大綱、培訓(xùn)教材組織實(shí)

施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證考評(píng)人員管理辦法考評(píng)人員

的日常管理檔案和年度考核制度

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D、組織實(shí)施考評(píng)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證；考評(píng)人員

管理辦法；考評(píng)人員的日常管理檔案和年度考核制度

答案：C

6.樹立職業(yè)資格證書權(quán)威性的關(guān)鍵是0。

A、面向勞動(dòng)力市場(chǎng)需求

B、完善制度

C、完善質(zhì)量保證體系

D、拓寬證書覆蓋面

答案：C

7.技能人才評(píng)價(jià)的考評(píng)任務(wù)應(yīng)由（）下達(dá)。

A、鑒定中心

B、鑒定所

C、技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

答案：C

8.理論知識(shí)考試閱卷一般應(yīng)該采用（）方式。

A、分別作業(yè)

B、獨(dú)立閱卷

C、流水作業(yè)

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D、共同作業(yè)

答案：C

9.根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門

技能完成較為復(fù)雜的工作，能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問題,

能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員為()。

A、職業(yè)技能等級(jí)五級(jí)

B、職業(yè)技能等級(jí)四級(jí)

C、職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)

D、職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)

答案：C

10.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定時(shí)，必須在()的人員中聘用考評(píng)

人員。

A、取得大專以上學(xué)歷證書

B、取得高級(jí)工以上資格

C、取得考評(píng)人員資格證書

D、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

答案：C

11.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)支持系統(tǒng)包括：()。

A、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、職業(yè)

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資格證書核發(fā)系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、國(guó)

家題庫與鑒定指導(dǎo)

C、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)家

題庫與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國(guó)

家題庫與鑒定指導(dǎo)

答案：C

12.鑒定要素一般()可逐級(jí)分為多個(gè)層次。

A、由小至大

B、由大至小

C、由上至下

D、由左至右

答案：B

13.由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容()。

A、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)

B、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

C、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容

答案:A

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14.有效地評(píng)估試題和試卷質(zhì)量是對(duì)試題的（）及試卷

的結(jié)構(gòu)和形式的評(píng)估。

A、結(jié)構(gòu)

B、形式

C、內(nèi)容

D、目的

答案：C

15.職業(yè)技能培訓(xùn)的性質(zhì)決定了職業(yè)技能鑒定要以（）

導(dǎo)向，以實(shí)際工作崗位的需求為依據(jù)。

A、專業(yè)活動(dòng)

B、職業(yè)活動(dòng)

C、崗位活動(dòng)

D、社會(huì)活動(dòng)

答案:A

16.（）是職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量

B、職業(yè)技能鑒定效果

C、職業(yè)技能鑒定過程

D、職業(yè)技能鑒定成效

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答案：A

17.考評(píng)人員職業(yè)道德的特色是()。

A、克己奉公

B、奉獻(xiàn)精神

C、精益求精

D、嚴(yán)格執(zhí)法

答案：C

18.屬于職業(yè)技能鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備工作是0。

A、制定計(jì)劃

B、發(fā)布公告

C、組織報(bào)名

D、考場(chǎng)準(zhǔn)備

答案：D

19.鑒定比重是依據(jù)()來確定的。

A、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容

B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C、鑒定工種的內(nèi)容

D、職業(yè)工作流程

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答案：B

20.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院

有關(guān)行業(yè)部門（集團(tuán)公司）（）根據(jù)需要組建。

A、勞動(dòng)行政部門

B、培訓(xùn)部門

C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、考試機(jī)構(gòu)

答案：C

21.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在印制的技能等級(jí)證書上不能使用（）等

字樣。

A、國(guó)家或中國(guó)

B、人力資源社會(huì)保障部門或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、資格憑證或就業(yè)憑證

D、以上都不能

答案：D

22.為加強(qiáng)證書規(guī)范化管理，維護(hù)證書的權(quán)威性和嚴(yán)肅

性，職業(yè)資格證書由（）統(tǒng)一印制。

A、人力資源社會(huì)保障部

B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

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C、各省人力資源社會(huì)保障廳

D、各省職業(yè)技能鑒定中心

答案：A

23.社會(huì)通用職業(yè)技能鑒定工作，由。綜合管理。

A、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門

B、各省、自治區(qū)、直轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、各行業(yè)勞動(dòng)保障行政部門

D、各行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：A

24.建立職業(yè)技能鑒定所需要具有與0及其等級(jí)相適

應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和起初設(shè)施等。

A、鑒定職業(yè)（工種）

B、培訓(xùn)職業(yè)（工種）

C、認(rèn)定工種

D、無

答案:A

25.參加職業(yè)資格評(píng)價(jià)獲取的是（）。

A、合格證書

B、職業(yè)資格證書

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C、技能等級(jí)證書

D、專項(xiàng)職業(yè)能力證書

答案：B

26.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正，科學(xué)、規(guī)范

的原則，認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起()，為社會(huì)廣泛認(rèn)可。

A、鑒定指導(dǎo)中心

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、行政主管部門

D、市場(chǎng)檢驗(yàn)

答案：D

27.鑒定公告包括考試的科目、時(shí)間和()。

A、人員

B、地點(diǎn)

C、內(nèi)容

D、要求

答案：B

28.參加高級(jí)工及以上的職業(yè)資格鑒定考試，原則上委

派持有()進(jìn)行考評(píng)。

A、高級(jí)考評(píng)員

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B、督導(dǎo)員

C、協(xié)考員

D、工作人員

答案：A

29.考評(píng)員或評(píng)價(jià)人員證書頒發(fā)為()。

A、人社部門

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、鑒定所

D、安保部門

答案：A

30.以下哪些因素可能對(duì)職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量產(chǎn)生影

響？(多選題)

A.考評(píng)員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德

B.考試內(nèi)容的合理性和實(shí)用性

C.考試環(huán)境的舒適度和安全性

D.考生的心理狀態(tài)和準(zhǔn)備情況

E.職業(yè)技能鑒定政策的穩(wěn)定性和透明度

答案：A,B,C,D,E

31.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何有效管理考試

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時(shí)間和流程？（多選題）

A.提前規(guī)劃好每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配

B.嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，確?？荚囘M(jìn)度

C.在考試前向考生詳細(xì)說明考試流程和規(guī)則

D.靈活應(yīng)對(duì)考試過程中的突發(fā)情況，確?？荚図樌M(jìn)行

E.允許考生因個(gè)人原因延長(zhǎng)考試時(shí)間或改變考試流程

答案：A,B,C,D

32.目前國(guó)家普遍采用以0為主要形式的操作技能考

核命題方式。

A、專家編制考核試卷

B、人工組卷

C、計(jì)算機(jī)組卷題庫自動(dòng)生成試卷

答案：B

33.行業(yè)特有職業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定站條件標(biāo)準(zhǔn)。。

A、由人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心組織制定

B、由力資源社會(huì)保障部組織制定

C、由各行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織制定

D、由各行業(yè)組織制定

答案：C

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34.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)委員由各有關(guān)行業(yè)

部門、大專院校、科研機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體組織推

薦，經(jīng)()審定聘任，并頒發(fā)聘書。

A、人力資源社會(huì)保證部

B、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專業(yè)委員會(huì)

D、國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家組

答案：B

35.()在整個(gè)國(guó)家職業(yè)資格體系中起著導(dǎo)向作用。

A、國(guó)家職業(yè)鑒定體系

B、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

D、國(guó)家職業(yè)分類

答案：B

36.《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理工作規(guī)程》是()制定

的。

A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定中心

C、省級(jí)人事勞動(dòng)保障廳

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D、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部

答案：D

37.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試影糾錯(cuò)和優(yōu)

化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)

A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)

B、命題專家

C、出題專家

D、人工

答案：A

38.()是指從事某一職業(yè)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和工作能

力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

A、準(zhǔn)入資格

B、從業(yè)資格

C、執(zhí)業(yè)資格

D、營(yíng)業(yè)資格

答案：B

39.考評(píng)人員在考核評(píng)分時(shí)，評(píng)分的差值應(yīng)由0設(shè)定。

A、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

B、命題專家

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C、考務(wù)人員

D、考評(píng)組長(zhǎng)

答案：B

40.職業(yè)技能準(zhǔn)考證鑒定編碼采取()位數(shù)字代碼。

A、16

B、17

C、18

D、19

答案：D

41.經(jīng)過技師考評(píng)合格者，可獲得職業(yè)技能等級(jí)()證書。

A、四級(jí)

B、三級(jí)

C、二級(jí)

D、一級(jí)

答案：B

42.()的頒布，填補(bǔ)了我國(guó)職業(yè)分類的空白，對(duì)勞動(dòng)力

管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，具有深遠(yuǎn)的意義。

A、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》

B、《中華人民共和國(guó)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)》

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C、《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》

D、《中華人民共和國(guó)崗位分類大典》

答案：A

43.理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表反映了（）。

A、由知識(shí)點(diǎn)組成的考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

B、由考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容組成的知識(shí)點(diǎn)

C、考核層次結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容

D、知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容

答案：A

44.（）的質(zhì)量影響到職業(yè)技能鑒定的合理性和公平性

水平。

A、理論考試

B、技能操作

C、操作本身

D、試卷本身

答案：D

45.國(guó)家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政

管理系統(tǒng)包括：（）。

A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、職業(yè)

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分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)

C、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、垂直管理系統(tǒng)、國(guó)家

題庫與鑒定指導(dǎo)

D、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、培訓(xùn)

大綱與培訓(xùn)教材

答案：A

46.職業(yè)道德是人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵酒的特定職業(yè)

規(guī)范和行為準(zhǔn)則，即正確處理()關(guān)系應(yīng)當(dāng)遵循的思想和行為

的規(guī)范。

A、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間

B、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

C、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之間

D、職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會(huì)之間、人與人之

間

答案：D

47.考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，應(yīng)如何保管和提交評(píng)分記

錄？

A.立即銷毀，以保護(hù)考生隱私

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B.自行保管，以備日后參考

C.按照規(guī)定程序，密封并提交給相關(guān)部門

D.公開分享給所有考生和公眾

答案：C

48.以下哪項(xiàng)是考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中必須嚴(yán)格遵

守的紀(jì)律要求？

A.允許考生提前查看或討論考試內(nèi)容

B.在考試期間與考生進(jìn)行非必要的交流

C.不得接受考生的任何形式的賄賂或請(qǐng)托

D.隨意更改或泄露考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

答案：C

49.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定前，需要接受哪些方面

的培訓(xùn)？

A.僅需了解考試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

B.職業(yè)道德、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)等多方面的培訓(xùn)

C.只需參加一次培訓(xùn)即可，無需后續(xù)更新

D.只需自學(xué)相關(guān)材料，無需專業(yè)培訓(xùn)

答案：B

50.在職業(yè)技能鑒定中，若考生對(duì)考評(píng)員的評(píng)分結(jié)果有

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異議，應(yīng)如何處理？

A.考生可直接與考評(píng)員協(xié)商更改評(píng)分

B.考生需向職業(yè)技能鑒定管理部門提出申訴

C.考評(píng)員有權(quán)直接拒絕考生的申訴請(qǐng)求

D.考評(píng)員應(yīng)私下與考生達(dá)成和解，避免糾紛

答案：B

51.考評(píng)員在參與跨地區(qū)或跨行業(yè)的職業(yè)技能鑒定時(shí)，

需要特別注意什么？

A.只需關(guān)注本地或本行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

B.了解和適應(yīng)不同地區(qū)或行業(yè)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求

C.無需考慮其他地區(qū)的考生情況，只關(guān)注本地考生

D.無需特別準(zhǔn)備，因?yàn)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一

答案：B

52.《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》的職業(yè)包括8個(gè)

大類、66個(gè)中類、413個(gè)小類、（）個(gè)細(xì)類（職業(yè)）。

A、1738

B、1838

C、1888

D、1938

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答案：B

53.職業(yè)工種崗位的關(guān)系是0。

A、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種

B、一個(gè)工種又包括一個(gè)或幾個(gè)崗位

C、一個(gè)職業(yè)包括一個(gè)或幾個(gè)工種，一個(gè)工種又包括一

個(gè)或幾個(gè)崗位

D、職業(yè)比崗位大，崗位比工種大

答案：C

54.采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行

考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,得出其()。

A、試題之間等值性系數(shù)

B、試卷之間等值性系數(shù)

C、試卷之間區(qū)分系數(shù)

D、試題之間區(qū)分系數(shù)

答案：B

55.下列()為國(guó)家職業(yè)技能鑒定考核。

A、電工

B、焊工

C、中式烹調(diào)師

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D、美發(fā)師

答案：B

56.職業(yè)技能評(píng)價(jià)活動(dòng)中，質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由

0從獲得質(zhì)量督導(dǎo)員資格人員中委派。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、職業(yè)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)構(gòu)

C、人力資源和社會(huì)保障部門

D、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

答案：A

57.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。

A、評(píng)價(jià)

B、考試

C、培訓(xùn)

D、鑒定

答案：A

58.國(guó)家職業(yè)技能專家委員會(huì)下設(shè)()。

A、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)

B、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)

C、各職業(yè)工種專業(yè)委員會(huì)、職業(yè)道德指導(dǎo)委員會(huì)和職

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業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)

D、職業(yè)技能鑒定技術(shù)與方法指導(dǎo)委員會(huì)

答案：A

59.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何有效促進(jìn)考生

的學(xué)習(xí)和進(jìn)步？（多選題）

A.通過評(píng)分和反饋，指出考生的優(yōu)點(diǎn)和不足

B.鼓勵(lì)考生提出問題和建議，進(jìn)行互動(dòng)交流

C.分享行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

D.僅在考生表現(xiàn)不佳時(shí)給予指導(dǎo)和建議

E.積極參與考生的培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作

答案:A,B,C,E

60.為了保障職業(yè)技能鑒定的公正性和權(quán)威性，可以采

取哪些措施？（多選題）

A.建立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)考評(píng)員和考試過程進(jìn)行監(jiān)督

B.公開透明的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和程序，接受社會(huì)監(jiān)督

C.定期對(duì)考評(píng)員進(jìn)行資格復(fù)審和績(jī)效評(píng)估

D.加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)的溝通合作，確?？荚噧?nèi)容與

實(shí)際需求相符

E.允許考生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行申訴，并設(shè)立有

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效的申訴機(jī)制

答案：A,B,C,D,E

61.考生應(yīng)于考前0分鐘攜帶準(zhǔn)考證.身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

A、5

B、10

C、15

D、30

答案：C

62.。是職業(yè)技能認(rèn)定的核心活動(dòng)。

A、考生

B、認(rèn)定機(jī)構(gòu)

C、考評(píng)工作

D、場(chǎng)地和設(shè)備

答案：B

63.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)先經(jīng)省級(jí)職業(yè)技能鑒定指

導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核后，再報(bào)()核準(zhǔn)，

A、省級(jí)勞動(dòng)行政部門

B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心

C、行業(yè)主管部門

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D、人力資源和社會(huì)保障部

答案：A

64.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定時(shí)，如何確保評(píng)分的一

致性和準(zhǔn)確性？（多選題）

A.制定詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行充分溝通和統(tǒng)一

B.采用多人評(píng)分、交叉復(fù)核的方式，減少主觀誤差

C.定期對(duì)評(píng)分記錄進(jìn)行抽查和復(fù)核，確保無誤

D.對(duì)評(píng)分過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和疑問，及時(shí)進(jìn)行討論和協(xié)

商

E.允許考生查看和質(zhì)疑自己的評(píng)分記錄，并給出合理解

釋

答案:A,B,C,D

65.通用工種的考評(píng)人員應(yīng)經(jīng)0培訓(xùn)、考核后、核發(fā)畢

業(yè)證。

A、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門

B、省級(jí)鑒定指導(dǎo)中心

C、行業(yè)主管部門

D、人力資源和社會(huì)保障部

答案：B

第24頁共64頁

66.考評(píng)員在參與國(guó)際職業(yè)技能交流時(shí)，應(yīng)如何展現(xiàn)專

業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)？(多選題)

A.深入了解并尊重不同國(guó)家和地區(qū)的文化和習(xí)俗

B.熟練掌握外語，確保國(guó)際交流的順暢

C.分享中國(guó)職業(yè)技能鑒定的經(jīng)驗(yàn)和成果

D.學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)的考評(píng)理念和方法

E.避免涉及敏感話題，保持中立和客觀的態(tài)度

答案：A,B,C,D,E

67.職業(yè)資格證書網(wǎng)上查詢由0負(fù)責(zé)。

A、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B、部職業(yè)技能鑒定中心

C、鑒定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

D、行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

答案：B

68.考評(píng)員由本專業(yè)的工程技術(shù)人員和技師、高級(jí)技師

擔(dān)任，其中技師、高級(jí)技師不少于()。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

第25頁共64頁

D、五分之

答案：D

69.以下哪個(gè)選項(xiàng)是建立職業(yè)技能鑒定所的條件()。

A、具有與所鑒定職業(yè)(工種)相適應(yīng)的考場(chǎng)設(shè)備

B、具有符合所鑒定職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和

制度

C、具有組織管理人員和考評(píng)人員

D、具備計(jì)算機(jī)管理的條件

答案：B

70.職業(yè)技能鑒定命題評(píng)價(jià)系統(tǒng)構(gòu)成要素中，評(píng)價(jià)過程

與方法的順序正確的是()。

A、統(tǒng)計(jì)分析一搜集資料一進(jìn)行評(píng)價(jià)

B、進(jìn)行評(píng)價(jià)一搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析

C、搜集資料一統(tǒng)計(jì)分析一進(jìn)行評(píng)價(jià)

D、搜集資料一跟蹤調(diào)查一進(jìn)行評(píng)價(jià)

答案：C

71.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動(dòng)，考評(píng)人員是

這個(gè)認(rèn)證活動(dòng)的0。

A、實(shí)施者

第26頁共64頁

B、評(píng)判者

C、認(rèn)知者

D、認(rèn)知者

答案：B

72.技能人員水平評(píng)價(jià)實(shí)行誰使用、（）、誰發(fā)證、誰負(fù)

責(zé)

A、誰評(píng)價(jià)

B、誰管理

C、誰安排

D、評(píng)定

答案：A

73.推行工人考核制度的目的是為了解決失業(yè)人員的

就業(yè)問題、改革工資分配制度和0。

A、解決人才的合理流動(dòng)問題

B、調(diào)動(dòng)生產(chǎn)力的積極性

C、推行考工定級(jí)和考工晉級(jí)

D、實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)方法的多元化

答案：C

74.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，確保鑒定質(zhì)量要求要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、教

第27頁共64頁

材、題庫等職業(yè)技能鑒定的（）工作。

A、基礎(chǔ)性

B、復(fù)雜性

C、綜合性

D、重要性

答案:A

75.國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)行業(yè)分會(huì)由國(guó)務(wù)院

有關(guān)行業(yè)部門（集團(tuán)公司）（）根據(jù)需要組件。

A、人力資源社會(huì)保障行政部門

B、培訓(xùn)部門

C、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)

D、考試機(jī)構(gòu)

答案：C

76.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與0。

A、技術(shù)督查

B、人事督查

C、組織督查

D、工作督查

答案：A

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77.()是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國(guó)家職業(yè)資格證

書制度的生命線。

A、組織管理系統(tǒng)

B、質(zhì)量保證系統(tǒng)

C、管理實(shí)施系統(tǒng)

D、法律法規(guī)系統(tǒng)

答案：B

78.院校畢業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格

證書制度，是提高畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力

的()。

A、一般要求

B、工作內(nèi)容

C、重要措施

D、重要方法

答案：C

79.我國(guó)現(xiàn)行的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是由。發(fā)展演變而來的。

A、職業(yè)技能鑒定規(guī)范

B、崗位標(biāo)準(zhǔn)

C、工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

第29頁共64頁

D＞行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

答案：C

80.行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，是實(shí)行職業(yè)技能鑒定

社會(huì)化管理的()。

A、組成部分

B、補(bǔ)充

C、完善

D、重要組成部分

答案：D

81.以下哪項(xiàng)不是一個(gè)國(guó)家社會(huì)職業(yè)構(gòu)成的決定性因

素是()。

A、科技水平狀況

B、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

C、國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

D、國(guó)際貿(mào)易水平。

答案：D

82.為了提升考評(píng)員在職業(yè)技能鑒定中的創(chuàng)新能力，可

以采取哪些策略？(多選題)

A.鼓勵(lì)考評(píng)員參與科研項(xiàng)目和創(chuàng)新實(shí)踐

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B.設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)考評(píng)員提出新方法和新思路

C.定期舉辦創(chuàng)新研討會(huì)，促進(jìn)考評(píng)員之間的思維碰撞

D.引入外部專家和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為考評(píng)員提供新的靈感和

視角

E.限制考評(píng)員的創(chuàng)新思維，確?？荚嚵鞒毯驮u(píng)分的穩(wěn)定

性

答案:A,B,C,D

83.在職業(yè)技能鑒定中，如何確?？荚u(píng)員對(duì)新技術(shù)和新

方法的掌握和應(yīng)用？(多選題)

A.定期組織新技術(shù)和新方法的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)

B.鼓勵(lì)考評(píng)員參與相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐項(xiàng)目和案例分析

C.引入外部專家進(jìn)行新技術(shù)和新方法的講解和演示

D.建立考評(píng)員之間的技術(shù)交流和分享機(jī)制

E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，維持現(xiàn)狀

答案:A,B,C,D

84.當(dāng)前，我國(guó)確定的國(guó)家職業(yè)資格證書/等級(jí)證書制

度的等級(jí)設(shè)置為()個(gè)級(jí)別。

A、五個(gè)

B、四個(gè)

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C、三個(gè)

D、二個(gè)

答案：A

85.每()鑒定結(jié)束后，職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對(duì)考

試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分析。

A、次

B、月

C、半年

D、年

答案：A

86.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況。()四大部

分。

A、基本要求、工作要求、比重表

B、基礎(chǔ)知識(shí)、技能要求、要素細(xì)目表

C、基本要求、打技能要求、比重表

D、職業(yè)道德、工作要求、要素細(xì)目表

答案：A

87.0我國(guó)第一部《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》正

式頒布。

第32頁共64頁

A、1984年

B、1999年

C、2015年

D、2020年

答案：B

88.技能人才評(píng)價(jià)信息平臺(tái)使用的主要對(duì)象不包括0o

A、部職業(yè)技能鑒定中心

B、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

D、用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

答案：C

89.以下屬于正確的題庫開發(fā)步的是0。

A、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一建立測(cè)量模型一編

制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

B、建立測(cè)量模型一確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編

制試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

C、確定建庫目標(biāo)一建立測(cè)量模型-制定命題規(guī)則一編制

試題一審定試題一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

D、確定建庫目標(biāo)一制定命題規(guī)則一編制試題一審定試

第33頁共64頁

題一建立測(cè)量模型一錄入校隊(duì)試題和試驗(yàn)運(yùn)行

答案：C

90.愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，鉆研技術(shù)、精益求精，公平

公正、廉潔自律和舉止文明、禮貌待人，是考評(píng)人員職業(yè)道

德的0。

A、具體規(guī)范

B、基礎(chǔ)原則

C、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

D、主要作用

答案：A

91.考評(píng)員在面對(duì)復(fù)雜的職業(yè)技能鑒定任務(wù)時(shí)，如何提

升自己的應(yīng)變能力和決策能力？（多選題）

A.不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)

B.參與模擬演練和案例分析，提高處理復(fù)雜情況的能力

C.保持冷靜和理智，避免因情緒影響決策

D.善于借鑒和吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

E.盲目自信，不接受他人的意見和建議

答案:A,B,C,D

92.為了建立更加科學(xué)和公正的職業(yè)技能鑒定體系，考

第34頁共64頁

評(píng)員應(yīng)如何參與其完善工作？（多選題）

A.積極參與職業(yè)技能鑒定政策的制定和修訂

B.及時(shí)反饋和總結(jié)職業(yè)技能鑒定中的問題和經(jīng)驗(yàn)

C.與同行和專家交流，共同研究和完善職業(yè)技能鑒定方

法

D.尊重考生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見，關(guān)注其需求和反饋

E.拒絕參與任何改革和完善工作，維持現(xiàn)狀

答案：A,B,C,D

93.在數(shù)字化時(shí)代，考評(píng)員如何利用數(shù)字化工具提升職

業(yè)技能鑒定的效率和準(zhǔn)確性？（多選題）

A.使用電子評(píng)分系統(tǒng)，減少人為錯(cuò)誤和誤差

B.利用大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)考試中的規(guī)律和趨勢(shì)

C.通過在線平臺(tái)發(fā)布考試信息和成績(jī)，提高透明度

D.采用智能化評(píng)估系統(tǒng)，自動(dòng)對(duì)部分考試內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分

E.抵制數(shù)字化工具，堅(jiān)持傳統(tǒng)的手動(dòng)評(píng)分和記錄方式

答案:A,B,C,D

94.為了保持考評(píng)員隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，應(yīng)如何規(guī)

劃和實(shí)施其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？（多選題）

A.提供持續(xù)的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升考評(píng)員的專業(yè)素養(yǎng)

第35頁共64頁

B.設(shè)立職業(yè)晉升通道和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)考評(píng)員追求更高

層次的發(fā)展

C.關(guān)注考評(píng)員的個(gè)人需求和職業(yè)目標(biāo)，提供個(gè)性化的職

業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

D.鼓勵(lì)考評(píng)員參與行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)研究和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)

E.忽視考評(píng)員的職業(yè)發(fā)展需求，僅關(guān)注其當(dāng)前的考評(píng)工

作表現(xiàn)

答案:A,B,C,D

95.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的基礎(chǔ)。

A、廉潔公正

B、精益求精

C、奉獻(xiàn)

D、盡職盡責(zé)

答案：A

96.技能人才評(píng)價(jià)各項(xiàng)活動(dòng)按照規(guī)定的工作程序組織

實(shí)施是考務(wù)管理的()。

A、公正性原則

B、程序化原則

C、保密性原則

第36頁共64頁

D、制約性原則

答案：B

97.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證書管理

方面的主要工作是0。

A、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案

B、核定鑒定成績(jī)，辦理證書程序

C、建立證書查詢系統(tǒng)

D、實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的證書編碼方案地區(qū)、行業(yè)證書編號(hào)

的編制辦法核定鑒定成績(jī)，辦理書程序建立證書查詢系統(tǒng)

答案：D

98.技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)員分為()。

A、初級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.中級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

B、督導(dǎo)員和高級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

C、一級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員.二級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員和三級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)員

D、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員和外部質(zhì)量督導(dǎo)員

答案：D

99.職業(yè)技能鑒定是以0為依據(jù)，來衡量勞動(dòng)者是否達(dá)

到職業(yè)或崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。

A、參照性的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

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B、既定的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

C、綜合性的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D、既定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

答案：B

100.考評(píng)員應(yīng)具備（）資格。

A、高級(jí)以上職業(yè)資格或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

B、技師以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

C、中級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

D、高級(jí)以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)

答案：D

101.為了保持職業(yè)技能鑒定的時(shí)效性和前沿性，考評(píng)

員應(yīng)如何行動(dòng)？（多選題）

A.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，更新專業(yè)知識(shí)

B.積極參與行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)

C.邀請(qǐng)行業(yè)專家參與考試內(nèi)容的制定和修訂

D.鼓勵(lì)考生探索新技術(shù)和新方法，并納入評(píng)分考量

E.忽視新技術(shù)和新方法的發(fā)展，僅關(guān)注傳統(tǒng)技能

答案:A,B,C,D

102.考評(píng)員在處理考生申訴時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？（多

第38頁共64頁

選題)

A.公正、公平、公開，確保申訴過程透明

B.認(rèn)真聽取考生申訴理由，并給予充分回應(yīng)

C.嚴(yán)格依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，對(duì)申訴進(jìn)行復(fù)核

D.尊重考評(píng)員的原始評(píng)分，輕易不改變?cè)u(píng)分結(jié)果

E.鼓勵(lì)考生通過合理途徑表達(dá)意見，促進(jìn)考試公正性

答案：A,B,C,E

103.考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有()以上的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)。

A、一年

B、兩年

C、三年

D、四年

答案：B

104.()用于評(píng)價(jià)試卷的可靠性和穩(wěn)定性，判定試卷測(cè)

量結(jié)果是否準(zhǔn)確。

A、信度評(píng)價(jià)

B、效度評(píng)價(jià)

C、難度評(píng)價(jià)

D、區(qū)分度評(píng)價(jià)

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答案：A

105.職業(yè)技能鑒定命題內(nèi)容以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，

反映具體職業(yè)對(duì)0的現(xiàn)實(shí)要求。

A、求職人員

B、學(xué)生

C、從業(yè)人員

D、工人

答案：C

106.技師是()人才。

A、技術(shù)型

B、管理型

C、復(fù)合型

D、生產(chǎn)型

答案：C

107.證書發(fā)證機(jī)關(guān)處應(yīng)蓋()職業(yè)技能鑒定(證書)專用

十.

早。

A、人力資源社會(huì)保障行政部門

B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、地方職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

第40頁共64頁

D、職業(yè)技能鑒定所站

答案：A

108.為了增強(qiáng)考評(píng)員隊(duì)伍的凝聚力和合作精神，可以

采取哪些措施？(多選題)

A.組織定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和培訓(xùn)

B.建立有效的溝通機(jī)制和平臺(tái)，促進(jìn)信息共享

C.鼓勵(lì)考評(píng)員之間互相學(xué)習(xí)和支持，形成良好氛圍

D.對(duì)表現(xiàn)突出的考評(píng)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

E.允許考評(píng)員各自為政，無需過多團(tuán)隊(duì)合作

答案：A,B,C,D

109.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的工作要求包括()。

A、職業(yè)道德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求

B、職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求

C、職業(yè)功德、基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、技能要求

D、職業(yè)功德、工作內(nèi)容、相關(guān)知識(shí)、技能要求

答案：B

110.鑒定測(cè)評(píng)工具體系包括()。

A、鑒定試題、鑒定試卷、試卷模板

B、鑒定試題、鑒定試卷

第41頁共64頁

C、鑒定試卷、試卷模板

D、鑒定試卷、試卷模板

答案：A

111.屬于職業(yè)技育苗鑒定前的組織準(zhǔn)備工作是()。

A、組織報(bào)名

B、試題準(zhǔn)備

C、考場(chǎng)準(zhǔn)備

D、人員準(zhǔn)備

答案：C

112.職業(yè)技能鑒定的本質(zhì)是一種()。

A、檢測(cè)

B、考試

C、操作

D、專業(yè)

答案：B

113.科學(xué)的職業(yè)分類為職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)()

A、提供依據(jù)

B、提供服務(wù)

第42頁共64頁

C、提供條件

D、提供保障

答案：C

114.建立一個(gè)以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以（）為核心的職業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)體系是保證職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)

展需要的前提。

A、職業(yè)技能

B、職業(yè)道德

C、職業(yè)素養(yǎng)

D、職業(yè)

答案：A

115.企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與0實(shí)

際情況相結(jié)合的工作原則。

A、企業(yè)化管理

B、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

C、企業(yè)產(chǎn)品

D、企業(yè)方針

答案：B

116.在客觀條件一致的前提下使考生公平參與評(píng)價(jià)是

第43頁共64頁

考務(wù)管理的()。

A、公正性原則

B、程序化原則

C、保密性原則

D、制約性原則

答案：A

117.國(guó)家顆庫運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成，其中

的核心是()。

A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部總庫

B、省級(jí)地方分庫C部級(jí)行業(yè)分庫

答案：A

118.職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)中試題糾錯(cuò)和優(yōu)

化模塊，()調(diào)整試題參數(shù)。

A、計(jì)算機(jī)自動(dòng)

B、命題專家

C、出題專家

D、人工

答案:A

119.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽調(diào)。組成考評(píng)組后直接

第44頁共64頁

進(jìn)行考評(píng)活動(dòng)

A、質(zhì)量督導(dǎo)

B、考評(píng)員

C、巡考人員

D、工作人員

答案：B

120.以下選項(xiàng)中不屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評(píng)價(jià)的

目的的是()。

A、對(duì)試題和試卷進(jìn)行定性和定量的分析

B、確定試題和試卷質(zhì)量

C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)

D、促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展

答案：B

121.考評(píng)人員應(yīng)()完成評(píng)分任務(wù)。

A、協(xié)商

B、獨(dú)立

C、通過小組

D、研究按培訓(xùn)要求

答案：B

第45頁共64頁

122.評(píng)價(jià)條件的誤差因素不包括()。

A、評(píng)價(jià)環(huán)境

B、應(yīng)試焦慮

C、意外干擾

D、評(píng)分誤差

答案：C

123.在考核過程中，考評(píng)員應(yīng)各自負(fù)責(zé)?？己巳蝿?wù)。

A、互相協(xié)作

B、獨(dú)立完成

C、合伙完成

D、盡量完成

答案：B

124.推行職業(yè)資格證書制度必須堅(jiān)持()基本原則。

A、社會(huì)效益第一、質(zhì)量第一

B、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益優(yōu)先

C、社會(huì)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益兼顧

D、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益并存

答案:A

第46頁共64頁

125.按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范設(shè)置

的職業(yè)技能等級(jí)，一般分為:初級(jí)工、中級(jí)工高級(jí)工。和高

級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。

A、等級(jí)技師

B、首席技師

C、金牌技師

D、技師

答案：D

126.()是依據(jù)事先確定的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)考生職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)定

A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)

B、職業(yè)技能鑒定的測(cè)量學(xué)特點(diǎn)

C、測(cè)量學(xué)的特點(diǎn)

D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)

答案：B

127.以下哪項(xiàng)不是考評(píng)員應(yīng)具備的職業(yè)道德品質(zhì)？

A.公正無私

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.偏袒特定考生

第47頁共64頁

D.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

答案：C

128.考評(píng)員在參與職業(yè)技能鑒定工作時(shí)，應(yīng)如何保持

與考生的適當(dāng)距離？

A.與考生建立親密關(guān)系，以便更好地了解他們

B.避免任何可能影響評(píng)分公正性的私人交往

C.允許考生提出特殊請(qǐng)求，以換取更好的評(píng)分

D.在評(píng)分過程中，公開透露個(gè)人對(duì)考生的喜好

答案：B

129.考評(píng)人員的閱卷評(píng)分過程必須接受()人員的監(jiān)督

檢查。

A、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B、質(zhì)量督導(dǎo)

C、鑒定機(jī)構(gòu)

D、考務(wù)管理

答案：B

130.職業(yè)技能等級(jí)證書是經(jīng)政府備案的職業(yè)技能認(rèn)定

機(jī)構(gòu)核照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)，由0頒發(fā)的對(duì)勞動(dòng)者從事的職業(yè)或崗位

第48頁共64頁

能達(dá)到的技術(shù)能力等級(jí)證明。

A、政府部門

B、行業(yè)協(xié)會(huì)

C、認(rèn)定機(jī)構(gòu)

D、用人單位

答案：C

131.考評(píng)人員或評(píng)價(jià)員的權(quán)益受到侵害時(shí)，可向。提

出申訴。

A、法院

B、質(zhì)檢機(jī)構(gòu)

C、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)

D、鑒定機(jī)構(gòu)或評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

答案：D

132.下列屬于職業(yè)的是()。

A、汽車維修檢測(cè)工

B、汽車機(jī)械維修工

C、汽車電器維修工

D、汽車維修工

答案：D

第49頁共64頁

133.職業(yè)技能鑒定的考試是()。

A、職業(yè)資格升級(jí)考試

B、職業(yè)資格選拔考試

C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試

D、職業(yè)資格一般考試

答案：C

134.()是指國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)

水平，勞動(dòng)管理水平和勞動(dòng)者素質(zhì)的基本狀況。

A、等級(jí)性原則

B、規(guī)范性原則

C、實(shí)用性原則

D、可操作性原則

答案：C

135.職業(yè)能力是人們對(duì)特定()等的熟練掌握和運(yùn)用過

程。

A、職業(yè)活動(dòng)技藝

B、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程

C、職業(yè)活動(dòng)技藝、流程、規(guī)范

D、職業(yè)規(guī)范

第50頁共64頁

答案：c

136.職業(yè)技能鑒定是為()服務(wù)的。

A、政府

B、勞動(dòng)者

C、企業(yè)

D、勞動(dòng)者和企業(yè)

答案：D

137.根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定，考評(píng)員需接受哪個(gè)部門

的培訓(xùn)并取得合格證書？

A.地方政府

B.人力資源和社會(huì)保障部門

C.行業(yè)協(xié)會(huì)

D.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)

答案：B

138.考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循的主要原則不

包括？

A.公正性

B.保密性

C.主觀性

第51頁共64頁

D.回避原則

答案：C

139.考評(píng)員需定期參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其主要目的是什

么？

A.提高考評(píng)技能

B.拓展社交圈子

C.晉升更高職位

D.獲取額外收入

答案：A

140.職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)包括行政督查與（）。

A、技術(shù)督查

B、人事督查

C、組織督查

D、工作督查

答案：A

141.職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能鑒定國(guó)家題

庫國(guó)家題庫運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)題庫運(yùn)行與管理屬于職業(yè)技能鑒定指

導(dǎo)中心（）方面的管理。

A、職業(yè)技能鑒定所（站）指導(dǎo)

第52頁共64頁

B、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員隊(duì)伍

C、職業(yè)技能鑒定命題管理

D、職業(yè)技能鑒定考務(wù)正作

答案：C

142.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)()中，起著重要的導(dǎo)向作用。

A、國(guó)家職峻能鑒定體系

B、國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)體系

C、國(guó)家職業(yè)資格體系

D、屜;家職業(yè)資格培訓(xùn)體系

答案：C

143.職業(yè)技能鑒定所(站)實(shí)行0制度。

A、《職業(yè)技能鑒定許可證》

B、《職業(yè)技能鑒定營(yíng)業(yè)許可證》

C、《科學(xué)技術(shù)鑒定許可》

D、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員許可》

答案：A

144.職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的試卷形式分為0。

A、紙質(zhì)試卷

第53頁共64頁

B、電子試卷

C、紙質(zhì)試卷和電子試卷

D、理論電子試卷和技能紙質(zhì)試卷

答案：A

145.()特點(diǎn)包括市場(chǎng)化、法制化、公益化、競(jìng)爭(zhēng)性和

品牌化。

A、工人考核制度

B、職業(yè)資格證書制度

C、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度

D、專項(xiàng)能力考核制度

答案：C

146.考評(píng)員在進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時(shí)，必須首先具備以

下哪項(xiàng)基本條件？

A.豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

B.高等學(xué)歷背景

C.相應(yīng)工種、等級(jí)的職業(yè)資格證書

D.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

答案：C

147.考評(píng)員在評(píng)分結(jié)束后，需要完成哪項(xiàng)重要工作？

第54頁共64頁

A.立即公布考生成績(jī)

B.核對(duì)并確認(rèn)評(píng)分記錄無誤

C.單獨(dú)與考生討論評(píng)分細(xì)節(jié)

D.立即銷毀所有考試材料

答案：B

148.在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員應(yīng)如何保護(hù)考生的個(gè)

人信息和隱私？

A.隨意公開考生信息以供討論

B.僅在必要時(shí)向相關(guān)部門提供考生信息

C.允許其他考生查看他人的考試材料

D.不做任何保護(hù)措施，因?yàn)樾畔⒁呀?jīng)公開

答案：B

149.考評(píng)員在發(fā)現(xiàn)評(píng)分錯(cuò)誤或遺漏時(shí)，應(yīng)如何處理？

A.立即更改評(píng)分結(jié)果，無需記錄

B.忽略錯(cuò)誤，認(rèn)為不影響整體結(jié)果

C.報(bào)告給上級(jí)或監(jiān)督部門，并按程序更正

D.私下與考生協(xié)商，給予額外分?jǐn)?shù)

答案：C

150.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由（）組織制訂并統(tǒng)一頒布。

第55頁共64頁

A、國(guó)家科學(xué)技術(shù)部

B、國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、人力資源和社會(huì)保障部

D、國(guó)家商務(wù)部

答案：C

151.國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的原則不包括0。

A、整體性原則

B、等級(jí)性原則

C、國(guó)際性原則

D、規(guī)范性原則

答案：C

152.考務(wù)管理的基本原則是公正性、()、保密性、相

制約性。

A、標(biāo)準(zhǔn)化

B、程序化

C、規(guī)范化

D、制度化

答案：B

153.()是考評(píng)人員職業(yè)道德的特色。

第56頁共64頁

A、廉潔公正

B、愛崗敬業(yè)

C、盡職盡責(zé)

D、精益求精

答案：D

154.在職業(yè)技能鑒定中，考評(píng)員對(duì)考生的評(píng)價(jià)應(yīng)基于

什么進(jìn)行？

A.考生的外貌和態(tài)度

B.考評(píng)員的個(gè)人喜好

C.考生實(shí)際操作和理論知識(shí)表現(xiàn)

D.考生提交的自我評(píng)價(jià)報(bào)告

答案：C

155.考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生有作弊行

為，應(yīng)如何處理？

A.立即給予警告并取消其考試資格

B.私下與考生協(xié)商處理

C.忽視該行為，繼續(xù)考試

D.交由考場(chǎng)監(jiān)督人員處理

答案：D

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