2024年it經理的崗位職責描述（三篇）

第1頁共1頁2024年it經理的崗位職責描述職責：1、協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)供應商的開發(fā)團隊，完成系統(tǒng)的上線部署任務；2、負責編寫產品手冊等技術文檔，并在系統(tǒng)上線后對內部員工提供功能及操作培訓；3、負責對上游客戶和下游司機進行功能操作的培訓和指導；4、整合內部及上下游的反饋或需求變更，與開發(fā)團隊合作提供技術解決方案；5、定期進行調研，建立內部用戶和上下游反饋意見的檔案，以優(yōu)化系統(tǒng)功能；6、收集整理系統(tǒng)設計至上線的全部文檔，確保其完整性和可追溯性。任職要求：1、具備大專及以上學歷，專業(yè)方向為計算機應用開發(fā)或相關領域；2、具有____年以上的相關工作經驗，包括一定的TMS系統(tǒng)應用開發(fā)設計經驗，且獨立完成過至少一個軟件產品的研發(fā)；3、需具備良好的領導力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力，以及較強的語言表達能力。2024年it經理的崗位職責描述（二）職責：1、承擔公司硬件軟件的維護與管理工作。2、確保公司網絡安全，負責故障的及時處理，以維持網絡運行的穩(wěn)定性。3、搜集公司各系統(tǒng)開發(fā)需求，尋找并評估合適的供應商。4、主導公司各業(yè)務系統(tǒng)的構建，負責上線前的測試及上線后的維護工作。5、全面管理公司的IT設備及弱電設備。任職資格：1、具備計算機及相關專業(yè)的大專及以上學歷，需有____年以上的系統(tǒng)管理員經驗。2、熟悉網絡設備如電腦、路由器、交換機和防火墻的設置與管理操作。3、有ERP、財務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)等的搭建或管理經驗，了解企業(yè)日常運營流程。4、具備較強的學習能力，良好的溝通技巧，團隊合作精神，以及服務導向的意識。5、思維條理清晰，具有獨立分析問題和解決問題的能力，能適應一定工作壓力。2024年it經理的崗位職責描述（三）職責：1、承擔公司信息化網絡的規(guī)劃與建設工作，制定并實施IT基礎資源（硬件和軟件）運行流程及網絡安全、信息安全管理策略，以實現(xiàn)IT資源的高效管理。2、負責具體項目的執(zhí)行和跟蹤，對項目的全生命周期進行監(jiān)控和控制。3、管理與項目相關的外部關系，與供應商進行有效對接，協(xié)調資源，確保項目進度的推進。4、領導信息技術團隊，包括人員的培訓、績效評估及激勵措施，以維持團隊的高效運作。5、與集團內部進行業(yè)務溝通，深入理解客戶需求，優(yōu)化業(yè)務流程。6、執(zhí)行其他由上級指派的任務。任職要求：1.擁有大?；蛞陨蠈W位，專業(yè)方向需為計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關領域。2.熟練掌握項目管理的專業(yè)知識和工具，具備____年以上的計算機軟件行業(yè)經驗，以及____年以上的項目管理經驗，有在大型公司實施ERP項目的經驗者優(yōu)先。3.具備需求分析、溝通協(xié)調和進度管理的能力，能有效整理需求，具備良好的語言和書面表達能力，以及邏輯分析和報告撰寫能力。4.優(yōu)秀的溝通執(zhí)行能力，需求分析和設計能力突出，熟悉