對形式主義、官僚主義問題專項巡察工作方案

?對形式主義、官僚主義問題專項巡察工作方案清晨的陽光透過窗簾，灑在桌面上，我泡了杯清茶，打開電腦，開始構(gòu)思這個專項巡察工作方案。形式主義、官僚主義這兩個詞，仿佛兩股寒流，在體制內(nèi)部橫行，侵蝕著工作的效率和群眾的滿意度。下面，就讓我用這十年的經(jīng)驗，來梳理一下這次的巡察方案。一、明確巡察目標(biāo)和任務(wù)我們要明確這次巡察的目標(biāo)，那就是深入查找和解決形式主義、官僚主義問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。任務(wù)嘛，就是通過對各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的巡察，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進(jìn)整改，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二、確定巡察范圍和對象巡察范圍包括所有縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）。巡察對象則是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負(fù)責(zé)同志，因為他們是形式主義、官僚主義問題的主要推手。三、制定巡察步驟和程序1.制定巡察方案。我們要根據(jù)巡察目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的巡察方案，明確巡察的時間、地點、內(nèi)容、方法和要求。2.開展巡察。巡察組要深入基層，采取聽取匯報、查閱資料、座談訪談、實地查看等方式，全面了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。3.分析問題。巡察組要對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析，找出問題的根源，提出針對性的整改措施。4.提交巡察報告。巡察組要將巡察情況形成報告，報告要真實、客觀、全面，既要反映問題，也要提出建議。5.整改落實。被巡察單位要根據(jù)巡察報告，制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和時間節(jié)點，認(rèn)真抓好整改落實。四、強(qiáng)化巡察組織保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)巡察工作。2.明確責(zé)任分工。巡察組要明確各自職責(zé)，確保巡察工作有序開展；被巡察單位要積極配合，確保巡察組能夠全面了解情況。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對巡察人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡察工作的專業(yè)水平和質(zhì)量。4.嚴(yán)格紀(jì)律要求。巡察人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，廉潔自律，堅決防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。五、推動巡察成果運用1.建立問題清單。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立問題清單，實行銷號管理，逐項整改。2.開展專項治理。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，開展專項治理，推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。3.強(qiáng)化責(zé)任追究。對巡察中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。想到這里，我端起茶杯，深深地吸了一口茶，仿佛看到了巡察工作取得實效的那一天，形式主義、官僚主義問題得到有效解決，工作效率大幅提升，群眾的滿意度不斷提高。這就是我們這次巡察工作的最終目標(biāo)。注意事項一：確保巡察工作的公正性和客觀性。解決辦法：巡察人員要始終保持公正、客觀的態(tài)度，不受外界干擾，嚴(yán)格按照巡察方案和程序開展工作。遇到熟人、關(guān)系單位時，要自覺回避，確保巡察結(jié)果真實可靠。注意事項二：防止巡察過程中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題。解決辦法：巡察組要簡化工作流程，減少不必要的匯報、會議，注重實際效果，避免走形式。同時，要對巡察中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成震懾。注意事項三：保障巡察人員的合法權(quán)益。解決辦法：明確巡察人員的職責(zé)和權(quán)限，保障他們的合法權(quán)益。對巡察人員提出的合理建議和意見，要給予充分重視，及時采納。同時，要關(guān)心巡察人員的生活，解決他們的后顧之憂。注意事項四：加強(qiáng)巡察工作的宣傳和引導(dǎo)。注意事項五：確保巡察成果的運用和轉(zhuǎn)化。注意事項六：強(qiáng)化巡察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。解決辦法：成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究解決巡察工作中的重大問題，確保巡察工作順利開展。同時，要加強(qiáng)巡察人員的選拔和培訓(xùn)，提高巡察工作的專業(yè)水平。要點一：強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力。巡察工作不能泛泛而談，要有針對性地查找問題。我們要盯著那些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，比如項目拖延、資金閑置、服務(wù)不到位等，用放大鏡去找，用顯微鏡去看，確保每一項巡察都能擊中要害，推動問題真正解決。要點二：建立快速反饋機(jī)制，及時回應(yīng)群眾關(guān)切。巡察過程中，要建立快速反饋機(jī)制，對群眾反映的問題，要迅速回應(yīng)，及時處理。不能讓群眾等待，也不能讓問題懸而未決。這樣既能提高工作效率，也能提升群眾的信任度和滿意度。要點三：注重巡察成果的轉(zhuǎn)化，形成長效機(jī)制。要點四：加強(qiáng)巡察隊伍建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)。巡察人員要有過硬的政治素質(zhì)和專業(yè)能力。要加強(qiáng)隊伍的培訓(xùn)，讓他們熟悉政策法規(guī)，掌握巡察技巧，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。同時，要注重選拔那些敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的同志加入巡察隊伍。要點五：嚴(yán)格巡察紀(jì)律，確保巡察工作依法依規(guī)進(jìn)行。巡