企業(yè)技術(shù)人員保密協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范文2024年

?企業(yè)技術(shù)人員保密協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范文2024年合同編號(hào)：__________鑒于乙方在企業(yè)工作期間，將接觸和了解企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，以共同遵守。第一條定義1.1本協(xié)議所指的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、管理方法、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。1.2本協(xié)議所指的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、技術(shù)配方、軟件、圖紙等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后_______年止。3.2若雙方另有約定的，從其約定。第四條使用權(quán)限4.1乙方在任職期間，因工作需要使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行。4.2乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為_______。5.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，造成甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（簽名）：__________身份證號(hào)：__________簽訂日期：__________附件：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍及清單注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，即甲方為企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。注意事項(xiàng)：保密協(xié)議的內(nèi)容必須明確具體。解決辦法：在附件中詳細(xì)列出商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍及清單。注意事項(xiàng)：保密期限需合理，不應(yīng)超過(guò)法律規(guī)定的最高限制。解決辦法：根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定保密期限，并確保不超過(guò)相關(guān)法律規(guī)定。注意事項(xiàng)：違約責(zé)任和賠償條款應(yīng)具體明確，具有可操作性。解決辦法：明確違約金數(shù)額或計(jì)算方法，并具體規(guī)定損失賠償?shù)姆秶陀?jì)算方式。法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：與商業(yè)秘密類似，專指涉及產(chǎn)品、工藝、設(shè)備等方面的技術(shù)信息。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.違約金：違約方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的作為違約損害賠償?shù)慕疱X。5.損失賠償：違約方因其違約行為造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)依法或依約賠償對(duì)方損失的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。針對(duì)這個(gè)合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如員工跳槽到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里，或者他們?cè)谏缃幻襟w上不小心泄露了信息等。下面是一些特殊的應(yīng)用場(chǎng)合，以及對(duì)應(yīng)的合同補(bǔ)充條款。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.員工跳槽至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手補(bǔ)充條款：若乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，或自行創(chuàng)業(yè)與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，乙方應(yīng)額外支付甲方違約金____元。場(chǎng)景下：我們知道市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，所以如果員工要跳槽，我們得確保他們的新東家不會(huì)用我們的秘密來(lái)對(duì)付我們。2.社交媒體和信息泄露補(bǔ)充條款：乙方在任職期間及保密期限內(nèi)，不得在公共媒體、社交平臺(tái)或任何公開場(chǎng)合討論或發(fā)布涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的信息。場(chǎng)景下：現(xiàn)在社交網(wǎng)絡(luò)太發(fā)達(dá)了，一個(gè)小小的帖子可能就會(huì)泄露很多信息，所以我們要特別提醒大家注意。附件列表：1.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍及清單這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出哪些信息是受保護(hù)的，這樣大家