2024年事故隱患整改制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年事故隱患整改制度范例一、整改責任針對事故隱患，我們始終堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的基本原則。由存在事故隱患的單位負責組織整改工作，整改責任明確為單位的法定代表人。二、整改要求1.整改責任單位的主要領導人需親自負責整改工作，分管領導人應深入一線，親自抓整改。同時，工會組織應發(fā)揮督促協(xié)助作用，實現(xiàn)齊抓共管、協(xié)同配合，以確保事故整改工作取得實際成效。2.整改責任單位必須按照《事故隱患整改通知書》的具體要求，對事故隱患進行認真整改，并在規(guī)定的時限內向局安委會報告整改情況。在整改期限內，必須采取有效的防范措施，實行專人監(jiān)控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。3.整改工作結束后，整改單位需按照要求編寫驗收報告，并提交給局安委會進行檢查驗收。對于檢查驗收合格的單位，需向局安委會報告全部整改資料。4.若整改措施不到位，檢查驗收不合格，且事故隱患未得到消除，則相關單位需停止運營和操作使用。局安委會將下達停止工作通知。待整改合格后，由單位向局安委會申請檢驗驗收，檢查驗收合格后方可恢復運營。若仍不合格，則取消其運營資格。三、整改資金的籌措整改資金原則上由存在事故隱患的單位自行籌措。對于確需資金補助的特殊隱患，需經(jīng)局安委會組織安委會成員、職能科室負責人及專家技術人員進行評比、分析、研究，形成結論后報局安委會批準，方可從局安全專項資金中給予補助。復查、評估、分析等費用由存在隱患的單位自行支付。四、事故隱患的檔案管理整改責任單位需建立健全事故隱患檔案管理制度，確保專人負責、專人管理。檔案內容應及時準確、完整成套，并長期保存。五、考核和獎懲對隱患整改工作實行年度考核制度，并將其納入安全管理評價和責任書考核范疇。對于落實責任、措施得力、整改及時且效果明顯的單位和個人，經(jīng)局安委會研究后，將作為年度安全管理評價和責任書完成的依據(jù)。對于整改工作不力、措施不到位、未能達到安全整改要求的單位和個人，將給予通報批評，并記入年度安全管理評價和責任書考核檔案。對于因整改責任不落實而造成事故的單位和個人，將給予必要的經(jīng)濟處罰和黨紀政紀處分；情節(jié)嚴重者將按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。核準：審核：編制：2024年事故隱患整改制度范例（二）一、整改責任規(guī)定事故隱患遵循“誰擁有，誰負責”的原則，由隱患存在的實體負責整改工作，其主要責任人即為單位行政負責人。二、整改實施要求(一)整改責任單位的主要負責人需親自監(jiān)督整改，管理人員需積極參與，領導應提供必要的支持與協(xié)助，共同確保整改工作的有效進行。(二)整改單位需嚴格遵循《事故隱患整改通知書》的規(guī)定，按時向安監(jiān)科報告整改進度。在整改期間，應采取有效預防措施，指定專人監(jiān)控，明確責任，以防止任何事故的發(fā)生。(三)整改完成后，整改單位需按標準撰寫驗收報告，由安監(jiān)科進行驗收。驗收合格后，整改單位需提交全部整改資料。(四)如整改措施未達標準或驗收不合格，應立即停止作業(yè)。由安監(jiān)科發(fā)出停止工作通知。待整改合格并經(jīng)再次驗收合格后，方可恢復作業(yè)。若仍不合格，需重新整改直至符合要求。三、整改資金來源原則上，整改資金由隱患存在的單位承擔。對于特殊情況，需要額外資金支持的隱患，需經(jīng)過礦組織、安監(jiān)科及其他相關部門負責人及專業(yè)技術人員的評估、分析和研究，經(jīng)礦長批準后，可從礦安全專項資金中獲取補助。四、事故隱患檔案管理整改責任單位需建立完善的事故隱患檔案，制定專門的管理制度，指定專人負責，確保信息的及時、準確、完整，并長期保存。安監(jiān)科需對全礦的安全隱患及整改情況進行存檔備案。五、考核與獎懲機制隱患整改工作將進行每月考核。對整改不力、措施不到位的，將對隊