2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、保護環(huán)境、造福人民”的環(huán)境方針，切實加強本企業(yè)的環(huán)境保護工作，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的主要職責(zé)在于：廣泛宣傳并執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及各項規(guī)定，確保資源、能源的高效與合理利用，有效控制和消除污染，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，力求在經(jīng)濟活動中最大限度減少對周邊生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響。第三條環(huán)境保護是全體員工與領(lǐng)導(dǎo)共同的責(zé)任。每位員工及領(lǐng)導(dǎo)均應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，正確把握生產(chǎn)與環(huán)境保護之間的平衡關(guān)系，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，積極倡導(dǎo)車間清潔生產(chǎn)與資源循環(huán)利用，從源頭上削減污染物排放，并嚴(yán)格執(zhí)行“誰污染、誰治理”的責(zé)任制度。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條依據(jù)環(huán)境保護法的要求，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，由企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測任務(wù)，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減輕對周邊環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府環(huán)保部門的工作關(guān)系。第五條建立企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)絡(luò)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負(fù)責(zé)落實會議決策，共同推進企業(yè)環(huán)境保護工作的深入開展。第六條企業(yè)環(huán)境保護機構(gòu)應(yīng)確保配備充足的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持隊伍的穩(wěn)定性。同時，應(yīng)指定一名廠級領(lǐng)導(dǎo)分管環(huán)境保護工作，并配備若干名專職環(huán)保技術(shù)員，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機構(gòu)的地位與作用只能加強，不能削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，全面抓好企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人直接報告環(huán)保相關(guān)事項。第八條環(huán)保人員應(yīng)高度重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)境保護納入生產(chǎn)管理的核心環(huán)節(jié)，實行生產(chǎn)與環(huán)保并重的管理策略。第九條鑒于環(huán)境保護工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大影響，企業(yè)員工必須嚴(yán)格遵守環(huán)境保護工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。第十條堅持“誰污染、誰治理”的原則，所有產(chǎn)生環(huán)境污染或其他公害的車間必須制定治理規(guī)劃，并按計劃、有步驟地實施。企業(yè)在財力、物力、人力方面應(yīng)給予及時支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理與維護，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設(shè)備、設(shè)施完好并達到考核指標(biāo)要求。同時，確保備品備藥的正常儲備量。第十二條在制定企業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核方案時，應(yīng)將環(huán)保工作作為重要評定內(nèi)容之一。第十三條新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料必須同步列入計劃并確保落實。在項目施工過程中，不得以任何理由削減“三廢”治理與綜合利用工程的資源投入。第四章環(huán)保機構(gòu)職責(zé)第十四條本企業(yè)環(huán)保機構(gòu)的主要職責(zé)包括：1.在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等工作。2.組織制定環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督檢查本廠“三廢”治理情況并參與新建、擴建與改造項目方案的研究與審查工作及其驗收流程，提出環(huán)保意見與建議。4.組織開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，建立環(huán)保設(shè)施運行臺賬并妥善保管原始記錄與環(huán)保資料檔案；按時向上級環(huán)保部門提交報告。5.加強員工環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳力度，提升員工環(huán)保意識并開展環(huán)保崗位培訓(xùn)考核工作。第五章獎勵與懲罰第十五條對于在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)突出的企業(yè)員工將給予精神與物質(zhì)上的雙重獎勵。第十六條對于玩忽職守、隨意排放企業(yè)“三廢”并造成環(huán)境污染事件的員工將依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅處理；視情節(jié)輕重給予行政處分、經(jīng)濟賠償直至追究刑事責(zé)任等處罰措施。第六章附則第十七條若本制度與國家法律法規(guī)或上級部門文件存在沖突之處則以后者為準(zhǔn)執(zhí)行。第十八條本管理制度作為企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分由企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實與執(zhí)行；管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。2024年企業(yè)環(huán)保管理制度樣本（二）第一章總則第一條為深入貫徹《中華人民共和國環(huán)境保護法》中“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環(huán)境，造福人民”的環(huán)保方針，有效推動本企業(yè)環(huán)境保護工作的順利開展，特制定本管理制度。第二條本企業(yè)環(huán)境保護管理的核心任務(wù)在于：廣泛宣傳并嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，確保資源、能源的合理高效利用，有效控制和消除各類污染，從而促進企業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展，營造優(yōu)良的工作與生活環(huán)境，最大限度減少企業(yè)經(jīng)濟活動對周邊生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響。第三條環(huán)境保護是全體員工的共同責(zé)任。企業(yè)及其各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自覺學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，正確把握生產(chǎn)與環(huán)境保護之間的平衡關(guān)系，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的環(huán)保原則，積極倡導(dǎo)并實施清潔生產(chǎn)與資源循環(huán)利用，從源頭上減少污染物的產(chǎn)生，并嚴(yán)格遵循“誰污染、誰治理”的原則。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條依據(jù)環(huán)境保護法要求，企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，由企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少對周邊環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府環(huán)保部門之間的關(guān)系。第五條構(gòu)建企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)絡(luò)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)保專員共同組成，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，負(fù)責(zé)貫徹會議決議，攜手推進企業(yè)環(huán)保工作的深入開展。第六條企業(yè)環(huán)保機構(gòu)應(yīng)確保環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員的配備充足且穩(wěn)定，并設(shè)立廠級領(lǐng)導(dǎo)分管環(huán)保工作，同時指定若干名專職環(huán)保技術(shù)員協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。環(huán)保機構(gòu)的建設(shè)只能加強，不能削弱。第三章基本原則第七條企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)直接主管，負(fù)責(zé)全面抓好企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人直接匯報環(huán)保相關(guān)事宜。第八條環(huán)保人員應(yīng)高度重視“三廢”（廢氣、廢水、固體廢棄物）污染的防治工作，將環(huán)境保護納入生產(chǎn)管理的核心環(huán)節(jié)，與生產(chǎn)工作同部署、同落實，實現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的協(xié)同發(fā)展。第九條鑒于環(huán)境保護工作對企業(yè)周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)發(fā)展的重要性，全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故嚴(yán)重程度追究相應(yīng)責(zé)任。第十條實行“誰污染、誰治理”的原則，要求所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間均須制定并實施治理規(guī)劃，企業(yè)在財力、物力、人力等方面應(yīng)給予充分支持與保障。第十一條加強對環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理與維護，建立定期檢查、維修及驗收制度，確保設(shè)備設(shè)施完好且運轉(zhuǎn)率達標(biāo)，同時保障備品備藥的正常儲備。第十二條在制定企業(yè)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)考核方案時，應(yīng)將環(huán)保工作納入評定范疇之內(nèi)。第十三條對于新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理與綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料等，必須同步列入計劃并確保落實到位。在施工過程中，嚴(yán)禁以任何理由削減相關(guān)投入。第四章環(huán)保機構(gòu)職責(zé)第十四條企業(yè)環(huán)保機構(gòu)主要職責(zé)包括：1.在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策與法規(guī)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等任務(wù)。2.組織制定企業(yè)環(huán)保長遠(yuǎn)規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督檢查企業(yè)內(nèi)部“三廢”治理情況，參與新建、擴建與改造項目方案的研究與審查工作，并負(fù)責(zé)驗收環(huán)節(jié)中的環(huán)保意見與要求的提出。4.組織開展企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，收集并整理原始記錄資料，建立健全環(huán)保設(shè)施運行臺賬制度，做好環(huán)保資料的歸檔與統(tǒng)計工作，并定期向上級環(huán)保部門報告相關(guān)情況。5.加強對員工的環(huán)保法律法規(guī)教育與宣傳工作，提升全員環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進行專業(yè)培訓(xùn)與考核。第五章獎勵與懲罰第十五條對于在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)突出的企業(yè)員工，將給予精神與物質(zhì)上的雙重獎勵。第十六條對于玩忽職守、隨意排放企業(yè)“三廢”并造成環(huán)境污染事件的員工，將依