2024年中心小學(xué)考勤制度模版（二篇）

第5頁共5頁2024年中心小學(xué)考勤制度模版作日出勤按照____節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn)進行計算。第五條：對于遲到5至____分鐘以上的情況，將按照請事假____節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)進行處理。第四篇：____中心小學(xué)教師考勤及請銷假制度為加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范學(xué)校人事管理，強化勞動紀律，確保學(xué)校教育教學(xué)及各項工作的有序進行，并充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，根據(jù)____教人字【____】____號文件的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。一、教師考勤制度教師考勤實行每日三簽到制（即每天早晨、中午、下午，均需在規(guī)定時間內(nèi)進行）。教師到校后，需本人親自在考勤機上簽到，以確認出勤。超過學(xué)校規(guī)定的簽到時間者，視為遲到。遲到累計三次，按曠課一節(jié)處理。上課鈴響后簽到者，視為曠課一節(jié)；第二節(jié)鈴響后簽到者，視為曠課____節(jié)，依此類推。每日下午教師離校時，辦公室及政教處將進行抽查，凡不在崗者視為早退，早退一次按曠課一節(jié)處理，早退三次視為曠課半天。二、請假類別及期限1.病假：教職工因病需請假時，應(yīng)經(jīng)縣級以上醫(yī)院確診為無法堅持正常工作。請假期限根據(jù)病情實際情況確定。請病假一周以上者，必須提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)處出具的診斷證明。育齡女教職工請假時，需持有縣計劃生育局或鎮(zhèn)計生辦的有效證件。2.事假：教職工如有私事需請假，應(yīng)盡量安排在公休日。如遇緊急情況需請假者，應(yīng)事先提出申請。3.公假：教職工根據(jù)上級部門通知參加會議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動時，可憑相關(guān)文件或通知請公假。4.婚假：教職工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證請婚假。達到法定婚齡結(jié)婚的，婚假為____天。雙方均為晚婚者（男方年滿____周歲，女方年滿____周歲及以上），婚假可延長兩周（含法定節(jié)假日）。5.產(chǎn)假：女教職工分娩時，可向?qū)W校請產(chǎn)假，產(chǎn)假為____天。晚婚晚育并領(lǐng)取獨生子女證者，產(chǎn)假可延長____天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦妥，否則不享受延長產(chǎn)假待遇。產(chǎn)假期間如遇寒暑假，可順延休假時間。6.喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可請喪假____天。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠近另給路程假。三、請假程序和批準(zhǔn)權(quán)限1.教職工請假時，需先填寫《請假單》，經(jīng)校長簽名批準(zhǔn)后，先到教務(wù)處安排課程，然后交政教處備案。如請假期限延長或提前返校，需立即回校補辦手續(xù)。特殊情況來不及到校辦理請假手續(xù)者，可由家屬電話或委托他人代為請假，事后應(yīng)盡快按程序補辦手續(xù)。否則，按曠工處理。2.教職工請公假、事假、病假一天以內(nèi)由本校分管校長批準(zhǔn)；兩天以上一周以內(nèi)由中心小學(xué)校長審批；學(xué)區(qū)小學(xué)____至____天以內(nèi)由本校校長批準(zhǔn)；____天以上由本校校長簽字后報中心校校長審批。請公假、事假、病假一周以上者，需由中心小學(xué)校長審批簽名后，填寫請假審批單，并報教育局人事科備案。3.教職工請假經(jīng)批準(zhǔn)后，由學(xué)校發(fā)給《準(zhǔn)假批復(fù)》通知其本人。假期結(jié)束后，本人應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。4.學(xué)校對育齡婦女的請假要從嚴掌握。假期連續(xù)超過____天的，需按照計劃生育管理部門的要求提供相關(guān)查體證明。請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。四、曠工曠職的界定和處罰1.雖有請假理由但未辦理請假手續(xù)或自行請他人代為定崗且未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。2.應(yīng)請事假而謊報病假并經(jīng)查實的，按曠職處理。3.請假批準(zhǔn)期限已滿但未再辦理續(xù)假報批手續(xù)或未銷假而超假的，以曠職論處。4.對曠工曠職的教職工，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰并進行批評教育。5.教職工擅自離崗的，自離崗之日起停發(fā)工資。學(xué)校應(yīng)督促其本人及時返回工作崗位；如本人堅持不返校且離崗連續(xù)超過____天或一年內(nèi)累計超過____天的，按自動離職處理。6.教職工請假過程中如存在單位瞞報或單位負責(zé)人協(xié)同請假人弄虛作假的情況，一經(jīng)查實將嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。7.教師考勤實行一周一公布、一月一累計、一學(xué)期一總計的制度。學(xué)校考勤采用____分制。每周一升旗或?qū)W校舉行重大活動時遲到一次扣____分2024年中心小學(xué)考勤制度模版（二）作日出勤按既定課時數(shù)量計算。5、若遲到時間超過5分鐘但未達到規(guī)定上限，則按照請事假一節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)進行處理。第四篇：____中心小學(xué)教師考勤及請銷假管理制度為強化學(xué)校教師隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范學(xué)校人事管理及勞動紀律，確保教育教學(xué)及各項工作的順利推進，并充分激發(fā)教師的工作積極性，根據(jù)____教人字【____】____號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。一、教師考勤管理教師考勤實行每日三簽到制度（早晨、中午、下午，均按指定時間進行）。教師到校后需本人親自在考勤機上完成簽到，以示出勤。超過學(xué)校規(guī)定的簽到時間者，視為遲到。遲到累計三次等同于曠課一節(jié)；上課鈴聲響起后簽到者，直接視為曠課一節(jié)；若第二節(jié)鈴聲響起后仍未簽到，則視為曠課增加相應(yīng)節(jié)數(shù)，依此類推。每日下午教師離校時，辦公室及政教處將進行隨機抽查，不在崗者視為早退，早退一次等同于曠課一節(jié)，三次早退則視為曠課半天。二、請假類別及期限1.病假：教職工因病需請假時，需經(jīng)縣級以上醫(yī)院確診并出具證明，無法堅持正常工作者可申請病假。病假期限根據(jù)實際情況確定。請病假一周以上者，必須提供縣級以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)處出具的診斷證明。育齡女教職工請假時，還需提供縣計劃生育局或鎮(zhèn)計生辦的有效證件。2.事假：教職工因私事需請假時，應(yīng)盡量安排在公休日。如遇緊急情況需請假，應(yīng)提前申請。3.公假：教職工根據(jù)上級部門通知參加會議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動時，可憑相關(guān)文件或通知申請公假。4.婚假：教職工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證申請婚假。符合法定婚齡者，婚假為____天；晚婚者（男____周歲，女____周歲以上）婚假可延長兩周，含法定節(jié)假日。5.產(chǎn)假：女教職工分娩時可申請產(chǎn)假，產(chǎn)假期限為____天。晚婚晚育并領(lǐng)取獨生子女證者，產(chǎn)假可延長____天。獨生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦理，否則不享受延長產(chǎn)假待遇。若產(chǎn)假恰逢寒暑假，可順延休假時間。6.喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）去世時，可申請喪假，喪假期限為____天。在外地需路程假者，可根據(jù)實際情況另給路程假。三、請假程序及審批權(quán)限1.教職工需請假時，需先填寫《請假單》，經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)后，到教務(wù)處安排課程，并將請假單交政教處備案。如需延長或提前請假，回校后應(yīng)立即補辦手續(xù)。特殊情況下無法及時辦理請假手續(xù)者，可由家屬電話或委托他人代為請假，事后需盡快按程序補辦手續(xù)，否則按曠工處理。2.請公假、事假、病假一天以內(nèi)由本校分管校長批準(zhǔn)；兩天以上一周以內(nèi)由中心小學(xué)校長審批；學(xué)區(qū)小學(xué)____至____天以內(nèi)由本校校長批準(zhǔn)；超過____天需由本校校長簽字并報中心校校長審批。請公假、事假、病假一周以上者，還需填寫請假審批單并報教育局人事科備案。3.請假經(jīng)批準(zhǔn)后，學(xué)校將發(fā)給《準(zhǔn)假批復(fù)》通知教職工本人。假期結(jié)束后，教職工需及時辦理銷假手續(xù)。4.學(xué)校對育齡婦女的請假管理將從嚴把握，假期連續(xù)超過____天者需按計劃生育管理部門要求提供相關(guān)查體證明，且請假、續(xù)假必須由本人親自辦理。四、曠工曠職界定及處罰1.雖有請假理由但未辦理請假手續(xù)或擅自請他人代崗且未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。2.以病假名義請事假者，一經(jīng)查實按曠職處理。3.請假批準(zhǔn)期限已滿但未辦理續(xù)假、銷假手續(xù)或超假者，均視為曠職。4.對曠工曠職的教職工，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰并進行批評教育。5.教職工擅自離崗者，自離崗之日起停發(fā)工資。學(xué)校將督促其及時返回工作崗位；若堅持不返校且連續(xù)離崗超