2024年事故隱患排查整改制度例文（三篇）

第3頁共3頁2024年事故隱患排查整改制度例文一、堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的原則，強化事故隱患的排查與整改工作，以預(yù)防各類事故的發(fā)生。二、實施定期排查機制，各單位需嚴格遵循上級指示，結(jié)合各自實際情況，定期或不定期地對本單位、區(qū)域及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的重點部位進行安全隱患的細致排查。三、確保隱患登記制度的嚴格執(zhí)行，各單位應(yīng)對事故隱患的具體狀況、潛在后果及整改措施進行詳細記錄，并明確責(zé)任歸屬，實行“檢查者簽字負責(zé)”的制度。四、強化隱患報告的時效性，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，對于重大隱患則需逐級上報。五、對查出的隱患，安全環(huán)保處將下達整改通知書至責(zé)任單位，責(zé)任單位需指派專人，制定并執(zhí)行有效的整改措施，并按時向安全環(huán)保處反饋整改結(jié)果。六、建立并動態(tài)管理應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)在重點生產(chǎn)部位及關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施上設(shè)置醒目的安全警示標志，針對重要環(huán)節(jié)制定預(yù)防事故及事態(tài)擴大的安全措施，并編制重大事故或險情的應(yīng)急救援預(yù)案，確保安全生產(chǎn)無虞。七、明確責(zé)任追究機制：1.對于未按時確定隱患排查人員、建立隱患排查整改及應(yīng)急救援預(yù)案的單位，將予以通報批評，并責(zé)令其限期整改。2.對于因隱患排查不嚴謹、報告不及時或整改不到位而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。事故隱患排查1.總則1.1為強化江西省昌博實業(yè)有限公司的安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保各類生產(chǎn)安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）得到及時有效的排查與整改，從而預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。1.2公司依據(jù)《安全生產(chǎn)管理體系》、《安全生產(chǎn)責(zé)任體系》及《安全生產(chǎn)目標管理體系》，建立了逐級負責(zé)的安全生產(chǎn)檢查及事故隱患排查治理制度。1.3本制度適用于江西省昌博實業(yè)有限公司范圍內(nèi)（含外包工程及檢修）的所有安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的排查治理與整改工作。各車間、部門應(yīng)依據(jù)本制度開展相關(guān)工作。2.安全生產(chǎn)事故隱患的排查整改與上報2.1事故隱患分類安全生產(chǎn)事故隱患根據(jù)其性質(zhì)及可能造成的危害程度，分為以下三類：（一）可能導(dǎo)致一般性生產(chǎn)安全事故的隱患；（二）隨時可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的隱患；（三）隨時可能造成重大安全生產(chǎn)事故，且事故征兆明顯，已危及國家及人民生命財產(chǎn)安全的隱患。對于排查出的隱患，需持續(xù)跟蹤整改情況，直至隱患完全消除。整改完成后，由安環(huán)部進行驗證并記錄建檔。2.3事故隱患記錄檔案管理與上報3.責(zé)任追究對于存在以下行為的員工，將依據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任體系》的相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，將依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任：3.3未認真履行事故隱患排查整改或上報職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重者。江西福得來家具有限公司____年____月____日2024年事故隱患排查整改制度例文（二）關(guān)于重大事故隱患排查治理及安全管理的規(guī)定一、為規(guī)范重大事故隱患的排查、治理及上報流程，確保安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。二、各部門應(yīng)制定具體措施，針對上報的重大事故隱患（包括a、b級隱患）及專項治理措施，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，以書面形式上報至安監(jiān)科。三、安監(jiān)科應(yīng)于每月指定日期前，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對上報的重大事故隱患進行逐條研究初審，并報請安全礦長、礦長批準后，再上報至集團公司安監(jiān)局。四、若各部門當(dāng)月無重大安全隱患上報，亦需以書面形式進行工作匯報說明。未按時提交的，將對部門負責(zé)人在當(dāng)月安全績效考核中予以處罰。若存在重大安全隱患而未上報，經(jīng)上級部門檢查發(fā)現(xiàn)后，將對部門負責(zé)人從重處罰。五、嚴格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”報告制度，每月上報集團公司的重大事故隱患數(shù)量不得少于規(guī)定條數(shù)。事故隱患在未整改完成前，必須持續(xù)上報，直至隱患整改完畢。六、獎勵與處罰機制：1.對于在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數(shù)量充足且整改及時的單位和業(yè)務(wù)保安部門，每季度將給予適當(dāng)獎勵。2.各隊組、業(yè)務(wù)部門應(yīng)主動管理，及時消除事故隱患。收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責(zé)任單位，將同時被處以1000元至規(guī)定上限的預(yù)罰款。責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理，嚴禁盲目施工作業(yè)。若因自身無法解決的重大事故隱患，需書面申訴理由，并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報安監(jiān)科。3.對已查出但未能及時整改的事故隱患，將處罰相關(guān)單位5000元至規(guī)定上限，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。造成嚴重后果的，除對單位處罰外，還將依據(jù)《事故分析追究處理制度》追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任，并對單位負責(zé)人處以規(guī)定范圍內(nèi)的罰款。4.安監(jiān)科將按照安全辦公會議議定的完成時間和質(zhì)量要求，對責(zé)任單位、責(zé)任人及配合單位進行監(jiān)督考核。未按時完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題的，將嚴格追究責(zé)任，并按規(guī)定進行處罰。5.嚴格排查和整治人的不安全行為造成的事故隱患。對嚴重“三違”人員，將依據(jù)集團公司相關(guān)規(guī)定進行罰款或行政處分，并送集團公司“三違”培訓(xùn)班進行專項培訓(xùn)。6.對無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，將參照集團公司安全管理規(guī)定處理。對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作者，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。七、其他規(guī)定：1.凡存在特定情況（如超通風(fēng)能力生產(chǎn)、礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善等）的礦井，集團公司將實施停產(chǎn)整頓。2.凡存在特定情況（如無作業(yè)規(guī)程作業(yè)、現(xiàn)場無安全員跟班等）的工作面等關(guān)鍵場所，集團公司將實施停產(chǎn)整頓或停止作業(yè)。八、本制度解釋權(quán)歸安監(jiān)科所有，自____年____月____日起執(zhí)行。2024年事故隱患排查整改制度例文（三）安全生產(chǎn)隱患排查治理及獎懲制度一、為有效防范和堅決遏制重大事故的發(fā)生，特制定本制度，以確保各級隱患的及時發(fā)現(xiàn)、上報與治理。各級單位需明確制定措施，并將上報的重大事故隱患（A、B級隱患）及專項治理措施，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后，以書面形式上報至安監(jiān)科。安監(jiān)科應(yīng)于每月指定日期前，組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對各單位上報的重大事故隱患進行逐一研究初審，并經(jīng)安全礦長、礦長批準后，上報至集團公司安監(jiān)局。二、若各部門當(dāng)月無重大安全隱患需上報，亦需以書面形式提交工作匯報說明。如未按時提交，將對部門負責(zé)人在當(dāng)月安全績效考核中予以相應(yīng)處罰。若存在重大安全隱患而隱瞞不報，經(jīng)上級部門檢查發(fā)現(xiàn)后，將對部門負責(zé)人予以嚴厲處分。三、第二十七條明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患及嚴重“三違”報告制度。各單位每月上報集團公司的重大事故隱患數(shù)量不得少于規(guī)定條數(shù)；在隱患整改完成前，必須持續(xù)上報，直至隱患整改完畢。四、第九章獎勵與處罰第二十條對于在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、每月完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數(shù)量充足且整改及時的單位和業(yè)務(wù)保安部門，每季度將給予適當(dāng)獎勵。第二十九條各隊組、業(yè)務(wù)部門需主動管理，及時消除各類事故隱患。對于收到重大安全隱患通知書（停產(chǎn)通知書）的責(zé)任單位，將同時給予一定額度的預(yù)罰款。責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改或停產(chǎn)處理，嚴禁盲目施工、趕進度或產(chǎn)量，否則將加倍處罰。若屬于自身無力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，并經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字后報安監(jiān)科。第三十條對于已查出并議定的事故隱患，未能及時整改的單位，將處以高額罰款，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。若造成嚴重后果，除對單位處罰外，還將依據(jù)《事故分析追究處理制度》對有關(guān)責(zé)任人追究行政責(zé)任，并對單位負責(zé)人處以罰款。第三十一條安監(jiān)科將按照安全辦公會議議定的完成時間和質(zhì)量要求，對責(zé)任單位、責(zé)任人、配合單位和業(yè)務(wù)管理科室進行監(jiān)督考核。對于未按時完成或工程質(zhì)量存在重大安全問題的項目，將嚴格進行責(zé)任追究，并按規(guī)定進行處罰。對于如期完成且工程質(zhì)量符合要求的項目，將報請公司領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)獎勵。第三十二條嚴格排查和整治因人的不安全行為造成的事故隱患。對嚴重“三違”人員，將依據(jù)集團公司安全規(guī)定進行罰款或行政處分，并送集團公司“三違”培訓(xùn)班進行專業(yè)培訓(xùn)。第三十三條對于無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，將參照集團公司安全管理規(guī)定進行處理。對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作的，將給予相應(yīng)處分。五