醫(yī)院門診醫(yī)生考勤管理制度

醫(yī)院門診醫(yī)生考勤管理制度1.背景和目的醫(yī)院門診部門是醫(yī)院最緊要的門面之一，門診醫(yī)生的工作質(zhì)量和效率直接影響著醫(yī)院的聲譽(yù)和患者的就醫(yī)體驗(yàn)。為了規(guī)范門診醫(yī)生的考勤管理，提高醫(yī)院門診部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，訂立本規(guī)章制度。2.考勤方式2.1門診醫(yī)生的考勤將采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行管理。每位門診醫(yī)生將配備一張個(gè)人考勤卡，用于刷卡簽到和離開(kāi)。2.2電子考勤系統(tǒng)將記錄門診醫(yī)生的上班時(shí)間、下班時(shí)間和工作時(shí)長(zhǎng)。2.3門診醫(yī)生需依照規(guī)定的上班時(shí)間表進(jìn)行工作，并依照實(shí)際工作情況進(jìn)行簽到和簽離。3.上班時(shí)間3.1門診醫(yī)生的上班時(shí)間為每天早上8:00至12:00，下午14:00至18:00，共計(jì)工作8小時(shí)。3.2門診醫(yī)生需要提前10分鐘到達(dá)工作崗位，并進(jìn)行簽到。3.3若門診醫(yī)生由于特殊情況無(wú)法定時(shí)上班，需要提前向所屬科室主管或醫(yī)務(wù)部門請(qǐng)假并說(shuō)明原因。4.簽到和簽離規(guī)定4.1門診醫(yī)生每次上班需在電子考勤系統(tǒng)上刷卡簽到，并填寫(xiě)相關(guān)工作事項(xiàng)和故障情況。4.2門診醫(yī)生每次下班需在電子考勤系統(tǒng)上刷卡簽離，并填寫(xiě)相關(guān)工作總結(jié)和交接事項(xiàng)。4.3門診醫(yī)生每天需進(jìn)行兩次刷卡簽到和簽離，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和完整性。4.4若門診醫(yī)生發(fā)生忘掉簽到或簽離的情況，需向所屬科室主管或醫(yī)務(wù)部門說(shuō)明原因，并在盡快補(bǔ)簽。5.請(qǐng)假制度5.1門診醫(yī)生如需請(qǐng)假，需要提前向所屬科室主管或醫(yī)務(wù)部門提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。5.2門診醫(yī)生請(qǐng)假需提前至少3天申請(qǐng)，除非發(fā)生突發(fā)情況，必需供應(yīng)充分的請(qǐng)假理由。5.3門診醫(yī)生請(qǐng)假時(shí)，需找到其他醫(yī)生進(jìn)行代班工作，確保門診部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.4門診醫(yī)生請(qǐng)假的周期原則上不得超出3天，如需請(qǐng)長(zhǎng)期假期，需提前與醫(yī)務(wù)部門進(jìn)行溝通和協(xié)商。6.考勤考核與獎(jiǎng)懲6.1門診醫(yī)生的考勤情況將定期進(jìn)行考核和評(píng)估，考核結(jié)果將作為績(jī)效考核的緊要依據(jù)。6.2門診醫(yī)生連續(xù)3個(gè)月全勤的，將獲得肯定的考勤嘉獎(jiǎng)，并在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。6.3門診醫(yī)生有遲到、早退、曠工、未經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故缺勤等情況的，將依照醫(yī)院考勤管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。6.4對(duì)于違反考勤紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的門診醫(yī)生，將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于停職、降職、辭退等。7.考勤異常處理7.1門診醫(yī)生發(fā)生異?？记谇闆r，包含但不限于刷卡異常、漏簽、補(bǔ)簽等，需向所屬科室主管或醫(yī)務(wù)部門說(shuō)明原因，并樂(lè)觀搭配調(diào)查和處理。7.2對(duì)于惡意竄改考勤記錄、作假等行為的門診醫(yī)生，醫(yī)院將嚴(yán)厲處理，包含但不限于停職、降職、辭退等。8.其他規(guī)定8.1門診醫(yī)生需保持工作崗位乾凈，按規(guī)定佩戴工作服和工作標(biāo)識(shí)，保持良好的個(gè)人形象和工作狀態(tài)。8.2門診醫(yī)生在工作時(shí)間內(nèi)需全程佩戴工作證件和工作牌，以便患者和同事進(jìn)行身份確認(rèn)。8.3門診醫(yī)生需依照醫(yī)療倫理要求和醫(yī)院規(guī)定，保護(hù)患者隱私和個(gè)人信息的安全，不得泄露、竄改或非法使用患者信息。8.4門診醫(yī)生需樂(lè)觀參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)療技術(shù)。9.附則9.1院務(wù)部門將負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估，定期進(jìn)行檢查和巡察，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。9.2本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有修訂或增補(bǔ)，將提前公布并執(zhí)行。9.3對(duì)于制度執(zhí)行中顯現(xiàn)的問(wèn)題和爭(zhēng)議，將由醫(yī)務(wù)部門和人力資源部門共同協(xié)商解決，并做出決議。以上為醫(yī)院門診醫(yī)生考勤管理制度的規(guī)定，