公司安全生產管理規(guī)范

公司安全生產管理規(guī)范第一章總則第一條為加強公司的安全生產管理，確保員工的生命資產安全，維護公司的連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全部部門和員工，包含正式員工、臨時工以及外包人員。第三條公司安全生產管理遵從國家法律法規(guī)和相關安全生產標準，本規(guī)章制度是公司安全生產管理的基本要求。第二章安全生產責任第四條公司安全生產責任制度建立一個科學合理的安全管理體系，明確安全生產的主體責任和各層級責任。第五條公司安全生產委員會為最高決策機構，負責訂立和監(jiān)督安全生產相關的政策制度、安全生產目標和計劃，并組織實施。第六條公司各級管理人員應當對本部門的安全工作負責，建立健全安全生產管理制度，組織并引導本部門的安全生產工作。第七條公司安全生產監(jiān)督部門負責對公司的安全生產工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和矯正安全生產中的問題，訂立整改措施。第八條公司全體員工應當自發(fā)遵守安全生產規(guī)章制度，加強安全生產知識學習，參加安全培訓，接受安全生產教育。第三章安全風險管理第九條公司應依據工作崗位特點和可能顯現的不安全，訂立相應的安全風險管理方案，并定期進行評估和改進。第十條公司應建立健全事故隱患排查整治機制，明確隱患排查責任人，采取有效的措施除去安全隱患。第十一條公司應配備必需的消防設施和器材，并定期進行維護和檢查，確保其正常運行。第十二條公司應建立健全應急救援體系，訂立應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應本領和自救本領。第四章安全培訓教育第十三條公司應依據員工的工作崗位特點和需要，訂立相應的安全培訓計劃，并定期組織安全培訓教育活動。第十四條公司安全生產監(jiān)督部門應定期組織安全知識考試，對員工的安全培訓成績進行評估，并供應相應的嘉獎和懲罰。第十五條公司應加強員工的安全意識教育，重視安全知識普及，提高員工的安全自我保護意識。第十六條公司應建立健全安全技能培訓體系，供應必需的安全技能培訓，提高員工的安全工作本領。第五章事故報告和處理第十七條事故發(fā)生后，相關人員應立刻報告公司安全生產監(jiān)督部門，并采取必需的應急措施進行救援和處理。第十八條公司安全生產監(jiān)督部門應及時調查事故原因，訂立事故處理方案，并組織實施。第十九條對于發(fā)生的事故，公司應向相關部門和社會公眾及時公布事故情況，并依照有關規(guī)定進行事故披露和處理。第二十條對于造成重點事故的責任人員，公司將予以相應的懲罰，并追究其刑事責任和民事責任。第六章安全檢查和考核第二十一條公司應建立健全安全檢查制度，定期組織安全檢查，發(fā)現問題及時整改，確保安全生產工作的有效實施。第二十二條公司應依據安全生產工作的實際情況，訂立相應的安全考核方法，并進行定期考核，及時查找和解決問題。第二十三條對于安全生產工作取得突出成績的部門和個人，公司將予以表揚和嘉獎，激勵員工樂觀參加安全生產管理。第七章法律責任第二十四條公司違反本規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，導致安全事故發(fā)生的，依法承當相應的法律責任。第二十五條公司在安全生產管理中存在嚴重失職行為的人員，將予以相應的懲罰，甚至取消其相關職務。第二十六條對于對安全生產規(guī)章制度違反、有意瞞報、謊報事故的員工，公司將嚴厲處理，直至解除勞動合同。第八章附則第二十七條本規(guī)章制度自頒布之日起施行，公司安全生產管理部門是本規(guī)章制度的具體負責單位。第二十八條對于本規(guī)章制