員工待崗協(xié)議書

員工待崗協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________地址：______________________乙方：____________身份證號：__________________地址：______________________前言鑒于甲方因經(jīng)營需要，暫時調(diào)整乙方的工作崗位，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)過充分的協(xié)商，特訂立本待崗協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保協(xié)議的法律效力和可執(zhí)行性。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在待崗期間的權(quán)利與責(zé)任，保障乙方的基本權(quán)益，同時為甲方的經(jīng)營調(diào)整提供必要的支持。第二條協(xié)議范圍1.本協(xié)議適用于乙方在甲方待崗期間的所有相關(guān)事宜。2.協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日，具體待崗時間根據(jù)實(shí)際情況可協(xié)商調(diào)整。第三條合作雙方信息1.甲方為乙方的原工作單位，負(fù)責(zé)乙方待崗期間的管理與安排。2.乙方為甲方的在職員工，在待崗期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理規(guī)定。第四條待崗安排1.乙方在待崗期間，甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方的待崗薪酬，薪資金額為每月人民幣____________元。2.乙方在待崗期間應(yīng)保持聯(lián)系，接受甲方的工作安排及培訓(xùn)，積極參與甲方的相關(guān)工作，以便于在崗位恢復(fù)后，能迅速適應(yīng)工作要求。第五條保密條款1.在待崗期間，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在待崗期間，如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被他人侵犯，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。第六條權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任：-甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。-甲方應(yīng)按時支付乙方的待崗薪酬。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任：-乙方有權(quán)獲得待崗期間的薪酬。-乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參與相關(guān)培訓(xùn)。-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的利益。第七條收益分配1.在待崗期間，乙方不再享有原職位的業(yè)績獎金及其他相關(guān)福利待遇。2.待崗期間的薪酬支付不影響乙方在恢復(fù)崗位后享有的原有待遇。第八條合作保障措施1.在待崗期限內(nèi)，若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法恢復(fù)工作崗位，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體金額為乙方待崗期間實(shí)際支付薪資的______倍。2.若乙方因個人原因提前解除待崗協(xié)議，需提前至少____天通知甲方，若未提前通知，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。第九條違約責(zé)任1.若甲方未按時支付乙方的待崗薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利息按每日____%計(jì)算。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)等。第十條爭議解決1.本協(xié)議的解釋與爭議的解決應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.若因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商后以書面形式確認(rèn)。第十二條生效條款本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至待崗期滿后自動失效。---甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________________附件-甲方待崗管理規(guī)定-乙方個人