管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度_第1頁
管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度_第2頁
管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度_第3頁
管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度_第4頁
管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

【管理制度)房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度房地產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理制度第一章總則為加強房地產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準,保障消費者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際情況,特制定本制度。本制度旨在明確質(zhì)量管理的目標、適用范圍、管理規(guī)范、操作流程及監(jiān)督機制,確保各項質(zhì)量管理活動的有效實施,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二章目標1.確保質(zhì)量標準:確保所有建設(shè)項目符合國家和行業(yè)的質(zhì)量標準,達到設(shè)計要求和用戶滿意度。2.規(guī)范管理流程:建立明確的質(zhì)量管理流程,確保各個環(huán)節(jié)的責任落實。3.提升員工素質(zhì):通過培訓和考核,提升員工的質(zhì)量意識和專業(yè)技能。4.持續(xù)改進:定期評估和改進質(zhì)量管理制度,確保其適應(yīng)性和有效性。第三章適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有在建及擬建項目的質(zhì)量管理,包括但不限于:1.土建工程2.裝飾裝修工程3.機電安裝工程4.物業(yè)管理和后期維護第四章質(zhì)量管理規(guī)范4.1質(zhì)量目標企業(yè)應(yīng)制定明確的質(zhì)量目標,包括:1.各項目的合格率應(yīng)達到95%以上。2.重大工程缺陷率控制在1%以內(nèi)。3.顧客滿意度調(diào)查評分不低于80分(滿分100分)。4.2責任分工1.項目經(jīng)理:對項目的整體質(zhì)量負責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn),組織質(zhì)量檢查和驗收。2.質(zhì)量管理部門:負責質(zhì)量管理制度的制定和實施,監(jiān)督項目的質(zhì)量控制情況,定期進行質(zhì)量審核。3.施工單位:負責施工過程中的質(zhì)量控制,確保按圖紙、規(guī)范施工,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。4.監(jiān)理單位:對施工質(zhì)量進行全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。第五章操作流程5.1項目啟動1.前期準備:在項目啟動前,質(zhì)量管理部門應(yīng)對項目的設(shè)計方案進行審核,確保符合質(zhì)量標準。2.制定質(zhì)量計劃:項目經(jīng)理應(yīng)制定詳細的質(zhì)量管理計劃,包括質(zhì)量目標、控制措施、檢查頻率等。5.2施工過程中的質(zhì)量控制1.材料采購:所有材料必須由合格供應(yīng)商提供,并附有相關(guān)質(zhì)量證明文件。2.施工過程檢查:項目經(jīng)理和質(zhì)量管理人員應(yīng)定期對施工現(xiàn)場進行檢查,確保施工過程符合質(zhì)量標準。3.隱蔽工程驗收:對隱蔽工程進行專門驗收,記錄驗收結(jié)果并歸檔。5.3竣工驗收1.自檢:施工單位在竣工前應(yīng)進行自檢,確保所有工程符合設(shè)計和質(zhì)量標準。2.內(nèi)部驗收:項目經(jīng)理組織進行內(nèi)部驗收,形成驗收記錄并匯總問題清單,要求整改。3.第三方驗收:在內(nèi)部驗收合格后,邀請相關(guān)專業(yè)的第三方進行驗收,并形成驗收報告。第六章監(jiān)督機制6.1質(zhì)量檢查1.定期檢查:質(zhì)量管理部門應(yīng)定期對各項目進行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。2.專項檢查:針對重點項目或質(zhì)量問題頻發(fā)的項目,進行專項檢查,提出整改意見。6.2記錄與反饋1.質(zhì)量記錄:所有質(zhì)量檢查、驗收、問題整改等情況應(yīng)詳細記錄,并存檔備查。2.問題反饋:發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,質(zhì)量管理部門應(yīng)及時向相關(guān)責任人反饋,并跟蹤整改情況。第七章附則1.解釋權(quán)限:本制度由質(zhì)量管理部門負責解釋。2.適用條件:本制度適用于本企業(yè)所有在建及擬建項目,所有員工均應(yīng)遵守。3.生效日期:本制度自發(fā)布之日起生效,原有相關(guān)制度同時廢止。4.修訂流程:本制度如需修訂,需由質(zhì)量管理部門提出修改建議,經(jīng)過管理層審批后方可生效。第八章結(jié)語本制度的制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論