公司辭退與辭職管理制度-規(guī)章制度

公司辭退與辭職管理制度—規(guī)章制度公司辭退與辭職管理制度第一章總則為規(guī)范公司員工辭退與辭職的管理流程，保障公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。此制度旨在明確辭退與辭職的管理規(guī)范，優(yōu)化流程，提高效率，確保雙方在辭退與辭職過程中的合法權(quán)益。第二章適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、合同制員工、實(shí)習(xí)生等。若有特殊情況或與相關(guān)法律法規(guī)有沖突的地方，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三章制度目標(biāo)1.規(guī)范員工辭退與辭職的流程與標(biāo)準(zhǔn)，確保公正、透明。2.保護(hù)員工的合法權(quán)益，減少因辭退或辭職引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.提高公司人力資源管理的效率，優(yōu)化人力資源配置。4.建立有效的員工溝通機(jī)制，增強(qiáng)公司與員工之間的信任。第四章辭退管理規(guī)范第1節(jié)辭退的情形員工因以下情形可被辭退：1.違反勞動(dòng)合同約定或公司規(guī)章制度。2.工作失誤嚴(yán)重，給公司造成重大損失。3.違反法律法規(guī)，造成社會(huì)不良影響。4.其他符合辭退條件的情形。第2節(jié)辭退程序1.調(diào)查：公司應(yīng)對(duì)員工的辭退原因進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，并及時(shí)與員工溝通。2.通知：在確認(rèn)辭退原因后，公司應(yīng)以書面形式通知員工，說明辭退的理由及相關(guān)證據(jù)，提前通知期為三天。3.聽證：?jiǎn)T工有權(quán)要求聽證，聽證應(yīng)在通知后的三天內(nèi)進(jìn)行，公司應(yīng)組織相關(guān)人員參與。4.決定：聽證結(jié)束后，若仍決定辭退，應(yīng)在五天內(nèi)完成書面通知，并說明辭退理由。5.結(jié)算：辭退員工的工資、補(bǔ)償金等應(yīng)在離職時(shí)結(jié)算清楚。第3節(jié)辭退后的處理1.辭退員工應(yīng)及時(shí)歸還公司財(cái)物，辦理離職手續(xù)。2.公司應(yīng)出具辭退證明，注明辭退的原因及時(shí)間。3.辭退員工可根據(jù)需求向公司申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明。第五章辭職管理規(guī)范第1節(jié)辭職的程序1.提出辭職申請(qǐng)：?jiǎn)T工需向直接上級(jí)提交書面辭職申請(qǐng)，說明辭職原因。2.通知期：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司規(guī)定的通知期，通常為兩周（如有特殊情況可適當(dāng)減免）。3.交接工作：在通知期內(nèi)，員工應(yīng)協(xié)助公司完成工作交接，確保工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。4.辦理離職手續(xù)：交接工作完成后，員工需與人事部門聯(lián)系，辦理離職手續(xù)，包括清算工資、補(bǔ)償?shù)?。?節(jié)辭職的注意事項(xiàng)1.員工應(yīng)在辭職申請(qǐng)中保持禮貌，避免負(fù)面情緒影響。2.辭職申請(qǐng)應(yīng)提前提交，確保公司有足夠的時(shí)間進(jìn)行工作交接。3.若員工未按規(guī)定通知公司，可能會(huì)影響離職證明的出具。第六章監(jiān)督機(jī)制第1節(jié)監(jiān)督責(zé)任1.人事部門負(fù)責(zé)對(duì)本制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)流程規(guī)范執(zhí)行。2.各部門經(jīng)理需配合人事部門，積極參與辭退與辭職的管理工作，保障信息的傳遞與溝通。第2節(jié)反饋與改進(jìn)1.員工在辭退或辭職過程中可向人事部門反饋意見。2.人事部門應(yīng)定期對(duì)辭退與辭職管理情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。3.定期組織培訓(xùn)，提高管理人員的辭退與辭職管理能力，確保制度的有效實(shí)施。第七章附則1.本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。2.本制度如需修訂，須經(jīng)過公司管理層討論并通過后方可實(shí)施。3.本制度自2023年10月1日起生效，原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。結(jié)語(yǔ)通過本制度的實(shí)施，我們希望能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)公平、