![2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/13/0A/wKhkGWcT3R-ATW49AAJmKs3Naic970.jpg)
![2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/13/0A/wKhkGWcT3R-ATW49AAJmKs3Naic9702.jpg)
![2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/13/0A/wKhkGWcT3R-ATW49AAJmKs3Naic9703.jpg)
![2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/13/0A/wKhkGWcT3R-ATW49AAJmKs3Naic9704.jpg)
![2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/13/0A/wKhkGWcT3R-ATW49AAJmKs3Naic9705.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2頁(yè)共2頁(yè)2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)1、在接收到業(yè)務(wù)訂單及工程BOM發(fā)布后,應(yīng)即時(shí)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估訂單狀態(tài)。基于需求申請(qǐng)表,需審核K3系統(tǒng)生成的MRP計(jì)算結(jié)果。通常,BOM單會(huì)在當(dāng)天完成,而需求應(yīng)在同一天內(nèi)全部處理完畢。2、每日早晨,數(shù)據(jù)專員需發(fā)布收貨報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)更新手工賬目并發(fā)送出貨表。下午,需在預(yù)設(shè)時(shí)間內(nèi)獲取配貨的出貨確認(rèn)。對(duì)比配貨提供的交期與周計(jì)劃的上線日期,若物料交期晚于計(jì)劃,需立即與配貨部門進(jìn)行協(xié)調(diào)并跟進(jìn),若最終物料交期仍晚于周計(jì)劃,需立即通知計(jì)劃部門及直接上級(jí)。3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,需向生產(chǎn)部和倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)方發(fā)布生產(chǎn)領(lǐng)料單。4、每日需迅速處理工程的ECO變更單,對(duì)涉及變更的物料進(jìn)行詳細(xì)分析。若物料被取消,需立即通知采購(gòu),評(píng)估是否可以取消訂單。若無(wú)法取消可能導(dǎo)致庫(kù)存積壓,需記錄并報(bào)告。若增加物料,待mps計(jì)劃更新后重新運(yùn)行MRP,審核并發(fā)布需求,并通知采購(gòu)及跟進(jìn)物料交期。5、每周二和周四的下午,需參加物料交期協(xié)調(diào)會(huì)議。6、每周三上午之前,需將物料交期更新至計(jì)劃表中。7、在每日計(jì)劃的日計(jì)劃發(fā)布后,需再次確認(rèn)物料是否齊備,領(lǐng)料單是否已準(zhǔn)備就緒。8、對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的物料異常,需及時(shí)反饋給采購(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào),以滿足生產(chǎn)需求。9、在物料入庫(kù)時(shí),需跟進(jìn)其質(zhì)量,如有問(wèn)題需立即通知采購(gòu),避免影響生產(chǎn)及出貨日期。10、生產(chǎn)線物料員的退料和補(bǔ)料,物控需核實(shí)生產(chǎn)主管和質(zhì)檢人員的簽字,確認(rèn)生產(chǎn)任務(wù)單和物料代碼的準(zhǔn)確性,并及時(shí)處理庫(kù)存不良品。11、業(yè)務(wù)訂單變更時(shí),需迅速通知采購(gòu)調(diào)整物料需求,若訂單被取消,需立即通知采購(gòu)并跟進(jìn)是否會(huì)導(dǎo)致庫(kù)存積壓,如有積壓需通過(guò)郵件報(bào)告。12、每月盤點(diǎn)時(shí),需基于在制訂單提出物料在制的詳細(xì)清單。13、月底時(shí),需協(xié)助處理庫(kù)存滯銷物料。14、訂單完成后,需統(tǒng)計(jì)該訂單的用料損耗明細(xì),進(jìn)行訂單核銷。15、每月需統(tǒng)計(jì)相關(guān)生產(chǎn)部門當(dāng)月的生產(chǎn)超損耗明細(xì)。2024年醫(yī)院優(yōu)服辦工作人員職責(zé)(二)一、崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo):確??头藛T明確并嚴(yán)格遵守其崗位職責(zé)和規(guī)定,以確保在既定的制度和規(guī)范下高效完成工作。1.服務(wù)理念以優(yōu)質(zhì)服務(wù)與質(zhì)量并重,解決客戶問(wèn)題,樹(shù)立公司誠(chéng)信品牌,致力于推動(dòng)客戶健康飲水。2.服務(wù)對(duì)象涵蓋現(xiàn)有客戶、潛在客戶以及正在成為我們客戶的個(gè)體。3.服務(wù)原則熱情:以飽滿的熱情對(duì)待工作、客戶和同事。專業(yè):全力以赴,盡職盡責(zé),使敬業(yè)成為工作習(xí)慣。勤勉:對(duì)工作勤懇負(fù)責(zé),恪盡職守。創(chuàng)新:全情投入,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作方法以提升效率。服從:遵守上級(jí)指示,按時(shí)完成任務(wù)。4.客服人員素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)(1)經(jīng)驗(yàn):具備客服工作經(jīng)驗(yàn),了解客戶需求,熟悉服務(wù)流程。(2)職業(yè)素養(yǎng):有修養(yǎng),有禮貌,具備全面知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)工作流程。(3)溝通能力:親和力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備一定的人際關(guān)系處理能力,具有人格魅力,能贏得客戶信任。(4)應(yīng)變能力:思維敏捷,能迅速應(yīng)對(duì)各種情況,主動(dòng)解決問(wèn)題。(5)形象代表:形象良好,舉止得體,代表公司形象和產(chǎn)品代言人。(6)工作態(tài)度:積極熱情,主動(dòng)服務(wù),不計(jì)個(gè)人得失,具備奉獻(xiàn)精神。5.客服人員工作職責(zé)1.熟練掌握崗位所需系統(tǒng)操作,精通各類辦公軟件。2.負(fù)責(zé)客戶送水安排,確保及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。3.負(fù)責(zé)每日客戶服務(wù)回訪,短信提醒發(fā)放,準(zhǔn)確記錄。4.管理倉(cāng)庫(kù),確保貨物出入庫(kù)記錄清晰,先進(jìn)先出,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。5.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話,接待客戶來(lái)訪。6.監(jiān)督送貨人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和著裝要求。7.處理客戶投訴,確保問(wèn)題得到妥善解決。8.建立并管理部門工作資料和客戶檔案。9.認(rèn)真接待合作伙伴來(lái)訪,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。10.維護(hù)辦公區(qū)域衛(wèi)生,保持工作環(huán)境整潔。11.完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。12.準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù),及時(shí)反饋信息,做好月度報(bào)告。6.工作規(guī)范保持良好的職業(yè)形象,工作專注,有耐心,責(zé)任心強(qiáng)。接聽(tīng)電話時(shí)熱情友好,使用專業(yè)語(yǔ)言,解答客戶疑問(wèn),同時(shí)對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)保持信心。熟練掌握公司產(chǎn)品和服務(wù),全面了解客戶需求,嚴(yán)格按照公司規(guī)定解決問(wèn)題。作為公司形象代表,處理客戶投訴時(shí)需保持專業(yè),理解客戶需求,避免與客戶發(fā)生沖突,維護(hù)公司利益。處理客戶投訴時(shí),主動(dòng)道歉并妥善處理,必要時(shí)向上級(jí)報(bào)告。記錄客戶反饋,特殊情況及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。遵守公司和職場(chǎng)規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)上下班,工作時(shí)間專注工作,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。二、考勤管理客服人員工作時(shí)間為08:00-15:00和13:00-20:00,兩人輪班。每月每人輪休____天,由部門主管統(tǒng)一安排。全天班員工按公司規(guī)定享受加班補(bǔ)貼。日常管理由水客服部執(zhí)行。餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/餐,全天班補(bǔ)貼____元/天。輪休或請(qǐng)假員工不享受餐補(bǔ)。三、薪酬待遇1.客服人員基本工資為_(kāi)___元/月,新員工按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(____元-____元/月)。其他福利參照公司標(biāo)準(zhǔn)。2.客服部提成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年體育場(chǎng)館裝潢工程合同范本
- 2025年保密協(xié)議法律文書(shū)樣本
- 2025年北京市勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范例指南
- 2025年醫(yī)療廢物處理供需合同模板
- 2025年家庭教學(xué)合作策劃協(xié)議
- 2025年雙方簽署合同作廢協(xié)議書(shū)
- 2025年企業(yè)收購(gòu)聯(lián)合行動(dòng)協(xié)議格式指引
- 2025年外籍員工雇傭合同范例
- 2025年公園綠化保養(yǎng)協(xié)議范本
- 2025年政企合作策劃發(fā)展綱要協(xié)議
- 2025年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年個(gè)人合法二手車買賣合同(4篇)
- 2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市中考試卷數(shù)學(xué)模擬卷(二)
- 外研版(三起)小學(xué)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)Unit 1 Animal friends Get ready start up 課件
- 2025年華潤(rùn)燃?xì)庹衅腹P試參考題庫(kù)含答案解析
- 推進(jìn)煙草網(wǎng)格化管理工作
- 急危重癥患者優(yōu)先處置制度與流程
- 銅礦隱蔽致災(zāi)普查治理工作計(jì)劃
- 金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興
- 2024-2030年中國(guó)出版社行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- (新版)廣電全媒體運(yùn)營(yíng)師資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論