2025年外籍員工雇傭合同范例

2025年外籍員工雇傭合同范例甲方（雇主）：____乙方（外籍員工）：____鑒于甲方愿意聘請乙方為外籍員工，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的雇傭合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任甲方公司____部門____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。第四條薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)的月薪為____元，按月發(fā)放。4.2甲方為乙方提供以下福利：（1）提供住宿；（2）提供____元/月的交通補貼；（3）提供____元/月的餐飲補貼；（4）提供____元/年的體檢費用；（5）提供____元/年的旅游費用。4.3乙方在合同期內(nèi)的加班費、年終獎等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險及公積金5.1甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳存比例為____%。第六條合同終止及解除6.1在合同期限內(nèi)，如乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方的工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違法解除勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，