2024年辦公室工作職責(zé)模版（三篇）

第5頁共5頁2024年辦公室工作職責(zé)模版一、負(fù)責(zé)文件的傳閱、承辦和催辦。二、管理黨委印章、校印及學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)印章，并審定各部門印章的刻制與印信的統(tǒng)一管理工作。三、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院（教學(xué)部）及各職能部門，確保黨的方針、政策及學(xué)校黨委和行政的決定、決議得到落實(shí)，并進(jìn)行調(diào)查研究和督促檢查工作。四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性工作或跨部門聯(lián)合組織的重要活動(dòng)。五、負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外聯(lián)系和接待工作，包括接待、承辦來信來訪。六、負(fù)責(zé)學(xué)校信息和統(tǒng)計(jì)工作。七、管理全校各類文書檔案，進(jìn)行保管和利用，并指導(dǎo)機(jī)關(guān)部門文件、資料的立卷、歸檔工作。八、籌備成立校友總會(huì)，并按照校友總會(huì)章程，具體協(xié)調(diào)和組織校友間、校友和母校的聯(lián)系和交流活動(dòng)。九、組織成立國內(nèi)外及各地校友分會(huì)，編輯、印刷《校友通訊》等內(nèi)部刊物。十、代表學(xué)校接受校友或其他友好人士的捐贈(zèng)，并負(fù)責(zé)捐贈(zèng)的管理、分配和使用。同時(shí)，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動(dòng)，確保班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主求實(shí)，協(xié)同完成工作任務(wù)，并配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。辦公室工作崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)綜合辦公室的工作，協(xié)助校長(zhǎng)、書記處理黨政事務(wù)，為學(xué)校的決策和發(fā)展服務(wù)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的助手。二、根據(jù)校長(zhǎng)、書記的指示，起草學(xué)校的學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告的決議，組織擬定全校性的規(guī)章制度，以及以學(xué)校名義發(fā)布的有關(guān)全校性的布告、通知。三、組織召開全校的黨政會(huì)議，并做好會(huì)議相關(guān)工作，整理會(huì)議決議，形成文件后下發(fā)執(zhí)行。四、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)組織召開校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議、中層干部會(huì)議，并主持每周二下午的教職工工作例會(huì)。五、制定本室的學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃，完成學(xué)期、學(xué)年的工作總結(jié)，定期召開辦公室會(huì)議，布置學(xué)校的中心工作和安排辦公室日常工作，研究工作任務(wù)的落實(shí)措施，檢查和總結(jié)各項(xiàng)工作的完成情況。六、負(fù)責(zé)本室人員的崗位分工，檢查督促各崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。七、做好本室干部職工的思想政治工作，確保貫徹黨和國家的方針政策，認(rèn)真執(zhí)行教育廳和學(xué)校黨政的決策，保證按時(shí)按質(zhì)按量完成崗位責(zé)任。八、負(fù)責(zé)本室人員的考勤審查工作，按權(quán)限負(fù)責(zé)請(qǐng)假審批，以及年度（月度）考核工作，對(duì)本室人員的獎(jiǎng)懲提出意見和建議。九、審核以學(xué)校名義發(fā)出的函件、報(bào)表、文稿，及時(shí)交校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。十、領(lǐng)導(dǎo)文印、機(jī)要、收發(fā)、檔案管理工作。十一、組織對(duì)外聯(lián)系和校外來賓的接待任務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定處理群眾來信來訪。十二、保管使用學(xué)校各種印鑒和校長(zhǎng)名章，負(fù)責(zé)開具各種證明、介紹信。保管使用學(xué)校法人證書和學(xué)校機(jī)構(gòu)代碼證，維護(hù)學(xué)校和校長(zhǎng)的權(quán)益。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。辦公室主任的主要職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。二、安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門提供服務(wù)。三、協(xié)助建立、修訂公司管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。四、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算，并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。五、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。六、為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見，作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀。七、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)。八、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系和宣傳工作。九、負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。辦公室文員職責(zé)一、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員。二、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，以及辦公室檔案的收集、整理。三、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。四、（此處原文省略，需根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充。）五、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。六、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。七、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。八、負(fù)責(zé)公司宣傳專欄的組稿。九、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。十、負(fù)責(zé)公司食堂費(fèi)用支出、流水賬登記，以及餐費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、收納和保管。十一、負(fù)責(zé)每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。十二、管理員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，并嚴(yán)格借檔手續(xù)。十三、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。十四、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬，留底。十五、管理辦公財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)使用效率，提倡節(jié)儉。十六、接受其他臨時(shí)工作。2024年辦公室工作職責(zé)模版（二）(一)作為負(fù)責(zé)局系統(tǒng)行政管理與支持的綜合部門，其核心職能包括：1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)并推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)編制全局工作計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。3、承擔(dān)機(jī)關(guān)文電處理、會(huì)議組織、檔案管理、重要文件起草以及政務(wù)信息上報(bào)等職責(zé)。4、負(fù)責(zé)科級(jí)以下干部及直屬單位干部的錄用、調(diào)動(dòng)、考核、任免等人力資源管理工作，以及離、退休干部的日常管理。5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人員編制和勞動(dòng)工資管理工作。6、組織對(duì)局內(nèi)各科室及直屬單位的半年度和年度工作考核，提出考核建議。7、提供機(jī)關(guān)后勤服務(wù)保障，包括辦公用品采購、報(bào)刊訂閱、車輛管理、文印、員工福利等，同時(shí)負(fù)責(zé)辦公用房和公共設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及安全衛(wèi)生工作。8、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的外事活動(dòng)安排及接待工作。9、組織機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，配合做好工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作及計(jì)劃生育工作。10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(二)作為負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和環(huán)保資金監(jiān)管的科室，其主要職責(zé)包括：1、貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的制度化和規(guī)范化。2、負(fù)責(zé)全市排污收費(fèi)的計(jì)劃管理和專項(xiàng)審批工作。3、執(zhí)行行政、事業(yè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算決算及會(huì)計(jì)核算，包括績(jī)效考核相關(guān)工作；同時(shí)，負(fù)責(zé)職工住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)的管理工作。4、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員上崗資格審核和職稱評(píng)定的推薦工作。5、完成系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)狀況的年度報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)的月、季、年度報(bào)告。6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理、輔導(dǎo)和匯總工作。7、辦理政府采購項(xiàng)目計(jì)劃的申報(bào)及資金結(jié)算，以及國有資產(chǎn)管理、年檢工作。8、負(fù)責(zé)上級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金的申請(qǐng)和管理工作。9、開展系統(tǒng)內(nèi)部的財(cái)務(wù)稽查和內(nèi)部審計(jì)工作。10、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2024年辦公室工作職責(zé)模版（三）一、負(fù)責(zé)局內(nèi)事務(wù)處理、檔案管理、人事勞資管理、公務(wù)接待、物資調(diào)配、后勤服務(wù)及干部職工在職教育培訓(xùn)等工作，并對(duì)縣、區(qū)（市）公路管理所的辦公室工作進(jìn)行指導(dǎo)。二、負(fù)責(zé)制定局機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)章制度，擬定各科室及干部職工的崗位職責(zé)；協(xié)調(diào)各科室間的工作，監(jiān)督并促進(jìn)局內(nèi)各項(xiàng)決議、決定的執(zhí)行與落實(shí)。三、負(fù)責(zé)起草并審核全局性的重要文件，如工作總結(jié)、報(bào)告及綜合性材料等；審核并登記各科室起草的文件，確保文字綜合與文書處理工作的準(zhǔn)確無誤。四、負(fù)責(zé)安排全市農(nóng)村公路工作會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、外出調(diào)研學(xué)習(xí)及公務(wù)接待等重要活動(dòng)，并及時(shí)編發(fā)公路工作狀況簡(jiǎn)報(bào)和編寫公路大事記。五、負(fù)責(zé)管理印鑒、車輛、器材、辦公用具等固定資產(chǎn)；負(fù)責(zé)局內(nèi)資料的收集、整理、立卷、歸檔及檔案保管與利用工作。六、開展人事勞資管理、審核及報(bào)批工作；編制干部職工培訓(xùn)計(jì)劃，并組織本單位的工作調(diào)研、考察學(xué)習(xí)及干部職工在職教育和培訓(xùn)。七、負(fù)責(zé)物資采購、圖書資料訂購及使用管理工作。八、督