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第3頁共3頁2024年人事代理合同范文代理機構:浙江省衢州市人才交流中心人才交流機構(以下簡稱甲方)委托單位:____單位(個人)(以下簡稱乙方)個人身份證號碼:根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的相關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下人事代理合同:一、甲方接受乙方的人事代理委托,負責代理乙方指定的人事代理事項(人事代理人員名冊附后)。二、人事代理期限定為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方應確保被委托代理人員在乙方工作期間形成的檔案材料及時轉交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供以下人事代理項目:1.人事檔案管理;2.聘用或勞動合同鑒證;3.戶籍黨籍管理;4.身份管理;5.職稱評定;6.社會保險;7.出國出境、考研政審;8.檔案工資調(diào)整;9.人事關系接轉;10.人事政策咨詢;11.人才素質(zhì)測評;12.協(xié)調(diào)流動爭議。五、乙方確認甲方將按照合同第四條所列明的項目提供人事代理服務。六、甲方責任如下:1.甲方將依據(jù)黨和國家的人事工作方針政策,承擔乙方在人事代理方面的具體義務。2.甲方將認真履行乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務職責。3.甲方將盡可能為乙方提供人事管理相關的工作便利。七、乙方責任如下:1.乙方應按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關的材料。2.乙方應根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時支付相關費用。3.若乙方工作單位發(fā)生變動或其他情況變化,應及時通知甲方。八、甲方不承擔除本合同規(guī)定的人事代理項目以外的其他管理責任。九、人事代理合同期滿,乙方如需繼續(xù)委托人事代理,應在合同期滿前一個月內(nèi)與甲方續(xù)訂人事代理合同;若決定終止合同,乙方應在合同期滿前一個月通知甲方,以便雙方做好交接工作。十、雙方如需約定其他事項,應在此處明確列出。十一、如合同中有未盡事宜,雙方應經(jīng)協(xié)商簽訂補充條款,并完成相應的簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存乙方人事檔案一份。合同自雙方負責人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____日期:_____日期:_____2024年人事代理合同范文(二)代理機構:_____(簡稱甲方)委托人:_____(簡稱乙方)依據(jù)省人事代理暫行辦法的明文規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)達成以下人事代理合同協(xié)議:一、甲方正式接受乙方的人事代理委托,并為其提供專業(yè)的人事代理服務。二、人事代理期限明確為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方須在____年____月____日前將相關材料整理完畢并遞交甲方。同時,乙方應確保將需歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。四、甲方為乙方提供以下代理項目:1.提供人事政策咨詢服務;2.接受、保存和管理人員人事檔案(含專業(yè)技術檔案);3.在規(guī)定期限內(nèi)保留乙方原有身份;4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉遞人事檔案手續(xù),并按規(guī)定向相關組織提供檔案中的材料;5.為委托人員參與當?shù)卣懈?、招工、出國(境)政審等出具必要證明;6.辦理與委托人員相關的材料歸檔事宜;7.調(diào)整檔案工資;8.代辦養(yǎng)老保險業(yè)務;9.提供黨組織關系掛靠服務;10.提供集體戶口掛靠服務;11.辦理醫(yī)療保險業(yè)務。五、乙方確認,甲方將為其提供上述第四條所列的第____等項人事代理服務。六、甲方承擔以下責任:1.甲方將依據(jù)黨和國家的人事工作方針政策,負責處理乙方提出的人事代理相關事宜。2.甲方將認真履行乙方人事代理項目中所規(guī)定的管理和服務職責;3.甲方將盡可能為乙方提供人事管理方面的便利。七、乙方承擔以下責任:1.乙方需按甲方要求,及時提供與委托內(nèi)容相關的材料;2.乙方應根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時支付相關費用;3.若乙方工作單位或其他情況發(fā)生變化,應及時通知甲方。八、甲方僅負責人事代理合同所規(guī)定項目的管理責任,其他事宜概不負責。九、人事代理合同期滿,乙方如需繼續(xù)委托人事代理,應在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂合同;若終止合同,乙方應在合同期滿前一個月通知甲方,以便雙方進行交接工作。十、雙方可根據(jù)需要,另行約定其他相關事項。十一、對于合同中未盡事宜,雙方應通過友好協(xié)商,簽訂補充條款,并履行相應的簽約手續(xù)。十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方:_____(蓋章)(簽字)乙方:_____(蓋章)(簽字)簽訂日期:_____簽訂日期:_____2024年人事代理合同范文(三)甲方:_____乙方:_____鑒于______人事代理站(以下稱甲方)與委托單位_____(以下稱乙方)就人事代理服務達成共識,雙方同意簽訂以下協(xié)議:一、甲方同意作為乙方的代理,承擔其人員的人事管理服務,扮演被代理人的人事主管角色。二、甲方提供的服務包括:1.辦理乙方接收畢業(yè)生及人員調(diào)動的手續(xù);2.負責代理人員的檔案接收和報到手續(xù);3.管理代理人員的人事檔案和人事關系,辦理戶口落戶,提供檔案為依據(jù)的證明;4.在乙方與代理人員解除合同時,辦理檔案和人事關系轉回____省人才中心的手續(xù);5.根據(jù)相關政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資,計算工齡;6.處理相關資格考試、職稱申報等手續(xù);7.對乙方與代理人員的聘用合同進行鑒證。三、乙方的權利與責任:1.管理并考核代理人員的日常事務;2.支付代理人員的工資及勞動保護費用;3.為代理人員建立社會保險,并承擔單位應支付的部分;4.合同期滿如雙方同意續(xù)簽,須提前____日通知甲方辦理續(xù)簽手續(xù)。若合同期滿未辦理續(xù)簽,視為合同終止;5.解除合同時,需將相關手續(xù)交予甲方備案。甲方:_____乙方:_____(簽名)代表人(簽名):電話:_____地址:_____2024年人事代理合同范文(四)E-mail:______甲乙雙方,根據(jù)《中華人民共和國XX法》及相關法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務相關事宜,達成以下正式協(xié)議:第一章總則第一條本合同所述人事代理,系指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務委托甲方依法辦理的服務業(yè)務。第二條委托方,指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方,特指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務的實體中介機構。第二章甲方權利義務第四條甲方有權詢問乙方與委托人事業(yè)務相關的情況,并核實乙方提供材料的準確性和真實性。第五條甲方有義務在合同期內(nèi),按乙方要求提供以下委托人事代理服務:1.提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務功能等咨詢服務;2.按照相關政策規(guī)定,負責保管乙方員工的人事檔案,并辦理以人事檔案為依據(jù)的證明材料;3.提供專業(yè)技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務;4.代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報和繳交;5.代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續(xù);6.其他乙方要求辦理的人事服務。第六條甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業(yè)機密。第七條甲方在辦理過程中如遇違反國家、省、市有關法律、法規(guī)的情況,應及時通知乙方,并按相關規(guī)定辦理。第三章乙方權利義務第八條乙方有權委托甲方代理、代辦符合法律規(guī)定的人事代理業(yè)務,并根據(jù)實際需要,經(jīng)協(xié)商后對合同進行修改并簽訂。第九條合同簽訂后,乙方有權通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調(diào)用、控制。第十條乙方有權對甲方的代理服務工作進行監(jiān)督。第十一條乙方有義務在合同簽訂前,向甲方提供營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理業(yè)務人員的授權委托書及相關資料。第十二條乙方有義務向甲方提供員工的人事相關資料、勞動關系證明及其他與人事代理服務相關的資料。第十三條乙方有義務按合同規(guī)定的時間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務費。第四章費用及付款第十四條乙方應按每人每月____元向甲方支付代理服務費。如遇第三方收費,由乙方另行支付。第十五條乙方應在每月____日前支付代理服務費,或劃款至指定賬戶。第五章爭議與仲裁第十六條合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交人民法院處理。第十七條如因乙方提供的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關責任,由乙方承擔。第六章其他條款第十八條合同期內(nèi),雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。第十九條乙方單方中止合同的,應按以下方式支付違約金:雙方簽訂合同未滿一年的,乙方按當月代理服務費金額支付滿一年服務費;滿一年未滿一年半的,支付滿一年半的服務費;滿一年半以上的,雙方協(xié)商解決。第二十條合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方可協(xié)商修改或刪除本合同條款。

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