2024年勞防用品配備和管理制度范本（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年勞防用品配備和管理制度范本為嚴(yán)格遵循《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理水平，保障員工在作業(yè)過(guò)程中的生命健康與安全，結(jié)合公司具體實(shí)際，特制定本勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，各相關(guān)部門務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。一、總則1.本制度所指的勞動(dòng)防護(hù)用品，系指公司為員工配備的，旨在預(yù)防或減少工作過(guò)程中可能遭受的事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。2.勞動(dòng)防護(hù)用品依據(jù)其功能特性分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品與一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品特指已納入國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄，并由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)定并公布的防護(hù)用品；未列入此目錄的則視為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。二、勞防用品的采購(gòu)1.公司財(cái)務(wù)部門需嚴(yán)格按照規(guī)定提取安全費(fèi)用，確保勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)所需資金充足。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)工作由公司供應(yīng)部門負(fù)責(zé)，采購(gòu)人員必須選擇具備合法資質(zhì)的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)商或經(jīng)銷商進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須證件齊全，符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特別是特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須附有安全標(biāo)志。三、勞防用品的驗(yàn)收1.勞動(dòng)防護(hù)用品在入庫(kù)前，須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。2.驗(yàn)收過(guò)程中，應(yīng)確保各類證件齊全，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備安全標(biāo)志，且外觀合格、未過(guò)期。對(duì)于不符合要求的，一律禁止入庫(kù)。3.驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收人員需填寫勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單，倉(cāng)庫(kù)管理人員憑此單辦理入庫(kù)手續(xù)。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管1.勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行專庫(kù)儲(chǔ)存、專人管理。2.保管人員需熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的說(shuō)明書，按照說(shuō)明書要求進(jìn)行儲(chǔ)存和管理，以防過(guò)期或變質(zhì)。3.管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品儲(chǔ)存過(guò)程的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1.公司人力資源部門應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》(GB1651)及國(guó)家相關(guān)配備標(biāo)準(zhǔn)，制定公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。2.人力資源部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的審批工作，并建立發(fā)放臺(tái)賬。3.各單位需設(shè)立專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取與發(fā)放，并建立本單位發(fā)放臺(tái)賬。4.每月固定日期為公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放日，各單位需按標(biāo)準(zhǔn)填寫《勞動(dòng)保護(hù)用品人員發(fā)放統(tǒng)計(jì)表》，到人力資源部辦理領(lǐng)取手續(xù)。5.公司安全部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查發(fā)放情況。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用1.公司及各單位需加強(qiáng)對(duì)員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的教育與培訓(xùn)，并實(shí)施監(jiān)督檢查。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途及正確使用方法應(yīng)作為新員工培訓(xùn)及年度全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，并進(jìn)行考核。3.員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)做好其維護(hù)與保養(yǎng)工作。4.公司將定期或不定期對(duì)員工佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況進(jìn)行檢查，對(duì)于違規(guī)行為，除進(jìn)行教育外，還將按“三違”處理，并予以罰款。5.因個(gè)人保管不當(dāng)導(dǎo)致勞動(dòng)防護(hù)用品丟失或損壞的，需按價(jià)賠償。七、勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢1.因正常使用導(dǎo)致的勞動(dòng)防護(hù)用品損壞，由單位出具證明后，到人力資源部辦理更換手續(xù)。2.特種勞動(dòng)防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取必須執(zhí)行以舊換新原則；過(guò)期、損壞等報(bào)廢的特種勞動(dòng)防護(hù)用品需集中存放，定期銷毀，以防流失。3.本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2024年勞防用品配備和管理制度范本（二）本制度的制定遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，旨在預(yù)防和避免勞動(dòng)者在生產(chǎn)活動(dòng)中可能遭遇的傷害和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。1.為強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，確保其合理使用并減少損耗，特此制定本細(xì)則。2.員工的勞動(dòng)防護(hù)用品配置將依據(jù)不同產(chǎn)品制造工藝、作業(yè)環(huán)境（如空氣中的氧含量、勞動(dòng)條件、環(huán)境等）來(lái)制定，針對(duì)不同車間和工種設(shè)立相應(yīng)的發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將建立檢查、保管、檢驗(yàn)、維護(hù)、定期檢查及登記制度。3.制造工人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放需經(jīng)生產(chǎn)部門審批，而公司職員的防護(hù)用品發(fā)放則需由人事部門審批，安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督并匯總報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。3.1發(fā)放防護(hù)用品時(shí)需填寫完整的出庫(kù)單，明確領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種及使用時(shí)間，且需符合本細(xì)則條款。否則，出庫(kù)將被拒絕。3.2出庫(kù)單需完整履行手續(xù)，出庫(kù)經(jīng)手人、倉(cāng)庫(kù)保管人及審批人均需簽字，出庫(kù)單應(yīng)一式三份，由領(lǐng)用部門、財(cái)務(wù)部和銷售部各存一份。3.3領(lǐng)用部門在申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，需填寫詳細(xì)的使用明細(xì)表，列出具體使用人、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放時(shí)間及使用期限。明細(xì)表一式兩份，由領(lǐng)用部門和倉(cāng)庫(kù)保管員各存一份，以備總經(jīng)理隨時(shí)抽查和相關(guān)部門定期檢查。3.4若工人臨時(shí)轉(zhuǎn)崗，且原領(lǐng)用的防護(hù)用品未到期，必須繼續(xù)使用，不得重復(fù)發(fā)放。如轉(zhuǎn)至特殊崗位，需重新領(lǐng)取相應(yīng)崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.5對(duì)于耐用型防護(hù)用品，如防毒口罩、防塵帽、橡膠手套、防護(hù)鏡等，發(fā)放后由個(gè)人保管，年度生產(chǎn)周期結(jié)束后需及時(shí)交回車間入庫(kù)。若到期未交回，將從個(gè)人月薪中按原價(jià)扣除。3.6短期使用的防護(hù)用品，如線手套、口罩、毛巾等，需以舊換新。未交舊品者，將按勞保用品購(gòu)入價(jià)從個(gè)人月薪中扣除。拒絕領(lǐng)用防護(hù)用品的個(gè)人，將被暫停崗位。3.7對(duì)于離職的工人，領(lǐng)用的勞保用品不回收，將按原價(jià)從其薪水中扣除。若薪水不足，由中介人承擔(dān)。3.8以舊換新時(shí)，必須按原發(fā)放物品的狀況交回，否則將被視為未交回舊品處理。3.9回收的防護(hù)用品由使用部門負(fù)責(zé)人和倉(cāng)庫(kù)保管員共同嚴(yán)格檢查、清點(diǎn)，不同物品需分開(kāi)存放。3.10對(duì)回收的防護(hù)用品，有價(jià)值的將進(jìn)行清洗、修補(bǔ)后再次使用。無(wú)使用價(jià)值的，經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后定期銷毀。4.領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品在上崗時(shí)必須使用，如防塵、防毒、防噪音等，否則將依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。5.為保障勞動(dòng)者健康安全，將發(fā)放適當(dāng)?shù)谋＝∑纷鳛閯趧?dòng)防護(hù)的補(bǔ)充措施。2024年勞防用品配備和管理制度范本（三）勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全【____】____號(hào)）為科學(xué)指導(dǎo)用人單位合理配備并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全與健康，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特此制定并發(fā)布《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。請(qǐng)各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、編制依據(jù)與目的本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)編制，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)所有企事業(yè)單位及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。所規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，系指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康，在勞動(dòng)過(guò)程中提供的必要裝備。用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴與使用。三、特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理國(guó)家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位在采購(gòu)、發(fā)放及使用時(shí)，必須確保所涉特種勞動(dòng)防護(hù)用品具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證及安全鑒定證。四、管理制度建設(shè)用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換及報(bào)廢等管理制度。安技部門需對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。五、工種分類與配備標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)工種分類目錄》，選定____個(gè)典型工種作為配備標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。其他工種的勞動(dòng)防護(hù)用品配備，可參照附錄B《相近工種對(duì)照表》確定。如油船清洗工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，可參照“加油站操作工”的配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、防護(hù)性能與選用規(guī)則本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11651-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》，結(jié)合各工種的勞動(dòng)環(huán)境與條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)性能以特定字母標(biāo)識(shí)（如CC、FG、HW等），詳見(jiàn)附錄A《防護(hù)性能字母對(duì)照表》。同時(shí)，工作服的材質(zhì)、式樣及顏色需符合相關(guān)工種操作安全的要求。七、多工種作業(yè)防護(hù)對(duì)于從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)以其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境為依據(jù)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。若所配備的防護(hù)用品在其他工種作業(yè)或環(huán)境中不適用，應(yīng)另行配備或借用所需的其他防護(hù)用品。八、防塵口罩與防毒護(hù)具本標(biāo)準(zhǔn)要求為部分工種作業(yè)人員配備防塵口罩，且明確紗布口罩不得作為防塵口罩使用。防毒護(hù)具的發(fā)放需根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的毒物種類，精確選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），并定期檢查其有效性，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期更換。九、手套與護(hù)聽(tīng)器本標(biāo)準(zhǔn)將多種材質(zhì)的手套統(tǒng)稱為“勞防手套”，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在作業(yè)中可能遭受的傷害類型（如割傷、磨損、燒傷、燙傷、凍傷、電擊、靜電、腐蝕、浸水等），配備具有相應(yīng)防護(hù)性能和材質(zhì)的手套。同時(shí)，“護(hù)聽(tīng)器”包括耳塞、耳罩和防噪聲頭盔，用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所噪聲的強(qiáng)度和頻率，為作業(yè)人員配備。十、絕緣防護(hù)用品與眼部防護(hù)絕緣手套和絕緣鞋除需按期更換外，每次使用前還需進(jìn)行絕緣性能檢查，并每半年進(jìn)行一次絕緣性能復(fù)測(cè)。對(duì)于眼部可能受鐵屑等雜物飛濺傷害的工種，必須佩戴防沖擊眼鏡，以防普通玻璃鏡片受沖擊后破碎導(dǎo)致的間接傷害。十一、特殊作業(yè)環(huán)境與人員防護(hù)針對(duì)生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來(lái)參觀者等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，若有毒有害氣體可能泄漏，除為作業(yè)人員配備常規(guī)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目位置放置必要的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救之需。同時(shí)，用人單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)并采取措施，確保這些防毒護(hù)具處于良好待用狀態(tài)。十二、高處作業(yè)防護(hù)在建筑、橋梁、船舶、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場(chǎng)所，必須按規(guī)定架設(shè)安全網(wǎng)，并根據(jù)不同的作業(yè)條件為作業(yè)人員合理選用和佩戴相應(yīng)種類的安全帶。十三、地區(qū)差異與標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整鑒于不同企業(yè)同一工種可能存在的作業(yè)環(huán)境、實(shí)際工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度以及各省市氣候環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件的差異，本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各工種規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備種類為最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限，本標(biāo)準(zhǔn)未作具體規(guī)定，由各省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門在制訂本省配備標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并明確使用期限。十四、未列工種防護(hù)對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)未列明的工種，各省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門在制定本省配備標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2024年勞防用品配備和管理制度范本（四）為深入貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的總體方針及勞動(dòng)保護(hù)政策，強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)范化管理，確保其發(fā)放與使用的合理性與有效性，進(jìn)而保障員工在生產(chǎn)作業(yè)中的生命健康與安全，我們依據(jù)《勞動(dòng)法》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)監(jiān)____號(hào)）、國(guó)家工業(yè)和信息化部發(fā)布的《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)工信安全[____]號(hào)），以及GB11651-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理制度。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的配置我們將嚴(yán)格遵循國(guó)家、行業(yè)或地方制定的配備標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其安全防護(hù)性能達(dá)標(biāo)。1.資源配置：我們將全力確保項(xiàng)目部勞動(dòng)防護(hù)用品配置所需的人力、物力及資金充足。同時(shí)，負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商的資格評(píng)審工作，篩選出合格的供應(yīng)商。2.采購(gòu)與發(fā)放：各生產(chǎn)單位需根據(jù)實(shí)際需求制定勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，并提交至人力資源部門。安全管理部門則依據(jù)公司物資采購(gòu)流程進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)置與發(fā)放，并建立詳盡的發(fā)放登記臺(tái)賬。人力資源部門負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用，各使用單位則需統(tǒng)一計(jì)劃與領(lǐng)取，費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門從領(lǐng)用單位賬戶中扣除。各使用單位還需建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品登記臺(tái)賬，并報(bào)安全管理部門備案。二、勞防用品的教育與培訓(xùn)我們將加強(qiáng)對(duì)員工關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴與使用的教育培訓(xùn)工作，不斷提升全員的安全生產(chǎn)管理水平與自我保護(hù)意識(shí)。1.定期培訓(xùn)：各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需定期組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)知識(shí)，并做好培訓(xùn)記錄。2.正確使用指導(dǎo)：教育員工按規(guī)定合理、正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并建立相應(yīng)的登記臺(tái)賬。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督與指導(dǎo)。三、勞防用品的管理各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位需建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度以及采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等全鏈條管理制度。1.采購(gòu)管理：在采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，必須嚴(yán)格遵守公司物資采購(gòu)制度，防止假冒偽劣及無(wú)安全標(biāo)志的特種勞防用品流入。2.綜合管理：勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理工作需接受上級(jí)安全管理部門的監(jiān)督與檢查。安全管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用前的教育培訓(xùn)工作，并對(duì)發(fā)放與管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督與檢查。3.差異化發(fā)放：根據(jù)不同工種與作業(yè)條件，發(fā)放適宜的勞動(dòng)防護(hù)用品，以保障安全生產(chǎn)與職業(yè)健康。4.特殊勞防用品管理：特殊勞防用品在使用前需進(jìn)行嚴(yán)格檢查，一旦發(fā)現(xiàn)失去安全效能應(yīng)立即報(bào)廢并停止使用。對(duì)于常年在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人同條件勞動(dòng)的管理、技術(shù)及設(shè)備人員，應(yīng)發(fā)放與工人相同的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于未按規(guī)定穿戴防護(hù)用品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的人員，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)進(jìn)行處罰。5.標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)：特殊勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并購(gòu)買有安全標(biāo)志的合格產(chǎn)品。使用時(shí)應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)與測(cè)試，不合格者不得發(fā)放使用。6.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：在施工過(guò)程中，安全管理部及專業(yè)工程處安環(huán)員將實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品使用的監(jiān)督檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改與處理。四、勞動(dòng)防護(hù)用品使用原則1.科學(xué)選型：根據(jù)作業(yè)條件、保護(hù)需求及部位要求科學(xué)合理地選擇勞動(dòng)防護(hù)用品。2.熟悉使用：使用人員需充分了解勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍及使用方法。3.正確使用：勞動(dòng)防護(hù)用品必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前需認(rèn)真檢查確保其完好、可靠、有效；嚴(yán)禁違章使用或擅自代用。4.