2024年中學總務處工作職責（三篇）

第1頁共1頁2024年中學總務處工作職責具體職責明確如下：一、依據(jù)上級部門的指導方針及學校的實際情況，制定并實施學期工作計劃與總結，并定期向校長提交工作進展報告。二、全面管理總務部門員工，強化后勤人員的思想政治教育，關注其業(yè)務能力的提升與技術培訓，科學安排工作任務，確保每位員工能充分發(fā)揮其優(yōu)勢，實現(xiàn)人盡其才。三、嚴格監(jiān)督門衛(wèi)工作，建立健全學校安全保衛(wèi)體系，確保校園安全無虞。四、負責學校資產(chǎn)的綜合管理，包括基本建設項目、教學及生活設施（如課桌椅等）的登記、分配、維護、更新等工作，實施電子化賬目管理。同時，負責辦公用品、教學設備、生活設備的采購、儲存與管理工作，嚴格遵守采購審批流程及“政府采購”相關法規(guī)。五、管理學校財務工作，規(guī)范學雜費等費用的收繳流程，嚴格執(zhí)行財務制度，確保資金使用的合理性與高效性，保障學校經(jīng)費的穩(wěn)健運行。六、統(tǒng)籌管理學校食堂、宿舍、小賣部及出租門面房等后勤服務設施，致力于提升食品安全標準，不斷優(yōu)化師生生活條件。七、負責學校的綠化建設與環(huán)境衛(wèi)生維護，努力為師生創(chuàng)造更加舒適的教學與學習環(huán)境。八、與德育處、教導處等部門緊密合作，共同建立健全學校各項規(guī)章制度，并面向全校師生開展安全教育、勤儉節(jié)約教育及愛護公物教育等。九、承擔并完成學校交辦的其他各項工作任務。2024年中學總務處工作職責（二）具體職責明確如下：一、依據(jù)上級部門的指導方針及學校的實際情況，制定并執(zhí)行學期工作計劃與總結，定期向校長進行工作匯報，確保工作透明度與效率。二、全面負責總務部門員工的管理工作，強化后勤團隊的思想政治教育，關注并促進后勤人員的專業(yè)技能提升與培訓，科學安排工作任務，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，確保人盡其才。三、強化門衛(wèi)工作的管理力度，構建并維護學校的安全保衛(wèi)體系，確保校園安全無虞。四、對學校資產(chǎn)實施全面管理，包括學校基礎設施建設、教學設施（如課桌椅等）的登記、分配、維護、更新及電子化賬目管理。同時，負責辦公用品、教學及生活設備的采購、保管工作，嚴格執(zhí)行采購審批流程，并遵循“政府采購”的相關規(guī)定。五、負責財務管理，確保學雜費等費用的規(guī)范收繳，遵循國家財務制度，合理使用教育經(jīng)費，保障學校各項財務活動的正常運作。六、對學校食堂、宿舍、小賣部及出租門面房實施全面管理，特別注重食品安全問題，致力于不斷改善師生的生活條件。七、致力于學校的綠化美化與環(huán)境衛(wèi)生工作，努力提升教學環(huán)境與學習條件，為師生創(chuàng)造更加舒適的學習生活環(huán)境。八、與德育處、教導處等部門緊密合作，共同建立健全學校的各項規(guī)章制度，加強對師生的安全教育、勤儉節(jié)約教育及愛護公物教育。九、高效完成學校交辦的其他各項工作任務。2024年中學總務處工作職責（三）二、負責組織總務后勤團隊進行政治和業(yè)務學習，強化思想建設工作。實施每月一次的工作評估，確保所有員工都堅定地秉持為教學和師生生活服務的理念。三、堅守原則，完善財務、校產(chǎn)及校具的管理制度，嚴格執(zhí)行審批流程，確保規(guī)范運作。四、保持廉潔，不從事個人私利行為。主動配合上級主管單位的財務審計活動。五、有效管理財務，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好學校的財務預算和決算工作，全面負責內(nèi)部財務管理。六、根據(jù)黨和政府的工資政策，妥善處理在編教職工的薪酬調(diào)整事務。七、規(guī)劃并管理學校的基礎設施建設，包括招標、督建、驗收環(huán)節(jié)，科學規(guī)劃校園，確保校舍和教學設備的維護管理，為教學工作做好充分的物質(zhì)準備。八、妥善處理教育教學物資的采購和分發(fā)，力求滿足師生需求，確保滿意度。九、