第一次給員工開會(huì)錦集四篇

第第一次給員工開會(huì)錦集四篇

第一次給員工開會(huì)1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能被提升為店長(zhǎng)，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。

我擔(dān)任店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:熱愛本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。

當(dāng)然我也有不足的方面，例如:經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

在我今后的工作中，既要維護(hù)企業(yè)高層的權(quán)威，又要同班組長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。

正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己，為了我所在門店的正常發(fā)展，我會(huì)堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、一視同仁、以理服人。

我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式主義，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門連成一條線，門店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線，線組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。

我想也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強(qiáng)大。

另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指:

1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城-管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基矗

3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結(jié):總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。

店面行政管理店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

1.建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

第一次給員工開會(huì)2

同志們：

今天應(yīng)邀出席陽(yáng)光集團(tuán)一屆五次員工代表大會(huì)，我感到非常高興。首先我代表運(yùn)城市委、市政府向大會(huì)的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來(lái)為運(yùn)城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的陽(yáng)光集團(tuán)全體干部職工表示衷心的感謝!

同時(shí)借此機(jī)會(huì)，向集團(tuán)5000名職工表示親切的問候和節(jié)日的良好祝愿，祝愿大家：新春快樂、合家幸福、吉祥如意。

陽(yáng)光集團(tuán)作為運(yùn)城市煤焦化行業(yè)的“龍頭企業(yè)”，作為山西省政府確立的“三大方陣企業(yè)集團(tuán)”，作為中國(guó)獨(dú)立焦化行業(yè)的“旗艦企業(yè)”，近年來(lái)，在董事長(zhǎng)薛靛民同志和總經(jīng)理范曉嵐的帶領(lǐng)下，集團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)取得了令人贊嘆的可喜進(jìn)步，贏得了讓人欣喜的長(zhǎng)足發(fā)展：

無(wú)論是在企業(yè)管理、文化建設(shè)上，還是在安排就業(yè)、扶持公益事業(yè)、構(gòu)建和諧企業(yè)等工作上，都走在全市工業(yè)企業(yè)的前列。尤其是陽(yáng)光集團(tuán)多年來(lái)依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅，20***年至今五年來(lái)，累計(jì)納稅總額達(dá)到20多億元，在20***年，納稅貢獻(xiàn)位居全國(guó)民企首位，員工人均納稅達(dá)到10萬(wàn)元以上，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。

剛才聽了薛靛民同志和范曉嵐同志的報(bào)告和講話，我感觸很深，總結(jié)起來(lái)就是三點(diǎn)感受：

一是看到了陽(yáng)光人在應(yīng)對(duì)危機(jī)中信心足、方法多、措施硬，讓人欽佩;

二是看到了薛靛民董事長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚、果斷英明的企業(yè)家風(fēng)范，令人贊賞;

三是看到了陽(yáng)光人眾志成城、應(yīng)對(duì)困難，不拋不棄、搶抓機(jī)遇的優(yōu)秀品質(zhì)，使人鼓舞。

眾所周知，從去年9月份開始至今，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很不樂觀，尤其是傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)效益受到了“金融危機(jī)”的嚴(yán)重沖擊之后，我市眾多企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的效益下滑，限產(chǎn)停產(chǎn)，有的企業(yè)甚至不得不停產(chǎn)歇業(yè)，裁員應(yīng)對(duì)。

在這種惡劣的形勢(shì)下，陽(yáng)光集團(tuán)不僅做到了不裁減一名員工，而且通過(guò)苦練內(nèi)功，積極應(yīng)對(duì)求突破，通過(guò)自我反思，搶抓機(jī)遇求發(fā)展。這種堅(jiān)定果敢的信心，這種科學(xué)發(fā)展的理念，不僅僅看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)家在困難面前“講責(zé)任、講大局”的精神品質(zhì)，而且看到了5000名陽(yáng)光人的“講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

陽(yáng)光集團(tuán)作為我市的大型民營(yíng)企業(yè)，尤其是明年要爭(zhēng)取成功上市，如何更好地應(yīng)對(duì)危機(jī)，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光企業(yè)的又好又快發(fā)展，提三點(diǎn)希望：

一是希望陽(yáng)光群策群力做好一季度的各項(xiàng)工作。

今年是將會(huì)是我市進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年。要做好一季度工作，將為完成全年發(fā)展任務(wù)贏得主動(dòng)，奠定基礎(chǔ)，也可起到更加振奮精神、更加堅(jiān)定信心、鼓舞士氣的作用。希望陽(yáng)光集團(tuán)全員上下群策群力，盡快扭轉(zhuǎn)效益下滑的趨勢(shì)，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)工作的良好開局。

二是希望你們放下包袱，搶抓發(fā)展，早日走出困境。

雖然企業(yè)遇到了暫時(shí)的困難，但是今天來(lái)參加會(huì)議，我看到員工的精神面貌非常好，這充分表明陽(yáng)光人在危機(jī)應(yīng)對(duì)中心態(tài)積極、信心百倍。只要思想不滑坡，辦法總比困難多，希望廣大員工更好地樹立大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，為企業(yè)早日走出困境多做貢獻(xiàn)。

三是希望陽(yáng)光圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整多做文章。

剛才薛靛民提出的“產(chǎn)業(yè)調(diào)整”思路我非常贊同，要實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光集團(tuán)的穩(wěn)健科學(xué)發(fā)展，必須要樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)煤化工深加工項(xiàng)目，在焦煤、焦鋼企業(yè)聯(lián)合上搞戰(zhàn)略聯(lián)合。希望陽(yáng)光集團(tuán)在下一步發(fā)展中，思路更寬廣，步子更穩(wěn)健，發(fā)展更科學(xué)。

市委、市政府也將一如既往地支持陽(yáng)光集團(tuán)的發(fā)展，為陽(yáng)光集團(tuán)的發(fā)展壯大創(chuàng)造更加寬松的外部環(huán)境。希望陽(yáng)光集團(tuán)全體員工在集團(tuán)的帶領(lǐng)下，早日化危機(jī)為機(jī)遇，挑戰(zhàn)面前不屈不撓、成績(jī)面前再接再厲，在前進(jìn)的道路上實(shí)現(xiàn)新的跨越，為推進(jìn)運(yùn)城更好更快發(fā)展、建設(shè)繁榮文明和諧新運(yùn)城再立新功。

最后，衷心祝愿陽(yáng)光集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，更加燦爛，在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

第一次給員工開會(huì)3

各位同事們：

大家好，今天我們召開這次會(huì)議，討論團(tuán)隊(duì)最近的工作和發(fā)展要點(diǎn)。

首先，讓我們對(duì)自己以及公司做下總結(jié)，以總結(jié)公司過(guò)去半年遇到的目標(biāo)和挑戰(zhàn)，收集大家的想法和建議，以全力攻克未來(lái)的困難。

其次，讓我們來(lái)討論我們公司現(xiàn)在正處于哪個(gè)階段，我們將如何定位，客戶將如何看待我們，我們會(huì)怎么做，如何更好地服務(wù)客戶，如何提升客戶滿意度等等。

最后，讓我們一起看看今后如何讓公司更好地發(fā)展，從而達(dá)到完成公司未來(lái)目標(biāo)的目的，比如，怎樣推行新的一部工作流程，把手頭的工作細(xì)分化，把每項(xiàng)任務(wù)分配給每位員工。怎樣監(jiān)督和考核大家的工作，以提高整體工作效率。

總之，無(wú)論現(xiàn)在，未來(lái)，任務(wù)的完成，都要從團(tuán)隊(duì)的整體和每個(gè)成員個(gè)人出發(fā)，通過(guò)共識(shí)的協(xié)調(diào)來(lái)達(dá)成，我們只有把各種建議和計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，才有可能實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和任務(wù)。

就我們這次會(huì)議的安排而言，大家可以不拘一格地就公司發(fā)展、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)服務(wù)等等，開展意見交流，在此期間請(qǐng)大家不準(zhǔn)將會(huì)議內(nèi)容外泄，也應(yīng)該共同維護(hù)行業(yè)道德，尊重客戶、商務(wù)伙伴和其他員工。同時(shí)提醒大家要提高自身素質(zhì)，包括熟悉團(tuán)隊(duì)各成員的能力，參與團(tuán)隊(duì)決策，及時(shí)更新和補(bǔ)充自身知識(shí)，以求更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，高效地履行自己的職責(zé)。

以上是我的見解，如果大家有什么想法，歡迎大家向大家說(shuō)出來(lái)，提出自己的意見和建議。

最后祝愿大家工作順利，家庭幸福。

謝謝大家!

第一次給員工開會(huì)4

大家早上好！

在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！

作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫20***年新的輝煌！

***公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

走上社會(huì)，走上工作崗位，每個(gè)人都免不了面對(duì)以戰(zhàn)績(jī)論英雄的職場(chǎng)規(guī)則，我總結(jié)起來(lái)就是：注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它、用熱情激情做事、堅(jiān)持不懈，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長(zhǎng)、專業(yè)知識(shí)常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人。

拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒，第二個(gè)月開單30盒，第三個(gè)月開單52盒，最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。

當(dāng)然，這一切的一切來(lái)的真的不容易，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵(lì)支持，更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺(tái)。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來(lái)，自信有了，