銷售競聘演講稿（7篇）

第銷售競聘演講稿（7篇）

銷售競聘演講稿篇1大家好！首先，我非常感謝我們公司和領(lǐng)導(dǎo)給我機會申請營銷主管。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結(jié)果，也是公司優(yōu)秀的制度的幫助，讓我能有這樣一個更好的平臺，更好的發(fā)展。

一開始，我申請了我們公司的銷售人員的工作，主要是營銷。剛來公司的時候，我被前輩們完美的市場技巧，真誠的理念，人文的氛圍，艱難的企業(yè)文化深深震撼。我堅信，選擇你的公司，就是選擇人生成長的機遇。

從入職的那天起，我就決定在以后的工作中盡職盡責(zé)，責(zé)無旁貸。我會虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學(xué)習(xí)，盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中，我熱情地處理了客戶的問題，從不出錯和推諉。而且工作之余，我們也在招募新用戶，發(fā)展新用戶，經(jīng)營親朋好友同學(xué)關(guān)系，宣傳我們公司。默默的，為公司的成長做我膚淺單薄的工作。

幾年多的工作積累了很多工作經(jīng)驗。在這次競爭中，我覺得我有很強的優(yōu)勢申請營銷主管的職位。我有很強的職業(yè)精神和責(zé)任感，熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心，我相信我能做好我的工作。這幾年的工作鍛煉了我的心理素質(zhì)。

我從來不因為長相而工作，我是清官，我是梟雄，我有大膽的選擇妄想和組織能力。以這次比賽為例，我站出來迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中提升自己，想通過過程向大師證明，我們公司的員工是開拓型員工，是敢于挑戰(zhàn)、迎接挑戰(zhàn)的員工，永遠是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就會有消失的損失。如果是失落的消失，據(jù)說我還有很多問題，我會加倍努力去測試。用你所有的真誠和能力去迎接挑戰(zhàn)，重新開始，迎接時代的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，擁抱時代的輝煌！

我認為設(shè)立這個職位的目的是為了適應(yīng)當前的競爭環(huán)境，提高我公司的運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)的發(fā)展提供后臺支持。主要實現(xiàn)以下目標：

1、實施并組織制定各項規(guī)章制度、銷售目標任務(wù)、人員管理措施、庫存計劃，確保店鋪安全、高效、穩(wěn)定運營。

2、加強檢查、監(jiān)督和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)和店外促銷活動，做好人員配置、商品安排和布局，協(xié)調(diào)配合廠家現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。

3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技能，制定技術(shù)規(guī)范，提供技術(shù)支持，提高全店員工的整體水平。監(jiān)督員工對促銷產(chǎn)品的理解和推廣。

4、確保上級公司制定的命令、授權(quán)、任務(wù)在大門口有效執(zhí)行過程中得到順利溝通、理解和有效控制，并對結(jié)果進行反饋和分析。

以上四個目標相輔相成，所有銷售人員整體水平的提高，將保證公司安全、高效、穩(wěn)定的運營，也將降低企業(yè)在運營維護方面的運營成本。

如果這次我能成功競爭，我將做以下工作來履行我的工作職責(zé)：

1、協(xié)助各部門做好公司內(nèi)部銷售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量地做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作。我認為作為一名經(jīng)理，我是一些部門管理的分享者。所以想積極調(diào)整工作不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，提高全體員工的技術(shù)水平。加強各項運維管理制度、操作流程和管理方法的落實，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作，使各項維護工作得以開展。

2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外合作

銷售經(jīng)理應(yīng)該能夠在不斷提高自身水平的同時，組織各種技術(shù)力量。我將充分利用公司先進的通信平臺，為各部門、各單位提供更豐富、更好的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。此外，要加強全店銷售人員的溝通和培訓(xùn)，組織更多更高層次的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，確保全店安全、高效、穩(wěn)定運行。

3、加強應(yīng)用開發(fā)，運用先進方法進行科學(xué)管理，提高管理有效性

作為營銷企業(yè)，在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的同時，也要充分利用自身資源和行業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)建立先進科學(xué)的管理平臺。未來應(yīng)加強應(yīng)用管理的發(fā)展，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進行科學(xué)管理，提高企業(yè)的管理效率和管理水平。

眾所周知，隨著業(yè)務(wù)的日益多樣化，服務(wù)工作面臨的問題越來越復(fù)雜。俗話說“路高一尺，魔高一丈”，售后服務(wù)領(lǐng)域也在不斷發(fā)展進步。服務(wù)永遠面臨挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸的完美解決方案。因此，在日常售后工作中，我們不僅要求我們的售后人員跟蹤售后維護的關(guān)鍵工作內(nèi)容，而且要不斷提出新的要求，解決各種服務(wù)中不穩(wěn)定和不安全情況發(fā)展中的新問題。最重要的是，還要加強售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我行客服的技術(shù)水平，還可以為后期維護和客戶再開發(fā)帶來便利，為企業(yè)節(jié)省大量資金，降低運營成本。

銷售競聘演講稿篇2你們好，我叫，感謝公司能夠給予我這次競選銷售經(jīng)理的機會，我來到本公司已經(jīng)有半月了，雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間，但拿破侖曾經(jīng)說過：不想當將軍的士兵不是好兵，所以我特此申請競選營銷經(jīng)理！

我認為做為一個營銷經(jīng)理，他與普通的營銷員是不一樣的，他不但自己要有好的業(yè)績，很強的責(zé)任感外，他還要具備很好的素質(zhì)，因為他不但要對公司負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團隊負責(zé)！

大家都知道沒有完美的個人，但有完美的團隊，在營銷的隊伍當中，自己業(yè)績好不能代表整個團隊，只有整個團隊的業(yè)績都好，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值！

而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強的市場洞察能力，能夠清晰明確的分析市場，做好營銷的策略與方針；制定好團隊目標，各營銷員目標，合理的分配好任務(wù)計劃，做好年、月、周、日的工作計劃，除此之外，必須還要有很強的協(xié)調(diào)和溝通能力，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補短，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相合作！只有這樣有目標的帶領(lǐng)團隊，才能做好營銷經(jīng)理。

我認為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有：

1、四年的工作管理經(jīng)驗。

2、很強的責(zé)任感。

3、積極向上的良好心態(tài)。

4、能夠清晰明確的分析并部署市場。

而我的不足之處是：

1、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解。

2、營銷經(jīng)驗不足。

3、財務(wù)知識掌握不全面。

但面對與我的不足之處，在以后的工作當中，日常生活中我會不斷的改善，積極的，努力的去學(xué)習(xí)，以實際的業(yè)績來證明自己！

無論這次競選我是否能成功，我都認為，做為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我，只有不段的挑戰(zhàn)自己，才能在挑戰(zhàn)的過程當中，得到鍛煉，得到自我提升的機會！

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機會！

銷售競聘演講稿篇3改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不在昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘銷售經(jīng)理的優(yōu)勢;二是我將如何做好銷售管理工作。

美國科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。”我正是為推動我的事業(yè)而來。我是20__年通過競聘進入銷售部門的，多次參與昆明及周邊水泥市場調(diào)查，較全面地掌握了各水泥廠的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品流向，具有一定的市場分析與預(yù)測能力，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，與眾多的用戶建立了友好、長期的合作關(guān)系。組織并參與過羅富、蒙新、水麻、永武、保龍等多條高速公路及溪洛渡、向家壩、小灣電站的招投標工作，具備工程公開招投標工作的實踐經(jīng)驗和組織完成能力?！按蜩F還需自身硬”，如果說我具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還需要各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵。

銷售工作是一項整體性的系統(tǒng)工作，是一個講求團體協(xié)作的工作，只有通過加強銷售內(nèi)部管理，提高銷售業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能建設(shè)一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍。國水昆明公司，但隨著改革的不斷深入，市場競爭機制的不斷滲透，我認為還需要加強和完善以下幾方面的管理工作：

1.銷售計劃管理。

建立一套行之有效的銷售計劃管理辦法，根據(jù)國水公司下達的年度銷售目標，按照品種、區(qū)域、客戶、業(yè)務(wù)員、結(jié)算方式、銷售方式和時間進度進行合理分解，量化到每一個業(yè)務(wù)員頭上，使計劃得到具體落實，這樣業(yè)務(wù)員能根據(jù)分解到自己頭上的指標和內(nèi)容制定具體的銷售活動方案，確保國水公司銷售計劃的實現(xiàn)。

2.業(yè)務(wù)員行動過程管理。

圍繞銷售工作的主要任務(wù)：量、價、款，管理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的行動，樹立“公司利益第一”的行動宗旨，使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價值的項目上。避免業(yè)務(wù)員銷售活動過程不透明，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大;工作效率低，銷售費用高的情況發(fā)生。

3.客戶、用戶管理。

國水昆明公司是有著幾十年生產(chǎn)、銷售經(jīng)驗的企業(yè)，累積了豐富的客戶資料，但沒有形成一套有效的客戶管理體系，優(yōu)勢資源未能得到充分利用，不能為銷售工作提供可靠依據(jù)。為此必須建立客戶資信管理，健全客戶、用戶檔案，為價格制定、結(jié)算方式、銷售方式提供依據(jù)，從源頭降低差款發(fā)生的機率，同時便于售后服務(wù)工作的開展，為公司長遠目標的實現(xiàn)奠定基穿

4.實現(xiàn)結(jié)果評價管理。

按兩個方面對業(yè)務(wù)員實現(xiàn)結(jié)果進行評價和考核：一是銷售業(yè)績評價和考核，包括：銷量和銷售貨款回籠、銷售報告系統(tǒng)執(zhí)行情況、銷售費用控制、服從管理情況、市場策劃情況、進步情況。二是市場信息研究評價，包括：本公司的市場表現(xiàn)、競爭對手市場業(yè)績、信息，如質(zhì)量信息、價格信息、品種信息、市場趨勢、客戶信息等。

當然還要繼續(xù)加強合同管理，降低合同差價，強化棧臺綜合管理，提高發(fā)貨員素質(zhì)及對運輸單位的監(jiān)管力度，在銷售部門形成一種健康向上、爭優(yōu)創(chuàng)效的工作氛圍。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！蔽蚁嘈牛趪镜恼_領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，在部門全體員工的支持和努力下，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)，我的工作經(jīng)驗，我一定能把銷售的工作做好。

銷售競聘演講稿篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

這次房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的競聘對我而言既是對自身能力的肯定也是職業(yè)晉升的契機，畢竟在房地產(chǎn)銷售的崗位上工作這么長時間也希望自身的努力能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，因此當我得知這次競聘的時候進行了相應(yīng)的準備并期待能夠獲得這次機遇。

實際上和在座諸多同事進行對比我的工作資歷是比較短的，也正因為如此我能夠懷揣著對房地產(chǎn)銷售工作的積極性并參與其中，畢竟領(lǐng)導(dǎo)在銷售工作中的照顧讓我明白房地產(chǎn)工作中信息的掌握與主動爭取是十分重要的，在掌握市場信息的同時便意味著自己擁有獲得客戶訂單的底氣，而愿意主動爭取的話便能夠在充滿機遇和競爭的房地產(chǎn)市場獲得自己的一席之地。實際上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理對自身的管理水平與大局觀有著較高的要求，所以想要競聘這個崗位自然需要在銷售工作中為團隊著想從而為公司帶來更多的效益，畢竟站在管理階層的角度考慮自然得謀求更大的利益才能帶動整個團隊的發(fā)展。

其實在競聘之前我便考慮到失敗的可能性并做好了相應(yīng)的準備，畢竟入職時間不長的我正處于年輕階段從而可以將來再次競聘，在這期間我也會盡自己所能尋找銷售工作中的不足并通過努力將其改善，除此之外我也會學(xué)習(xí)競聘成功的同事身上的優(yōu)點以便在下次競聘中更加符合相應(yīng)的要求，這樣的話我便能夠在銷售工作中取得較高的業(yè)績并對房地產(chǎn)市場有了更多的理解，也許屆時我會因為競聘失敗感到遺憾卻能夠通過后續(xù)銷售工作中的努力積累更多經(jīng)驗。

若是能夠成功競聘為銷售經(jīng)理自然會令我倍加珍惜這個機會，畢竟這份機遇來之不易從而需要更加努力地對待銷售工作才能回報大家的認可，因此我會在銷售工作中嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)的指示以便通過自身的努力為公司帶來更多的效益，除此之外我也會改革現(xiàn)有的團隊制度并致力于對新員工的培養(yǎng)，畢竟每個加入銷售團隊的人都期待能夠在經(jīng)理的帶領(lǐng)下獲得較好的成長又怎能令他們感到失望，所以我會盡力對待銷售工作中的每項任務(wù)并成為令更多銷售員工認可的經(jīng)理。

對待這次銷售經(jīng)理崗位的競聘雖然讓我做了許多準備卻也明白自己需要學(xué)習(xí)的地方還有很多，畢竟無論是資歷還是能力方面若是能夠再提升些許的話自然能夠創(chuàng)造更多的效益，但是我希望能夠在這次競聘中獲得同事們的投票以便于更好地突破自我。

謝謝大家!

銷售競聘演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情，參加這次公司組織的崗位競聘，不管是否能夠成功，我還是非常感謝我們的馬總給我這次機會，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)!而且我覺得這是我最大的幸福和機遇，這也充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!

一、我的基本情況

想必本人的話，大家都應(yīng)該了解了，陸闖，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運的，首先呢我們的馬總特別好，不管人怎么樣，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任，和照顧，真的很感謝!

二、我的競聘優(yōu)勢

每個人都有自己的優(yōu)點，我覺得人之美就是要展現(xiàn)自己的長處。美麗漂亮的人就應(yīng)該去拍戲，歌喉好的人就應(yīng)該唱歌，會表演的人就應(yīng)該表演，心思縝密的人就應(yīng)該做會計。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置!

1、激情燃燒的心

我有一個夢想!這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。

我有一個夢想!這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年;

我有一個夢想!這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融;

我有一個夢想!這個夢想就是有個小車可以為我的家人遮風(fēng)擋雨;

有句老話不知道大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我時常問自己什么職業(yè)可以幫助自己完成夢想!所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業(yè)，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因為我有這一個夢想!

2、管理能力

記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不知道在平均濕度達到百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的!當時的工地上一共有12萬平方，多大估計很少有人能知道，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

樓房一共二十一棟大部分都是十二層的，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位你看都來不及怎么管人數(shù)最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人，管理人員不算，全是農(nóng)民工，農(nóng)民工還是最不好管的。你去和他說道理告訴他怎么做人家都不搭理你的!這樣一個前提下，一個健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個情況下可以讓一個人很好的提升管理能力，具體做法呢就不說了，總之一句話復(fù)雜問題簡單化，簡單問題復(fù)雜化。就是在這樣的狀況下我知道了一個人一定要有一個高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴格要求自己，本分做人，踏實做事，服從工作、服從全局，在不同的工作崗位上都做到并做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、堅強的心就是每個人的堅強的后盾

還是說北京的事情，記得冬天的時候零下十幾度，因為在工地上嘛手肯定不干凈，不像北京本地人哈，都是在室內(nèi)的，我們工作的地方都是在室外，西北風(fēng)果斷的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。當然哈，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。

記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的，不向別人，不過洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是非常痛苦的，風(fēng)是怎么吹的水都知道。

這樣的環(huán)境告訴我人啊，其實最偉大的武器和力量就是承受能力，套句大家經(jīng)常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。

4、臉皮厚

有同事說我臉皮厚，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。

其實一開始從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的，后來慢慢的吧我知道了。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有，因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了，誰又能看到你呢。現(xiàn)在是個搶錢的社會。

我謝謝我的夢想讓我有了一份激情，謝謝我的表哥讓我知道管理很重要，謝謝那臺洗衣機和那份工作讓我知道堅強的心是每個有力的后盾，謝謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉!

三、應(yīng)聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也將是我有機會進一步為公司展現(xiàn)自己的余光，為員工提供各方面需求。

一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點

1.心態(tài)：心態(tài)是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，項目的，銷售人員的，當面對這一切時，良好、積極、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有一個良好的心態(tài)，會影響全局。

2.責(zé)任心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中，可以說是決策人，如果沒有一顆強烈的責(zé)任心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只要有強烈的責(zé)任心，才能把潛能發(fā)揮到最大。

我的第一份工作，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金，我當時真的急的傻了，后來我人身中的第一個經(jīng)理，我記得很清楚叫做賴光華，是他幫助我寫了報告后來，挽回了一定的損失。他對工作的責(zé)任和對員工的責(zé)任我到現(xiàn)在為止都非常的記憶猶新，感謝他!

3.執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認可，對公司未來的發(fā)展要認可，緊跟公司發(fā)展的步伐前進，擁護公司的發(fā)展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達的任務(wù)、要求、指令，必須做到服從，按著公司的發(fā)展方向去做事。

我的具體工作設(shè)想

1、活到老學(xué)到老。所以首先需要做的當然就是認真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，想當好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會先做人或做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。我也迫切的希望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都可以指出我的缺點，知無不言言無不盡!

2、馬總說過經(jīng)理是什么，就是幫助大家，所以要擺正好位置，當大家的助手，積極推進觀念和機制創(chuàng)新，從方方面面想細做細，關(guān)系下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ?。希望大家以后多用用我，別用死就好。

3、當前在公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)В钥蛻魹橹行摹钡慕?jīng)營理念。作為來自銷售一線的負責(zé)人，更要充分認識到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求，幫助員工一起設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心，發(fā)掘客戶的能力。要積極建立高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和符合公司發(fā)展的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

4、“育人者必先育己，立己者方能立人”關(guān)注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷的加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，依靠團隊，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職責(zé)為服務(wù)，將公司的各項工作不斷推向前進。

銷售競聘演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予我的支持和幫助，借著公司發(fā)展的浪潮，把我推向了這個講臺，此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張，激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝！

我叫__，在__公司從事銷售工作兩年，我競聘的崗位是__部部長和__部部長。

我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗。在__年來的公司培養(yǎng)之下，經(jīng)歷了業(yè)務(wù)流程中的各種工作細節(jié)，在日常生活和工作中以認認真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作為信條，言行一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己對業(yè)務(wù)市場分析判斷能力有了很大提高。對各種產(chǎn)品質(zhì)量用途及相關(guān)知識有一定的了解。

二是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。忠誠企業(yè)，牢記職責(zé)。憑良心做人，靠本事吃飯，按原則辦事。面對公司發(fā)展階段，苦盡才能甘來是工作的思想動力。

三是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

在__公司工作的兩年中，我感覺到了更大的壓力和責(zé)任，對做國內(nèi)貿(mào)易也有了新的認識，隨著各大鋼廠逐步取消貿(mào)易商，競爭也在日益加劇。在公司資本處于積累，市場供過于求競爭又很激烈的雙重壓力下。__的貿(mào)易工作必須在思想觀念、營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思考，假如我能擔(dān)任__部部長，我一定會更好地配合經(jīng)理的工作，做好經(jīng)理的助手，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、提高二個意識、實現(xiàn)三個目標。具體來說：

一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念。

從單一的利潤的最大化同時拓展為交易數(shù)量的最大化，在鋼廠充分占有一定份額。大膽嘗試用我們采購來的__的經(jīng)營體系，來提高資本金積累和競爭能力。

二是提高資金安全意識和競爭意識。

在業(yè)務(wù)流程上要強化資金回籠。意識到賒帳不是銷售，而是在增加公司資金的運行風(fēng)險。杜絕“船到江心悔也遲”的現(xiàn)象發(fā)生。對客戶生產(chǎn)經(jīng)營等狀況有深入的了解和洞察，增加資金運轉(zhuǎn)頻率，提高資金利用率。

如今市場價格的明朗化使我們貿(mào)易公司利潤空間大大縮小，如何在夾縫中生存和發(fā)展，我們必須對工作的各個環(huán)節(jié)進行細化，講求工作方法，提高工作質(zhì)量。從敬業(yè)中尋求利潤保證利潤。從點滴中提高競爭意識。繼續(xù)提高自己與客戶的溝通能力，實現(xiàn)利潤的最大化和市場份額的比例。

實現(xiàn)三個目標的內(nèi)容是：

1、發(fā)展供銷客戶網(wǎng)絡(luò)。規(guī)避供銷客戶單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險，作為貿(mào)易公司來說，采購到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品是我們的理想，在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上，發(fā)展新客戶；努力開拓市場，從采購產(chǎn)品源頭抓起，各方面了解和掌握多家客戶信息，穩(wěn)定至少三家客戶資源，達到貨比三家的效果。銷售客戶是我們實現(xiàn)利潤的源泉，也是保證資金安全規(guī)避資金風(fēng)險的根本所在，發(fā)展銷售客戶是我們很難抉擇的事情。盡快落實了解__公司實際情況，爭取在今年在該公司開戶，逐步進入正常業(yè)務(wù)往來。為__公司在__發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。必須在今年發(fā)展一到兩家新的鋼廠來克服“一顆樹上吊死”的弊端。

2、全年實現(xiàn)利潤50萬。加大對__鋼廠溝通力度，爭取市場份額，提高資金周轉(zhuǎn)頻率，從今年的隔月供500噸，爭取到平均隔月供700噸的合同量，由今年的3351噸，提升到全年供應(yīng)量達4200噸。

3、加強團隊合作。

用真情和愛心去善待每一位同事，同時把我自身多年的經(jīng)驗盡力相授，使員工在短時間內(nèi)快速上手，形成高質(zhì)量的營銷隊伍。營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們，雖然想要和得到是兩個行為的做法，但如何最后能得到，中間還必須有兩個字“做到”，只有做到了，自然才會得到。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片真心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，在未來的工作中，不管我在什么崗位，我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助，你們的支持將是我進一步搞好工作的基礎(chǔ)和動力。

我的演講結(jié)束，謝謝大家。

銷售競聘演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會，勇敢地走上講臺，接受大家的檢驗和評議。

我叫__，今年x歲，20__年有幸來到我們公司從事二手房銷售