




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁藝術品公司安全保衛(wèi)制度藝術品公司安全保衛(wèi)制度1、員工應視公司的安全保衛(wèi)工作為已任。2、辦公室嚴禁就餐、吸煙。3、遇火災隱患應及時清除。4、嚴禁違反操作規(guī)定使用各種儀器、電器。5、下班后文件、紙張等易燃物不應放在桌面上,應放入箱、柜內,并將柜門關閉。6、各辦公室下班后切斷電源,關閉水源,并將窗戶緊閉。7、最終離開辦公室的員工應對本辦公室作最終的安全檢查。8、公司員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,隨時保持辦公環(huán)境的乾凈衛(wèi)生。9、員工因過失或有心違紀給公司造成經濟損失和不良影響的,要追究違紀者的責任,予以懲罰、賠償、直至辭退,公司保管追究其法律責任的權利。篇2:支行安全保衛(wèi)獎懲制度**支行安全保衛(wèi)獎懲制度第一章總則第一條為了進一步加強**支行(以下簡稱本行)安全保衛(wèi)工作,保障本行員工、資金和資產的安全,規(guī)范對各種違反安全保衛(wèi)制度行為的懲罰,依據《銀行業(yè)金融機構安全評估方法》及《**銀行安全檢查管理規(guī)定》,結合本行實際,特訂立本方法。第二條本方法適用于本行全體干部員工(含干部、職工、合同工和臨時工)。第三條本方法對違反安全保衛(wèi)制度但未造成案件事故的違規(guī)行為實施經濟懲罰。對嚴重違反安全保衛(wèi)制度或屢教不改,有可能導致發(fā)生案件事故的,要予以相應的行政處分。第四條對違反安保制度,導致發(fā)生案件事故的行為,應依照《**銀行安全保衛(wèi)管理方法》,予以相應的行政處分,構成犯罪的要移交司法機關依法處理。第二章領導責任第五條健全組織機構,落實專(兼)職安全員、消防員,未做到的對責任人罰款200元。第六條支行副行長組織安全保衛(wèi)檢查,要做到每月檢查一次,單位領導要堅持不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,以記錄為準,未做到的每次對責任人罰款100元。第七條支行行長(網點負責人)每月組織職工進行安全保衛(wèi)學習,及時轉達上級有關安全保衛(wèi)文件、案件通報和有關會議精神,做到警鐘長鳴,以記錄為準,未做到的,對責任人每次罰款100元。第八條安全防范設施未按規(guī)定購置、配備,或已損壞、過期或產品不合格,經提出限期整改看法,逾期仍不整改的,予以責任人罰款2001000元。第九條支行要訂立行之有效的防搶、防盜、防詐、防火等預案,以書面為準,少一種罰責任人100元。第三章營業(yè)場合安全第十條通勤門(包含營業(yè)場合有通道門)應關閉上鎖,未關閉上鎖,對責任人罰款200元。如責任人不明,罰單位負責人200元。第十一條上級主管部門或公安機關等有關部門對營業(yè)場合進行安全檢查,必必需有本行領導或保衛(wèi)干部陪伴,并出示介紹信、檢查證(工作證)、身份證,在三證核對無誤的情況下才準進入檢查,做不到的,罰責任人100500元。第十二條營業(yè)場合、金庫、守庫值班室、監(jiān)控(電腦)室、檔案室嚴禁外人入內(按規(guī)定辦理有關手續(xù)者除外),如有違反者,對責任人罰款150元。第十三條營業(yè)期間短時間離開工作崗位,且又不在自身的視線范圍內的,無論離開時間長短,均要上鎖保管好自身經管的現(xiàn)金、公私印章、緊要憑證、押數(shù)機等緊要物品,并退出電腦應用系統(tǒng),未做到罰責任人100元。第十四條每個臨柜人員必需配有1件防衛(wèi)武器,并按規(guī)定管理使用,未做到的,對責任人罰款100元。第十五條營業(yè)部、守庫值班室、運鈔車、監(jiān)控(電腦)室、檔案室必需各配備充分的滅火器或相應滅火裝置,而且保持良好狀態(tài),違者對責任人罰款100元。第十六條電視監(jiān)控、110報警器等因人為不使用、不設防,或管理不善造成設備未保持在良好工作狀態(tài),扣罰責任人100500元;利用數(shù)碼監(jiān)控主機打游戲,或未經單位領導批準擅自拷貝、修改、刪除錄像數(shù)據的,扣罰責任人5001000元。第十七條營業(yè)終了,營業(yè)場合禁止遺留個人寶貴物品,包含現(xiàn)金、有價單證、印章等,并要進行安全檢查,以記錄為準,未做到的,扣罰責任人100元。第十八條建立各種安全保衛(wèi)登記簿,登記簿要內容真實、完整,記載不完整,漏掉部分視為未做到,每次罰責任人50200元;第十九條對技防設備和防衛(wèi)器械人為損壞或管理使用欠妥造成損壞的,應進行賠償;對損壞或已失效而沒有及時修理或更換的,對有關責任人罰款100500元。第四章押運管理第二十條押運時間、地方、路線、押運錢物要嚴格保密,對泄密者罰款200元。第二十一條建立各種押運登記簿,嚴格交接手續(xù),如登記交接手續(xù)不清,對責任人各罰100元,造成寄庫包或現(xiàn)金短缺,由有關責任人全額賠償。第二十二條押運錢物時,營業(yè)網點要保證二人以上接送,不準把錢箱放置在營業(yè)室外候車,如有違反,罰責任人200元。第五章懲罰管理第二十三條責任人包含違規(guī)行為的決議人員和直接經辦人員。一、誰違規(guī),誰就是責任人。二、單位領導或上級部門負責人指令經辦人員違規(guī)辦理業(yè)務,或應由領導布置而未布置的,該領導或上級部門負責人為責任人;經辦人員在辦理過程中未提出異議或不抵制的,經辦人員同為責任人。第二十四條凡責任不清時,全部經辦該事項的人員同為責任人。第二十五條檢查人員發(fā)現(xiàn)問題而未提出整改看法的,與違規(guī)者同為責任人。第二十六條凡直接或變相抗拒檢查,沒有及時落實整改措施,屢教不改、拒不執(zhí)行懲罰的,對責任人從重懲罰,懲罰金額以1000元為限,違規(guī)問題較微、態(tài)度較好的可從輕懲罰。第二十七條凡本懲罰方法未列出的其他違規(guī)行為比照同類或相近條款懲罰。第二十八條檢查人員對責任人的違章違規(guī)行為要現(xiàn)場予以認定,經領導審批后作出懲罰決議,由檢查小組簽發(fā)收據執(zhí)行懲罰。被懲罰的責任人必需在規(guī)定的期限內(最長不超出10個工作日)自動交納罰款。第二十九條任何單位或個人不得干涉和拒絕執(zhí)行懲罰決議,被懲罰人如有不服,可在懲罰之日起15日內向上級保衛(wèi)部門提請復議,被提請部門必需在30天內作出回復,復議期間懲罰決議照常執(zhí)行。第三十條對有關責任人的懲罰要使用統(tǒng)一印制的懲罰決議通知書,收繳罰款由審計部門設專戶統(tǒng)一管理。第七章附則第三十一條本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三十二條本方法由**銀行**支行負責解釋。第三十三條本方法未盡事宜或總行另有規(guī)定的,按總行文件執(zhí)行。篇3:組織學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度組織學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度一、組織學生外出集體活動,必需充分考慮活動場合、線路、交通工具、氣候環(huán)境等方面的安全性,盡量以就近、小型、安全為原則。能不動用交通工具的盡量不動用。一般不要組織出市區(qū)或轄市的春游、秋游和夏令營活動。二、組織學生外出活動,必需經學校領導批準,并切實做好組織工作和安全防范工作,訂立縝密計劃,落實崗位責任。組織學生出市區(qū)集體活動,必需經市教育行政部門批準。三、外出活動前,要向學生提出安全保衛(wèi)要求和注意事項,教育學生遵守紀律、聽從指揮。四、組織學生活動使用交通工具,必需與承運單位共同落實交通安全措施,嚴禁車船無照運行、帶“病”運行和超員運行。學生活動組織者,要負責對交通工具安全性能的監(jiān)督。五、到游覽區(qū)、游樂場等地方活動,確定要注意其合理容量和場合、設施的安全性,防止擠壓、傾倒、跌落、溺水等事故的發(fā)生。到山區(qū)活動要防止山火、翻車、迷失、摔跌等事故。室內活動特別要重視消防安全。六、組織學生參加社會公益勞動,必需堅持安全、無毒、無害和力所能及的原則。要加強勞動組織,重視
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度企業(yè)員工培訓合同及勞動合同示范文本
- 2025年模壓成型設備合作協(xié)議書
- SW公司財務共享建設及其效用分析
- 植物乳植桿菌CCFM8661對重金屬鉛的毒性緩解作用研究
- 雙碳背景下低碳技術創(chuàng)新演化博弈分析
- 2025年高純超細陶瓷粉體材料合作協(xié)議書
- 超市連鎖居間合同模板
- 幼兒園教室裝飾協(xié)議
- 2025年度爆破作業(yè)環(huán)境保護與安全合同
- 2025年COD自動在線監(jiān)測儀項目合作計劃書
- 蘇教版(SJ)《四年級下冊數(shù)學》補充習題
- 體育足球籃球排球體操教案
- 統(tǒng)編版高中政治必修3必背主觀題
- 保管錢財協(xié)議書的范本
- 探索2-個人信息資源的防護措施-課件-蘇科版(2023)初中信息技術七年級下冊
- 供電所安全第一課培訓
- 湖北省武漢市二月調考讀后續(xù)寫解析+課件
- 鄭州鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 岳陽職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試參考試題庫(含答案)
- 部編人教版六年級道德與法治下冊第7課《多元文化 多樣魅力》教學設計
- 新時代勞動教育教程(高職)大學生勞動教育全套教學課件
評論
0/150
提交評論