規(guī)章制度匯編

第第頁(yè)規(guī)章制度匯編篇1：規(guī)章制度一、工程部經(jīng)理嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和總公司各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。二、聽從總公司領(lǐng)導(dǎo)，努力提高自身，樂觀參加公司重點(diǎn)決策。三、努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樂觀搭配其它各部門開展工作。四、認(rèn)真做好各裝飾工程的施工組織計(jì)劃，做好裝飾項(xiàng)目經(jīng)理工作布置，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進(jìn)行，做好施工管理。五、做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控，認(rèn)真參加合同報(bào)價(jià)評(píng)審，確保工程利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。六、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工藝規(guī)范的調(diào)整，新料子、新工藝的應(yīng)用。七、負(fù)責(zé)對(duì)工程管理人員的考核及提成的審核。八、督促所屬部門按規(guī)定程序，規(guī)范要求進(jìn)行運(yùn)作。九、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，對(duì)優(yōu)良率審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施及下達(dá)整改指令。十、負(fù)責(zé)所屬人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)引導(dǎo)，并做好所屬人員的績(jī)效考評(píng)工作。十一、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師工藝方面的培訓(xùn)工作。十二、對(duì)所屬人員的崗位調(diào)整，人員招收和辭退向人力資源部門供應(yīng)合理化建議，并搭配行政部門做好人力資源儲(chǔ)備工作。十三、負(fù)責(zé)處理重點(diǎn)客戶投訴與客戶溝通等相關(guān)事宜。十四、定時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。十五、工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)每周召開一次工程部例會(huì)。篇2：規(guī)章制度1、營(yíng)業(yè)部全體成員必需遵守公司的規(guī)章制度。2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從調(diào)配和調(diào)動(dòng)，否則罰款20元。3、不能遲到，早退，也不能擅自離開工作崗位。早退超出十五分鐘，當(dāng)月累計(jì)超出三次的，作曠工一天處理。假如有特殊事情要提前離開，必需經(jīng)本部經(jīng)理批準(zhǔn)。否則，罰款10元。4、上、下班及落場(chǎng)時(shí)要親自簽到，凡幫別人簽到或不簽到者每次罰款5元。5、注意個(gè)人的儀容儀表，上班前必需做好準(zhǔn)備工作，違者罰款5元。6、開市前，必需清楚了解當(dāng)天的訂房情況，假如訂房率不高則采取相應(yīng)的措施。如給他打個(gè)電話與老客戶聯(lián)系，邀請(qǐng)其到本酒樓進(jìn)餐，假如廳房訂滿而又有客戶要求訂房時(shí)，要依據(jù)實(shí)際情況，請(qǐng)示經(jīng)理，不得擅自更改廳房，違者罰款100元。7、每天銷售的議會(huì)，除確有工作或特別原因外，必需參加，以熟識(shí)當(dāng)天的銷售方式。否則，凡缺席者罰款5元。8、每天開市前要站在大門口迎接客人。9、文明服務(wù)、禮貌待客，無(wú)論是老客戶，還是新客戶，無(wú)論消費(fèi)檔次高或低的客戶，都要熱誠(chéng)接待，應(yīng)酬客人時(shí)，盡量避開在廳房逗留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。假如顯現(xiàn)客人對(duì)服務(wù)或?qū)憜尾粷M意而投訴的情況，罰款100元。10、多巡場(chǎng)，多派名卡，關(guān)懷客人需要，樂觀結(jié)交新客戶，收集客人名片，積累客戶資料，以開拓更大的客戶市場(chǎng)；每日要求營(yíng)業(yè)員，要問(wèn)客人拿到3張名片，否則一次扣3元。篇3：規(guī)章制度1、盡職盡責(zé)，認(rèn)真完本錢職工作。寫菜開單、巡查跟單，注意調(diào)整本身所開菜單的出菜速度，同時(shí)留意不要漏單。在工作過(guò)程中假如顯現(xiàn)錯(cuò)單情況，由經(jīng)手人按那時(shí)候菜單的6折以上賠償公司的損失。2、假如遇到如下情況：（1）重點(diǎn)客戶；（2）席數(shù)在五席以上；（3）消費(fèi)金額高的。以上情況，必需把菜單遞送本部經(jīng)理或主管批閱，以免顯現(xiàn)失誤。如是沒有上報(bào)到而顯現(xiàn)客人投訴的，罰款100元。另外工菜單必需簽全名，否則罰款5元。3、酒樓一切銷售品種的價(jià)格，必需經(jīng)營(yíng)業(yè)經(jīng)理核實(shí)，簽名后，方可送收銀部。4、上班時(shí)間內(nèi)不能做其它與工作無(wú)關(guān)的事情，如觀看電視、看報(bào)紙、睡覺等，違者每天罰款100元。5、接聽客人電話要有禮貌，要清楚了解客人訂房要求。6、私人電話號(hào)碼不能超出3分鐘，否則罰款10元。7、保持營(yíng)業(yè)臺(tái)乾凈，菜單寫好民主集以后，要把菜單，牌仔等東西擺放整齊，違者罰款5元。8、收市時(shí)要巡察和廳房及大廳，然后站在門口送客，不能坐在營(yíng)業(yè)臺(tái)閑談，違者罰款10元。9、營(yíng)業(yè)咳嗽輩荒芾用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊、弄虛作假，否則一經(jīng)查實(shí)，按那時(shí)候物價(jià)？倍以上罰款。10、調(diào)更、調(diào)假、請(qǐng)假，由互調(diào)雙方協(xié)商好，然后書面和本部經(jīng)理或主管申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可行效，凡曠工一天扣3天，曠工超出3天者作開除自理。11、每月的假期由員工自由申請(qǐng)，和成員共同商酌，最終由本部經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)積代假，不遵守假期布置者罰款20元。篇4：規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，無(wú)規(guī)矩不成方圓，為此本公司訂立與員工相關(guān)的規(guī)定，讓員工在自身行為規(guī)范方面更加專業(yè)，也讓我們公司看起來(lái)更加美觀，以下皆是大家需要遵守的準(zhǔn)則與規(guī)范，希望大家能身體力行，與公司共同走向美好的將來(lái)。1、《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。訂立和實(shí)施勞動(dòng)規(guī)章制度，是企業(yè)在其自主權(quán)限內(nèi)用規(guī)范化、制度化的方法對(duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行組織和管理的行為，是企業(yè)行使用工自主權(quán)的緊要方式之一、2、企業(yè)規(guī)章制度有利于保證生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的安全有效。3、企業(yè)規(guī)章制度有利于保護(hù)職工的合法權(quán)益。4、企業(yè)規(guī)章制度有利于避開用人單位的任意行事。第一節(jié)員工行為準(zhǔn)則作為公司一員，個(gè)人表現(xiàn)直接影響公司形象，每位員工在各種場(chǎng)合必需時(shí)時(shí)具有“我代表諾成制藥”的猛烈意識(shí)，并以此規(guī)范和引導(dǎo)本身的行動(dòng)。公司提倡正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自發(fā)遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。第一節(jié)職業(yè)道德第一條酷愛公司，忠誠(chéng)于公司，不做損害公司利益的事，不兼職于其它公司。第二條盡忠職守，勤勉地履行職責(zé)，高效優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)，為社會(huì)供應(yīng)一流的產(chǎn)品和服務(wù)。第三條遵章守紀(jì)，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范。第四條安全操作，重視質(zhì)量，樂觀提出合理化建議，努力加添公司效益。第五條克己奉公，見義勇為，助人為樂，樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)。第六條保守機(jī)密，嚴(yán)禁向外泄露公司的商業(yè)及技術(shù)秘密，包含信息、數(shù)據(jù)、資料等。第七條提倡簡(jiǎn)單友好，坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，人人之間應(yīng)相互敬重，相互協(xié)作。第八條公司全部員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，第九條員工未經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：（1）以公司名義考察、談判、簽約。（2）以公司名義供應(yīng)擔(dān)?；蜃C明。（3）以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表看法、信息。（4））代表公司出席公眾活動(dòng)。第二節(jié)禮儀規(guī)范第一條儀容、儀表（1）員工應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，男士不得留長(zhǎng)發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。（2）員工應(yīng)按規(guī)定著裝。第二條言談舉止公司內(nèi)員工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。（1）言談：與人交談時(shí)禮貌、熱誠(chéng)；在公司內(nèi)交談盡量使用普通話。（2）公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。（3）進(jìn)入房間，要先輕輕敲門；不要中途插話；走廊內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩，遇到上司或客戶要禮貌。第三條電話禮儀員工應(yīng)正確、快速、謹(jǐn)慎地打、接電話。（1）電話來(lái)時(shí)，通話時(shí)先問(wèn)候，使用禮貌用語(yǔ)。（2）通話簡(jiǎn)明扼要，不得在電話中閑談。（3）工作時(shí)避開打私人電話，嚴(yán)禁打有獎(jiǎng)聲訊電話。第四條就餐（1）員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就餐，自發(fā)排隊(duì)領(lǐng)取飯菜，并在指定餐桌就餐。節(jié)省糧食，嚴(yán)禁揮霍。（2）用餐時(shí)，保持餐廳衛(wèi)生；注意文明用餐，不高聲喧嘩；用餐完畢，將碗盤送回指窗口并將餐桌清理干凈。不準(zhǔn)將任何食品帶出餐廳。第五條坐車公司為員工供應(yīng)班車服務(wù)，并遵從愉快而來(lái)，平安而歸的服務(wù)宗旨。旅客準(zhǔn)則：排隊(duì)候車，嚴(yán)禁吸煙。不得爭(zhēng)搶座位。愛惜車內(nèi)設(shè)施，共同維持衛(wèi)生。第六條出入廠區(qū)管理（1）嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)騎腳踏車、摩托車，各種車輛按規(guī)定區(qū)域停放。（2）非正常時(shí)間進(jìn)出廠區(qū)，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并在門衛(wèi)登記。第七條禁止在工作期間串崗閑談，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。第八條嚴(yán)禁將任何辦公文具作為私用。員工有義務(wù)珍惜公司一切辦公用具，并節(jié)省使用。第九條私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。第十條未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨便翻閱他人辦公資料物品。需要保密的資料，資料持有人必需按規(guī)定保管。第十一條依據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定樂觀搭配同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對(duì)他人咨詢不屬本身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就本身所知告知咨詢對(duì)象，不得置之不理。第十二條節(jié)省意識(shí)：節(jié)省就是美德，節(jié)省就是利潤(rùn)。員工應(yīng)從點(diǎn)滴做起、從自身做起，提高企業(yè)資源利用效率。第十三條為保障公司高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵從以下規(guī)定：假如公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，而且合理，按規(guī)定辦；如規(guī)定有不合理的地方，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門提出修改建議；如公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議訂立相應(yīng)的制度。篇5：規(guī)章制度規(guī)章制度模板規(guī)章制度模板格式標(biāo)題是宋體，小二，正文仿宋，小四，如有小標(biāo)題就是黑體，小四，行距是1.5倍。規(guī)章制度模板1.員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤:上班時(shí)間不遲到,不早退,不曠工（10:00_11:00）2.工作要聽從上級(jí)布置,認(rèn)真工作,如有不同看法應(yīng)委婉相告3.如有特殊情況需要提前申請(qǐng),方可請(qǐng)假.4.如要離職,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向老板說(shuō)明.5.不準(zhǔn)在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情6.工作期間不準(zhǔn)高聲喧嘩以免打攪到在坐的客人.7.要愛惜本店財(cái)物,8.員工之間要團(tuán)結(jié)互助,在和諧融洽的氣氛中工作.9.注意自身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好本店員工因過(guò)失或有意使店里受到損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任:假如員工個(gè)人的工作顯現(xiàn)的差別過(guò)大危及本店利益都,扣除當(dāng)日工作以及全年獎(jiǎng)金.員工不定時(shí)出勤按以下規(guī)定辦理:遲到15分鐘后,記遲到一次,扣五元,累計(jì)三次部除一日工資；遲到一小時(shí),扣半日工資早退:如無(wú)客觀原因,必需完成當(dāng)日布置的工作,如未完成,按早退處理,扣除半日工資,第二條:員工請(qǐng)假應(yīng)按以下規(guī)定辦理1.病假:因病須治療或休息調(diào)養(yǎng)都可以請(qǐng)病假,休假期間無(wú)薪水2.事假:因私事待理者可以向上級(jí)請(qǐng)事假,休假期間無(wú)薪水,休假期限以到如還未到店里報(bào)道者影響到店里工作,按曠工處理.3.員工假如離職,提前一個(gè)月向上級(jí)申請(qǐng)離職.予以批準(zhǔn)方可離職.如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職都,壓金不給第三條:員工對(duì)客人的服務(wù)要求2.自動(dòng)、熱誠(chéng)、禮貌、耐性、細(xì)致、詳細(xì)的.為客人服務(wù),不做有損本店利益和聲譽(yù)的事。3.熟知飯店和本部門的重要服務(wù)項(xiàng)目,能隨機(jī)應(yīng)答客人的有關(guān)問(wèn)題。4.愛惜飯店的一切工作用具,定期保養(yǎng),不得損壞公物；在保證工作質(zhì)量的前提下,節(jié)省各類料子、用劑,降低費(fèi)用,延長(zhǎng)設(shè)備壽命。5.各級(jí)管理人員須做到盡心盡職，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，嚴(yán)于律己，做員工楷模，不得以權(quán)謀私，以情違章，6.嚴(yán)格依照各部位班次表上班、休假，提前到崗上班，以便有充分的時(shí)間更換制服，按時(shí)簽到。7.不能無(wú)故曠工，因有事不能前來(lái)工作（或在崗因事不能連續(xù)工作），應(yīng)事先請(qǐng)假，假如遲到要先說(shuō)明理由方能上崗；調(diào)班必需經(jīng)過(guò)同意。8.如有家庭住址、通訊方式、婚姻情形、嬰兒降生、學(xué)歷等私人情況發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。9.凡是個(gè)人在工作中遇到的疑難問(wèn)題要首先向領(lǐng)班報(bào)告，假如不能解決，再由老板帶頭解決。10.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自進(jìn)入其他工作區(qū)域與其他服務(wù)員一起工作或交談（遇有特急任務(wù)得到上級(jí)的委派除外）。11.非工作時(shí)間不得在店外和飯店其他區(qū)域逗留和休息，影響他人工作。12.服務(wù)員不得攜帶包裹進(jìn)入工作區(qū)域，客人遺留物品一律上交部門。13.工作中注意說(shuō)話輕、步行輕、操作輕。14.談吐得體、態(tài)度不冷不熱，不得高聲喧嘩或扎堆閑談，不得與客人爭(zhēng)辯，客人有無(wú)禮言行時(shí)，應(yīng)克制忍讓，報(bào)告上級(jí)妥當(dāng)處理。15.對(duì)部門工作有看法或建議應(yīng)通過(guò)正當(dāng)渠道向上反映，不亂做評(píng)論，不得造謠誹謗其他員工。16.依據(jù)時(shí)間有禮貌地向客人打招呼，盡可能稱呼客人姓氏和職稱。17.在崗工作期間嚴(yán)禁接打私人電話。18.在飯店任何地方看到雜物均須撿起。19.保持工作區(qū)域每一個(gè)地方都干凈、整齊。22.如發(fā)現(xiàn)客人在店內(nèi)吵鬧、生病或醉酒，立刻通知上級(jí)管理人員。24.工作前、下班后將工作區(qū)域清理干凈，布置整齊。30.若在公共區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、昆蟲、蟑螂，快速報(bào)告上級(jí)管理人員。33.客房部員工必需樹立猛烈的服務(wù)意識(shí)，努力為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)于客人的正當(dāng)要求不行拒絕。34.全部員工必需努力研討業(yè)務(wù)技能，以便為客人供應(yīng)更加專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、人性化的服務(wù)。篇6：規(guī)章制度依據(jù)市檔林工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合區(qū)、區(qū)政府《關(guān)于加快檔林工程建設(shè)的看法》和%26lt關(guān)于深化集體林權(quán)制度的看法文件以及全區(qū)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度動(dòng)員會(huì)精神，進(jìn)一步加檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度的宣傳力度，形成強(qiáng)的宣傳聲勢(shì)和良好的輿論氛圍，最限度地促使社會(huì)各界全面參加檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度，對(duì)全區(qū)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度宣傳工作訂立如下方案：一、宣傳時(shí)間將宣傳工作貫穿全區(qū)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度全過(guò)程，其中，9、11月及以后每年的2、3月、9、11月為集中宣傳期，加宣傳力度，營(yíng)造強(qiáng)聲勢(shì)。二、宣傳重點(diǎn)1、檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度的重戰(zhàn)略意義、目標(biāo)任務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和美好藍(lán)圖，加強(qiáng)廣市民對(duì)檔林工程建設(shè)的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感和建設(shè)檔林城市的信心、決心。2、全區(qū)推動(dòng)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度相關(guān)的會(huì)議精神、緊要決策部署、激勵(lì)扶持政策和措施等，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界、廣群眾參加建設(shè)檔林工程的樂觀性。3、市內(nèi)外檔林城市建設(shè)的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，查找我區(qū)存在突出問(wèn)題和差距，加強(qiáng)加快建設(shè)“檔林之城，宜居之都”的緊迫感、使命感、責(zé)任感。4、檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度的各項(xiàng)重點(diǎn)工作推動(dòng)情況，取得的階段性成績(jī)以及生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。5、檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度過(guò)程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人和事，樹立模范，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。6、社會(huì)各界和廣干部群眾的看法建議，舉全民之力、聚全民之智推動(dòng)全區(qū)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度。三、宣傳形式（一）社會(huì)宣傳1、給農(nóng)民伙伴發(fā)一封檔林工程建設(shè)和林改公開信，讓廣干部群眾知曉相關(guān)政策和內(nèi)容，加強(qiáng)透亮度和公開性。2、組織一輛檔林工程建設(shè)和林改宣傳車，廣泛開展流動(dòng)宣傳，擴(kuò)宣傳面。3、全區(qū)各級(jí)各部門分層次舉辦一堂檔林工程建設(shè)和林改講座。使檔林工程建設(shè)和林改工作的內(nèi)容家喻戶曉。4、印發(fā)一本檔林工程建設(shè)和林改工作手冊(cè)，明確有關(guān)政策、規(guī)定和要求，便于開展工作。5、辦好一個(gè)檔林工程建設(shè)和林專欄，通過(guò)多種形式和途徑宣傳檔林工程建設(shè)和林改。6、舉辦一場(chǎng)演講競(jìng)賽，動(dòng)員和號(hào)召社會(huì)力氣樂觀投身檔林工程建設(shè)和林改工作。7、開展一次檔林工程建設(shè)和林改征文活動(dòng)，通過(guò)中學(xué)校生樂觀參加檔林工程建設(shè)和林改，將檔林工程建設(shè)和林改工作引向深入。（二）新聞宣傳1、《報(bào)》開設(shè)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度專欄，每周不少于一條新聞稿件進(jìn)行宣傳報(bào)道。2、今年10月、2月中旬、8月中旬，分別在《報(bào)》策劃連續(xù)一月半個(gè)版面的篇幅，對(duì)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度相關(guān)情況進(jìn)行深度報(bào)道。3、電視臺(tái)開設(shè)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度專題新聞報(bào)道，集中宣傳時(shí)段，在“渝北新聞”欄目中播出檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度相關(guān)新聞。5、電視臺(tái)在“渝北新聞”欄目后，每天播出檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度相關(guān)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，并通過(guò)游動(dòng)字幕定時(shí)播出宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。6、電視臺(tái)制作播出檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度專題宣傳節(jié)目10期以上，其中910月3期，23月5期，89月2期。7、加市級(jí)以上新聞媒體的投稿用稿力度，力爭(zhēng)區(qū)外主流媒體刊播稿件每年20篇以上。（三）廣告宣傳1、在過(guò)區(qū)高速道路路、路制作檔林工程和集體林權(quán)制度公益廣告兩幅以上。2、各鎮(zhèn)街、園區(qū)（風(fēng)景區(qū)）制作不得少于兩幅以上的永久性檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度宣傳牌。3、在城區(qū)部分線路公交車和出租車車身噴貼檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度標(biāo)語(yǔ)，在各公交車月臺(tái)制作公益宣傳廣告牌。（四）信息及簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送1、區(qū)檔工辦和林改辦及時(shí)收集各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)相關(guān)部門、重點(diǎn)建設(shè)單位相關(guān)信息，每周編印《檔林工程簡(jiǎn)報(bào)》和《林改》2期，全面映全區(qū)檔林工程建設(shè)和林改工作推動(dòng)情況?！稒n林工程簡(jiǎn)報(bào)》和《林改》送全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市林業(yè)局，并印發(fā)各鎮(zhèn)街及相關(guān)部門。2、各牽頭部門及實(shí)施單位每月定期向區(qū)檔工辦和林改辦報(bào)告本單位檔林工程建設(shè)和林改情況。3、各牽頭部門和實(shí)施單位有關(guān)動(dòng)態(tài)要形成一周一報(bào)于每周四的.下午5時(shí)以前報(bào)送電子文本，國(guó)有林場(chǎng)、園區(qū)（風(fēng)景區(qū)）、聯(lián)系鎮(zhèn)街的區(qū)級(jí)部門要形成一個(gè)月一專報(bào)于月末前報(bào)送電子文本，各種信息可附照片，同時(shí)，要報(bào)送映造林前近況和造林后效果照片。4、牽頭部門和實(shí)施單位在工作中有好的經(jīng)驗(yàn)和成功作法隨時(shí)向區(qū)檔工辦報(bào)告相關(guān)情況。四、工作要求1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。搞好宣傳動(dòng)員、營(yíng)造強(qiáng)聲勢(shì)，是檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度堅(jiān)固結(jié)實(shí)有效推動(dòng)的緊要保證和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實(shí)加強(qiáng)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立全區(qū)檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)宣傳部副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，區(qū)林業(yè)局副局長(zhǎng)、報(bào)社副總編、區(qū)廣電臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)；區(qū)宣傳部、區(qū)林業(yè)局、區(qū)外宣辦、區(qū)文廣新局、區(qū)廣電臺(tái)、全區(qū)檔林工程建設(shè)其他各牽頭部門為成員單位，分別落實(shí)專人抓好宣傳工作。各鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)相關(guān)部門、單位要高度重視，明確專人負(fù)責(zé)檔林工程和集體林權(quán)制度相關(guān)宣傳工作，落實(shí)工作職責(zé)任務(wù)。特別是各新聞單位要精心策劃，訂立認(rèn)真的宣傳方案，樂觀組織實(shí)施，抽調(diào)骨干記者構(gòu)成特地的`采小組，進(jìn)行全方位、多角度、有深度、高質(zhì)量的宣傳報(bào)道。2、把握政策，正確導(dǎo)向。檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度是政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，新聞宣傳工作必需嚴(yán)守宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕有違政策的宣傳，發(fā)揮好黨、政府“喉舌”和橋梁紐帶作用。要針對(duì)檔林城市工程建設(shè)和集體林權(quán)制度中的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)正面引導(dǎo)，特別是要向老百姓通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益等“對(duì)比算賬”等形式，曉之以理，動(dòng)之以情，贏得廣群眾的理解支持和樂觀參加，組織動(dòng)員全區(qū)上下齊心協(xié)力建設(shè)美好家園，把打造成為“檔林之城、宜居之都”。3、拓展形式，重視實(shí)效。開展檔林城市工程建設(shè)和集體林權(quán)制度的宣傳活動(dòng)，形式要多樣，內(nèi)容要豐富，效果要實(shí)在，操作要便捷。各級(jí)各部門單位要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)固結(jié)實(shí)開展宣傳工作，切忌走過(guò)場(chǎng)，搞形式。堅(jiān)持“三貼近”原則，重視宣傳的針對(duì)性，貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，從群眾關(guān)注的事入手，多映群眾的意愿和呼聲，多映基層一線工作動(dòng)態(tài)，從不同角度、不同層次、不同側(cè)面，全面準(zhǔn)確的進(jìn)行宣傳報(bào)道。4、責(zé)任分工。①新聞媒體宣傳，由區(qū)宣傳部牽頭，區(qū)文廣新局、區(qū)電視臺(tái)、今日等單位承辦；②戶外廣告宣傳，區(qū)市政牽頭，區(qū)林業(yè)局承辦；③演講賽，團(tuán)區(qū)牽頭承辦，區(qū)林業(yè)局協(xié)辦；④征文賽，區(qū)教牽頭承辦，區(qū)林業(yè)局協(xié)辦；⑤宣傳培訓(xùn)會(huì)，各工程牽頭部門牽頭，建設(shè)單位協(xié)辦；⑥宣傳標(biāo)語(yǔ)由建設(shè)單位在轄區(qū)內(nèi)承辦。5、緊密協(xié)作，形成合力。各級(jí)各部門單位要樂觀行動(dòng)，切實(shí)承當(dāng)相關(guān)宣傳工作任務(wù)。同時(shí)，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)溝通溝通，簡(jiǎn)化辦事程序，相互理解支持，形成強(qiáng)工作合力，堅(jiān)決杜絕推諉塞責(zé)、吃拿卡要等行為。各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)相關(guān)部門和單位要及時(shí)向區(qū)檔工辦、區(qū)林改辦報(bào)送檔林工程建設(shè)和林改情況，自動(dòng)向新聞單位供應(yīng)新聞線索，確保信息渠道暢通，宣傳報(bào)道準(zhǔn)確及時(shí)。各鎮(zhèn)街及相關(guān)部門信息上報(bào)情況納入檔林工程建設(shè)和集體林權(quán)制度工作考核內(nèi)容。篇7：規(guī)章制度一、起因：鑒于公司各類規(guī)章制度在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中存在的一些問(wèn)題及相關(guān)現(xiàn)實(shí)情況的變動(dòng)，有必需對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行一次全面的匯總、修訂、公示工作，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要。二、目的：通過(guò)對(duì)公司各類規(guī)章制度的匯總、修訂、公示，使之更加適應(yīng)實(shí)際情況及現(xiàn)實(shí)的發(fā)展變動(dòng)需要，并通過(guò)公司板報(bào)漸漸公示于眾。三、實(shí)施機(jī)構(gòu)：由公司綜合發(fā)展部牽頭實(shí)施，各部門指定一名熟識(shí)部門內(nèi)部相關(guān)情況的.聯(lián)絡(luò)人員（以中層為主），幫助收集、研究、修訂等相關(guān)工作。四、工作步驟：1、由各部門聯(lián)絡(luò)人員負(fù)責(zé)收集匯總各自的部門規(guī)章制度，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核是否全面、完整、認(rèn)真之后，報(bào)綜合發(fā)展部。2、各部門聯(lián)絡(luò)人員要召集基層骨干、員工代表等，進(jìn)行部門內(nèi)部制度的研究、討論、修訂完善等工作，后經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核之后，報(bào)綜合發(fā)展部。3、由綜合發(fā)展部會(huì)同各部門聯(lián)絡(luò)人員及員工代表三方，對(duì)部門修訂后制度進(jìn)行再修訂完善工作。4、經(jīng)三方修訂完善后，報(bào)公司重要領(lǐng)導(dǎo)審核裁定。5、最終，將公司各類規(guī)章制度漸漸在公司報(bào)刊欄進(jìn)行公示。篇8：規(guī)章制度為進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，確保分工明確、責(zé)任明確，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作的專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以便于更好地創(chuàng)建“簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、高效”型企業(yè)。經(jīng)研究，決議在各子公司內(nèi)開展各項(xiàng)基本規(guī)章制度的梳理、修訂和完善工作。為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、修訂的目的與原則依據(jù)企業(yè)現(xiàn)行發(fā)展需求，依照科學(xué)性、規(guī)范性、可行性、操作性相結(jié)合的原則，對(duì)現(xiàn)有的.基本規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，有針對(duì)性地分別進(jìn)行廢止、修訂、增補(bǔ)、完善和規(guī)范。凡在實(shí)施過(guò)程中不符合企業(yè)發(fā)展要求，已經(jīng)過(guò)時(shí)的基本規(guī)章制度或條款要及時(shí)明確廢止執(zhí)行；對(duì)影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展，涉及管理者及員工最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題的、尚不足完善的規(guī)章制度要抓緊進(jìn)行修訂。二、梳理范圍1、行政管理類相關(guān)制度（1）文件管理制度；（2）會(huì)議管理制度；（3）車輛管理制度；（4）員工出差管理制度；（4）資產(chǎn)報(bào)廢管理制度；（5）員工行為規(guī)范制度；（6）辦公及勞保用品管理制度；2、人力資源管理類相關(guān)制度（1）組織機(jī)構(gòu)圖（含認(rèn)真的人員編制）；（2）考勤管理制度；（3）獎(jiǎng)懲管理制度；（4）檔案管理制度；（5）員工崗位說(shuō)明書；（6）員工薪酬管理制度；（7）績(jī)效考核管理制度；（8）培訓(xùn)管理制度；3、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)制度（1）報(bào)銷管理制度；（2）預(yù)算管理制度；（3）費(fèi)用管理制度；（4）應(yīng)收帳款管理制度；（5）固定資產(chǎn)管理制度；4、安全管理類相關(guān)制度（1）保密管理制度；（2）安全生產(chǎn)管理制度；（3）印章使用管理制度；5、專項(xiàng)管理類相關(guān)制度（1）物料采購(gòu)管理制度；（2）合同簽訂管理制度；注：制度梳理重要含（但不限于）以上五方面內(nèi)容。三、工作步驟及時(shí)間布置1、全面梳理階段（20xx年1月20日前）。由各公司依據(jù)實(shí)際工作需要結(jié)合梳理范圍，對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行全面的清查、整理，按類逐文進(jìn)行登記審核，提出是否廢止、保存、完善和新建的初步看法，并于1月21日將各類制度及初步看法報(bào)總公司總經(jīng)辦xx處。2、修訂完善階段（20xx年2月10日前）。各公司依據(jù)xx總批復(fù)看法，結(jié)合實(shí)際對(duì)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修改、增補(bǔ)和完善，并在公司內(nèi)部召開會(huì)議審議并通過(guò)，將終稿于2月11日?qǐng)?bào)總公司總經(jīng)辦xx處。3、印發(fā)實(shí)施階段（20xx年2月20日前）。定稿文件，經(jīng)各公司總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后，各公司印發(fā)實(shí)施。xx公司20xx年xx月xx日篇9：規(guī)章制度1.依據(jù)目前現(xiàn)有的和修定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，發(fā)放到各相關(guān)部門，以規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。每年至少對(duì)現(xiàn)有的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次評(píng)審，需要時(shí)應(yīng)進(jìn)行修定。2.依據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況及時(shí)訂立適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修定，以保證即時(shí)性和適用性：2.1.當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)；2.2.當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重點(diǎn)變動(dòng)時(shí)；2.3.當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)；2.4.當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置配備發(fā)生更改時(shí)；2.5.當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改看法時(shí)；2.6.當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)；2.7.當(dāng)分析重點(diǎn)事故和重復(fù)事故原因，顯現(xiàn)制度性因素時(shí)；2.8.其他事項(xiàng)，需要修定和評(píng)審時(shí)。3.應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料子、輔佑襄助料子、產(chǎn)品的不安全性，編制相應(yīng)的崗位安全操作規(guī)程，以規(guī)范從業(yè)人員的操作行為、掌控風(fēng)險(xiǎn)、避開事故的發(fā)生。4.應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)情況以及工藝、原材料、裝置等的更改或加添等情況，及時(shí)對(duì)相關(guān)的崗位操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審，需要時(shí)應(yīng)進(jìn)行修定，以確保規(guī)程的適用性和有效性。5.新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)前，相關(guān)部門應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程，并發(fā)放給有關(guān)的崗位引導(dǎo)工作。6.由安全管理小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、評(píng)審和修定。7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程除各部門使用落實(shí)外，均應(yīng)供應(yīng)副本存檔。8.確保單位、各崗位使用的制度和規(guī)程為最新版本。篇10：安全規(guī)章制度安全生產(chǎn)值守制度鎮(zhèn)政府建立24小時(shí)安全生產(chǎn)值班值守制度，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。（二）嚴(yán)格值班紀(jì)律，當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府重要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、重要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必需24小時(shí)保持通訊暢通。（三）在緊要時(shí)段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然禍害的季節(jié)，實(shí)行每天24小時(shí)坐班值班。（四）值班人員（含帶班領(lǐng)導(dǎo)）必需堅(jiān)守崗位。當(dāng)班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經(jīng)請(qǐng)示值班領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定相關(guān)人員代班。（五）值班人員需切實(shí)履行值班職責(zé)，接到重點(diǎn)事故隱患、生產(chǎn)安全事故報(bào)告后，應(yīng)立刻向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報(bào)告。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度每年組織“安全生產(chǎn)月”“安康杯”和安全講座等活動(dòng)，在職工、群眾中大力宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，開展事故案例講解，提高廣闊群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)得。（二）適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)“五進(jìn)”活動(dòng)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。（三）加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場(chǎng)合設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在重要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合設(shè)置不安全、危害因素告知欄，在有較大不安全因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)合和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（四）樂觀組織有關(guān)人員參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村（居）委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)掩蓋面要實(shí)現(xiàn)90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要實(shí)現(xiàn)95%以上。引導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”制度，樂觀提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急處理制度（一）鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單位必需自動(dòng)搭配、樂觀幫助，提高救援本領(lǐng)。（二）按要求訂立鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊(duì)伍，落實(shí)應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練，并依據(jù)實(shí)際情況不絕修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。（三）建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生猜測(cè)預(yù)警工作，定期對(duì)重點(diǎn)不安全源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評(píng)估，對(duì)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預(yù)警。（四）轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故（一次死亡3人以下的一般交通事故除外）或3人及其以上重傷事故或較大涉險(xiǎn)事故時(shí)，接報(bào)后要在第一時(shí)間向上級(jí)政府和安全監(jiān)管部門報(bào)告，鎮(zhèn)政府重要負(fù)責(zé)人快速（一小時(shí)內(nèi)）趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，并在事故處理過(guò)程中，每小時(shí)不少于1次續(xù)報(bào)。（五）依據(jù)事故應(yīng)急救援需要，決議啟動(dòng)本級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案，組織事故搶險(xiǎn)救援工作，最大限度減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。同時(shí)，及時(shí)安頓受害者家屬，妥當(dāng)處理善后事宜，確保社會(huì)穩(wěn)定。篇11：安全規(guī)章制度1、范圍本制度適用于公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的交道路上進(jìn)行施工及吊裝吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。2、職責(zé)本制度的實(shí)施由安全、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)。3、斷路作業(yè)安全管理規(guī)定3.1凡在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行斷路作業(yè)必需辦理《斷路安全作業(yè)證》，3.2斷路申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)，在斷路路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識(shí)，并為來(lái)往的車輛提示繞行線路。3.3施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》檢查確認(rèn)無(wú)誤后，即可開始作業(yè)。3.4斷路后，施工單位負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置圍欄，交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛紅燈。3.5斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)，撤消現(xiàn)場(chǎng)和路口設(shè)置的欄桿、斷路標(biāo)識(shí)、圍欄、警告牌、紅燈等。3.6斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》得內(nèi)容進(jìn)行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，更改作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作業(yè)范圍，轉(zhuǎn)移作業(yè)部位應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。3.7對(duì)《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。3.8在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成作業(yè)時(shí)，斷路申請(qǐng)應(yīng)重新辦理《斷路安全作業(yè)證》。4、《斷路安全作業(yè)證》的管理4.1《斷路安全作業(yè)證》由申請(qǐng)斷路作業(yè)單位指定專人辦理。4.2《斷路安全作業(yè)證》由保衛(wèi)處審批。4.3斷路申請(qǐng)單位從保衛(wèi)部門領(lǐng)取《斷路安全作業(yè)證》后，認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容后交施工單位。4.4施工單位接到《斷路安全作業(yè)證》后，填寫本單位應(yīng)填寫內(nèi)容后交回申請(qǐng)單位。由申請(qǐng)單位送保衛(wèi)部門審批。4.5《斷路安全作業(yè)證》一式三份，申請(qǐng)單位、施工單位、保衛(wèi)部門各執(zhí)一份。5、檢查考核本制度由保衛(wèi)部門組織實(shí)施，安全管理部檢查。如發(fā)現(xiàn)違反上述管理制度情況時(shí)，安全管理部有權(quán)依據(jù)情節(jié)嚴(yán)厲處理。2斷路作業(yè)安全管理規(guī)章制度第一章定義及范圍第一條廠區(qū)斷路作業(yè)：廠區(qū)（生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域）內(nèi)的交通道路上進(jìn)行施工及吊裝、吊運(yùn)物體等影響正常交通的作業(yè)。第二條廠區(qū)斷路作業(yè)包含生產(chǎn)區(qū)域和生活區(qū)域由企業(yè)組織實(shí)施的。第三條有資質(zhì)的外單位在企業(yè)所屬區(qū)域進(jìn)行斷路作業(yè)，若其作業(yè)對(duì)企業(yè)構(gòu)成影響、危及安全，應(yīng)及時(shí)制止。第二章斷路作業(yè)安全要求。第四條凡在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行斷路作業(yè)必需辦理《斷路安全作業(yè)證》，斷路申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)。第五條施工單位領(lǐng)導(dǎo)和施工作業(yè)人員接到《斷路安全作業(yè)證》，確認(rèn)無(wú)誤后，方可進(jìn)行斷路作業(yè)。第六條開始斷路作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在路口設(shè)置交通檔桿、斷路標(biāo)識(shí)。第七條斷路作業(yè)過(guò)程中，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置圍欄、交通警告牌，夜間應(yīng)懸掛警示紅燈。第八條在斷路施工作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)設(shè)置安全巡檢員，保證在應(yīng)急情況下道路的隨時(shí)暢通。第九條在斷路施工作業(yè)期間，施工單位不得隨便亂堆施工料子。第十條斷路作業(yè)結(jié)束后，施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場(chǎng)，撤消現(xiàn)場(chǎng)和路口設(shè)置的擋桿、斷路標(biāo)、圍欄、警告牌、警示紅燈，經(jīng)申請(qǐng)斷路單位檢審核實(shí)后，恢復(fù)交通。第十一條斷路作業(yè)應(yīng)按《斷路安全作業(yè)證》的內(nèi)容進(jìn)行，嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《斷路安全作業(yè)證》，嚴(yán)禁擅自更改作業(yè)內(nèi)容、擴(kuò)大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)部位。第十二條對(duì)《斷路安全作業(yè)證》審批手續(xù)不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。第十四條在《斷路安全作業(yè)證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時(shí)，由斷路申請(qǐng)單位重新辦理。第十三條斷路作業(yè)項(xiàng)目承包給有資質(zhì)的單位后，企業(yè)應(yīng)向承包單位提出遵守本制度的建議。第三章《斷路安全作業(yè)證》管理第十五條《斷路安全作業(yè)證》由申請(qǐng)斷路作業(yè)的單位指定專人辦理。第十六條《斷路安全作業(yè)證》由安委會(huì)負(fù)責(zé)審批。由廠辦負(fù)責(zé)管理。第十七條申請(qǐng)斷路作業(yè)的單位同施工單位一起逐項(xiàng)填寫后由施工單位填寫施工作業(yè)的安全措施。作業(yè)證一式兩份，由施工單位保管一份，廠辦留存一份。第四章附則第十八條本制度解釋權(quán)屬?gòu)S辦。第十九條本制度自公布之日起執(zhí)行。3斷路安全作業(yè)管理規(guī)章制度為規(guī)范在道路上進(jìn)行的各種施工管理，確保作業(yè)區(qū)安全，特訂立本制度。本制度適用于全公司各區(qū)域內(nèi)斷路作業(yè)及外來(lái)施工斷路作業(yè)的管理。一、公司安保部是本制度的歸口管理部門；相關(guān)部門是本制度的幫助部門，對(duì)本身所管轄區(qū)內(nèi)的斷路作業(yè)安全負(fù)責(zé)；作業(yè)相關(guān)人員必需對(duì)整個(gè)斷路作業(yè)過(guò)程負(fù)責(zé)。二、作業(yè)區(qū)域是指為了保障道路作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的交通安全而用路欄、錐形交通路標(biāo)等圍起來(lái)的區(qū)域。三、斷路作業(yè)：指在公司各區(qū)域內(nèi)交通主干道、交通次干道、交通支道與庫(kù)、站間引道上進(jìn)行工程施工、吊裝吊運(yùn)等各種影響正常交通的作業(yè)。四、《斷路作業(yè)許可證》的辦理1、進(jìn)行斷路作業(yè)應(yīng)訂立縝密的安全措施，并辦理《斷路安全作業(yè)許可證》以下簡(jiǎn)稱《作業(yè)許可證》，方可作業(yè)。2、《作業(yè)許可證》由斷路申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)辦理。3、斷路申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)管理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。4、《作業(yè)許可證》申請(qǐng)斷路作業(yè)單位指定專人辦理。安保部負(fù)責(zé)審批《作業(yè)許可證》。5、在《作業(yè)許可證》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成斷路作業(yè)時(shí)，由斷路申請(qǐng)單位重新辦理《作業(yè)許可證》。五、《斷路作業(yè)許可證》管理1、《作業(yè)許可證》由斷路申請(qǐng)單位指定專人至少提前一天辦理。2、斷路申請(qǐng)單位在安保部領(lǐng)取《作業(yè)許可證》后，逐項(xiàng)填寫其應(yīng)填內(nèi)容后交斷路作業(yè)單位。3、斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》后，填寫《作業(yè)許可證》停止路作業(yè)單位應(yīng)填寫的內(nèi)容，填寫后將《作業(yè)許可證》交斷路申請(qǐng)單位。4、斷路申請(qǐng)單位從斷路作業(yè)單位收到《作業(yè)許可證》后，交公司安保部審批。5、辦理好的《作業(yè)許可證》第一聯(lián)交斷路作業(yè)單位，第二聯(lián)由斷路申請(qǐng)單位留存，第三聯(lián)留審批部門備案。6、《作業(yè)許可證》應(yīng)至少保存一年。六、斷路作業(yè)的安全要求1、作業(yè)組織1.1斷路作業(yè)單位接到《作業(yè)許可證》并向斷路申請(qǐng)單位確認(rèn)無(wú)誤后，即可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容組織進(jìn)行斷路作業(yè)。1.2斷路申請(qǐng)單位應(yīng)訂立交通組織方案，設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)志與設(shè)施，以確保作業(yè)期間的交通安全。1.3斷路作業(yè)應(yīng)按《作業(yè)許可證》的內(nèi)容進(jìn)行。1.4用于道路作業(yè)的工作、料子應(yīng)放置在作業(yè)區(qū)域內(nèi)或其他不影響正常交通的場(chǎng)合。1.5嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借《作業(yè)許可證》。1.6更改作業(yè)內(nèi)容，擴(kuò)大作業(yè)范圍，應(yīng)重新辦理《作業(yè)許可證》。2、作業(yè)交通警示2.1斷路作業(yè)單位應(yīng)依據(jù)需要在作業(yè)區(qū)域相關(guān)道路上設(shè)置作業(yè)標(biāo)志、限速標(biāo)志、距離輔佑襄助標(biāo)志等交通警示標(biāo)志，以確保作業(yè)期間的交通安全。2.2斷路作業(yè)單位應(yīng)在作業(yè)區(qū)相近設(shè)置路欄、錐形交通路標(biāo)、道路作業(yè)警示燈、導(dǎo)向標(biāo)等交通警示設(shè)施。2.3在道路上進(jìn)行定點(diǎn)作業(yè)，日間不超出2小時(shí)，夜間不超出1小時(shí)即可完工的，在有現(xiàn)場(chǎng)交通指揮人員指揮交通的情況下，只要作業(yè)區(qū)設(shè)置了完善的安全設(shè)施，即日間設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄，夜間設(shè)置了錐形交通標(biāo)志或路欄及道路作業(yè)警示燈，可不設(shè)置標(biāo)示牌。2.4夜間作業(yè)應(yīng)設(shè)置道路作業(yè)警示燈，道路作業(yè)警示燈設(shè)置在作業(yè)區(qū)四周的錐形交通標(biāo)處，應(yīng)能反映作業(yè)區(qū)的輪廓。2.5道路警示燈應(yīng)為紅色。2.6警示燈應(yīng)防爆并采用安全電壓。2.7道路作業(yè)警示燈設(shè)置高度應(yīng)符合GA182《道路作業(yè)交通安全標(biāo)志》的規(guī)定，離地面1.5m，不低于1.0m。2.8道路作業(yè)警示燈遇雨、雪、霧天時(shí)應(yīng)開啟，在其他氣候條件下應(yīng)自黃昏前開啟，并能發(fā)出至少150m以外清楚可見的連續(xù)、閃亮或旋轉(zhuǎn)的紅光。3、應(yīng)急救援3.1斷路申請(qǐng)單位應(yīng)依據(jù)作業(yè)內(nèi)容會(huì)同組單位編制相應(yīng)的事故應(yīng)急措施，并配備有關(guān)器材。3.2動(dòng)土挖掘的路面宜做好臨時(shí)應(yīng)急措施，保證消防車的通行。4、恢復(fù)正常交通斷路作業(yè)結(jié)束，應(yīng)快速清理現(xiàn)場(chǎng)，盡快恢復(fù)正常交通。篇12：安全規(guī)章制度游泳池是健身娛樂的緊要公共場(chǎng)合。為了更充分、安全地使用游泳池，正常、順利地開展健身運(yùn)動(dòng)，滿足廣闊業(yè)主健身的需求，遵守開放活動(dòng)時(shí)間的秩序，防止人員事故的發(fā)生，保障游泳喜好者的人身安全，特訂立如下管理制度：一、安全管理制度1、游泳池開放時(shí)間由專人管理，非開放時(shí)間禁止進(jìn)入泳池。懸掛“入場(chǎng)須知”2、加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)安全意識(shí)。確立“安全第一”的思想，向每個(gè)游泳健身者宣傳游泳安全衛(wèi)生常識(shí)。3、對(duì)患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴(yán)重沙眼、急性結(jié)膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病等病患者,自發(fā)禁止入內(nèi)。如會(huì)所發(fā)現(xiàn)以上患者有權(quán)禁止其進(jìn)行游泳活動(dòng)。4、設(shè)置安全標(biāo)志和救生器材。5、游泳池遵守規(guī)定：聽從教練和救生員的指揮。初學(xué)者在無(wú)管理人員的看護(hù)下禁止下水。未成年人活動(dòng)時(shí)，家長(zhǎng)或保姆要保護(hù)孩子的安全，不得進(jìn)入深水池，不得在池邊追趕、打鬧。無(wú)家長(zhǎng)、成人陪伴禁止未成年人入內(nèi)。嚴(yán)格掌控場(chǎng)內(nèi)人流量，絕不能超出核定人數(shù)，防止事故發(fā)生。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)內(nèi)各類警示牌（救助人員標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、水深水淺、更衣室、救助區(qū)、兒童池、緊急電話、安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、禁止標(biāo)識(shí)等等）明顯，游泳課要做好準(zhǔn)備活動(dòng)，在更衣室沖淋全身后再入池。飯前半小時(shí)或飯后急劇運(yùn)動(dòng)后都不適合游泳，入水前應(yīng)做準(zhǔn)備活動(dòng)，下水前用水擦面、胸背及大腿部，以免抽筋。三、游泳場(chǎng)合設(shè)施器材的管理制度泳樂設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)和修理作業(yè)指引提要：泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無(wú)汽泡，修理可能漏氣的部位、吸水管件、濾凈器等；清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網(wǎng)是否干凈（一）、目的對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理和養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備正常使用。（二）、范圍適用于本公司各管理處泳池、噴泉設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)和修理作業(yè)。（三）、工作程序1泳池泵、噴泉泵維護(hù)檢修2每日維護(hù)檢修：A.每二個(gè)小時(shí)檢查一次水泵的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，查看電機(jī)溫度及各儀表數(shù)據(jù)是否正常。B.排出不正常漏水現(xiàn)象。C.檢查潤(rùn)滑油是否充分。3.季度維護(hù)檢修：A.檢查聯(lián)軸器是否完好。B.檢查重要部件連接螺栓、固定螺栓的緊固情況。4、每年度維護(hù)檢修：A.檢查密封環(huán)磨損情況。B.更換密封填料。C.檢查軸承的磨損情況，更換潤(rùn)滑油。D.檢查泵葉、泵殼的腐蝕情況，做好除銹油漆工作。5、常見故障處理：A.吸不上水：吸水管是否漏氣；濾凈器是否有雜物堵塞，安裝位置是否準(zhǔn)確；鎖緊濾凈器上蓋；鎖緊全部吸水管的聯(lián)接件；更換泵的密封墊圈；打開濾凈器，灌水；打開全部關(guān)的閥門，清洗濾凈器，拆開水泵，清除堵塞物。B.電動(dòng)機(jī)不轉(zhuǎn)時(shí)處理：檢查電源開關(guān)；檢查保險(xiǎn)絲和斷路器；檢查掌控箱電動(dòng)機(jī)線路；泵卡住時(shí)，應(yīng)關(guān)掉電源，用手轉(zhuǎn)動(dòng)泵的聯(lián)軸器，若轉(zhuǎn)動(dòng)不自若，需檢修泵。C.流量降低處理：檢查過(guò)濾器是否堵塞，若過(guò)濾器壓力表壓力特別高，比正常動(dòng)行壓力高07公斤左右，則需進(jìn)行反洗；檢查濾凈器濾網(wǎng)是否堵塞，清洗濾網(wǎng)；檢查吸水管是否漏氣修理；檢查閥門開關(guān)、管路是否堵塞；檢查泵葉是否反轉(zhuǎn)，若是應(yīng)掉換三相動(dòng)力線中的任何二根線；檢查發(fā)動(dòng)機(jī)是否過(guò)熱，檢查工作電壓是否正常。D.泵流體噪音大：檢查吸水管是否漏氣，回水有無(wú)汽泡，修理可能漏氣的部位、吸水管件、濾凈器等；清除堵塞物，加大吸水管，檢查濾凈器濾網(wǎng)是否干凈，閥門是否都全開；拆開泵，排出泵葉輪上的外來(lái)物；適當(dāng)關(guān)緊出水閥門加添出水管壓力，減少出口流量。E.電動(dòng)機(jī)過(guò)負(fù)荷裝置跳閘時(shí)處理：檢查線路是否連接錯(cuò)誤；用萬(wàn)用表檢測(cè)電源是否缺相；電動(dòng)機(jī)運(yùn)行電流是否超出額定電流；熱繼電器的整定值是否合適；檢查泵軸是否有卡住葉輪不規(guī)格，若有拆除處理。6、泳池維護(hù)工作7、池面日常維護(hù)：每天在開放前應(yīng)吸塵及清理池面雜物。8、水下燈更換泳池放水，拆密封罩，更換電燈泡；噴水池水下燈，將燈拉出水面，打開密封壓蓋、玻璃罩，更換電燈泡。9、管理員每天對(duì)泳池的管理記錄在《泳池日常運(yùn)行記錄表》。10、保護(hù)游泳場(chǎng)合的各種設(shè)施，延長(zhǎng)游泳池的使用壽命,并提高游泳池的使用率。11、有關(guān)管理人員和救助人員必需常常檢查器材的使用及損耗情況，及時(shí)向管理部門匯報(bào)以便作相應(yīng)處理。12、日常記錄《泳池日常運(yùn)行記錄表》F、特種設(shè)施另訂立制度（四）、游泳池資料管理游泳池開放后，要逐日填寫游泳池的管理日志，記錄使用時(shí)間、氣溫、水溫、水質(zhì)變動(dòng)、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過(guò)濾機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其他維護(hù)管理等情況。四、游泳池救助員管理制度1、救助人員（救生員、急救人員）和有關(guān)工作人員定時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。做到開放前認(rèn)真檢查器材設(shè)備，放置各種救生器材，熟識(shí)水域情況。深水區(qū)和淺水區(qū)之間要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。2、提高責(zé)任感，防止突發(fā)事件。3、要牢牢樹立安全意識(shí)，把保障業(yè)主的安全放在首位。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)由救生員負(fù)責(zé)游泳者的安全工作，要嚴(yán)格執(zhí)行游泳救生常規(guī)。4、救助人員需由專業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后方能上崗，規(guī)定明確的職責(zé)，并配戴特定標(biāo)志——袖標(biāo)和標(biāo)志帽。加強(qiáng)救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不絕提高救助水平，以便更好地完成救生任務(wù)。工作中保持思想高度集中，全面察看，注意事故苗頭，把事故消除在萌芽狀態(tài)；遇到“突發(fā)”事故，要行動(dòng)快速、機(jī)靈決斷、勇于救生，敢于負(fù)責(zé)，把減輕溺水者的痛苦看成是本身應(yīng)盡的職責(zé)。開放完畢要做好清池工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，妥當(dāng)處理。5、救助工作應(yīng)以防備為主，確立有備無(wú)患，安全第一的思想，具高度的安全意識(shí)責(zé)任感，對(duì)業(yè)主的安全負(fù)責(zé)。6、自發(fā)遵守各項(xiàng)制度，不遲到、早退。加強(qiáng)救生技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期參加專項(xiàng)技術(shù)訓(xùn)練，如拋圈、水中解脫、水中負(fù)荷拖帶、人工呼吸等，不絕提高救助水平，以便更好地完成救生任務(wù)。7、做好游泳者的安全管理，嚴(yán)格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理，對(duì)越界和不聽從勸阻的進(jìn)行警告，警告無(wú)效的可清除出場(chǎng)。8、緊密注意池內(nèi)情況，特別是入池口，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等；發(fā)現(xiàn)有求救信號(hào)、遇溺等異常情況的，應(yīng)決斷快速采取有效救助措施。9、上崗時(shí)配戴救助人員標(biāo)志、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，并提前20分鐘到崗，將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽(yáng)傘、過(guò)腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好。10、應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗（制分布圖），不得擅自離崗、并崗、在崗上閱讀報(bào)、閑談、打瞌睡、飲酒等，有事離崗要告知同池值班救生員（只限于身體不適和兩便），并要在十五分鐘內(nèi)返回。11、每天結(jié)束后必需清查負(fù)責(zé)的水區(qū)域。12、要每天填寫游泳池管理日志，記錄每天的天氣、使用時(shí)間、氣溫、水溫、水質(zhì)變動(dòng)、游泳人數(shù)、突發(fā)事故、過(guò)濾機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其他維護(hù)管理情況。13、遇上雷、雨天氣或其它不利于泳者安全的特殊情況應(yīng)及時(shí)清場(chǎng)，將游泳場(chǎng)關(guān)閉。14、對(duì)違反游泳池其它管理規(guī)定的游泳者，應(yīng)予勸阻，警告，對(duì)不聽從管理的可清除出場(chǎng)。15、做好水的凈化處理工作，熟識(shí)循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng)的使用。人員責(zé)任：主管：具有長(zhǎng)期從事游泳救生工作經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)；擁有中級(jí)救生員資質(zhì)；擔(dān)負(fù)過(guò)游泳池救生組長(zhǎng)。兼任救生組長(zhǎng)，游泳池日常救生工作的組織者、管理者、協(xié)調(diào)者。負(fù)責(zé)游泳池開放程序的施行。由主管直接領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計(jì)救生員出勤、上崗、待命、訓(xùn)練情況；做好救生器材的維護(hù)管理。負(fù)責(zé)向主管正確反映游泳池開放工作情況。開放期間做好游客安全宣傳服務(wù)。救生員（）：具有救生工作上崗資格。執(zhí)行中心和上海市游泳救生協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定，聽從主管工作調(diào)配。對(duì)游客安全負(fù)責(zé)，為游客供應(yīng)游泳服務(wù)。水處理員（）：由具有室內(nèi)游泳池水處理工作經(jīng)驗(yàn)及資格者擔(dān)負(fù)。在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)符合國(guó)家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)加熱、凈化設(shè)備的完好。醫(yī)務(wù)（）：由具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者；經(jīng)過(guò)游泳場(chǎng)合一般性培訓(xùn)擔(dān)負(fù)。由主管直接領(lǐng)導(dǎo)。做好開放值班工作，維護(hù)醫(yī)療器材，保證正常使用，員工健康統(tǒng)計(jì)、咨詢、員工病假確認(rèn)。廣播員（）：負(fù)責(zé)廣播宣傳和即時(shí)對(duì)中心其他部門的聯(lián)絡(luò)。保潔管理員（）：負(fù)責(zé)游泳池、更衣室、休息室區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。幫助救生工作、宣傳游泳安全注意事項(xiàng)、向游客供應(yīng)使用說(shuō)明服務(wù)。驗(yàn)票員（）：嚴(yán)格依照“進(jìn)場(chǎng)人員須知”要求進(jìn)行放人，察看詢問(wèn)不符該項(xiàng)目活動(dòng)條件的人員，特別是老弱病殘的、未成年的（要在成年人的陪伴下）、酗酒的等等。在開放前必必需在救助人員全部到位之后，方可開門放人入場(chǎng)。五、游泳池溺水事件應(yīng)急預(yù)案五（一）、定義：游泳池溺水事件是指游泳池在營(yíng)業(yè)時(shí)間，顯現(xiàn)有人在水里無(wú)法游泳，正在沉入水里或已經(jīng)沉入水里的緊急情況。五（二）、目的：確保游泳池顯現(xiàn)溺水事件時(shí)，第一時(shí)間搶救溺水者。五（三）、適用范圍：游泳池管理。五（四）、職責(zé):1、救生員負(fù)責(zé)第一時(shí)間搶救溺水者，撥打120急救電話，直到120救助人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)才停止，搶救移交給救助人員。同時(shí)，撥打110警務(wù)電話，得到公安部門的支持。2、前臺(tái)工作人員幫助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，撥打急救電話幫助救生員搶救溺水者。3、主管負(fù)責(zé)通知管理處指揮中心呼叫巡邏隊(duì)員到大門崗位接應(yīng)120急救車，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，幫助救生員搶救溺水者。4、泳池領(lǐng)班，客服主管負(fù)責(zé)幫助事件的處理，直轄市家屬關(guān)系及安頓家屬。5、管理處指揮中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系，完撫家屬，將事件上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。五（五）、程序1、救生員一發(fā)現(xiàn)有人溺水，推斷溺水者情況，可充分利用救生器材（救生圈、桿、繩）營(yíng)救溺水者，在離池岸較近距離發(fā)生溺水事幫時(shí)，救生員可用水將溺水者施救上岸。如溺水者無(wú)意識(shí)應(yīng)實(shí)施水中營(yíng)救，趕忙躍入游泳池，一手拉住溺水者的頭發(fā)或?qū)⒘硪恢皇址幢ё∧缢叩膬蓚€(gè)腋窩，將溺水者拖到游泳池邊上面，同時(shí)呼叫同事（另一名救生員和前臺(tái)工作人員）幫助。2、如溺水者不醒人事（無(wú)聲音，手腳不動(dòng)），前臺(tái)工作人員、救生員分別負(fù)責(zé)以下工作：2.1救生員負(fù)責(zé)第一時(shí)間搶救溺水者，并呼叫同事?lián)艽?20急救電話。救生員：對(duì)溺水者進(jìn)行搶救，將溺水者平放在地面上，身體平直無(wú)扭曲，將溺水者頭側(cè)向一邊，清理口腔異物，壓頭抬顎，保持頭向后爺，然后進(jìn)行人工呼吸。吹兩口氣，再對(duì)溺水者的心臟按壓30次，直到溺水者恢復(fù)呼吸或醫(yī)院救助人員到來(lái)。另一名救生員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，掌控圍觀人群，并盡快有序地將泳客清場(chǎng)。2.2泳池前臺(tái)人員負(fù)責(zé)打120急救電話，說(shuō)清楚失事地方，另一名前臺(tái)工作人員通知管理處指揮中心布置巡邏隊(duì)員幫助維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，同時(shí)維持好泳池的秩序，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入游泳池。2.3管理處指揮中心接到游泳池的通知后，趕忙呼叫巡邏崗去大門口接應(yīng)救助人員盡快到泳池，立刻趕到現(xiàn)場(chǎng)幫助維持秩序，掌控現(xiàn)場(chǎng)圍觀人群，幫助救員盡快把滬客有序地清理現(xiàn)場(chǎng)。3、了解溺水者家庭及聯(lián)系電話情況，指揮中心或滬池及時(shí)負(fù)責(zé)通知家屬，安扶家屬。4、指揮中心負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及管理處負(fù)責(zé)人，相關(guān)負(fù)責(zé)人接到通知后立刻趕到現(xiàn)場(chǎng)。4.1泳池領(lǐng)班、客戶服務(wù)主管幫助事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系及安頓家屬。4.2管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)事件的處理，協(xié)調(diào)家屬關(guān)系，并安頓家屬，讓游泳池保持正常秩序，在得到溺水者的搶救結(jié)果后將事情報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做好相關(guān)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改措施。六、游泳開放管理1、人員配備室內(nèi)游泳池應(yīng)當(dāng)視開放和安全情況，合理配備工作人員。救生員配備必需符合《游泳池開放管理?xiàng)l例》的要求，淡季為了節(jié)省開支，保證布崗所需救生員；旺季使用臨時(shí)救生員，以增補(bǔ)安全察看人數(shù)。主管可在救生員中產(chǎn)生。水處理員一名（或與水質(zhì)監(jiān)管部門簽訂《義務(wù)幫助書》）監(jiān)測(cè)水質(zhì)，保證水質(zhì)安全，應(yīng)視水處理周期性。醫(yī)務(wù)人員配備一名，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)時(shí)間在崗，保證開放需要。2、開放時(shí)間在游客市場(chǎng)需求的情況下，依據(jù)中心具體情況、開放本錢訂立。淡季應(yīng)保證會(huì)員游客的磨練需要為主，譬如開放早、晚場(chǎng)，工作人員實(shí)行兩頭班制；旺季應(yīng)保證營(yíng)業(yè)額能夠均衡整年收支，譬如延長(zhǎng)開放時(shí)間，充分挖掘市場(chǎng)潛力。3、開放程序A、開放前：主管向全體救生員作班前報(bào)告。當(dāng)值主管檢查游泳池設(shè)施、水質(zhì)、救生器材；詢問(wèn)醫(yī)療器械備用情況；布置救生員上崗。待命主管率領(lǐng)待命救生員進(jìn)入醫(yī)務(wù)廣播室，待命主管在救生員上崗后，由醫(yī)生播放廣播，更衣室保潔管理員放人。B、開放中：在規(guī)定救助人員數(shù)量前提下，主管按的規(guī)定；定時(shí)率領(lǐng)救生員接崗、換崗工作。值班救生員認(rèn)真察看，熱誠(chéng)服務(wù)；待命救生員隨時(shí)做好補(bǔ)崗、頂崗和急救準(zhǔn)備，認(rèn)真休息保證上崗察看質(zhì)量。在節(jié)省本錢的前提下,救生員可以實(shí)行輪流休休息制（最基本的方式3∶1，三個(gè)上崗；一個(gè)休息，休息時(shí)間半小時(shí)/次）。在開放高峰中救生員應(yīng)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，放棄休息，參加察看。醫(yī)務(wù)廣播員做好醫(yī)療、宣傳工作；保潔管理員保持環(huán)境衛(wèi)生、乾凈。C、開放結(jié)束：主管率領(lǐng)全體救生員做好清場(chǎng)工作。醫(yī)生向主管匯報(bào)工作；保潔管理員關(guān)更衣室進(jìn)入游泳池的門（中心可能有洗澡的客人或員工滯留在浴室），完成保潔后向主管匯報(bào)情況，主管做好當(dāng)日工作總結(jié)后，經(jīng)主管同意工作人員下班。主管作好開放記錄，并向主管作工作匯報(bào)。D、開放監(jiān)督：主管為開放工作第一監(jiān)督人。主管應(yīng)隨時(shí)隨地巡察游泳池。向主管了解開放情況，作出合理的開放工作布置；主管定期對(duì)救生員進(jìn)行考核，對(duì)于不能通過(guò)考核的救生員及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，作好替換準(zhǔn)備。監(jiān)督全體人員的工作質(zhì)量。E、輔佑襄助工作：開放前，為保證安全衛(wèi)生，救生員負(fù)責(zé)沖刷游泳池邊。在定期的吸污工作由救生員搭配水處理員。游泳池也將訂立水處理周期計(jì)劃和閉館全面維護(hù)計(jì)劃。4、開放須知開放高峰時(shí)間，救生員應(yīng)自發(fā)停止休息，作池邊工作，幫忙其他救生員安全開放工作。七、游泳場(chǎng)合流程管理1、售票處接待服務(wù)程序：1）全部泳客須持票或持卡入場(chǎng)，嚴(yán)禁帶病、醉酒者入場(chǎng)。2）售票員出售泳票或查驗(yàn)泳客持卡為效期內(nèi)使用的，即發(fā)放客匙，泳客方可入場(chǎng)，并提示泳客保管好物品，指引泳客進(jìn)入更衣室。3）泳客購(gòu)買泳衣或泳具時(shí)，售貨員須開做帳并做出好售出物品記錄，泳客儲(chǔ)值卡結(jié)賬的須請(qǐng)泳客在收銀單上簽名，經(jīng)售貨員確認(rèn)有效后方可掛帳。4）泳池入口處檢票放行。5）每班次服務(wù)員交接，須核對(duì)實(shí)物數(shù)、票根、現(xiàn)金、日?qǐng)?bào)表，無(wú)誤后進(jìn)行交接。2、安全監(jiān)護(hù)服務(wù)程序：1）每班次設(shè)立兩名救生員，救生員須全面監(jiān)控入水泳客的活動(dòng)，重點(diǎn)注意老年人、小童及醉酒后入場(chǎng)者。2）遇有溺水時(shí)，須及時(shí)入水搶救，并利用器械合力救出溺水者并同時(shí)進(jìn)行急救及發(fā)出通知，請(qǐng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員入場(chǎng)急救。3）對(duì)于在水中作出不安全動(dòng)作的泳客預(yù)以警告制止。不聽從者請(qǐng)保安預(yù)以幫助。4）每班安全責(zé)任人對(duì)營(yíng)業(yè)發(fā)生的事故須負(fù)重要法律責(zé)任。5）交接班時(shí)，安全責(zé)任人須在交接班本中交接并簽名。6）每月對(duì)安全防范意識(shí)強(qiáng)的班組、個(gè)人提出稱贊并嘉獎(jiǎng)。3、休閑吧服務(wù)程序：1）每班一名吧員，必需對(duì)各種飲料，酒水價(jià)格清楚。依據(jù)泳客喜好及時(shí)推銷。2）依據(jù)泳客所點(diǎn)飲料，酒水，開單以做帳單，然后用托盤給泳客送飲料，酒水。3）待泳客消費(fèi)完畢后，吧員提前將帳單，送到泳客手中結(jié)帳，如儲(chǔ)值卡結(jié)賬通知售貨員打出帳單泳客簽名與收銀確認(rèn)后方可入帳。4）吧員及時(shí)清理臺(tái)面為下一桌泳客作準(zhǔn)備。4、更衣室服務(wù)程序：1）服務(wù)員依據(jù)鑰匙號(hào)碼自動(dòng)提示泳客更衣，提示泳客將寶貴物品交吧臺(tái)保管好。2）提示泳客鎖好衣柜，讓泳客洗浴。3）為泳客指引進(jìn)入水池方位等。5、檢票處服務(wù)程序：1）為泳客檢票做好記錄。2）對(duì)無(wú)票、醉酒、皮膚病者不準(zhǔn)下水。3）除了著泳裝其余人員不準(zhǔn)入場(chǎng)，若陪伴必必需進(jìn)場(chǎng)，需購(gòu)票方可進(jìn)入。4）提示泳客對(duì)腳部消毒，將拖鞋按規(guī)定擺放。5）提示泳客不允許私自將飲料、食品帶入泳池。6）每班次都要與售票處認(rèn)真核對(duì)，無(wú)誤后清理衛(wèi)生下班。篇13：書畫規(guī)章制度書畫規(guī)章制度為健全本社團(tuán)管理體制，完善內(nèi)部建設(shè)和日常工作制度化、規(guī)范化，確保社團(tuán)健康發(fā)展，特訂立此制度。一、社團(tuán)宗旨：溝通藝術(shù)，發(fā)展特長(zhǎng)，弘揚(yáng)國(guó)粹。二、努力提高會(huì)員的書畫創(chuàng)作，欣賞水平，陶冶情操，啟迪愛國(guó)愛校思想，繁華學(xué)校的文化氛圍,豐富學(xué)生的業(yè)余生活。三、會(huì)員在認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不影響正常上課的同時(shí)，利用課外業(yè)余時(shí)間參加社團(tuán)活動(dòng)。四、有樂觀向上的心態(tài)，肯熱心幫忙他人共同進(jìn)步。五、團(tuán)結(jié)和組織廣闊書畫喜好者，生動(dòng)活潑的.開展各種活動(dòng)，致力于提高會(huì)員的書畫水平，為會(huì)員供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái)。六、樂觀參加社團(tuán)活動(dòng)，按社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，不遲到、不曠課、無(wú)故無(wú)事不請(qǐng)假。七、社團(tuán)將認(rèn)真記錄會(huì)員參加活動(dòng)的情況，并客觀評(píng)價(jià)會(huì)員表現(xiàn)，會(huì)員有資格參加“文學(xué)活動(dòng)標(biāo)兵