高中學(xué)校工會工作制度

第第頁高中學(xué)校工會工作制度徒丹高中學(xué)校工會工作制度教育工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工本身樂意結(jié)合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個(gè)相對獨(dú)立的社會政治團(tuán)體，是代表教育界的特殊資產(chǎn)工會。一、學(xué)校工會在校黨總支和區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長負(fù)責(zé)制體制下，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地開展工作，切實(shí)履行“維護(hù)、建設(shè)、參加、教育”四項(xiàng)職能。二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令，加強(qiáng)學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)，推動學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動，提高教職工素養(yǎng)。三、健全教職工代表大會制度，不絕推動學(xué)校民主建設(shè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教職工代表大會召開前的準(zhǔn)備和閉會期間的日常工作，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。四、緊密同廣闊教工的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，關(guān)懷群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時(shí)正確地向上級組織反映情況，并督促有關(guān)部門認(rèn)真回復(fù)，妥當(dāng)解決。同時(shí)引導(dǎo)教職工自發(fā)做到個(gè)人利益聽從國家利益、局部利益聽從全局利益、眼前利益聽從長期利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。五、從實(shí)際啟程，依據(jù)需要和可能，樂觀做好教職工生活福利工作。六、堅(jiān)持“業(yè)余、本身樂意”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅(jiān)持“勤儉節(jié)省”原則，做到少花錢，多做事，求實(shí)效。七、做好女教職工工作。教育她們“敬重本身、自信、自主、自強(qiáng)”，激勵她們奮勉上進(jìn)，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮樂觀作用。組織女教工樂觀參加學(xué)校民主管理活動，維護(hù)女教工的合法權(quán)益，幫忙行政做好女教工的勞動保護(hù)和計(jì)劃生育工作。八、切實(shí)關(guān)懷青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，促進(jìn)他們盡快成長，動員和組織他們樂觀參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁華爭做貢獻(xiàn)。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好有關(guān)設(shè)施器材。十、搞好工會自身建設(shè)、堅(jiān)持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部，提高工會干部素養(yǎng)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)懷離退休人員。篇2:平安學(xué)校工會工作制度平安學(xué)校工會工作制度民主管理工作制度1、民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權(quán)利，加強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作樂觀性，圍繞學(xué)校的中心工作，做好本職工作。2、緊要工作內(nèi)容：做好教工大會的各項(xiàng)組織工作和群眾工作。不絕完善工會民主管理工作的有關(guān)制度。努力提高工會的民主管理水平。認(rèn)真引導(dǎo)，充分動員會員參加學(xué)校民主評議工作。搭配行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難。常常開展民主管理活動，聽取會員看法，每學(xué)年吸取合理化建議兩次。財(cái)務(wù)管理制度1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律（如：開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等）。2、廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會的資金和資產(chǎn)。3、會計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格依照一支筆審批制度和會計(jì)稽核制度。4、定時(shí)撥交工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額上解。定時(shí)足額收交工會經(jīng)費(fèi)。5、工會各類報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)。6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況，如實(shí)公布，接受會員監(jiān)督。工會信息工作制度1、工會信息工作是聯(lián)系黨和廣闊會員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的緊要陣地。2、工會信息必需做到五必報(bào)：3、重點(diǎn)、緊要工作布置必報(bào)；4、重點(diǎn)活動、全校性活動必報(bào)；5、重點(diǎn)突發(fā)性事件必報(bào)；6、關(guān)系會員切身利益的信息必報(bào)；7、會員的思想動態(tài)必報(bào)。8、做好必報(bào)信息的保管，積累信息資料，常常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。家訪慰問制度1、工會家訪的目的是了解掌握會員情況，幫忙會員解決困難和問題。2、工會會員生活中有重點(diǎn)事情應(yīng)做到五必訪。會員退休離必訪；退休老師、會員生病住院必訪；會員生育必訪；會員家庭直系親屬（父母、公婆、配偶、子女）有喪事必訪；會員有家庭糾紛必訪；3、會員生病住院、生育，行政、工會慰問金約500元整，會員大病酌情處理。4、會員結(jié)婚由工會布置人員，代表學(xué)校出席。行政、工會送慰問金500元整。9、會員家庭直系親屬有喪事，行政、工會送慰問金501元（不含花圈）。（沒法送花圈的501元）10、行政、工會每年上門慰問退休部分老師一次。生活補(bǔ)助制度一、補(bǔ)助對象及原則：1、生活確系困難的會員（家庭人均收入低于全市最底收入線以下），原則上一年（春節(jié)期間）補(bǔ)助一次；2、特殊情況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級工會，經(jīng)請示后再決議補(bǔ)助。二、補(bǔ)助方式：1、必需由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會提出報(bào)告或申請。2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會委員會集體討論提出看法后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3、補(bǔ)助金額發(fā)放必需由補(bǔ)助對象簽字領(lǐng)取。活動制度一、每三年組織會員遠(yuǎn)途活動一次。1、工會經(jīng)費(fèi)原則上不發(fā)放到個(gè)人，由行政、工會統(tǒng)一布置；2、工會活動不參加者不得享受活動經(jīng)費(fèi)；3、在本系統(tǒng)服務(wù)滿三年（含新調(diào)配來校老師及合同工老師）方可參加活動；4、參加教育工會療休息調(diào)養(yǎng)的會員，與校同年外出，享受校當(dāng)年工會活動經(jīng)費(fèi)；二、會員參加市、區(qū)工會組織的文體活動得獎?wù)?，每人發(fā)放100元左右的實(shí)物（或津貼）。三、每學(xué)年教工的娛樂活動不少于三次。四、退休老師每年（重陽節(jié)）組織一次活動。篇3:棉圃學(xué)校工會工作制度圃棉學(xué)校工會工作制度一、關(guān)于收繳工會會費(fèi)的規(guī)定1、定時(shí)繳納會費(fèi)是工會會員必需履行的義務(wù)，是會員在工會組織內(nèi)享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。也是會員組織觀念的體現(xiàn)。2、依據(jù)我院的實(shí)在情況，會員每半年交納一次會費(fèi)，繳納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是：會員每月工資收入的0.5%，工資收入實(shí)在包含職級工資和津貼。3、會員離休、退休，可保管會籍。保管會籍期間免交會費(fèi)。4、會員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納會費(fèi)，不參加工會組織活動，經(jīng)教育仍不改正，應(yīng)視為自動退會。二、關(guān)于會員會籍管理的規(guī)定1、會員會籍是教職工參加工會組織的身份證明，是會員的組織關(guān)系。2、調(diào)配來院的教職工加入工會組織需填寫會員入會申請表，辦理入會申請、批準(zhǔn)手續(xù)。3、對新調(diào)入的教職工，要及時(shí)進(jìn)行登記、辦理睬員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。4、對自動退會、開除會籍、調(diào)離我院工作或死亡會員要及時(shí)予以注銷。5、會員會籍處理規(guī)定：（1）會員有退會自由，會員退會應(yīng)由本人向所在工會小組及分工會提出，由院工會批準(zhǔn)宣布除名。（2）會員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會費(fèi)、不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動退會。（3）違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的會員，開除會籍。（4）會員離開崗位，長期不能參加工會組織生活，可保管會籍。保管會籍的會員不享有工會的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。不享有會員的其它待遇。三、關(guān)于工會例會的規(guī)定1、每月月初為工會工作例會時(shí)間。2、參加例會人員為各分工會主席。3、例會內(nèi)容：聽取分工會工作情況的匯報(bào)，聽取反饋上來的教職工看法、建議，總結(jié)工作，布置當(dāng)月工作，轉(zhuǎn)達(dá)、學(xué)習(xí)上級文件精神，培訓(xùn)相關(guān)人員業(yè)務(wù)知識，討論研究有關(guān)問題，依法做好維權(quán)工作。4、例會由工會主席主持，例會參加人員、會議內(nèi)容、會議決議由工會工作人員予以記錄、存檔。四、關(guān)于開展文體活動的規(guī)定1、有組織、有計(jì)劃的開展教職工的文體活動，是工會常常性的工作任務(wù)。2、大力支持教職工自發(fā)的成立健康向上的各種文化、文藝、體育組織，鼓舞會員樂觀開展活動，并做好會員的服務(wù)保障工作。3、努力辦好我院教職工足球隊(duì)、排球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等活動組織，以豐富教職工的生活。4、樂觀鼓舞各社團(tuán)參加社會舉辦的大型賽事，提高學(xué)院、會員的知名度、美譽(yù)度及技術(shù)業(yè)務(wù)水平。5、每年定期舉辦“老師杯”籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等文體活動。6、各分工會要依據(jù)各自的實(shí)在情況開展文體活動。五、關(guān)于建立工作信息的規(guī)定1、依據(jù)學(xué)院的要求，計(jì)生工作列入工會的部門職責(zé)范圍。工會、計(jì)生信息是工會、計(jì)生工作的依據(jù)，隨時(shí)隨地地收集和整理是每位工會、各系兼職計(jì)生員的責(zé)任。2、建立工會、計(jì)生工作信息反饋制度，各系工會干部及單位計(jì)生員要定期和不定期的反映工作動態(tài)和工會會員的工作生活情況。3、工會、計(jì)生工作信息的編寫、打印，要注意時(shí)效性。4、信息的報(bào)送范圍：院工會、市文教衛(wèi)生工會、市橋西區(qū)達(dá)活泉街道計(jì)生辦及院內(nèi)各單位。六、關(guān)于計(jì)生工作的規(guī)定1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市的計(jì)劃生育方針、政策和法律法規(guī)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)計(jì)劃生育有關(guān)政策，組織完成上級下達(dá)的計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)，督促檢查落實(shí)情況。2、負(fù)責(zé)學(xué)院計(jì)劃生育管理規(guī)章制度的落實(shí)，做好學(xué)院與各系、部門所簽計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的檢查落實(shí)工作。3、建立計(jì)劃生育育齡人員信息系統(tǒng)管理工作，并為其供應(yīng)藥具及咨詢服務(wù)。4、負(fù)責(zé)對領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的教職工發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)。5、幫忙社區(qū)及社區(qū)計(jì)生部門做好計(jì)劃生育宣傳管理工作，建立流動人口育齡人員信息。七、關(guān)于建立圖像檔案的規(guī)定1、工會、計(jì)生辦組織的各種活動均以拍照、攝像留存，置入工會圖形檔案。2、歷年來有關(guān)工會、分工會和計(jì)生活動的照片、錄像帶、軟盤、光盤均為寶貴的歷史圖像資料，要附有文字說明，注意搜集，妥當(dāng)保管。3、用于圖片展、板報(bào)、報(bào)紙、專欄的工會、計(jì)生辦的照片，需辦理借用登記手續(xù)，用后及時(shí)歸還。八、關(guān)于辦好職工福利的規(guī)定1、辦好教職工福利，是保持學(xué)院和諧、穩(wěn)定的緊要因素之一、2、每年高溫季節(jié)及中秋節(jié)前后，工會要為教職工各辦一次集體福利。3、教代會福利委員會、工會負(fù)責(zé)職工集體福利的計(jì)劃、選購、監(jiān)督和結(jié)算。4、各分工會依據(jù)院工會的要求定時(shí)完成職工集體福利的發(fā)放工作。5、為進(jìn)一步做好穩(wěn)定教職工，尤其是穩(wěn)定青年老師隊(duì)伍的工作，依據(jù)教代會代表組長、各分工會主席聯(lián)席會議決議，在青年老師結(jié)婚、青年女教工生育后（需領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證）由工會發(fā)放100元關(guān)愛金。老教工退休工會敬送鮮花和生日蛋糕。九、關(guān)于慰問會員的規(guī)定1、教職工因大病住院治療的，或突發(fā)重病在家休息調(diào)養(yǎng)的，分工會干部要陪伴部門黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次慰問。2、教職工因病去世，所在分工會要及時(shí)幫忙其家人料理后事，院工會要樂觀幫忙分工會辦理好去世教職工的喪事。3、教職工直屬親屬（父、母、配偶）去世的，分工會要通過不同的方式予以慰問。十、關(guān)于會員困難補(bǔ)助的規(guī)定1、教職工家庭人口平均收入在邢臺市規(guī)定的特困標(biāo)準(zhǔn)以下的，及有特殊病情和突發(fā)情況帶來家庭生活困難的，年終時(shí)院工會依據(jù)本人申請，提請