長途客運企業(yè)內部審計考核試卷_第1頁
長途客運企業(yè)內部審計考核試卷_第2頁
長途客運企業(yè)內部審計考核試卷_第3頁
長途客運企業(yè)內部審計考核試卷_第4頁
長途客運企業(yè)內部審計考核試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

長途客運企業(yè)內部審計考核試卷考生姓名:__________答題日期:__________得分:__________判卷人:__________

一、單項選擇題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)

1.客運企業(yè)內部審計的首要目的是()

A.提高企業(yè)經(jīng)濟效益

B.降低企業(yè)運營風險

C.評價企業(yè)管理層的能力

D.確保企業(yè)財務報告的準確性

2.以下哪項不屬于長途客運企業(yè)內部審計的范圍()

A.財務審計

B.管理審計

C.環(huán)境審計

D.風險評估

3.內部審計人員在進行審計時,應遵循的基本原則是()

A.獨立性

B.客觀性

C.公正性

D.合法性

4.以下哪項不是內部審計的特征()

A.連續(xù)性

B.系統(tǒng)性

C.外部性

D.事先性

5.內部審計的主要方法是()

A.抽樣檢查

B.實地調查

C.詢問了解

D.分析評價

6.以下哪個部門不屬于長途客運企業(yè)內部審計的常規(guī)審計對象()

A.財務部

B.運輸部

C.人力資源部

D.市場部

7.在進行內部審計時,審計人員應當關注的重點是()

A.企業(yè)內部控制的有效性

B.企業(yè)經(jīng)營活動的合規(guī)性

C.企業(yè)資產的完整性

D.企業(yè)負債的真實性

8.長途客運企業(yè)內部審計中,對運輸部進行審計時,應重點關注的內容是()

A.運輸成本的控制

B.車輛維護的情況

C.司機培訓的成效

D.客運站點的布局

9.在內部審計過程中,審計人員應采取哪種工作態(tài)度()

A.嚴謹細致

B.被動應付

C.敷衍了事

D.盛氣凌人

10.以下哪項不屬于內部審計報告的內容()

A.審計結論

B.審計發(fā)現(xiàn)

C.審計建議

D.審計程序

11.內部審計報告的撰寫要求中,正確的是()

A.語言通俗易懂

B.內容詳盡冗長

C.結構松散混亂

D.結論模棱兩可

12.內部審計人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大問題時,應當()

A.立即上報企業(yè)高層

B.先與企業(yè)相關部門溝通

C.自行決定處理措施

D.保密不對外透露

13.長途客運企業(yè)內部審計的周期一般為()

A.每年一次

B.每兩年一次

C.每三年一次

D.根據(jù)企業(yè)需要靈活安排

14.以下哪個因素不會影響長途客運企業(yè)內部審計的頻率()

A.企業(yè)規(guī)模

B.企業(yè)經(jīng)營風險

C.企業(yè)經(jīng)濟效益

D.社會輿論

15.內部審計人員在進行審計時,以下哪種做法是正確的()

A.僅對財務部門進行審計

B.忽視企業(yè)內部控制的審計

C.充分利用企業(yè)內部信息

D.側重于查找企業(yè)問題

16.長途客運企業(yè)內部審計中,對人力資源管理進行審計時,應關注的內容是()

A.員工招聘程序的合規(guī)性

B.員工薪酬的公平性

C.員工培訓的有效性

D.以上都是

17.以下哪個不屬于內部審計人員應具備的素質()

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.抗壓能力

D.藝術修養(yǎng)

18.內部審計人員在進行審計時,應遵守的企業(yè)規(guī)章制度是()

A.財務管理制度

B.人事管理制度

C.安全管理制度

D.以上都是

19.以下哪個不是內部審計的作用()

A.提高企業(yè)運營效率

B.降低企業(yè)運營成本

C.增加企業(yè)收入

D.提升企業(yè)風險管理水平

20.內部審計部門在組織結構中的位置通常是()

A.高層管理

B.中層管理

C.基層管理

D.依附于其他部門

(以下為其他題型,請根據(jù)實際需求添加)

二、多選題(本題共20小題,每小題1.5分,共30分,在每小題給出的四個選項中,至少有一項是符合題目要求的)

1.長途客運企業(yè)內部審計主要包括以下哪些類型?()

A.財務審計

B.運營審計

C.合規(guī)審計

D.所有以上選項

2.內部審計的特點包括以下哪些?()

A.獨立性

B.客觀性

C.全面性

D.定期性

3.以下哪些是內部審計報告應當包含的內容?()

A.審計目標

B.審計范圍

C.審計結論

D.審計建議

4.內部審計人員在執(zhí)行審計任務時,應遵守的職業(yè)道德有哪些?()

A.保守企業(yè)秘密

B.公正無私

C.專業(yè)勝任

D.勤勉盡責

5.以下哪些因素可能導致長途客運企業(yè)增加內部審計的頻率?()

A.企業(yè)財務狀況不穩(wěn)定

B.企業(yè)內部控制出現(xiàn)重大缺陷

C.法律法規(guī)發(fā)生變化

D.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化

6.在對長途客運企業(yè)的財務部門進行審計時,審計人員應關注以下哪些方面?()

A.財務報表的準確性

B.財務流程的合規(guī)性

C.資金使用的效率

D.財務風險的管理

7.內部審計對于企業(yè)風險管理的作用主要體現(xiàn)在哪些方面?()

A.識別潛在風險

B.評估風險控制措施的有效性

C.提供風險防范建議

D.直接參與風險決策

8.以下哪些是內部審計人員在進行審計時常用的審計程序?()

A.抽樣檢查

B.分析性復核

C.詢問管理層

D.實地觀察

9.內部審計人員在進行審計時,應當具備哪些能力?()

A.分析和解決問題的能力

B.溝通和協(xié)調的能力

C.信息技術應用能力

D.應對突發(fā)事件的能力

10.以下哪些是長途客運企業(yè)內部審計的難點?()

A.審計范圍的界定

B.審計證據(jù)的獲取

C.審計結論的準確性

D.審計建議的執(zhí)行

11.內部審計人員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問題時,應該采取哪些措施?()

A.確認問題的性質和影響

B.與相關部門溝通確認

C.提出改進建議

D.跟蹤問題整改情況

12.以下哪些是內部審計的局限性?()

A.審計資源的有限性

B.審計人員的專業(yè)局限性

C.審計可能影響企業(yè)正常運營

D.審計不能代替管理決策

13.長途客運企業(yè)內部審計中,對車輛管理部門的審計應重點關注以下哪些方面?()

A.車輛維護保養(yǎng)情況

B.駕駛員安全培訓

C.車輛運行成本控制

D.車輛保險和理賠管理

14.內部審計報告在撰寫時,需要注意以下哪些問題?()

A.報告的清晰性

B.報告的簡潔性

C.報告的及時性

D.報告的保密性

15.以下哪些情況可能影響內部審計的獨立性?()

A.審計人員與審計對象存在利益關系

B.審計人員受到企業(yè)高層的直接干預

C.審計部門預算受到限制

D.審計人員參與審計對象的日常運營

16.在進行內部審計時,以下哪些做法有助于提高審計效果?()

A.制定詳細的審計計劃

B.采用適當?shù)膶徲嫹椒?/p>

C.與被審計部門進行有效溝通

D.定期進行審計后評估

17.以下哪些是長途客運企業(yè)內部審計的重要指標?()

A.審計完成率

B.審計問題整改率

C.審計建議采納率

D.審計成本控制

18.內部審計人員在進行審計時,應當關注以下哪些方面的合規(guī)性?()

A.法律法規(guī)的遵守

B.企業(yè)內部規(guī)章的執(zhí)行

C.行業(yè)標準的符合性

D.國際規(guī)則的遵循

19.以下哪些因素可能導致內部審計計劃的調整?()

A.企業(yè)經(jīng)營策略的變化

B.企業(yè)資源的變動

C.外部環(huán)境的變化

D.審計目標的實現(xiàn)

20.內部審計對于長途客運企業(yè)的發(fā)展具有哪些積極意義?()

A.提升企業(yè)管理水平

B.促進企業(yè)效益提高

C.增強企業(yè)核心競爭力

D.提高企業(yè)社會責任感

三、填空題(本題共10小題,每小題2分,共20分,請將正確答案填到題目空白處)

1.內部審計是一種獨立、客觀的確認和咨詢活動,其目的是為組織增加價值和提高組織的運作效率。【】

2.長途客運企業(yè)內部審計的主要目標是評估和改善企業(yè)內部控制和風險管理?!尽?/p>

3.內部審計人員在進行審計時,應保持【】和公正的態(tài)度,不受任何不當影響。

4.內部審計報告應當包括審計發(fā)現(xiàn)、審計結論和【】等內容。

5.企業(yè)的【】是內部審計工作的基礎,也是審計工作的重要對象。

6.內部審計人員應當具備的專業(yè)素質包括專業(yè)知識、【】和信息技術應用能力等。

7.在進行內部審計時,審計人員通常會采用抽樣檢查、分析性復核和【】等審計程序。

8.內部審計的頻率通常由企業(yè)的【】、經(jīng)營風險等因素決定。

9.內部審計人員在進行審計時,應關注企業(yè)的財務報表【】、合規(guī)性和有效性。

10.提高內部審計的【】是確保審計質量的關鍵。

四、判斷題(本題共10小題,每題1分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)

1.內部審計的主要職責是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題和不足,并提出改進建議。()

2.內部審計人員可以直接參與企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動。()

3.內部審計報告中的審計結論應當基于充分的審計證據(jù)。(√)

4.內部審計的目的是為了滿足外部監(jiān)管機構的要求。(×)

5.內部審計人員應當定期接受專業(yè)培訓,以提高其專業(yè)能力。(√)

6.內部審計的范圍僅限于財務審計。(×)

7.內部審計人員在進行審計時,可以完全依賴被審計部門提供的信息。(×)

8.內部審計報告只需要提交給企業(yè)高層管理者。(×)

9.內部審計可以幫助企業(yè)提高運營效率和效果。(√)

10.內部審計的獨立性主要取決于審計人員的個人素質。(×)

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.請結合長途客運企業(yè)的特點,闡述內部審計在企業(yè)管理中的作用,并說明內部審計應當關注的主要風險點。

2.描述內部審計報告的基本結構,并說明在撰寫內部審計報告時,審計人員應當遵循的原則。

3.在進行長途客運企業(yè)內部審計時,如何評估企業(yè)內部控制的有效性?請列舉至少三種評估方法。

4.面對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,內部審計人員應如何處理?請結合實際操作流程,說明處理步驟和應注意的事項。

標準答案

一、單項選擇題

1.D

2.C

3.A

4.C

5.A

6.D

7.A

8.A

9.A

10.D

11.A

12.A

13.D

14.D

15.C

16.D

17.D

18.D

19.C

20.B

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.增值

2.內部控制和風險管理

3.獨立

4.審計建議

5.內部控制

6.審計技能

7.實地觀察

8.業(yè)務規(guī)模

9.真實性

10.審計質量

四、判斷題

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

五、主觀題(參考)

1

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論