農(nóng)民專業(yè)合作社章程手冊

農(nóng)民專業(yè)合作社章程手冊TOC\o"1-2"\h\u22692第1章總則 416421.1合作社的名稱與性質(zhì) 4309391.2合作社的宗旨與目標(biāo) 424621第2章社員資格 562642.1社員的權(quán)利與義務(wù) 5261772.1.1權(quán)利 552692.1.2義務(wù) 539652.2社員的加入與退出 5261842.2.1加入條件 5163372.2.2加入程序 5154032.2.3退出機制 610682.3社員的權(quán)利保障 6115612.3.1農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)建立健全社員大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)，保障社員的民主權(quán)利； 6180842.3.2合作社應(yīng)制定完善的財務(wù)管理制度，保證社員的盈余分配權(quán)利得到落實； 6139632.3.3合作社應(yīng)加強對社員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、市場信息服務(wù)等，提高社員的生產(chǎn)經(jīng)營能力； 612132.3.4合作社應(yīng)依法為社員提供法律援助，維護社員的合法權(quán)益； 619522.3.5社員之間應(yīng)相互尊重、平等互助，共同維護合作社的和諧穩(wěn)定。 68449第3章組織結(jié)構(gòu) 6285313.1社員大會 6292593.1.1社員大會是合作社最高權(quán)力機構(gòu)，由全體會員組成。會員大會依法行使決定合作社重大事項的職權(quán)。 695823.1.2社員大會每年至少召開一次，特殊情況可臨時召開。召開社員大會，應(yīng)提前十五天通知全體會員。 616463.1.3社員大會的職權(quán)： 6112323.2理事會 7315283.2.1理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責(zé)，并報告工作。 7173253.2.2理事會由五至九名理事組成，設(shè)理事長一名，副理事長一至兩名。理事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生。 7101003.2.3理事會的職權(quán)： 7252883.3監(jiān)事會 7247713.3.1監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，對社員大會負責(zé)，并報告工作。 7274203.3.2監(jiān)事會由三至五名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長一名，副監(jiān)事長一名。監(jiān)事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生。 7170583.3.3監(jiān)事會的職權(quán)： 735953.4經(jīng)理及其他管理人員 7217113.4.1經(jīng)理是合作社的法定代表人，由理事會提名，經(jīng)社員大會批準后聘任。 7268083.4.2經(jīng)理的職權(quán)： 827733.4.3其他管理人員由經(jīng)理提名，理事會批準，負責(zé)合作社各部門的日常工作。 819603.4.4經(jīng)理及其他管理人員應(yīng)具備以下條件： 812705第4章資金與財務(wù)管理 8134524.1資金的籌集與管理 8170784.1.1資金籌集 8182204.1.2資金管理 845704.2財務(wù)報告與審計 9150494.2.1財務(wù)報告 9126754.2.2審計 949774.3收益分配 92887第五章經(jīng)營管理 9151295.1經(jīng)營方針與目標(biāo) 9217795.2生產(chǎn)管理 10318765.3銷售與市場開拓 1043575.4采購與物資管理 1012849第6章人力資源管理 10299726.1社員的培訓(xùn)與發(fā)展 10127756.1.1培訓(xùn)目的 10166176.1.2培訓(xùn)內(nèi)容 114216.1.3培訓(xùn)方式 11316406.1.4培訓(xùn)評估 1122976.2社員勞動報酬 1182226.2.1報酬原則 11189456.2.2報酬標(biāo)準 11140326.2.3報酬支付 11183546.2.4激勵機制 1128326.3社員福利與社會保障 11110296.3.1福利待遇 11266466.3.2社會保障 1219396.3.3社會救助 12236896.3.4互助合作 1224208第7章資產(chǎn)管理 12174577.1資產(chǎn)的管理與使用 12176297.1.1資產(chǎn)管理原則 1241227.1.2資產(chǎn)管理機構(gòu) 12247857.1.3資產(chǎn)使用計劃 12186457.1.4資產(chǎn)使用監(jiān)督 12281627.2固定資產(chǎn)的投資與維護 13255337.2.1固定資產(chǎn)投資原則 1371617.2.2固定資產(chǎn)投資程序 1329227.2.3固定資產(chǎn)維護 1318817.3無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn) 13155447.3.1無形資產(chǎn)管理 13187577.3.2無形資產(chǎn)的使用與處置 13258707.3.3其他資產(chǎn)管理 13141017.3.4資產(chǎn)核算與披露 1421445第8章合同管理 14318998.1合同的簽訂與履行 1481578.1.1合同簽訂 14198328.1.2合同履行 14277598.2合同糾紛的處理 1436828.2.1合同糾紛的協(xié)商解決 1424168.2.2仲裁 1474928.2.3訴訟 1471038.3合同的變更與解除 15224238.3.1合同變更 1537478.3.2合同解除 1514451第9章社會責(zé)任與環(huán)境保護 15251129.1社會責(zé)任 15297259.1.1農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)秉持社會主義核心價值觀，積極履行社會責(zé)任，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。 15175649.1.2合作社應(yīng)關(guān)注農(nóng)村弱勢群體，提供就業(yè)機會，助力脫貧攻堅，促進農(nóng)民增收。 15258959.1.3合作社應(yīng)積極參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村居民生活條件，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。 1572649.1.4合作社應(yīng)加強與其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的合作，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，提高農(nóng)業(yè)競爭力。 15325979.1.5合作社應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，保障消費者權(quán)益，維護市場經(jīng)濟秩序。 157779.2環(huán)境保護 15242929.2.1合作社應(yīng)遵循綠色發(fā)展理念，加強生態(tài)環(huán)境保護，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 1541929.2.2合作社在生產(chǎn)過程中應(yīng)采取環(huán)保措施，減少農(nóng)藥、化肥使用，防止農(nóng)業(yè)面源污染。 15324959.2.3合作社應(yīng)推廣節(jié)能減排技術(shù)，提高資源利用效率，降低能源消耗。 15296089.2.4合作社應(yīng)加強生態(tài)環(huán)境保護宣傳，提高社員環(huán)保意識，共同維護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。 16143339.2.5合作社應(yīng)積極參與生態(tài)修復(fù)項目，保護和改善生態(tài)環(huán)境，提高生態(tài)效益。 1662549.3公益事業(yè) 16286729.3.1合作社應(yīng)積極投身公益事業(yè)，為社會福利、教育、文化等事業(yè)發(fā)展貢獻力量。 16151179.3.2合作社可通過捐贈、資助等形式，支持農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公益事業(yè)發(fā)展。 16284929.3.3合作社應(yīng)關(guān)注農(nóng)村青少年成長，積極參與青少年教育和培養(yǎng)工作。 16128739.3.4合作社可組織社員參與志愿服務(wù)活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量。 16108369.3.5合作社應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與抗災(zāi)救災(zāi)、扶貧幫困等社會救助工作。 167840第10章附則 16362210.1章程的修改與解釋 163002010.1.1本章程的修改需經(jīng)合作社成員大會討論，并經(jīng)全體成員三分之二以上同意方可通過。 16358910.1.2修改章程應(yīng)明確修改條款、修改原因及修改后內(nèi)容，并以書面形式通知全體成員。 161942910.1.3對本章程的解釋權(quán)歸合作社理事會，如遇爭議，由理事會負責(zé)解釋。 162523010.2合作社的終止與清算 161322310.2.1合作社因法定原因或其他原因需要終止時，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行清算。 161210810.2.2清算組由理事會成員及全體成員中推選的人員組成，負責(zé)合作社的清算工作。 16947210.2.3清算組在清算過程中，應(yīng)依法處理合作社的財產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)，保證全體成員的合法權(quán)益得到保障。 161066510.2.4清算結(jié)束后，清算組應(yīng)向全體成員報告清算情況，并將剩余財產(chǎn)按照合作社成員出資比例進行分配。 161928210.3糾紛解決與法律適用 172984810.3.1合作社內(nèi)部糾紛應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。 171394410.3.2合作社與外部單位或個人的糾紛，應(yīng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。 171598710.3.3本章程的制定和解釋以及合作社的運營管理，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。 172704310.4生效與施行日期 172326110.4.1本章程自合作社成立之日起生效。 171490710.4.2本章程的修改自全體成員三分之二以上同意之日起施行。 17836710.4.3本章程的解釋權(quán)歸合作社理事會，自章程生效之日起行使。 17第1章總則1.1合作社的名稱與性質(zhì)第一條本合作社的名稱為“X農(nóng)民專業(yè)合作社”（以下簡稱“合作社”）。第二條合作社是依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，由農(nóng)村家庭承包經(jīng)營農(nóng)戶、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的承包方、農(nóng)村手工業(yè)者、農(nóng)產(chǎn)品加工者等自愿聯(lián)合組成的，以互助合作、共同發(fā)展為目的，具有獨立法人資格的經(jīng)濟組織。1.2合作社的宗旨與目標(biāo)第三條合作社的宗旨：（一）遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律，堅持家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、集約化、現(xiàn)代化發(fā)展；（二）提高農(nóng)民的組織化程度，增強農(nóng)民的市場競爭力和抵御風(fēng)險能力；（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第四條合作社的目標(biāo)：（一）為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、加工、儲藏、運輸和技術(shù)信息服務(wù)；（二）推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，增強市場競爭力；（三）維護成員合法權(quán)益，反映成員意愿，為成員謀求經(jīng)濟利益；（四）參與國內(nèi)外市場競爭，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，提高農(nóng)民收入；（五）發(fā)揮集體優(yōu)勢，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。第2章社員資格2.1社員的權(quán)利與義務(wù)2.1.1權(quán)利（1）參與農(nóng)民專業(yè)合作社的經(jīng)營管理，對合作社的重大事項擁有表決權(quán)；（2）享有合作社盈余分配的權(quán)利；（3）享有合作社提供的各種服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（4）對合作社的經(jīng)營管理提出建議和監(jiān)督的權(quán)利；（5）法律、法規(guī)和合作社章程規(guī)定的其他權(quán)利。2.1.2義務(wù)（1）遵守農(nóng)民專業(yè)合作社的章程，執(zhí)行合作社的決議；（2）按時足額繳納股金和會費，承擔(dān)合作社的經(jīng)營管理責(zé)任；（3）積極參加合作社組織的各項活動，維護合作社的合法權(quán)益；（4）保守合作社的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）法律、法規(guī)和合作社章程規(guī)定的其他義務(wù)。2.2社員的加入與退出2.2.1加入條件（1）具有完全民事行為能力的自然人或法人；（2）從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，具備一定的生產(chǎn)技能和經(jīng)驗；（3）承認并遵守合作社的章程；（4）自愿加入合作社，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。2.2.2加入程序（1）提交書面申請；（2）經(jīng)合作社理事會審查同意；（3）繳納股金和會費；（4）辦理入社手續(xù)，成為正式社員。2.2.3退出機制（1）社員自愿退出；（2）社員因違反合作社章程或嚴重損害合作社利益，被理事會除名；（3）社員因喪失民事行為能力或法人資格，自動退出；（4）其他符合法律、法規(guī)和合作社章程規(guī)定的退出情形。2.3社員的權(quán)利保障2.3.1農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)建立健全社員大會、理事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)，保障社員的民主權(quán)利；2.3.2合作社應(yīng)制定完善的財務(wù)管理制度，保證社員的盈余分配權(quán)利得到落實；2.3.3合作社應(yīng)加強對社員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、市場信息服務(wù)等，提高社員的生產(chǎn)經(jīng)營能力；2.3.4合作社應(yīng)依法為社員提供法律援助，維護社員的合法權(quán)益；2.3.5社員之間應(yīng)相互尊重、平等互助，共同維護合作社的和諧穩(wěn)定。第3章組織結(jié)構(gòu)3.1社員大會3.1.1社員大會是合作社最高權(quán)力機構(gòu)，由全體會員組成。會員大會依法行使決定合作社重大事項的職權(quán)。3.1.2社員大會每年至少召開一次，特殊情況可臨時召開。召開社員大會，應(yīng)提前十五天通知全體會員。3.1.3社員大會的職權(quán)：（一）審議并通過合作社章程；（二）選舉和罷免理事會成員、監(jiān)事會成員；（三）審議并通過合作社發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；（四）審議并通過合作社年度財務(wù)預(yù)算、決算；（五）決定合作社的合并、分立、解散和清算；（六）決定其他重大事項。3.2理事會3.2.1理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員大會負責(zé)，并報告工作。3.2.2理事會由五至九名理事組成，設(shè)理事長一名，副理事長一至兩名。理事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生。3.2.3理事會的職權(quán)：（一）召集并主持社員大會；（二）執(zhí)行社員大會的決議；（三）制定合作社內(nèi)部管理制度；（四）組織合作社的經(jīng)營管理活動；（五）決定合作社的對外投資、合作及借款；（六）提名經(jīng)理及其他管理人員，并報請社員大會批準；（七）負責(zé)合作社的財務(wù)管理和資產(chǎn)管理；（八）履行社員大會授予的其他職權(quán)。3.3監(jiān)事會3.3.1監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，對社員大會負責(zé)，并報告工作。3.3.2監(jiān)事會由三至五名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長一名，副監(jiān)事長一名。監(jiān)事會成員由社員大會選舉產(chǎn)生。3.3.3監(jiān)事會的職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會的工作；（二）檢查合作社的財務(wù)和會計資料；（三）對理事、高級管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律法規(guī)、合作社章程或者損害合作社利益的，要求其予以糾正；（四）提議召開臨時社員大會；（五）向社員大會報告監(jiān)督情況；（六）履行社員大會授予的其他職權(quán)。3.4經(jīng)理及其他管理人員3.4.1經(jīng)理是合作社的法定代表人，由理事會提名，經(jīng)社員大會批準后聘任。3.4.2經(jīng)理的職權(quán)：（一）組織實施社員大會和理事會決議；（二）組織制定合作社的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算；（三）負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理；（四）提名部門負責(zé)人，并報請理事會批準；（五）履行理事會授予的其他職權(quán)。3.4.3其他管理人員由經(jīng)理提名，理事會批準，負責(zé)合作社各部門的日常工作。3.4.4經(jīng)理及其他管理人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力；（二）誠實守信，勤勉盡責(zé)；（三）無不良信用記錄；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第4章資金與財務(wù)管理4.1資金的籌集與管理4.1.1資金籌集農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)采取合法、合規(guī)的方式籌集資金，保證資金來源合法、透明?；I集資金主要包括以下途徑：（1）成員出資：合作社成員按照章程規(guī)定，以貨幣、實物、技術(shù)、土地經(jīng)營權(quán)等作價出資。（2）扶持資金：合作社可依法申請扶持資金，用于支持合作社發(fā)展。（3）社會捐贈：合作社可接受社會各界的捐贈，用于發(fā)展合作社事業(yè)。（4）其他合法途徑：如銀行貸款、融資租賃等。4.1.2資金管理合作社應(yīng)建立健全資金管理制度，保證資金安全、高效使用。（1）實行?？顚Ｓ?，保證資金用途合法、合規(guī)。（2）建立資金使用審批制度，嚴格審批流程，防止資金浪費和濫用。（3）加強資金監(jiān)管，定期對資金使用情況進行檢查，保證資金安全。（4）合理配置資金，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。4.2財務(wù)報告與審計4.2.1財務(wù)報告合作社應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全財務(wù)報告制度，真實、完整地反映合作社的財務(wù)狀況。（1）財務(wù)報告應(yīng)包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。（2）財務(wù)報告應(yīng)定期向成員公開，接受成員監(jiān)督。（3）財務(wù)報告應(yīng)依法接受審計部門的審計。4.2.2審計合作社應(yīng)定期進行財務(wù)審計，保證財務(wù)報告真實、完整。（1）合作社應(yīng)選擇具有資質(zhì)的審計機構(gòu)進行審計。（2）審計結(jié)果應(yīng)向成員公開，接受成員監(jiān)督。（3）合作社應(yīng)針對審計中發(fā)覺的問題，及時進行整改。4.3收益分配合作社應(yīng)按照以下原則進行收益分配：（1）依法納稅，保證國家稅收權(quán)益。（2）提取法定盈余公積金，用于彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本等。（3）提取任意盈余公積金，用于合作社事業(yè)發(fā)展。（4）按成員出資比例或交易量（額）比例分配盈余。（5）合作社可根據(jù)實際情況，制定具體的收益分配方案，經(jīng)成員大會審議通過后實施。合作社在進行收益分配時，應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則，保證成員合法權(quán)益。第五章經(jīng)營管理5.1經(jīng)營方針與目標(biāo)農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)秉持以下經(jīng)營方針與目標(biāo)：（1）堅持以市場需求為導(dǎo)向，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力；（2）遵循農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展原則，推進綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)，保障農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境；（3）加強內(nèi)部管理，提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，增加成員收入；（4）積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓展產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值；（5）加強與其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的合作，實現(xiàn)互利共贏。5.2生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理主要包括以下幾個方面：（1）制定年度生產(chǎn)計劃，明確生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)；（2）推廣先進適用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)作物產(chǎn)量和品質(zhì)；（3）合理配置生產(chǎn)要素，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率；（4）加強農(nóng)作物病蟲害防治，保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全；（5）建立健全生產(chǎn)記錄制度，為農(nóng)產(chǎn)品追溯提供依據(jù)。5.3銷售與市場開拓銷售與市場開拓應(yīng)采取以下措施：（1）開展市場調(diào)查，了解市場需求，制定有針對性的銷售策略；（2）加強品牌建設(shè)，提高產(chǎn)品知名度和美譽度；（3）利用線上線下渠道，拓寬銷售范圍，增加市場份額；（4）建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；（5）積極參加各類農(nóng)產(chǎn)品展銷活動，擴大合作社影響力。5.4采購與物資管理采購與物資管理主要包括以下內(nèi)容：（1）制定采購計劃，合理控制采購成本；（2）建立健全供應(yīng)商評價體系，保證采購物資的質(zhì)量和價格；（3）加強庫存管理，避免物資積壓和浪費；（4）嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)用制度，防止濫用和流失；（5）定期對物資進行盤點，保證賬實相符。第6章人力資源管理6.1社員的培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1培訓(xùn)目的為提高農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡稱“合作社”）成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，增強合作社的市場競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，合作社應(yīng)積極開展成員培訓(xùn)活動。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容合作社應(yīng)針對成員的實際需求，開展以下方面的培訓(xùn)：（1）農(nóng)業(yè)技術(shù)知識；（2）合作社管理知識；（3）市場營銷知識；（4）法律法規(guī)知識；（5）其他相關(guān)知識和技能。6.1.3培訓(xùn)方式合作社可采用以下方式進行培訓(xùn)：（1）內(nèi)部培訓(xùn)：組織專家、技術(shù)骨干等進行授課；（2）外部培訓(xùn)：選派成員參加上級部門、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等舉辦的培訓(xùn)；（3）在崗培訓(xùn)：通過實踐操作、師帶徒等方式進行；（4）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)資源進行在線學(xué)習(xí)。6.1.4培訓(xùn)評估合作社應(yīng)建立健全培訓(xùn)評估制度，對培訓(xùn)效果進行評估，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.2社員勞動報酬6.2.1報酬原則合作社成員的勞動報酬應(yīng)遵循公平、合理、激勵的原則。6.2.2報酬標(biāo)準合作社應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、行業(yè)標(biāo)準和成員的貢獻程度，制定合理的勞動報酬標(biāo)準。6.2.3報酬支付合作社應(yīng)按時足額支付成員勞動報酬，不得拖欠。6.2.4激勵機制合作社可根據(jù)成員的工作表現(xiàn)和貢獻，設(shè)立相應(yīng)的獎勵制度，激發(fā)成員的工作積極性。6.3社員福利與社會保障6.3.1福利待遇合作社應(yīng)依法為成員提供以下福利待遇：（1）法定假期；（2）勞動保護；（3）住房補貼；（4）其他福利待遇。6.3.2社會保障合作社應(yīng)依法為成員參加以下社會保障：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.3.3社會救助合作社應(yīng)關(guān)心成員的生活，對生活困難的成員給予適當(dāng)救助。6.3.4互助合作合作社鼓勵成員之間相互幫助，形成良好的互助合作氛圍，共同發(fā)展。第7章資產(chǎn)管理7.1資產(chǎn)的管理與使用7.1.1資產(chǎn)管理原則農(nóng)民專業(yè)合作社（以下簡稱“合作社”）資產(chǎn)的管理與使用，應(yīng)遵循合規(guī)、效益、安全、透明原則，保證資產(chǎn)保值增值，為合作社成員創(chuàng)造最大經(jīng)濟利益。7.1.2資產(chǎn)管理機構(gòu)合作社設(shè)立資產(chǎn)管理小組，負責(zé)合作社資產(chǎn)的管理與使用工作。資產(chǎn)管理小組由理事長、財務(wù)負責(zé)人及相關(guān)部門人員組成。7.1.3資產(chǎn)使用計劃合作社應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度資產(chǎn)使用計劃，明確資產(chǎn)的使用目的、范圍、方式、預(yù)期收益等，經(jīng)成員大會審議通過后實施。7.1.4資產(chǎn)使用監(jiān)督合作社應(yīng)建立健全資產(chǎn)使用監(jiān)督機制，對資產(chǎn)使用情況進行定期檢查，保證資產(chǎn)安全、合規(guī)使用。7.2固定資產(chǎn)的投資與維護7.2.1固定資產(chǎn)投資原則合作社固定資產(chǎn)投資應(yīng)遵循以下原則：（1）符合合作社業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；（2）有利于提高合作社經(jīng)濟效益；（3）合理配置，避免重復(fù)投資；（4）保證資產(chǎn)質(zhì)量和安全。7.2.2固定資產(chǎn)投資程序固定資產(chǎn)投資應(yīng)按照以下程序進行：（1）編制投資計劃；（2）進行可行性研究；（3）提交成員大會審議；（4）實施投資；（5）驗收、登記固定資產(chǎn)。7.2.3固定資產(chǎn)維護合作社應(yīng)建立健全固定資產(chǎn)維護制度，保證固定資產(chǎn)的正常運行。主要包括：（1）定期檢查、保養(yǎng)；（2）及時維修、更換損壞部件；（3）制定預(yù)防性維護計劃；（4）提高設(shè)備使用效率，降低故障率。7.3無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)7.3.1無形資產(chǎn)管理合作社無形資產(chǎn)包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。合作社應(yīng)建立健全無形資產(chǎn)管理制度，保證無形資產(chǎn)的合法權(quán)益不受侵犯。7.3.2無形資產(chǎn)的使用與處置合作社應(yīng)合理使用無形資產(chǎn)，提高其經(jīng)濟效益。無形資產(chǎn)的處置應(yīng)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3.3其他資產(chǎn)管理合作社其他資產(chǎn)包括存貨、應(yīng)收賬款等。合作社應(yīng)加強其他資產(chǎn)的管理，保證資產(chǎn)安全、合規(guī)使用。7.3.4資產(chǎn)核算與披露合作社應(yīng)按照財務(wù)會計制度，對資產(chǎn)進行核算，保證資產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實、準確。同時合作社應(yīng)定期向成員披露資產(chǎn)狀況，提高透明度。第8章合同管理8.1合同的簽訂與履行8.1.1合同簽訂農(nóng)民專業(yè)合作社在進行經(jīng)濟活動時，必須依法簽訂合同。合同簽訂前，應(yīng)認真審查對方的主體資格、資信情況、履約能力等，保證合同的真實性、合法性和有效性。（1）合同應(yīng)采用書面形式，明確約定各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）合同內(nèi)容應(yīng)具體、明確，包括但不限于產(chǎn)品名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨期限、支付方式、違約責(zé)任等。（3）合同簽訂過程中，合作社應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，對有疑問或模糊不清的條款，應(yīng)及時與對方溝通明確。8.1.2合同履行（1）合作社應(yīng)嚴格按照合同約定履行合同義務(wù)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量和交貨期限等符合合同要求。（2）合作社應(yīng)建立健全合同履行管理制度，明確合同履行責(zé)任人，保證合同順利履行。（3）合作社應(yīng)定期對合同履行情況進行檢查，發(fā)覺問題及時采取措施予以解決。8.2合同糾紛的處理8.2.1合同糾紛的協(xié)商解決合同糾紛發(fā)生時，合作社應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，爭取達成一致意見。8.2.2仲裁如協(xié)商不成，可依法向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。8.2.3訴訟如未約定仲裁或仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3合同的變更與解除8.3.1合同變更（1）合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。（2）變更合同應(yīng)采用書面形式，明確變更內(nèi)容。（3）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同履行。8.3.2合同解除（1）合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。（2）合同解除應(yīng)采用書面形式，明確解除原因。（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。（4）如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可以依法解除合同。第9章社會責(zé)任與環(huán)境保護9.1社會責(zé)任9.1.1農(nóng)民專業(yè)合作社應(yīng)秉持社會主義核心價值觀，積極履行社會責(zé)任，為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。9.1.2合作社應(yīng)關(guān)注農(nóng)村弱勢群體，提供就業(yè)機會，助力脫貧攻堅，促進農(nóng)民增收。9.1.3合作社應(yīng)積極參與農(nóng)