補(bǔ)充協(xié)議雇傭合同要點(diǎn)

補(bǔ)充協(xié)議雇傭合同要點(diǎn)合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（被雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按原合同及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按原合同執(zhí)行，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方的休息休假按原合同及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按原合同執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的福利待遇按原合同及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。五、保密事項(xiàng)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至原合同約定的保密期限屆滿。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方同意，原合同的解除和終止，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同的約定執(zhí)行。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：____________________乙方（被雇傭方）：____________________簽訂日期：____________________（本頁無，僅為合同編號(hào)和簽字蓋章處）附件：1.原勞動(dòng)合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.其他相關(guān)文件一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照原合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假問題：如甲方要求乙方調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)益。2.勞動(dòng)報(bào)酬問題：甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付，如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密義務(wù)問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.解除和終止合同問題：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照原合同及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理，如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方已簽訂原勞動(dòng)合同，需要對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。2.甲方與乙方需要明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保密事項(xiàng)等